搭建科技创新平台。
强化科技研发平台建设,加强应用基础研究, 完善研发体系,突破企业技术瓶颈,提升自主创新能力。构建行业协 同创新平台,推进产业创新联盟建设,建立和完善开放高效的技术创 新体系,突破产业发展短板,提升集成创新能力。
建设“互联网+” 平台,推动产业互联网发展,促进跨界创新融合。建立支持创新的金 融平台,充分用好各种创投基金支持中央企业创新发展,通过市场化 方式设立各类中央企业科技创新投资基金,促进科技成果转化和新兴 产业培育。
把握世界科技发展趋势,搭建国际科技合作平台,积极融人全球创新网络。鼓励企业搭建创新创业孵化和服务平台,支持员工 和社会创新创业,推动战略性新兴产业发展,加快形成新的经济增长 点。
鼓励优势产业集团与中央科研院所企业重组。
一、鼓励高校毕业生到城乡基层就业的政策1.各地区要结合城镇化进程和公共服务均等化要求,充分挖掘教育、劳动就业、社会保障、医疗卫生、住房保障、社会工作、文化体育及残疾人服务、农技推广等基层公共管理和服务领域的就业潜力,吸纳高校毕业生就业。
2.各地区要结合推进农业科技创新、健全农业社会化服务体系等,引导更多高校毕业生投身现代农业。3. 继续统筹实施好大学生村官、“三支一扶”等各类基层服务项目,健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制。
高校毕业生到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位就业的,实行学费补偿和助学贷款代偿政策。4.高校毕业生在中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位从事专业技术工作,申报相应职称时,可不参加职称外语考试或放宽外语成绩要求。
5.充分挖掘社会组织吸纳高校毕业生就业潜力,对到省会及省会以下城市的社会团体、基金会、民办非企业单位就业的高校毕业生,所在地的公共就业人才服务机构要协助办理落户手续,在专业技术职称评定方面享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。二、鼓励小型微型企业吸纳高校毕业生就业的政策1.各地区、各有关部门要认真落实《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》(国发〔2012〕14号),为小型微型企业发展创造良好环境,推动小型微型企业在转型升级过程中创造更多岗位吸纳高校毕业生就业。
2.对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,给予1年的社会保险补贴,政策执行期限截至2015年年底。3.科技型小型微型企业招收毕业年度高校毕业生达到一定比例的,可申请最高不超过200万元的小额担保贷款,并享受财政贴息。
4.对小型微型企业新招用高校毕业生按规定开展岗前培训的,要求各地根据当地物价水平,适当提高培训费补贴标准。三、激励高校毕业生自主创业的政策1.2014年至2017年,在全国范围内实施大学生创业引领计划。
通过提供创业服务,落实创业扶持政策,提升创业能力,帮助和扶持更多高校毕业生自主创业,逐步提高高校毕业生创业比例。2.各地要采取措施,确保符合条件的高校毕业生都能得到创业指导、创业培训、工商登记、融资服务、税收优惠、场地扶持等各项服务和政策优惠。
3.各高校要广泛开展创新创业教育,将创业教育课程纳入学分管理,有关部门要研发适合高校毕业生特点的创业培训课程,根据需求开展创业培训,提升高校毕业生创业意识和创业能力。4.各地公共就业人才服务机构要为自主创业的高校毕业生做好人事代理、档案保管、社会保险办理和接续、职称评定、权益保障等服务。
5.各地区、各有关部门要进一步落实和完善工商登记、场地支持、税费减免等各项创业扶持政策。拓宽高校毕业生创办企业出资方式,简化工商注册登记手续。
6.鼓励各地充分利用现有资源建设大学生创业园、创业孵化基地和小企业创业基地,为高校毕业生提供创业经营场所支持。7.对高校毕业生创办的小型微型企业,按规定落实好减半征收企业所得税、月销售额不超过2万元的暂免征收增值税和营业税等税收优惠政策。
8.对从事个体经营的高校毕业生和毕业年度内的高校毕业生,按规定享受相关税收优惠政策。9.留学回国的高校毕业生自主创业,符合条件的,可享受现行高校毕业生创业扶持政策。
10.各银行业金融机构要积极探索和创新符合高校毕业生创业实际需求特点的金融产品和服务方式,本着风险可控和方便高校毕业生享受政策的原则,降低贷款门槛,优化贷款审批流程,提升贷款审批效率。通过进一步完善抵押、质押、联保、保证和信用贷款等多种方式,多途径为高校毕业生解决反担保难问题,切实落实银行贷款和财政贴息。
