1、师资一定要稳定,原来的师资怎样?如果不理想,不要急着换,也别急着颁布新的管理制度,循序渐进,慢慢渗透你的理念。毕竟,你不是带一帮人创业,大家都有一起奋斗过来的感情,而是接手经营,从某种角度说,对中心和生源的状况老师们比你熟悉的多,大家或多或少会对你有些排斥的心理,先让大家了解你,接受了你这个人,再来接受你的管理制度就容易多了,当然,你也要有自己的原则,不能放任,对老师生活上多关心,工作上先听,多分析,然后提出自己的意见,切忌过早下结论。
2、至于管理,不管对老师还是对学生都要记住“以人为本”,其实作为一个管理者,应当向刘备学习,“用”字强于“管”字,你能把老师们用对了用好了,学生也就不用你去操心了,你可以有更多的精力去考虑怎样把中心经营的好。
3、国家对家教还是支持的,关键是你得保证好你的教学质量。
当老师的大多很敏感,也很重感情,和他们相处要多注意细节,只要你善用自己的智慧,一定能事半功倍,加油!祝你好运!
答复补充:
1、你朋友没办营业执照吗?那他现在的经营状况怎样?
2、办营业执照也花不了多少钱的,一般1000左右这样,然后到教育局登记备案,不过各地规定也不一样,建议你最好向当地的工商部门和教育部门咨询一下,同时,也要做好市场的调查,例如:以家长身份向中心周围的居民和其他家长了解中心的实际情况,周边其他中心有什么特点,之间的竞争有多大,核算成本和利润等等,不能只听你朋友的一面之词,尽管是大家朋友,生意上的事还是要认真谨慎的。
祝顺利!
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