参加拓展活动的注意的事项如下:
一、在参加成都户外拓展训练的时候,那么就需要提到认识,其并不是一次简简单单的游玩,而是需要不同的努力,也需要很好的处理与各方面的关系,不仅仅可以让身心得到一次锻炼,更重要的是会很好的融洽与同事之间的关系,需要与其他员工共同合作,才能取得好的效果。
二、参加成都户外拓展训练,除了要有一个很好的认识以外,那么也要明白,在训练的过程中,也是有一定的难度的,那么不同的活动,其所要挑战的难度也是不同的,那么就需要根据员工自己的身体情况来进行更加合适的选择,而不要盲目的没有任何重点,不知道应该如何进行选择。
三、要学会与队员进行及时的沟通,在训练过程中,也要注意相信并服务领队的安排,可以说,只有真正的信赖对方,那么在活动中也才能取得好的效果。可以说,在进行训练的时候,难免也会发现一些其它的矛盾,那么需要队员可以虚心的接受一些建议和批评,毕竟三人行必有我师。
扩展活动前准备
1、做好充分规划和准备
在组织团队拓展训练活动之前,要做好充分准备和规划,要根据员工具体情况制定合理活动主题,每次团队拓展训练活动主题都要不同,这样才会让员工各方面实力和能力得到锻炼,尤其是会让员工参加活动的积极性更高,在活动当中才会有更好的热情。
2、选择符合主题的场地
为了确保组织团队拓展训练活动效果更好保证活动过程更为安全,建议要选择符合活动主题的场地,同时要确保在活动过程中达到更好的效果。根据实际需求进行设计策划,还要保证场地的整体环境更安全,符合活动的具体需求才会让每个员工在活动中感受到更多的乐趣。
拓展训练项目 1、分组热身(破冰游戏,全体参加) 分队,通过一些有意思的游戏,帮助大家重新认识,更快进入团队角色。
如:选队长、起队名、编队歌、画队徽、做队训、依次介绍等。 每队人数大约为20~25人。
2、信任背摔 培训目标:攻破心理障碍,坚定信念,激发潜能; 换位思考,体会信任与被信任的无穷力量; 3、盲人方阵 培训目标:使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义; 塑造团队领袖形象。 体验一位成功的团队领袖应该具备的基本能力; 4、造 桥 培训目标:增强沟通技巧; 培养合作技能。
5、钢 丝 培训目标:增强沟通技巧; 培养合作技能。 6、逃 生 培训目标:人力资源的合理分配、运用; 创造性的思维,激进的想法不一定是坏想法; 体会团队合作的重要意义 7、鳄鱼湖 培训目标:人心齐、泰山移; 团队的分歧、意见如何统一,队长所起的所用; 团队的智慧:三个臭皮匠,顶个诸葛亮。
8、交通堵塞 培训目标:发挥团队合作精神是寻求解决问题的很好方法; 领导的作用; 9、怪 兽 培训目标:培养团队协作精神 训练团队创新意识。
1、团队拓展虽说有统一配发的T恤,但需要多准备一件稍厚的衣物,夜里温度低。
2、夏季户外拓展运动大量出汗,衣服很快就湿透了,很多人到达目的地以后,往往任凭衣服湿着,企图靠自己的体温把衣服烤干。在户外拓展准备装备时,要在背包里带上一套备换的贴身干衣服(特别是上衣),到了目的地以后,即刻把湿衣服换下来。
3.女士请注意,不要穿低腰裤子,或者很性感的衣服,这样会破坏整个团队的氛围。 4、整理装备时应该将路途中需要的食物、饮水、和其他装备分开放置。
手机相机等贵重不防水物品最好自备可密封的胶袋,防止浸水坏掉。
拓展训练的项目很多,各地名称也不一样。
我倒是在一家企业管理公司做过一段时间这个项目,所以现在认识几个从事这个工作的,哈尔滨和福州都有,先把项目说说吧 拓展训练项目 1、分组热身(破冰游戏,全体参加) 分队,通过一些有意思的游戏,帮助大家重新认识,更快进入团队角色。 如:选队长、起队名、编队歌、画队徽、做队训、依次介绍等。
每队人数大约为20~25人。 2、信任背摔 培训目标:攻破心理障碍,坚定信念,激发潜能; 换位思考,体会信任与被信任的无穷力量; 3、盲人方阵 培训目标:使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义; 塑造团队领袖形象。