11.在电子商务网络平台开办“网店”的高校毕业生,可享受小额担保贷款和贴息政策。12.充分发挥中小企业发展专项资金的积极作用,推动改善创业环境。
鼓励企业、行业协会、群团组织、天使投资人等以多种方式向自主创业大学生提供资金支持,设立重点面向扶持高校毕业生创业的天使投资和创业投资基金。对支持创业早期企业的投资,符合条件的,可享受创业投资企业相关企业所得税优惠政策。
四、促进离校未就业高校毕业生就业的政策1.各地区要将离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围,采取有效措施,力争使每一名有就业意愿的未就业高校毕业生在毕业半年内都能实现就业或参加到就业准备活动中。2.有关部门、各高校要密切协作,做好未就业高校毕业生离校前后信息衔接和服务接续,切实保证服务不断线。
教育部门要将有就业意愿的离校未就业高校毕业生的实名信息及时提供给人力资源社会保障部门。人力资源社会保障部门要建立离校未就业高校毕业生实名信息数据库,全面实行实名制就业服务。
3.各级公共就业人才服务机构和基层就业服务平台要及时主动与实名登记的未就业高校毕业生联系,摸清就业需求,提供有针对性的就业服务。教育部门和高校要加强对离校未就业高校毕业生的跟踪服务,为有就业意愿的高校毕业生持续提供岗位信息和求职指导。
4.各地区要结合本地产业发展需。
1.虽然龙岩的历史很久,但龙岩大概是十几年前才发展起来的,在发展的过程中,龙岩的经济水平提高了,人民的生活质量有所改善~由一个又脏又破的小城变为现在的城市~
2。龙岩最大的转折是改革开放后经济的发展~
3.“经济特区”对于龙岩来说不是个梦想~
首先,龙岩是个资源型城市,龙岩有许多色金属,矿产,高岭土等资源~可以说,龙岩的发展,很大一部分就是靠资源~
第二,龙岩是个“很有发展潜力”的城市,龙岩现在的发展还只是初期,没有饱和~
第三,龙岩的务工人员,也从原来单纯的体力劳动转变为智力劳动与开发~
第四,政策的支持,福建与台湾的关系由僵持转变为现在的暖化,两岸关系的转变可以带动两地互通有无,龙岩的发展也可以依靠厦门与台湾~
4。龙岩的市场目前为止还是属于单一,片面且集中~产品特色缺乏,不丰富~应该还属于改良和转变阶段~
5,龙岩的扩建,当然是“以市区为中心,向四周扩散”的方式建造了~
龙岩的扩建和发展要注意和排除的问题有许多,
第一,发展与环境的问题~龙岩过去就是因为只片面的发展而不注意环境问题吃过大亏,现在的环境也变坏了~治理环境的问题刻不容缓~
第二,要缩短城乡差距~不能只注重发展城市,乡村的医保,社保也要全面~
第三,资源的开发要合理~杜绝私自开发~保护资源~
第四,注重教育,提高市民素质~
第五,完善法律法规~
第六,各企业各行业的协调发展,不要片面,不要垄断,要注重我们龙岩的特色~
第七,很重要的一点,“人才的流失”~
龙岩的人才很多都向厦门福州或者别的省市自治区流失了,要留住我们的人才,才能建设龙岩~
要提高企业的发展和城市的发展,只有留住的人才,龙岩才能健康稳步的发展~
两区建设是什么内容?农业两区建设是指:粮食生产功能区和现代农业园区建设。
现代农业园区和粮食生产功能区建设是浙江省加快现代农业发展的重大举措,也是推进农业规模化、机械化、科学化、产业化生产经营的重要栽体"十二五"期间现代农业发展的主抓手、主平台和主战场。农业"两区"建设可从创新管理机制、培育经营主体、突出重点项目、发展生态农业、加强典型培育等五方面,提出进一步加强农业"两区"建设。
规划成果在形式上包括:研究报告;文本、图集;规划说明书;基础资料汇编四大部分。 1、基础资料收集与分析:主要包括五个方面的内容: (1)园区所在区域所做的该区域农业园区宏观布局规划的成果(如没有,可以收集相关的文件或导向性政策以及现有的相关研究成果); (2)当地农业现状(生产力水平、技术水平、主要产业等); (3)各级农产品市场情况(包括地区、全国乃至相关的世界市场); (4)园区所在地自然条件(包括环境污染程度); (5)园区所在地社会条件 2、定性与定位:主要包括三个方面: (1)园区的性质与规模; (2)园区的主要功能与发展方向; (3)园区的发展阶段及每阶段的发展目标。
3、发展战略:内容主要有: (1)确定实现园区目标的可能途径; (2)找出提高农产品竞争力的核心因素; (3)制定园区发展的战略。 咨询更多相关信息可联系北京绿维创景规划设计院有限公司,产品服务:绿维文旅是全国知名的文旅城乡综合规划设计院,拥有旅游规划、城乡规划“双甲”资质,聚焦旅游·特色小镇·乡村振兴规划设计,提供顶层设计、投融资、开发、建造、运营、培训等全链全程服务。
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