规章制度的典故(!历史上关于领导带头遵守制度的典故)
1.!历史上关于领导带头遵守制度的典故
曹操割发代首 《三国》第十七回，曹操出征张绣途中，为安抚民心，便谕村人父老及沿途官吏，曹军“大小将校，凡过麦田，但有践踏者，并皆斩首”。
巧的是曹操正在骑马行军途中，忽田中惊起一鸠，曹操坐骑蹿入麦中，践坏了一大块麦田。曹操立即叫来行军主簿，要求议罪，主簿十分为难，曹操却说：我自己下达的禁令，现在自己违反了，假如不处罚，怎能服众呢？这时谋士郭嘉引用《春秋》为其开脱，此时曹操便顺水推舟，说“既《春秋》有‘法不加于尊’之义，吾姑免死”，以剑割下自己一束头发，掷在地上对部下说：“割发权代首”。
此实例应关注两点，第一，在制定制度时缺乏弹性，刑罚过重，应视不同情况处以数倍罚款赔给老百姓，然后从肇事者军饷（或俸禄）中扣除；第二，由于在制度上缺乏适当弹性，往往给执行造成难度，不得不增加制度的治理弹性。本例“割发代首”就是制度的变通执行。
2.名人遵守规则的小故事有哪些?
1：《列宁守纪的故事》
“按次序理发”
有一次列宁去克里姆林宫理发室理发。当时，这个理发室只有两个理发师，忙不过来，很多人都坐着排队，等候理发。列宁进去后，大家连忙让座，并且请列宁先理，可是列宁却微笑着对大家说：“谢谢同志们的好意。不过这样做是要不得的，每个人都应该遵守公共秩序，按照先后次序理发。”他说完后，就随手搬了一把椅子，坐在最后一个位置上。
2：《我也要遵守制度》
那还是在延安的时候，毛主席去医院看望关向应政委。两人愉快的在病房里交谈起来。护士进来说：“同志，医生吩咐，病人要安静，不能会客。”毛主席谦和的说：“对不起，小同志。”随即辞别关向应离开了病房。
3：《无论谁都要遵守制度》
一次，周恩来去北戴河，需要看世界地图和一些书籍。工作人员给北戴河文化馆打电话，说有位领导要看世界地图和其他一些书籍。接电话的小黄回答：“我们有规定，图书不外借，要看请自己来。”周恩来便冒雨到图书馆借书。小黄一见是周总理，心里很懊悔，总理和蔼的说：“无论谁都要遵守制度。”
4：《这个战士应该表扬的》
有一次，刘少奇同志去散步，走到某炮兵阵地，想进去看看。站岗的战士不让进。随行人员上前对战士说：“少奇同志想去看看阵地。”战士认真地说：“上级有规定，要有上级指示才能看。”随行人员很生气，少奇同志却没有生气。反而笑着说：“回去吧！”说着就往回走。一边走一边告诉随行人员：“回去告诉那个战士的领导，不要批评他，他做得很对。”后来部队领导知道了，要批评那个战士，少奇同志再次让工作人员转告部队领导：“这个战士认真执行规定制度，不但不应批评，还应该表扬.”
3.员工管理小故事.关于员工自由度的控制
比如一周一次例会，定期举行年会，规章制度很严格.一个是相对宽松的管理，最后一个是自由式的管理，可以在墙上涂鸦，可以带自己家人或自己的狗来上班.与之对应的三个企业分别是第一个中国已经倒闭的企业，第二个微软，第三个gool公司.求此故事全文，谢谢
比如一周一次例会，定期举行年会，规章制度很严格.一个是相对宽松的管理，最后一个是自由式的管理，可以在墙上涂鸦，可以带自己家人或自己的狗来上班.与之对应的三个企业分别是第一个中国已经倒闭的企业，第二个微软，第三个gool公司.求此故事全文，谢谢
比如一周一次例会，定期举行年会，规章制度很严格.一个是相对宽松的管理，最后一个是自由式的管理，可以在墙上涂鸦，可以带自己家人或自己的狗来上班.与之对应的三个企业分别是第一个中国已经倒闭的企业，第二个微软，第三个gool公司.求此故事全文，谢谢
比如一周一次例会，定期举行年会，规章制度很严格.一个是相对宽松的管理，最后一个是自由式的管理，可以在墙上涂鸦，可以带自己家人或自己的狗来上班.与之对应的三个企业分别是第一个中国已经倒闭的企业，第二个微软，第三个gool公司.求此故事全文，谢谢
比如一周一次例会，定期举行年会，规章制度很严格.一个是相对宽松的管理，最后一个是自由式的管理，可以在墙上涂鸦，可以带自己家人或自己的狗来上班.与之对应的三个企业分别是第一个中国已经倒闭的企业，第二个微软，第三个gool公司.求此故事全文，谢谢
比如一周一次例会，定期举行年会，规章制度很严格.一个是相对宽松的管理，最后一个是自由式的管理，可以在墙上涂鸦，可以带自己家人或自己的狗来上班.与之对应的三个企业分别是第一个中国已经倒闭的企业，第二个微软，第三个gool公司.求此故事全文，谢谢
4.名人守则故事（短）
雷富礼
A.G. Lafley 57 岁
