姑苏创新创业精英团队大赛由姑苏区人力资源和社会保障局主办,博士科技集团全力支持的,今年已举办第四届。大赛时间安排:3月1日——5月31日 全球征集;6月上旬:项目初评;6月中旬:项目决赛;7月11日:颁奖仪式。参赛对象:1、报名阶段尚未以参赛项目在姑苏区注册成立企业,拥有科技创新成果和创业计划的国内外创业团队。2、参赛项目方向为科技创意、科技服务、“互联网+”、现代物料、金融创新、特色商贸商务、文旅融合、现代健康服务、教育培训、古城保护与开发利用等重点产业领域。奖项设置:
一等奖:10万元扶持资金
二等奖:6万元扶持资金
三等奖:4万元扶持资金
优秀奖:2万元扶持资金
入围奖:1万元扶持资金
本届大赛设中职组和高职组两类组别,中职组设创意设计 竞赛和创业计划竞赛,共两类竞赛;高职组在中职组基础上增设生产工艺革新与工作流程优化竞赛、社会调研论文竞赛,共四类竞赛。
“挑战杯”系列竞赛被誉为中国大学生科技创新创业的“奥林匹克”盛会,是目前国内大学生最关注最热门的全国性竞赛。 “挑战杯——彩虹人生”全国 职业学校创新创效创业大赛由共青团中央、教育部、中国科协和全国学联在原有大学生“挑战杯”系列竞赛基础上,结合职业学校学生特点,自2014年起共同组 织开展。
今年首届大赛由共青团中央、教育部、中国科协、全国学联和浙江省人民政府共同主办,以“同圆中国梦想、共创多彩人生”为主题,旨在充分与创新教 育、创效文化和创业实践相结合,促进形成“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的社会氛围。
创业大赛的主要参赛形式就是创业计划书,其内容包括几部分:执行总结、核心产品(或服务,以下以产品为对象进行说明)、市场分析、公司战略、营销策略、生产及物流管理、财务分析、创业团队、附录
象公司战略制定、市场分析、营销策略的制定都涉及到很多管理方面的知识,财务分析更是非会计、财务专业的同学所不能,因为一般要做公司前五年的年报和前两年的季报,我们学工商管理的都不懂,我们队友大三季报没学也很麻烦,呵呵
所以啊,童鞋,管理类的队友是必须的。一般应该遵循这样的专业设置:管理类2人,负责战略、组织架构等;营销2人,负责市场分析、营销策略;财务2人,负责财务分析和风险分析;技术人员1-2人,负责产品工艺流程及产品研发;法律1人,负责相关法条
其他人员根据项目要求添加,但以8-10人为宜,无关人员一律不要,注意,是一律不要,谨记!
你们现在参加的应该是学术类的,要求的队员比较少,可能是3-4人吧最多,这方面我没有参加过,经验比较少。
祝好运~
苏州市职业大学成立于1981年,是一所公办全日制综合性普通高等学校,是江苏省办学历史最悠久的职业大学之一。2003年11月,苏州市委、市政府为进一步调整地方高等院校的布局,优化地方高等教育结构,提升地方高校的办学层次和水平,将苏州市职业大学、苏州教育学院、苏州市广播电视大学、苏州市职工科技大学合并,组建一所立足苏州、服务地方,以工科为主、兼顾文理的市属普通本科院校,并在苏州国际教育园南区征地建设新校区。
坐落在石湖之畔、上方山之麓的新校区占地面积1070亩,规划建筑面积38万平方米,现已建成30.86万平方米。现有机电工程系、计算机工程系、电子信息工程系、管理系、教师教育系、外语系、艺术与设计系、基础部、远程教育学院和继续教育学院等院系,教学仪器设备总值6727万元,图书资料88.24万册,普通全日制在校学生一万余人;教职工总数1025人,专任教师647人,副高职称194人,正高职称17人,硕士研究生以上学历(学位)342人,其中博士研究生23人。学校人才培养特色鲜明,毕业生始终保持着高就业率,2003、2004、2005三年毕业生初次就业率分别达到91%、96%和95.86%,在全省同类院校中名列前茅。优良的办学条件、鲜明的人才培养特色和充分的就业率,赢得了良好的社会声誉,已经成为区域品牌高等职业院校。
学校以服务地方经济社会发展,培养高等应用型人才为目标,突出“服务为宗旨、就业为导向、办人民满意的高等职业教育”的办学指导思想,强化“质量为本、科学发展”的办学理念,形成了“能力为主线、应用为目的、创新为核心”的高等技术应用型人才培养特色。专业设置紧贴苏州市产业发展重点和社会对紧缺人才的需求,设有三年制专科专业或专业方向85个,其中应用电子专业被列为国家级教改试点专业和省级品牌专业;机械、计算机、秘书、日语等4个专业被评为省级特色专业,是全省同类高校中省级特色、品牌专业最多的院校之一。专业建设和课程建设成绩显著,共获省级二类优秀教改成果二等奖3项,省级精品教材3部,编写正式出版的各类教材185本。学校现有9个实验(实训)中心,40个专业实验室,校级重点实验室5个。学校被国家劳动和社会保障部确定为“国家高技能人才高级技工培训项目”机电培训基地。
