面对主考官时,要有自信,英语交谈时,气氛是靠自己调整的。
在轻松和谐的对话中,在看似平淡的提问回答中,要恰当显示自己的思维和思想。另外其实,在面试中遇到一些让自己感到不是很顺心的事也是很正常的,关键是不要因此而破坏了自己整个心情,应该尽量让自己从阴影中走出来,及时调整心态,使自己在接下去的面试过程中最好地发挥应有的才能。
求职英语——应聘英文编辑(一些常见问题,最好要把握好:) 英文编辑English Editor A:Your English is excellent,how long have you been studying Enghlish?A:你的英语非常出色。你学英语多长时间了?E:More than twenty years.I started to learn English when I was in the primary.E;20多年了。
我从小学开始学习英语.A:What kind of education have you had?A:你接受过什么教育?E:I was English major at Peking University and got a bachelor degree.E:我在北京大学主修英语专业,已获得学士学位。A:Why do you want to be an English Editor?”A:你为什么想成为一名英文编辑?E:As an English Editor is my a dream,I think the job is suit me completely .E:做一名英文编辑是我的梦想,我认为我是十分适合做这份工作的。
A:Have you learned something about editing in English?A:你学过英文编辑吗?E:Certainly.I took the English editing course in university,and I learned a lot from this course.E:当然。我在大学里专门学习过英文编辑课程,我从中学到了很多东西。
A:Do you have any experience as an editor?A:你有没有当编辑的经验?E:No.but I enjoy writing and I have published a number of essays in Benjing Evening Newspaper and a little scientific fiction in Science Field.E:没有,但是我酷爱写作。并在北京晚报上发表了一些文章,我还在科学园地上发表过几篇科幻小说。
A:Have you even tried translating?A:你试过翻译吗?E:Yes,I have.In my spare time I usually do some translations for some company.E:我干过。在业余时间我经常为一些公司翻译一些东西。
面试在求职过程中,可以说是压力最大的一个环节。
面对外国老板连珠炮似的提问,如果能回答得从容不迫、简明扼要,恰当中肯,而且合乎老外的口味,那么肯定会大大增加你的录取机会。 事先3项准备 1.对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解,包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模,以及今后打算开展的业务等,若能得到业界的评价更好。
如无法得到书面资料,也要设法从该公司或其他同业中获得情报。 2.面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位,因此收集好相关岗位的情报,自我介绍时才能胸有成竹,切合主题。
3.准备好所有证书材料,譬如与专业能力相关的资格证书,或参加培训的资料,最好和应征职务有直接关联,不但可证明自己在这一方面所做的努力,也表示具有这个潜能。 谈吐3P原则 自我介绍时应该记住“3P原则”:Positive(自信),Personal(个性),Pertinent(中肯)。
谈吐自信,就是要积极地进行自我肯定,让面试人充分了解你的优点与潜能。突出个性,就是要把自己与众不同的特点发挥出来,强调自己的专业与能力。
语气中肯,就是要实事求是,不要言过其实,夸夸其谈,也不要涉及和自己无关的事情。 自我介绍应简洁明了,给面试人留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。
自我介绍时间不宜太长,话不宜太多,最好控制在五分钟之内。不要一谈起自己就口若悬河,滔滔不绝,以免言多语失。
另外,在自我介绍时应避免过多地使用“I”(我),不要每个句子一开头就冒出一个“I”字,给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。 灵活的应聘者往往会把“我”开头的话,变成“你”字打头。
例如,面试人说:Would you please say something about yourself?(请你谈谈自己的情况好吗?)应聘者则说:Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?(你想让我谈谈我个人的生活呢,还是与这份工作有关的问题?)这样,你的谈话就把面试人摆了进去。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。
面试毕竟是面试人与应聘者互相沟通的一种场合,应聘者时常把面试人摆进自己的谈话当中去,自然而然就起到了互相沟通的作用。 围绕3方面表现 回答问题时口齿要清晰、语调适中。
内容要有条理、避免重复。介绍工作经历采用倒序,从最近一份工作谈起,着重强调有利于新工作的职务经历。
最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等,以及自己的工作对原来公司的影响。凡和此次应征不相关的内容,尽量避免提及。
话题紧扣以下3方面来展现自己的优势。 1.能力。
当你知道招聘单位目前急于用人时,首先把自己的专长讲足说够,然后顺理成章地得出结论:I think your unit needs a man like me.(我想,贵单位需要象我这样的人才。)用这样的句式,让面试人认为你是站在他们的立场上说话,在替他们的发展考虑问题,于是更容易接受你。