宝洁公司（Procter & Gamble）董事长兼首席执行官
遇到难事，要有坚持到底的勇气。
我的母亲是一位坚强而骄傲的爱尔兰妇女。她于去年去世，享年82 岁。她曾教导我要有坚持信念的勇气。她鼓励我独立，教我要真诚。在宝洁公司工作的第六年，我差点离开公司，在那时，我便想起了母亲的教诲。那是在1982 年，我决定去康涅狄格州找一家小咨询公司工作。
我甚至在那儿买了一套房子。我之所以要离开宝洁，是因为我认为这里的官僚作风令人窒息，变化过于缓慢。我当时给一位品牌经理和一位营销总监担任助理，负责管理一系列洗涤用品品牌。主管肥皂业务的是史蒂夫·多诺万（Steve Donovan），我向他递交了辞呈。他把我的辞呈撕得粉碎。我对他说：“我还有副本。”他说：“回家去，晚上给我打电话。”但没有与我当场讨论去留问题。这是明智之举。到了晚上，我给他打了电话。他说：“下周你别上班了。每天晚上来我家坐坐。”于是，我每天晚上都去他家，我们一般要喝一两瓶啤酒，他一个劲儿地询问，终于搞清我要离开宝洁的根本原因在于官僚机构。他说，“你在逃避。你没有勇气留下来改变现实。换了下一份工作，你还会逃避。”
这句话让我感到恼火。我留了下来。从那以后，每当有事不对劲，我便大声说出来。我意识到，只要大声说出来，并且下决心去改变，你是可以大有作为的。
守则1：管理风险而非避开风险。
守则2：不要为钱工作，要让钱为你工作。
守则3：用思考而非感情，来面对经济问题。
守则4：投资才能为你创造财富。
守则5：提升自己的财务智商。
守则6：不要说：「我付不起」；要习惯想：「我怎样才付得起？」
守则7：勿安于现职，掌握有利机会。
守则8：有了收获就必须再投资。
守则9：区分财富和人生现金流。
守则10：破产只是一时，贫穷才是永久，勿失掉勇气。
沃伦·巴菲特、理查德·布兰森、梅格·惠特曼、雷富礼等28位大师畅谈对自己商业生涯影响最大的人。
/topic.jsp?commno=92435&topicno=741148
5.68个经典管理小故事的介绍
《68个经典管理小故事》是根据原芬兰赫尔辛基经济学院中国EMBA学员的辅助读物编著而成的。全书按照企业管理中战略管理、执行力、领导力、人力资源管理和企业文化这五个重要领域，在每个领域，都精选了经典的管理小故事，并对每个小故事都进行了画龙点睛的点评，提炼出了深邃的管理思想，使读者在获得对管理理论的认识和感悟的同时，进而获得人生智慧的升华和心灵的顿悟，最后获得幸福美满人生。
6.关于《规章制度》的成语有哪些
关于《规章制度》的成语有：陈规陋习、打破常规、、橛守成规、礼崩乐坏、打破陈规。
1、陈规陋习【chén guī lòu xí】
解释：陈旧不合理的规章制度或习惯。
出处：老舍《鼓书艺人》十七：“要是我们不抗战，今天早已经亡国了。陈规陋习也一样，你不跟它斗，它就会压垮你。”
2、打破常规 【dǎ pò cháng guī】
解释：常规：沿袭下来的规矩。打破了一般的规矩或一向实行的规章制度
出处：柯岩《汉堡港的变奏》：“甚至连船正停泊在港口、尊严而又自信的十几个老船长也打破常规，开了一条小艇，集体下海去了。”
3、橛守成规【jué shǒu chéng guī】
解释：拘守已有的规章制度
出处：黄人《序》：“然则操斯文进退去取之枋者，其犹横分区域，橛守成规。”
4、礼崩乐坏【lǐ bēng yuè huài】
解释：指封建礼教的规章制度遭到极大的破坏
出处： 清·章炳麟《与简竹居书》：“中唐以来，礼崩乐坏，狂狡有作，自己制则，而事不稽古。”
5、打破陈规【dǎ pò chén guī】
解释 ：打破：突破；陈规：陈旧的规章制度。打破了一般的规矩或一向实行的规章制度
出处： 郭沫若《科学的春天》：“我们一定要打破陈规，披荆斩棘，开拓我国科学发展的道路。”
7.谁知道一些有关分类管理、建立制度的古诗文、典故、成语
1、鼠：硕鼠说鼠，无食我黍。
《诗经》2、牛：其日牛马嘶，新妇入青庐。《孔雀东南飞》3、虎：二虎共斗，必有一伤。
《廉颇蔺相如列传》4、兔；狡兔死，走狗烹。《吴越春秋》5、龙：虎啸龙吟殷岩泉《梦游天姆吟留别》6、蛇：斗折蛇行，明灭可见。
《小石潭记》7、马：雪上空留马行处。《白雪歌送武判官归京》8、羊：磨刀霍霍向猪羊。
《木兰诗》9、猴：金猴奋起千钧棒——毛泽东《七律》10、鸡：雄鸡一声天下白——李贺《致酒行》11、狗：狗彘食人食——司马光《训俭示康》12、猪：磨刀霍霍向猪羊。《木兰诗》 Never say die.永不气馁。
