协会招新面试问题如下:
1. 请做个自我介绍。
2. 为什么选择加入创新创业协会?
3. 你对创新创业协会的认识是怎样的?
4. 你加入协会,是想要收获什么?
5. 你觉得协会最吸引你的地方在哪?
6. 你认为你身上的缺点有哪些?你是如何克服的?
7. 在团体中你愿意扮演怎样的角色?(领导者/服从者?)
8. 如果你与团队中某些成员意见不和/发生冲突,你如何处理?
9. 参加协会肯定会占据你的个人精力,你是如何处理协会与学习之间的关系的?
10. 你认为你是一个具有创新能力的人吗?举个例子。
11. 你觉得自己是更适合自己一个人独立完成工作还是和团队一起完成工作?
12. 假如但你心情不好或者其他原因不想工作时,又有一项工作需要你完成,你能把它做好吗?你是怎么处理自己的负面情绪的?
13. 你最欣赏什么样的人?你最喜欢(讨厌)什么样的人?为什么?
14. 你擅长什么专业技能/特长?业余对哪方面技能感兴趣?
15. 你觉得你最大的优势是什么或者说最大的优点是什么。请举例说明。
16. 假如你是比赛团队领导者,你的队员以借口不出席会议,或者推卸责任不肯花时间工作潦草了事你会怎么办?
17. 当你的工作很多的时候,你恰好有一些其他的事情排不开,你想请协会里其他的会员来帮你,你会怎么说?
18. 有些时候,我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。
19. 你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?
20. 你认为守时和礼貌这两方面重要吗?分别说为什么?
21. 你认为一个好的优秀的团队是个什么样的?
22. 当过什么职务吗?如果有,你遇到的比较棘手的问题是什么?谈谈你的收获或者感想。
23. 你认为什么情况下违反有关命令是很必要的,且不会受到惩罚?
24. 你怎样判断哪些工作是重点,而哪些不是重点?
25. 你是否写过新闻稿、论文之类的相对乏味的文章?
26. 你认为什么情况下违反有关命令是很必要的,且不会受到惩罚?
27. 面试回答问题技巧:
1. 把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据。一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。否则,长篇大论,会让人不得要领。面试时间有限,如果多余的话太多,容易走题,反倒会将主题冲淡或漏掉。这一点在面试自我介绍的时候尤其需要注意。
2. 讲清原委,避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同,有的需要解释原因,有的需要说明程度。不讲原委,过于抽象的回答,往往不会给主试者留下具体的印象。
3. 确认提问内容,切忌答非所问。面试中,如果对用人单位提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍,并先谈自己对这一问题的理解,请教对方以确认内容。对不太明确的问题,一定要搞清楚,这样才会有的放矢,不致答非所问。
4. 有个人见解,有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名,相同的问题问若干遍,类似的回答也要听若干遍。因此,用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起对方的兴趣和注意。
5. 知之为知之,不知为不知。面试遇到自己不知,不懂,不会的问题时,回避闪烁,默不作声,牵强附会,不懂装懂的做法均不足取,诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得主试者的信任和好感。
问题一:“请你做一下自我介绍”
思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二:“你有什么业余爱好?”或者”你觉得自己的优点(不足)有哪些 ?“
思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题三:“谈谈你的缺点”
思路: 1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