陈述自己的任职资格时,可以这么开头:I'm qualified for the job because……(我能胜任这项工作,是因为……)接着陈述理由。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时,参照的标准已不再是他心目中的标准,而是你列举的理由。
2.业绩。外国公司面试喜欢用事实说话,为了证明你的能力,你可以把过去的经历联系起来,说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题:I explored Shanghai market and sold 50,000 sets in one year.(我开发了上海市场,一年销售出去5万套。)
3.诚意。某个问题发表完见解之后,可以附带加上一句:I'd like to hear your opinion.(我很想听听你的意见。)
这句话表明了你对面试人的尊敬,很容易使他(她)产生亲切感。当面试人在试探你的应聘诚意时,应该及时表态:So far as that is concerned,you must have understood my determination.(谈到这里,您一定已经明白我的决心。)
问些与工作内容相关的问题,能表现你对这份工作的兴趣。如:What other responsibilities do you think this job will include?(您觉得这份工作所包含的职责还有哪些?)。
面试在求职过程中,可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问,如果能回答得从容不迫、简明扼要,恰当中肯,而且合乎老外的口味,那么肯定会大大增加你的录取机会。
事先3项准备
1.对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解,包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模,以及今后打算开展的业务等,若能得到业界的评价更好。如无法得到书面资料,也要设法从该公司或其他同业中获得情报。
2.面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位,因此收集好相关岗位的情报,自我介绍时才能胸有成竹,切合主题。
3.准备好所有证书材料,譬如与专业能力相关的资格证书,或参加培训的资料,最好和应征职务有直接关联,不但可证明自己在这一方面所做的努力,也表示具有这个潜能。
谈吐3P原则
自我介绍时应该记住“3P原则”:Positive(自信),Personal(个性),Pertinent(中肯)。
谈吐自信,就是要积极地进行自我肯定,让面试人充分了解你的优点与潜能。突出个性,就是要把自己与众不同的特点发挥出来,强调自己的专业与能力。语气中肯,就是要实事求是,不要言过其实,夸夸其谈,也不要涉及和自己无关的事情。
自我介绍应简洁明了,给面试人留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。自我介绍时间不宜太长,话不宜太多,最好控制在五分钟之内。不要一谈起自己就口若悬河,滔滔不绝,以免言多语失。另外,在自我介绍时应避免过多地使用“I”(我),不要每个句子一开头就冒出一个“I”字,给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。
灵活的应聘者往往会把“我”开头的话,变成“你”字打头。例如,面试人说:Would you please say something about yourself?(请你谈谈自己的情况好吗?)应聘者则说:Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?(你想让我谈谈我个人的生活呢,还是与这份工作有关的问题?)这样,你的谈话就把面试人摆了进去。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。面试毕竟是面试人与应聘者互相沟通的一种场合,应聘者时常把面试人摆进自己的谈话当中去,自然而然就起到了互相沟通的作用。
围绕3方面表现
回答问题时口齿要清晰、语调适中。内容要有条理、避免重复。介绍工作经历采用倒序,从最近一份工作谈起,着重强调有利于新工作的职务经历。最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等,以及自己的工作对原来公司的影响。凡和此次应征不相关的内容,尽量避免提及。话题紧扣以下3方面来展现自己的优势。
1.能力。当你知道招聘单位目前急于用人时,首先把自己的专长讲足说够,然后顺理成章地得出结论:I think your unit needs a man like me.(我想,贵单位需要象我这样的人才。)用这样的句式,让面试人认为你是站在他们的立场上说话,在替他们的发展考虑问题,于是更容易接受你。陈述自己的任职资格时,可以这么开头:I'm qualified for the job because……(我能胜任这项工作,是因为……)接着陈述理由。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时,参照的标准已不再是他心目中的标准,而是你列举的理由。
2.业绩。外国公司面试喜欢用事实说话,为了证明你的能力,你可以把过去的经历联系起来,说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题:I explored Shanghai market and sold 50,000 sets in one year.(我开发了上海市场,一年销售出去5万套。)
3.诚意。某个问题发表完见解之后,可以附带加上一句:I'd like to hear your opinion.(我很想听听你的意见。)这句话表明了你对面试人的尊敬,很容易使他(她)产生亲切感。当面试人在试探你的应聘诚意时,应该及时表态:So far as that is concerned,you must have understood my determination.(谈到这里,您一定已经明白我的决心。)问些与工作内容相关的问题,能表现你对这份工作的兴趣。如:What other responsibilities do you think this job will include?(您觉得这份工作所包含的职责还有哪些?)