近五年来,学校共出版专著40余部,在省级以上正式刊物发表论文1602余篇;获市、省(部)科研成果奖40项,教学科研成果奖5项;“现代测试技术与仪器研究所”、“创新设计与集成制造技术研究所”、“工业设计研究所”等为国内名牌高校和知名外资企业研制、开发出多种科研设备与工业产品;“吴文化研究所”、“法制研究所”等已经出版多部专著和取得多项研究成果。
学校与地方各行业和企业有着良好的产学合作基础,与地方企业有着长期、稳定的人才培养与科研合作,共建立校外实训基地45个。建立了由各界名流、企业家、专家参加的教育教学企业顾问委员会,成立了由企业技术专家参加的机械、电子、秘书等9个专业指导委员会,根据市场需求审议学校的专业设置、教学计划,制定职业能力标准,指导专业建设和校内实践教学基地建设等。
近年来,学校积极开展国际交流合作,借鉴国外先进教学经验,引起国外优质教育资源,与加拿大乔治布朗、澳大利亚北墨尔本技术学院等国外教育机构在举办新兴专业、课程合作、语言培训等方面进行了有效的合作,为实现人才培养国际化积累了许多经验。
学校人才培养特色鲜明,毕业生始终保持着高就业率,2003、2004、2005三年毕业生初次就业率分别达到91%、96%和96.86%,在全省同类院校中名列前茅。优良的办学条件、鲜明的人才培养特色和充分的就业率,赢得了良好的社会声誉,已经成为区域品牌高等职业院校。
面对新一轮的发展机遇,学校将以市属高等教育资源整合为契机,深化办学体制和管理体制的改革,以学科建设和专业建设为突破口,加大教育教学改革力度,提升学校办学层次,为苏州实现“两个率先”培养更多的高层次应用技术型人才。
近年来,为支持大学生创业,国家和各级政府出台了许多优惠政策,涉及融资、开业、税收、创业培训、创业指导等诸多方面。
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(1)大学毕业生在毕业后两年内自主创业,到创业实体所在地的工商部门办理营业执照,注册资金(本)在50万元以下的,允许分期到位,首期到位资金不低于注册资本的10%(出资额不低于3万元),1年内实缴注册资本追加到50%以上,余款可在3年内分期到位。
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(2)大学毕业生新办咨询业、信息业、技术服务业的企业或经营单位,经税务部门批准,免征企业所得税两年;新办从事交通运输、邮电通讯的企业或经营单位,经税务部门批准,第一年免征企业所得税,第二年减半征收企业所得税;新办从事公用事业、商业、物资业、对外贸易业、旅游业、物流业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的企业或经营单位,经税务部门批准,免征企业所得税一年。
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(3)各国有商业银行、股份制银行、城市商业银行和有条件的城市信用社要为自主创业的毕业生提供小额贷款,并简化程序,提供开户和结算便利,贷款额度在2万元左右。贷款期限最长为两年,到期确定需延长的,可申请延期一次。贷款利息按照中国人民银行公布的贷款利率确定,担保最高限额为担保基金的5倍,期限与贷款期限相同。
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(4)政府人事行政部门所属的人才中介服务机构,免费为自主创业毕业生保管人事档案(包括代办社保、职称、档案工资等有关手续)2年;提供免费查询人才、劳动力供求信息,免费发布招聘广告等服务;适当减免参加人才集市或人才劳务交流活动收费;优惠为创办企业的员工提供一次培训、测评服务。
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(5)以上优惠政策是国家针对所有自主创业的大学生所制定的,各地政府为了扶持当地大学生创业,也出台了相关的政策法规,而且更加细化,更贴近实际,详细信息您可以参考中国创业网学生创业 部分,有针对不同省份详细的优惠政策说明,中国创业网希望对您有所帮助。
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