华帝地产 长沙华帝房地产营销策划有限公司是由中国大陆最早从事房地产顾问服务企业之一,公司于2004年创立,是目前华中地区规模与实力并重、位列一线品牌的本土化外资二手物业专业代理公司,致力于为客户提供一、二手物业、豪宅、办公楼、商铺的买卖、租赁全方位服务,满足投资、置业等不同需求。
公司成立以来以先进的服务、诚信的经营赢得了广泛赞誉和良好口碑,曾荣获行业内“最具潜力奖”、“诚信品牌”等殊荣,2009年至2012年,三年蝉联行业最高荣誉——“置业金桥奖”,实至名归的成为华中房地产中介行业一线品牌。 公司发展 发展历程 长沙华帝地产置业历经5年发展,不断完善、壮大,分行网络遍布上海各个区域板块。
公司坚持每一家分行都是由总部直属管理的直营店,专业的置业服务和强大的后勤支持,全方位保障了交易安全,为客户带来全新的置业体验。长沙华帝地产置业始终坚守“诚信为本,服务领先”的企业服务宗旨,在良性的发展轨道上一路前行。
编辑本段实力承托 长沙华帝地产置业其母公司——华帝辉煌集团控股有限公司,是中国大陆最早从事房地产顾问服务的企业之一,旗下拥有“华帝辉煌房地产顾问、华帝置业、房王、华帝地产、金利来理财、台港物业、华帝拍卖”等多个覆盖不同专业的房地产服务机构,构筑起包括“发展顾问、营销代理、房产经纪、金融理财和物业管理”等多个专业服务领域的房地产运营服务体系。华帝辉煌集团业务版图横跨10多个省、直辖市、自治区近30个城市,成为中国房地产服务业的领跑者之一。
编辑本段专业服务 通过各大主流媒体,长沙华帝地产置业定期向公众发布最新的市场动态和多元化的楼市资讯。同时,在专业房展会上频频亮相,一方面向市民传递房产信息,同时也树立了良好的企业形象。
强大的交易按揭部是长沙华帝地产置业的另一特色,为客户预估贷款金额及快捷的办理审批程序,省去客户对繁琐交易手续的顾虑。及时传递政策法规,专业律师全程见证,确保交易安全。
长沙华帝地产置业已经成为各大银行的A级合作伙伴,信守承诺、值得信赖! 长沙华帝地产置业致力于为客户提供诚信、优质、可靠、创新的服务,还在业内率先提出“五心级”服务的概念 (放心、省心、安心、开心、舒心),满足客户对置业的个性化需求。 编辑本段精英团队 长沙华帝地产置业建立了近千名精英和多个职能部门组成的完整的专业房地产中介公司团队;同时,还制定了从招聘开始,到如何培训、管理、晋升、奖惩等完善的公司制度,并设立一系列的奖赏活动褒奖业绩出众的从业人员,更在行业首创了轿车大奖,激励员工全方位发展。
此外,长沙华帝地产置业更创立了“群英汇”荣誉组织,由公司各部门优秀员工选拔组成,成员不仅是业务能手,更拥有良好的品行和号召力。“群英汇”活跃在各项公益活动中,成为地产界的公益先锋。
从选择高素质的优秀人才,到完善的培训制度;从立体的管理架构,到先进的经营系统。合富置业拥有强大的精英团队,满足每一位客户的托付。
编辑本段网络优势 长沙华帝地产置业与时俱进,与中国电子楼务第一家——房王全面合作,目前在国内(包括广州、东莞、佛山和上海等城市)全面铺开,日均访客量超过10万。随着“搜房123”网站的上线,长沙华帝地产置业短短数月通过“搜房123”的成交标的总额就突破十万元大关,发展势头锐不可当。
“搜房123”作为中国房地产电子楼务的第一品牌,必将为华帝置业如虎添翼,共同打造强大的网络交易平台。 “搜房123”——置者首选! 编辑本段宏观愿景 以“诚信为本,服务领先,行业旗舰,必然之选”为企业经营理念,长沙华帝置业依托强大的集团优势,不断创新专业服务,追求更高更强的发展目标。
为广大客户描绘美好置业蓝图,决不辜负客户的信任与托付,以专业的素养与敬业的精神,树立中国房地产中介行业之典范。
策划书格式
一、策划书名称 尽可能具体的写出策划名称,如“*年*月*日信息系*活动策划书”,置于页面中央。 二、活动背景:
这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述