嘿嘿 遇到同道中人了 我也在准备招新呀~~楼主要求太高了,书法神马的在后面根本用不上,只能要求绘画设计上面有一定功底,PS和摄影什么的都可以现学,虽然有一技之长很好但不是必须滴,最主要的是这个人做事的态度如何,会不会和人相处你可以问对方一些人际交往和互相合作的问题:本来不该他做的事,可另外一个人老是找不着,推三阻四,最后什么事都是他干,问他怎么办?或者一些做事态度的问题:要是有海拔急着用,可他第二天要出去约会,问他怎么办?技术上的问题:现场画最拿手的djmo或者现场设计一个宣传方案40看看创新能力管理上的问题:对宣传部今后的工作有什么建议希望能帮到你招到满意的问题~。
安徽师范大学皖江学院创业中心 大学生创业实践中心是在学院大力支持下创建的大学生参与社会经济实践活动的基地,是为学生开展与专业学习相关的教学实践活动搭建的平台。
我院作为应用性本科高校,致力于培养应用型、复合型人才,因此十分重视学生各专业范围内操作能力、动手能力的养成。成立大学生创业实践中心的目的是为了让学生学到的专业知识和技能在校期间就能够真正接触和参与实践,就有实际操作,并接受检验的机会,从而切实提高学生社会适应能力,培养学生的市场竞争意识,激发学生的创新、创业潜能。
大学生创业实践中心是在专业教师指导下由相关专业的学生全程操作的经济实体和服务实体,其性质是学校搭台,学生“唱戏”。 大学生创业实践中心经过长时间的酝酿筹备,正式成立于2008年5月。
中心的初始成员实体共有四家,分别为:小型超市;艺术、广告设计部;电子服务部和文化传播服务部。9月,又先后成立了外语培训服务部、街舞培训部。
中心将继续拓展经营服务范围,以吸引本院更多的同学参与,得到实际锻炼的机会。 中心的主要成员实体简介如下: 艺术、广告设计部 艺术、广告设计部于2008年5月在学院投入大量硬件设备的支持下成立的。
广告设计部设备完善、服务业务广泛。从开始的复印、打印、图片处理、平面设计等逐渐发展至高精图片输出、写真、海报、室内设计、文化装饰、高精雕刻等业务。
广告设计部虽然工作面积不大,但却印证了中国一句古话“麻雀虽小五脏俱全”。经过将近半年时间的努力不断发展壮大、成绩突出,得到老师和广大同学的好评。
这也说明学院支持开设的大学生创业实践是一门非常好的“课程”,让学生真正能够学以致用。参予创业实践是培养专业性、实用性和创新性人才非常好的途径。
经营服务范围:复印、打印、图片处理、平面设计、高精图片输出、写真、海报、室内设计、文化装饰、高精雕刻 小型超市 大学生创业实践中心的超市,是由学院提供相关的硬件设施和流动资金,本院经济系负责组织和指导,学生独立自主管理经营的小型超市。其目的是通过全程参与经营活动,让我院经济学、营销学专业的同学得到实践和锻炼的机会。
经过几个月的发展,销售品种逐渐丰富,超市客流量、销售量稳步提升,超市规模不断壮大,成为有较强竞争力的经营实体。同学在超市的日常管理经营中得到很好的实践和锻炼,为将来在实际工作岗位上一显身手打下了良好的基础。
经营服务范围:饮料、食品、日用百货、电子产品和工艺品等。 乘枫电子服务部 乘枫电子服务部是在学院的大力支持下开办的一家以锻炼学生,给更多的学生提供一个实践平台为目的的经营实体。
是一个集硬件维修、系统优化处理及电脑美容保养等为一体的综合性电子服务部门。本部门现有成员都是拥有较为熟练的业务水平和维修能力的学生,能够很好的为广大师生及外来人士进行维修服务。
让学生在实践的同时,提高自己的动手能力及技术水平。 经营服务范围:电子数码、小型电器销售,电脑软硬件维修,系统优化及美化,电脑除尘,笔记本美容及保养,U盘制作,电脑及各类数码产品导购及销售 畅享文化传播部 畅享文化传播部是在学院的大力支持下开办的服务实体。
目的是锻炼学生的实际工作能力和专业技能,为音乐专业的学生提供一个实践平台。同时也为活跃校园文化氛围,培养提高广大同学的艺术素质做出贡献。
本部门现有人员10余人,都有较高的专业技能和丰富的教学经验。配有齐全的声乐设备及培训场地,能够长年对外招生培训并且承接各项演艺活动。
培训服务范围: 器乐类:钢琴,古筝,吉他,竹笛,琵琶,萨克斯,单簧管,长笛等; 声乐类:民族,美声,通俗; 舞蹈类:现代,街舞,芭蕾舞,拉丁舞,民族舞等。 演艺类:承接校内外各种演出活动,也可为企业做文化宣传,演艺,庆祝活动。
声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
蜀ICP备2020033479号-4 Copyright © 2016 学习鸟. 页面生成时间:3.380秒