宣讲会活动(校园招聘方案怎么写)

1.校园招聘方案怎么写

仅供参考：

随着高校的扩招，学校的竞争压力也越来越大。学校要如何开展招聘活动呢？下面是校园招聘方案范文，欢迎参阅。

校园招聘方案范文1

活动引言：随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，我系将举办一年一度校园模拟招聘会，给我系学子一个社会实践的机会，提高我系学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。

一、活动名称：金融系模拟招聘会

二、活动的目的和意义：

举办大型模拟招聘是为我系同学提供最新的就业资讯，和增强就业实践的有效渠道，大学生毕业面临多方面的困境，通过本次活动，能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我，同时，通过专职指导就业的教师进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。这不仅对即将毕业的大三学生来说是一次难得的实践机会，这更是对大一大二学生有良好的教育指导作用。让我院学子能够在就业之路上赢在起跑线上。

三、活动主题：

缤纷大学生活，和谐校园；扬就业之帆，启梦想之旅！

四、活动单位：

1、主办单位：金融系团委和招生就业处

2、策划承办单位：金融系学生会

赞助单位：

3、到场嘉宾：院团委、系团总支老师及招就办老师

五、活动时间：

活动地点：

参与对象：金融系全体同学

六、活动流程：

前期宣传阶段：

1.招聘主持人 2.预备报名 3.确定合作商 4.培训工作人员 5.礼仪准备 6.道具准备

活动进行阶段：

1.有娱乐节目开始（由 提供节目一个）

2.开幕式：主持人宣布开始，致开幕词，介绍嘉宾，介活动准则

3.正式报名：预备报名者到现场报名处登记填写报名表，由社团工作人员介绍活动规则并引导面试。

4.现场测评：分为两大区域。一是考官面试区。二是情景面试区。

5.综合测试：在模拟现场，由评委进行测试，考查着装，礼仪，表达能力，反映能力等。点评，积分。

结果公布：由综合测评组评委公布评估结果，宣布能力优秀者，现场颁发奖品。

七，后期总结阶段

招聘会的最终结果由我系宣传部于一周之里向全系学生张榜，贺圆满成功，同时积极做好户外和室里的现场整理工作。此后在两周之里上交活动总结，并做好模拟招聘会的调查问卷。

2.如何策划和组织一场校园招聘活动

只能简单的说说我的看法：1、根据你们公司要招聘的岗位确定准备招聘的学校（这个是基础，很重要，关乎你们是否能选到合适的人员）2、联系学校（学校的就业网上都有电话），询问最近能安排开宣讲会的时间和地点，需要准备哪些东西，有哪些流程，这些学校都会跟你进行解答，如果不开宣讲会只是参加集体招聘会学校也会给你发最近招聘会的邮件。

3、和学校沟通确认后，准备招聘会所需的材料，比如宣传海报、招聘简章、手册、礼品、宣讲PPT等，一般学校会提前在就业网发布你们公司的招聘需求，你们也可以提前去学校张贴海报宣传。4、按规定时间去学校举办招聘会：宣讲、答疑、接收简历、一面、二面。

就看你们自己怎么安排了。

3.如何策划和组织一场校园招聘活动

只能简单的说说我的看法：

1、根据你们公司要招聘的岗位确定准备招聘的学校（这个是基础，很重要，关乎你们是否能选到合适的人员）

2、联系学校（学校的就业网上都有电话），询问最近能安排开宣讲会的时间和地点，需要准备哪些东西，有哪些流程，这些学校都会跟你进行解答，如果不开宣讲会只是参加集体招聘会学校也会给你发最近招聘会的邮件。

3、和学校沟通确认后，准备招聘会所需的材料，比如宣传海报、招聘简章、手册、礼品、宣讲PPT等，一般学校会提前在就业网发布你们公司的招聘需求，你们也可以提前去学校张贴海报宣传。

4、按规定时间去学校举办招聘会：宣讲、答疑、接收简历、一面、二面。。。就看你们自己怎么安排了。

4.2020年主题宣讲活动方式包括

2020年主题宣讲活动方式是对社会科学理论进行推广和普及，或从理论上说明现行路线、政策、方针的宣传活动。在社会主义国家。

理论宣传主要是在马克思主义基本原理的指导下对各种实践问题和科学理论进行阐发，提高人们对客观世界规律的认识，掌握科学的思想方法和工作方法。

横幅，海报，宣传单等，在交通主干道和人流量大的地方，通过悬挂宣传横幅可以让更多人了解宣传信息。然后通过宣传单介绍活动内容和信息

线下宣传：常规的线下宣传包括户外广告、楼宇广告、报纸广告等，但为了时效性和成本考虑，更多发布会主办方一般会考虑用创意全版报纸广告的形式进行宣传，一般选择在发布会召开城市的当地影响力较大的报纸投放广告。