具体项目有:基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。 三、活动目的及意义:
活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;在陈述目的
要点时,该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写出。 四、活动名称: 根据活动的具体内容影响及意义拟定能够全面概括活动的名称。
五、活动目标: 此部分需明示要实现的目标及重点(目标选择需要满足重要性、可行性、时效性)。 六、活动开展
作为策划的主题部分,表述方面要力求详尽,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表、数据等,便于统筹。活动开展应包括活动流程安排、奖项设置、时间设定等。涉及到奖项评定标准、活动规则的内容可选择以附录的形式出现。活动流程安排大致可以分为三个阶段: (一) 活动准备阶段(包括海报宣传、前期报名、赞助经费等); (二) 活动举办阶段(包括人员的组织配置、场地安排情况等); 注:须注明开展活动的阶段负责人、指导单位、参加人数等信息。 (三) 活动后续阶段(包括结果公示、活动开展情况总结等); 注:如有涉及校园卫生、环境等情况,应及时清理。
七、经费预算: 活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。 八、活动中应注意的问题及细节: 内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大等也应在策划中加以说明。
招聘计划方案应包括一下内容:一、招聘的原因,目的,目标。
二、招聘的职位,人数三、招聘的渠道(报纸、网络、招聘会、猎头)四、招聘的时间以及完成时间五、招聘用的公司简介六、招聘职位描述、职位要求、薪酬待遇七、招聘的费用预算八、设计一个符合本公司要求的招聘广告供参考。***公司人事招聘方案根据总经理批示与人事行政部意见,本次招聘工作按照如下计划进行:招聘人数统计:招聘时间:按照公司要求,人事行政部计划在年月日以前,完成招聘工作,历时工作日,月日以前人员到位。
招聘组织构成:按照公司《员工招聘管理办法》的规定,本次招聘工作由共同完成。现对人员进行如下分工:招聘渠道选择招聘预算批准意见。
(1)做一份完整的房地产策划营销策划方案应该没有具体的时间长短,看情况而言。一般情况下一份完整的营销策划方案需要四周左右!
(2)与合作的人尽量多沟通,了解客户的需要,同时提出自己的疑问与需要。多为合作人着想!同时自己内部也要加强沟通交流!
(3)市场部,主要是做市场调查工作的,为策划方案做前期的准备工作比如说要做一个楼盘的营销策划案,就要求市场调查部去调查目前市场上类似楼盘的相关情况,当然这些应该和策划部充分沟通的前提下去做调查。
(4)像策划书里所需要的:主要竞争对手的分析,目标消费者的分析等。市场部可以根据楼盘的情况制定出相应的市场调查问卷,尽行目标消费者的调查
要做房地产策划,首先看你去甲方(开发商)还是(乙方)代理公司;
去甲方(开发商)做房地产策划主要是执行层面的工作,包括平面领导审批,媒体联系,印刷制作,销售活动执行,价格确认,销售计划制定,优惠政策确认等,只要会打酱油就能胜任这份工作;
去(乙方)代理公司做房地产策划工作内容覆盖房地产开发的各个方面,包括前期项目定位,给甲方提报、沟通,设计规划沟通,市场调研,竞稿提报,在线项目报告,整盘销售计划制定,价格制定,销售各阶段策略,活动执行案,优惠政策制定等,因涉及内容较多,要从房地产基础知识和最基本的销售做起较稳妥,只能慢慢积累经验,经验丰富后才能胜任这份工作;一般工作繁忙,经常要加班,但是相应的酬劳一般都比开发商要高,是带项目销售提成的噢!!呵呵
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