体验一位成功的团队领袖应该具备的基本能力; 4、造 桥 培训目标:增强沟通技巧; 培养合作技能。 5、钢 丝 培训目标:增强沟通技巧; 培养合作技能。
6、逃 生 培训目标:人力资源的合理分配、运用; 创造性的思维,激进的想法不一定是坏想法; 体会团队合作的重要意义 7、鳄鱼湖 培训目标:人心齐、泰山移; 团队的分歧、意见如何统一,队长所起的所用; 团队的智慧:三个臭皮匠,顶个诸葛亮。 8、交通堵塞 培训目标:发挥团队合作精神是寻求解决问题的很好方法; 领导的作用; 9、怪 兽 培训目标:培养团队协作精神 训练团队创新意识 10、双 赢 培训目标:使学员深刻领会双赢的真谛和双赢的重要作用。
使学员在合作中能本着双赢的理念,达到双赢的理想局面。 培养团队协作精神 11、瞎子摸号 培训目标:打破思维定式,勇于创新,培养团队的协调性。
12、荆棘排雷 培训目标:尝试错误,容忍错误的出现。 人力资源的合理分配、利用。
团队气氛达到高潮。 对于计划、目标的分析,目标倒退法。
培养大家为了团队的利益,勇于“牺牲”小我,无私奉献的精神。 13、孤岛求生 培训目标:打破思维定式,勇于创新,培养团队的协调性。
培养团队团结一致,克服困难的团队精神。 强调有效的沟通对于团队的重要性。
公司的三个阶层的换位思考。 员工不可能到领导岗位,但领导者可到员工的位置思考,如新月出租公司 的决策! 14、建绳房 培训目标:领导核心的建立 双向沟通 多部门合作的效率性 管理者有效的管理 15、友情传递 培训目标:通过肢体上的密切接触快速增进人与人之间的关系 突破一些限制性观念 体会融入团队的快乐及在团队中的归属感 16、电网 培训目标:人力资源的合理分配 个人如何在团队中找好自己的位置,发挥自己的优势 体会“团队中没有用的人,只有被放错位置的人” 群体决策的方法及意义 认真的态度与积极心态的重要性 17、齐眉棍 培训目标:体会到队员间的抱怨对于团队的危害性,找出正确的办法来处理工作中出现的问题。
在一个团队中如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。这个项目将告诉大家“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。
培养大家对工作的责任感。 提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。
统一的指挥对于团队成功起着至关重要的作用,使大家认识到要想做到统一的指挥需要所有队员共同努力。 18、天梯: 培训目标:资源的合理分配 个人与团队利益的冲突及解决 合理的组织、计划与决定 方案的有效执行 19、空中断桥 培训目标:面对机遇和风险的考验,勇于尝试未知事务的能力 在风险面前自我控制的能力 挑战自我,战胜自我,重新认识自我 以开放的心态迎接挑战,迎难而上 恐惧与犹豫是影响个人成功的最大障碍 20、空中单杠: 培训目标:突破个人得失观。
面对机会是否能勇于出击。 积极心态对过程与结果的影响。
通过互相安全保护,体验队员间彼此信任,互相负责的团队精神。 21、蛟龙出海、动力火车(竞赛项目,全体参加): 培训目标:培训团队的通力合作。
使队员认识到整体绩效的提升是建立在个体的基础之上,所以个体能力、素质和与他人配合的方法的快速提升对企业成长尤其重要,是企业建立学习型组织的关键步骤。并将良性的竞争乐趣溶入其中。
22、杀人游戏 培训目标:不要相信自己的直觉; 人民群众的眼睛并不雪亮; 23、造塔 培训目标:增强沟通技巧;培养合作技能。任务看似简单,实则技巧性极强,需要任务执行双方要充分沟通,相互协作,看似相互矛盾实则相互统一。
24、性格展示 培训目标:短时间内让大家互相了解 你从其他参与者身上学到了什么? 为什么你在各式各样的物品中选择了此类物品?解释其特征。 你对其他参加者的了解达到何种程度? 还是积极沟通? 25、风中劲草 培训目标:攻破心理障碍,坚定信念,激发潜能; 换位思考,体会信任与被信任的无穷力量 26、翻 叶 子 培训目标:人心齐、泰山移; 团队的分歧、意见如何统一,队长所起的所用; 团队的智慧:三个臭皮匠,顶个诸葛亮。