扩展资料：

宣传的重点划分，提升宣传效率：

预热期宣传：

所有的宣传活动，都分为线上宣传、线下宣传或者二者的结合。预热期的宣传也是这样的，但是更侧重线上宣传。

预热期一般指的是发布会正式召开的前一周，这段期间主要传播目的就是扩大发布会的声势，向外界传达出XX要举办一个什么样的发布会的消息。常规的线上预热宣传包括创意H5宣传、倒计时海报宣传、病毒视频宣传、邀请函宣传等方式。线下宣传包括户外广告、楼宇广告、报纸广告等。

5.急求校园招聘会策划书

呵呵，都是我自己写的啊主办方：你们学校的团委和招生就业处承办方：院学生会一、活动背景： 随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。

应对这样一个大的形势，我们学校举办首届校园模拟招聘会，给我校学子一个社会实践的机会，提高我校学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。二、活动目的： 通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。

使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作；使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此，我们策划了这次校园招聘会。

本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。

面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。 三、活动可行性分析：1、企业方面①通过本次招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。

②可以提前介入人才招聘程序，发现高校优秀人才，进行人才储备。③可以让企业更好地了解高校的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。

2、学生方面 大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。

而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。四、大赛主题： 展现自我才能，塑造精彩人生，手持参赛证书，求职高人一筹。

五、大赛口号： 打开职场大门，成就美好美来六、活动对象： 本次活动面向我院在校大学生，以个人参与为主七、组织安排： 本次活动由校团委校和校就业指导中心主办，院学生会承办，将邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协办。对于本次比赛的筹划和组织，我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。

八、活动方式： 采取单公司多聘者的模式，邀请各个企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我校举行面向全校的大型招聘会，现场为参与者提供意见、建议；传授应聘技巧。由各企业选出根据职业要求和参与者表现最终确定一批的应聘成功者可获得由我校和招聘企业颁发的获奖证书，同时进入企业、人才公司和我校就业指导中心人才储备库，为其提供各种就业，创业和实习锻炼的机会。

九、活动日程：（略）你自己根据时间进行安排十、活动宣传：各系都可以派专人宣传1.海报宣传 在全校各宣传栏内张贴大型海报，内容激情活力，不失清新高雅，在保证相关活动的宣传的情况下，可以体现赞助商的利益。2.咨询点宣传 活动阶段设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项。

3.发通知到各系部，请各系学生会协助宣传5.邀请校内记者跟踪关注本次活动6.邀请校外记者，媒体（如湘潭日报，电视台）前来报道。十一、活动具体安排（一）筹划准备阶段1、寻找赞助商，确立招聘职位赞助商要求：①有较大的知名度和信誉度；②热心于教育事业；③对应届毕业生有需求；④拥有自己的独特文化。

招聘职位要求（1到2个职位）：①职位较为热门，要求求职者综合能力较强；②所供职位即应是社会特殊需要的，又应是社会广泛存在的；③可以针对全校各年级同学开展招聘；④既能体现社会发展方向，又能满足大学生需求。2、以海报（喷绘）形式大力宣传这次活动3、联系评委（校内教授及校外知名企业人士）、邀请记者（校内、校外）（二）报名咨询阶段1、设立咨询台：宣传本次活动，并介绍此次活动的各事项。

2、加大宣传力度，对本次赞助商企业招聘文化作介绍，鼓励我校学生踊跃参加。 3、在宣传版上张贴应聘简表的样表、模拟招聘会的评分细则、参赛规则等。

4、设点报名（三）举办培训讲座1、目标：提前准备，获得经验，个人发展方向 2、主讲内容：对当前大学生进行就业指导，具体阐述求职应聘技巧、基本礼仪，并现场教授如何制作个人简历，以及其他针对求职就业的准备情况。3、具体安排：1）联系工作：选定主讲人以及其他具体事项 2）安排工作：申请讲座地点，布置安排现场、调试设备 3）宣传工作。

6.大学生活策划书

这是我上学期的策划，希望对你有帮助

“因为有你”主题宣讲会策划书

¬¬--------2011•10•5沈阳师范大学国际商学院

一 活动背景

秋风送爽，秋意微凉，但国商的每一位成员都心潮澎湃。“因为有你”—11级的新鲜血液，国商会因你们的蓬勃朝气更加辉煌，为了使大家更多的了解国商的文化背景及对人才的培养方向，特此举办“因为有你”主题宣讲会，希望新同学能客观的了解商界的学习生活和专业知识

二 活动意义及目的

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”大家告别了曾经的一切携着梦寐与期盼来到沈师开启人生的新篇章，然而面对偌大的校园，陌生的知识难免有一丝迷茫，本着为商界培养更多优秀人才的精神，精心策划了此次宣讲会，希望新生尽快适应商界的学习生活，认真学习专业知识为商界贡献一份力量，通过此次活动我们希望达到以下目的：

