管理是职测吗(公共,行测和综合应用能力,职测有什么区别吗)

1.公共基础知识,行测和综合应用能力,职测有什么区别吗

行测和职测在各个科目中都是有一定区别的

（一）数量关系和资料分析的区别

首先从考生认为的难度最大的数量关系谈起，这个科目在两个考试中从数量到难度都有区别：先从试卷来说，行测所有考生考一套卷子，数量10道，资料15道，共计25道。职测却分为A、B、C、D、E五类，数量资料在每一类中的占比不一，大约共15道。具体题目而言，虽然题目看似相同，但如果继续用行测那一套来做题的话，可能有些题就搞不定了。比如事业单位C类中的新题型策略制定。

接下来具体给大家唠唠策略制定，策略制定是2015年全国部分事业单位统考中C类考试出现的新题型，从题目归属上来讲，属于数量关系与资料分析这一块，常见的四种题型包括：经济统筹，工程效率，过桥打水，物资调配四种模型。相信在行测中，很多同学是放弃数量关系的，那么敢问，职测中数量关系，策略制定都要放弃？

总体来讲，A类B类C类D类E类职测中数量资料与行测中的数量资料看似相同，实则暗藏杀机。职测有风险，复习需谨慎。

（二）判断科目的区别

第二部分就来谈谈占分比较大的判断科目。这部分主要以例题分析蒙古区考中行测的判断题量从2015年开始都是35道题，没有ABC类之来讲解。

职测的判断各模块题型占比

区直事业单位中职测的判断各模块题型占比（图一）

从图一可以看出，各模块题型虽然相同，但是区直事业单位的题目有其独特之处，以及侧重点不同，例如：图形以凌乱线条居多，考点较联考不常见；定义的题干常出现法律类的相关概念等，综上所述，区直事业单位的题型特点有与联考相区别。

2.行测和职测有区别吗

Q：模块之间有什么区别？

A：相似的部分都是考查常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大模块，不同点在于每个模块具体考查内容不完全相同，例如：

①公务员考试以逻辑填空和片段阅读为主，个别省份会考查到篇章阅读，但是事业单位除了考查这三个模块之外，还会考查语句表达模块，考查的内容如：根据给出的句子排序、错别字、读音、病句、歧义句等，难度系数不高。

②在判断推理模块，除了常规的图形推理、逻辑判断、定义判断、类比推理四个模块外，事业单位还会考查事件排序，根据给出的事件按照一定的逻辑进行排序，虽然考查的省份不多，但有考查的可能。

在大模块里面考查的小模块不尽相同，这是第一个区别，可以看出事业单位的考查涉及面更广。

Q：考点侧重点有不同吗？

A：公务员行测和事业单位职测都是考查五大模块，因此考点范围一样，如在数学运算中两者的考点范围基本一致，学习完事业单位的知识可以考公务员，学习完公务员的知识也可以考事业单位，只不过侧重点并不完全相同。

例如：最值问题在公务员考试中是比较传统的重点题型，但在事业单位考试中并不是重点，考查几率低；在计算问题，如计算平方差、利用尾数法等数字计算在公务员考试中考查几率低，但事业单位考试中是考查的重点。

Q：难度有很大区别吗？

A：事业单位难度较低。例如数学运算，公务员考查最值问题几率高，在事业单位中考查计算问题几率高，计算问题与最值问题相比难度非常低，事业单位本身考查难度低的知识点几率高，即使针对同一个问题，事业单位的考查难度也相对较低。

排列组合的数学运算题型，在事业单位中更侧重基础概念的考查，在公务员考试中除了考查基础概念，更加侧重比较难的方法的考查。

Q：考情有什么不一样？

一、公务员的考情相对固定，每个省考查每个模块题目的数量基本相同，不同省份之间也有很大的相同之处。

二、事业单位的考情不太稳定和成熟，因为考情与出题的不同，每个省份和地区之间有很大的区别。

三、建议大家首先关注大纲或者考试公告，对考试的情况有一定的了解，原因：大纲或者公告是最权威、最靠谱、最不能质疑的。如果搜不到当年的考试大纲，搜去年或者前年的也具有很大的参考价值，如果参加的考试规模较小，可以参考所在省市的历年真题或者所在省份其他考试的真题，因为同一个省份之间考情比较相似。

3.请问重庆市事业单位考试是考综合基础知识,管理基础知识吗

考试分为公共科目笔试、专业科目测试

（一）公共科目笔试（分值100分）

职员岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位公共科目为《综合基础知识》（以2013年下半年发布的考试大纲为准），由市人力社保局统一组织。笔试时间初定于2014年3月15日（星期六），具体时间及笔试地点详见《准考证》。

（二）专业科目测试（分值100分）

1.职员岗位专业科目为《管理基础知识》（以2013年下半年发布的考试大纲为准），由市人力社保局统一组织。测试时间初定于2014年3月15日（星期六），具体时间及笔试地点详见《准考证》。

2.专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业（行业）的专业知识、专业技能，由主管部门会同用人单位确定内容并组织实施，市人力社保局组织巡视（测试时间、地点及方式见附表）。

4.事业单位是考公基还是职测

事业单位考试的科目考公基，行测和申论，一些岗位还会考专业知识。

一般事业单位会考一科或者两科搭配着考。具体你需要备考什么科目还是要看你报考岗位的招聘信息上标注的笔试科目有哪些。

我当时考的是单科公共基础，所以我只需要准备这一个科目就行了。公共基础的话，这个科目本身的考试只要能把知识点记住，就不算难。但是很多人卡就卡在记不住知识点上。

我就差点卡在记知识点上。我是高中的时候文言文都不背的那种人，天地可鉴我真的不是不想背，是我真的背不会，一般背一篇文言文的时间，我都可以写一套数学卷子了，我是真的记忆力差。

所以知道复习公基需要去背很多知识点的时候，我的心里咯噔了一下，觉得这次要凉，不过幸好我在知乎上发现了秦叶事考红宝课这个宝藏课程。这个课是很多知乎大佬公认的帮助记忆效果最好的课，所以我就买来看了，看了几节课之后，我觉得秦叶就是来拯救我的，虽然一节课下来，没有像他们一样记到八九成，但是就我这样脑子有坑的选手，记忆效果都能达到六七成这样子，真的很了不起了，关键是刷题的正确率也很高，记住的都能做对

差点忘了说，刷题的时候积累错题也是很重要的，这样子有利于自己的查漏补缺和后期提分，所以千万不能为了速度就忽视刷题的质量，一定要把每一个有疑问的地方都弄明白。

5.事业单位考试的公共基础知识与行政职业能力测试是一样吗

虽然大体上是差不多的，但还是有些细微差别。

总体上说行测比公共基础还是要稍难一些，题型上来说公共基础知识涵盖的知识面更广，多注重平日的一个积累，公基还包括了公文写作。这也是行测里面没有的。

单位事业单位考试初审：

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。

如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。

通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证（准考证一般在考前一周可以打印）。