竹子的答案:面试是现在用人单位在录用过程中重要的环节。
面试要达到双方都很满意是不容易.在面试中要做到很从容,这是需要学习的。我的建议1>.调整心态..正确对待.一是不要怕.大家都是这样走过来的.如果没有面试上也不要气馁.很少有人一面试就成功的.二是自信些.,要给自己一分信心.不要太把考官当回事,轻松些,,就会表现的更好些.三是重视些.打有准备之战.既然应战就要准备充分.失败的可能就会少些..2>要换位思考.要站在对方的立场思考问题.多想想他们需要什么样的员工?他们会问你什么?你的努力方向就有了.3.>多下功夫.俗话说台上三分钟,台下十年功,面试要顺利通过.一定要多学习.多准备.如果这样去做,也许成功的希望就有了,4>注意细节.注意每一环节.如衣着得体,落落大方,5>介绍自己的优势和不足,容易让大家记住.显的坦诚.质朴.真诚。
祝顺利的通过面试。
面试中一定要注意以下问题,不然不仅会留下很坏的映象,而且可能致使你得不到那份工作。
1. Know something about the organization you are applying to. (了解一些你申请工作单位的情况) 2. Dress properly. Don't shake hand with the interviewer until he/she extends his/her hand. (穿着要得体,人家伸手时才握手。) 3. Don't sit down until invited to do so by the interviewer. (人家未请,先别坐下。)
4. Make eye-contact with the interviewer during the interview. (面试时,眼睛要看着对方。) 5. Listen actively and stay calm. (注意听,保持冷静。)
6. If invited to a meal, be especially careful about your table manners. (被邀吃饭时,要特别注意餐桌礼节。) 7. Don't talk with your mouth full. (嘴里有食物,不可开口说话) 8. Don't make much noise while you eat. (吃东西不要出声音) 9. Don't blow your nose or use the toothpick at table. (不要拧鼻涕或用牙签剔牙) 10. Don't appear to be pushy or overly anxious to get a job.(不必过分表现急着要工作) 11. Be honest but not too modest.(要诚实,但不必太谦虚) 12. Don't put yourself down or cut yourself up. (不可妄自菲薄或自贬) 13. Try to avoid discussing politics or religion with your interviewer. (避免与面试人谈政治或宗教) 英语面试的时候需要注意的是一定要做到发音准确,还有要认真的听明白面试官问的问题,注意的分享然后再回答问题,回答问题的时候慢一点没有关系的,最重要的是一定要注意语序的连贯,不要断断续续的。
发音要标准不要太在意语法错误。在面谈过程中,发音的正确清晰与否是最为重要的,而有些应聘者特别害怕犯语法的错误,有时候面试官还不是特别在意,因为,大多数时候一些细小的语法错误并不影响交际的进行。
如果说你的水平还达不到我说的样子,那么最好是去培训一下,通过培训来给自己增加入聘的砝码。恩京的电话英语现在非常的时尚,流行。
因为它新颖有趣,主要是提高英语口语和听力能力,在网上一搜,就可以找到很多这方面的信息,也可以找到很多的电话英语培训机构。流行的事物总是吸引人们的眼球,电话英语也不例外。
恩京的电话英语进行1:1的教学模式,外教都是有几年电话英语教学经验的,对于怎么让学生提高英语听说能力很有办法。电话英语,只通过声音传递内容上课,所以要求学生要有更高的注意力,因此对提高听力有很大的帮助,同时在听他人说话的同时,自己也要开口说话,这种学习方式被认为是锻炼听力和口语的最佳方法,还有,电话英语最大的优势就是将上课内容全程录音可以供课后复习。
他们基本根据不同学生的不同实际学习情况,量身定做为他们进行课程安排,合理贴心。有恩京英语老师的培训,再加上你自己努力那么入聘是指日可待的事情哦。
请采纳,打字很辛苦的………………。
声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
蜀ICP备2020033479号-4 Copyright © 2016 学习鸟. 页面生成时间:3.611秒