1、看来你所在燃气公司的工作性质是按季节划分的,从冬季无法施工的工作特点分析,你们应该实行综合计算工时工作制,在综合计算工作时间的周期内, 具体某一天、某一周的工作时间可以超过8小时或40小时, 但是, 在综合计算工作时间周期内, 平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
但你们公司显然并未这么做,且在工作繁忙季节,施工的时候累的要死也没加工资,现在放假却一分钱不给,明显违反了《劳动法》第四十四条,以及第四十八条“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准”的规定,侵害了你们的合法权益。 2、这家企业成立一年了,却一直没与职工签订劳动合同,违反了《劳动合同法》第十条的规定,需要支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资,时间从建立事实劳动关系之日起一个月的次日起,至签订劳动合同之日的前一天止。
而按照《劳动合同法》第十四条第三款“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”的规定,如果你是从2008年1月1日起就开始在该燃气公司工作,则进入2009年后,你除有权要求燃气公司与你签订无固定期限劳动合同外,还有权要求公司支付从2008年2月1日起,至燃气公司与你签订劳动合同之日的前一天止的二倍的工资。 3、单位为什么只把你和另外一名工人放假了,不得而知,但肯定有单位自己的考虑,因此,劝你不必为“为什么还有的工人没放假”上火,这家公司不按《劳动合同法》第十条的规定,与你签订劳动合同;也未按《劳动合同法》第十七条第七款的规定,为你们按时、足额缴纳社会保险费等,既违法,也侵害了员工的合法权益,是不能够接受的。
基于以上分析,这家燃气公司存在诸多违反《劳动法》和《劳动合同法》的地方,与其继续留在那里受气,倒不如按照《劳动合同法》第三十八条的规定,以公司既不与劳动者签订劳动合同,也不为劳动者缴纳社会保险费等为由,向公司所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决解除与公司的事实劳动关系,支付2008年2月1日起至解除事实劳动关系之日止前一天期间的二倍的工资。 补缴欠缴的社会保险费等。
1、在停气期间,请关闭灶前阀和灶具开关,不得开启灶具和灶前阀。
2、为确保安全,停气后燃气公司将关闭立管阀门,请立管阀所在客户尽量家中留人,或将联系方式告知燃气公司工作人员。 3、恢复通气后,由于管道内存在部分空气,可能会出现不易点火或点燃后火焰不稳定,甚至会出现点燃后又熄灭现象,故请您点火前先开启门窗或油烟机,多次打火点燃后不要离开直至火焰稳定。
4、在未接到送气通知前,严禁私自开启立管阀门,由燃气公司工作人员打压合格后方可开启。 5、如遇紧急停气,停气公司宣传车将现场宣传,听到通知后,请参照前四项步骤操作,恢复通气时,由燃气公司宣传车进行宣传,待听到通知后方可使用燃气。
6、如立管阀门关闭后,家中未留人,造成一侧无气,请立管阀所在客户回家后,拨打燃气客户服务热线,联系恢复供气事宜。 7、立管阀(一侧燃气总阀门,一般在一层或二层)所在的客户,不要封闭管道,如遇停气或抢修,须破坏封闭的装修(已封闭的客户应提前整改)。
8、如一侧立管打压不合格,说明有漏气现象,须此付立管所在客户家中留人,由工作人员测压检查,请给予配合,以免影响使用。 。
以乌鲁木齐为例,燃气服务业务正常办理,燃气用户可根据首府燃气经营企业假期期间的服务时间,就近选择前往办理相关涉气业务。
随着天气转冷迎来用气峰值,首府三家城市燃气经营企业将按照冬季保供方案,积极与上游企业对接保障居民安全用气。12月30日,记者从新疆燃气集团获悉,2021年1月1日至1月3日,用户将申请购气、IC卡维修、加油、保养等业务。
每天10:30 - 16:00新疆燃气集团一楼客服部大堂(克拉玛依市东街北巷120号)天山区、沙依坝区、高新区(新城)、水磨沟区、京开区(头屯河区)用户可于2021年1月1日、2日10:30 - 16:00在各区域公司就近的服务营业厅办理燃气相关业务。扩展资料:注意事项在此提醒广大用户,在使用煤气时注意通风,一定要爱护好炉具,以免溢汤灭火造成煤气泄漏;外出或不用气时,关闭炉前阀门和天然气主阀门;老化软管应及时更换;安装燃气热水器时,要明确进气口、进气口安装正确;如发现漏风,应立即关闭主阀,迅速打开门窗通风,并拨打抢修电话到室外安全区。
双休日好像是。
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新奥能源控股有限公司(原新奥燃气,股票代码02688.HK),于1992年开始从事城市管道燃气业务,是国内规模最大的清洁能源分销商之一。通过二十多年的经营实践,新奥能源成功构建了以天然气等清洁能源为主要产品,以城市民用、园区、公建、交通和工商业用户为终端客户,以城市燃气、园区能源、交通能源和分布式能源为主要业务的能源分销体系,为客户量身定制清洁能源整体解决方案。截至2016年底,公司总资产超过500亿元人民币,拥有100多家全资、控股公司和分支机构,员工28000多人。
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