使学员深刻领会双赢的真谛和双赢的重要作用。 使学员在合作中能本着双赢的理念,达到双赢的理想局面。
培养团队协作精神 打破思维定式,勇于创新,培养团队的协调性 27、集体木鞋(有轨电车) 培训目标:培养团队计划、组织、领导、控制的能力 学习运用系统思考的方法来处理问题 培养增强团队整体意识、协作。
首先拓展培训一般都是户外结合室内的项目,参与者应该先了解一下你们参加的项目性质。
如果是做一般的场地项目,首先你需要一双舒服的运动鞋以及吸汗棉袜,切记不要穿皮鞋,女生不要穿高跟鞋,另外裤子的选择一般是有弹性的裤子最好是运动裤,上衣的话尽量是休闲装或户外运动服,选择宽松防磨的最佳,太紧身的衣服在拓展活动的过程中会不舒服,带眼镜的成员应备有放跌的眼镜架或是用小绳固定,另外再随身准备些防蚊虫
叮咬的药物、创可贴等,其余的普通应急药物众基拓展公司都会有专门的医药箱提供,如拉肚子药、感冒药、消暑药等。女孩子在夏季还要做好一定的防晒准备,或是穿防晒衣,因为拓展活动大部分时间都是在户外的。
如果是参与定向越野项目,那么你就务必要选择一双自己平时穿的很合适、不磨脚的较为轻巧的运动鞋了。因为定向越野的距离和时间一般都比较长,如果穿着不合脚的鞋或是底部较硬的鞋,是吃不消这么大的运动量的。
如果企业的拓展活动的时间是两天或者更多的,那么必要的要带上一件防寒外套和相应的换洗衣物,如果拓展项目中有溯溪,那么参与者应当尽量选择防水材料的溯溪鞋,如果买不到溯溪鞋的话带防滑功能的运动凉鞋也可以。溯溪的衣物讲究快干保温,选择快干的衣物及排汗内衣是必要的,切记不能穿牛仔裤,一旦湿了很难干透。另外护腿也是可以带上的,扎筏、龙舟等水上项目的准备也是和溯溪等相似的,快干衣物、防水鞋都是必要的。
除了物质准备外,学员还需要具有一定的心理准备和体力准备。拓展培训活动并不是一次轻松的旅游,要丢掉一切旅游度假的念头,做好迎接挑战的心理准备,参加拓展培训前一天要确保足够的休息,确保体力充沛,拿出你的勇气、魄力,和其他成员相互协作配合,只有这样才能从拓展训练中有所收获。
1、着运动鞋及自带个人常用物品(住宿酒店需带上身份证原件);
2、身体有习惯性脱臼、骨折史、心脏病、脑血栓、严重腰颈椎疾病、正在怀孕 以及其他自认为不适宜参加户外活动的人员不得参加本活动;
3、在无教官指导的情况,任何人不得擅自攀爬高空项目,下水游泳或其它任何危险活动。
4、在训练期间,除特殊情况外,学员不得外出,学员若要请假外出,必须向教官提出申请,经核 准后方可离开;
5、培训期间如感到身体不适要及时向带队教官报告;
6、主动沟通和交换训练感受,总结训练成果,诚恳助人,勇于负责,建立良好的团队氛围。训练营结下的友谊和体验活动后总结出的各种经验,将使您受益终身。
扩展资料:
训练特点
投入为先:要求学员全情投入才能获得最大价值。
挑战自我:拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理素质的考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越"心理极限"。
熔炼团队:体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与参与意识,树立相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识。
高峰体验:在克服困难,顺利完成训练项目要求以后。
自我教育:培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚。
参考资料:搜狗百科-拓展训练
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