1 构建一个新生与学长教授交流的平台

2 让新生从学长的经验中找到自己商业学习生活的定位

3 让新生找到更好地学习方法使未来的求学之路更畅通无阻

4让新生更多的了解商界学习框架，学习更多商界专业知识及实践

5为新生确立奋斗目标，使其学习更有目的性，成为商界人才

三 活动主题

“因为有你“

四 活动策划承办方：商界促进会

活动赞助方 ： xxx

五 活动对象

主要针对国际商学院大一新生

六活动时间

2011•10•9日 14:00~~~16:00

七 活动地点

国际商学院201教室

八 活动流程

i. 13:53开始播放候场音乐

ii. 在人数近满的时候播放事先准备好的PPT{主要为国商报到及迎新晚会的照 片，最后画面定格为因为有你}

iii. 视频播放完毕后主持人开场，介绍本次活动的目的，介绍到场嘉宾

iv. 请XX学长开始演讲并播放can you feel it高潮部分

v. 学长到位后播放背景音乐1并开始演讲{50分钟左右并播放PPT介绍他的大学生活}

vi. 感谢退场，换音乐2，主持人介绍游戏规则，开始游戏，礼仪赠送小礼物[10分钟]

vii. 请XX教授上台演讲并播放can you feel it高潮部分

viii. 教授到位后播放背景音乐3并开始演讲{50分钟专业的介绍商界知识及各种常见问题}

ix. 答疑时间【新生如果有什么问题可以举手示意，学长及教授解答】

x. 主持人宣布因为有你主题宣讲会到此结束

xi. 游戏规则：现场报数从座席第一人开始，依次报数，每逢7的倍数和个位是七的同学不能说出数字且快速举手，反应慢的或者出错误的有惩罚，女生发个气球吹起后拍碎，男生同时吹起两个气球尔后拍碎，游戏最后撒小礼品谢场}

九 活动准备

1 前期准备：活动1组 a}准备后场音乐及上场音乐

[it's ok, my cookie can, never say goodbye, rainbow veins, anything but ordinary,why would Iever/ can you feel it]

b}准备背景音乐{1turing,2心电心3say forever}

c]准备开场PPT闪图3分钟{活动前两天完成}

宣传准备：本次活动海报制作及张贴等宣传工作{活动前两天准备完成}

当天现场半面黑板的设计

外联准备：a嘉宾教授学长的邀请及席卡制作

b请2011届国商导员XX老师通知各班班长将此次讲座信息告知同学

c负责主持礼仪的聘请等事宜

d拉赞助

f负责购买婚庆洒的小纪年品及大的气球

活动当场：a活动1组负责ppt播放及整场音乐的协调保证正常播放要求背景音乐声音必须小，不能喧宾夺主}

b活动1门口两名接待

c活动1 1名负责活动拍摄及照片存档

d外联三名负责会场秩序且负责气球分发，撒纪念品

e至少提前40分钟进行会场布置{黑板及安放席卡}

收尾工作：各区域部门负责卫生及残留废物处理及设备还原

7.健康宣讲活动创意点子~~~

室内"绿色设计"手法：

1、室内设计室外化。设计师通过设计把室内做得如室外一般，把自然引进室内。

2、通过建筑设计或改造建筑设计使室内、外通透，或打开部分墙面，使室内、外一体化，创造出开敞的流动空间，让居住者更多地获得阳光、新鲜空气和景色。

3、在城市住宅中，甚至餐饮商业服务的内部空间中追求田园风味，通过设计营造农家田园的舒适气氛。

4、在室内设计中运用自然造型艺术，即有生命的造型艺术：室内绿化盆栽、盆景、水景、插花等。

5、用绘画手段在室内创造绿化景观，。

8.一份详细的活动策划,全部的流程,可以是任何活动啊

海派书画展 活动策划草案

主办单位：

承办单位：

策划单位：

活动时间：

活动地点：

活动目的：

特邀来宾：全国知名书画家 、各界领导、嘉宾

工作人员：

签到工作人员 名

引导客人工作人员 名

礼仪公司服务人员 名

演职人员： 名

保安 名

交警 名

流程：

月 日：

一、签到16:00-18:00

1、客人签到，礼仪小姐为嘉宾、领导佩戴胸花；

二、晚餐 18:00~19:30

三、演出 19:30~21:00

序号 时间 参与者 表演曲目 备注

1、19:29-19:30 开场曲 伴奏：MD

2、19:30-19:32 主持人致辞 介绍到场领导、嘉宾

3、19:32-19:35 领导致辞

4、19:35-19:38 嘉宾致辞

5、19:38-19:41 致答谢词

6、19:41-19:45 舞蹈（老年扇子舞）

7、19:45-19:50 古筝表演

8、19:50-20:10 茶艺表演 为来宾奉上特产安吉白茶；（建议邀请历届的白茶仙子来表演）

9、20:10-20:15 琵琶独奏或合奏

10、20:15-20:30 灯谜 建议把几位知名的书画家姓名或作品做成谜底，以提高大家的参与兴趣（备礼物）

11、20:30-20:35 二胡独奏

12、20:35-20:55 即兴作画 邀请嘉宾现场即兴作画

13、20:55-21:00 歌曲

月 日：

活动地点：

特邀来宾：全国知名书画家 、各界领导、嘉宾

工作人员：

签到工作人员 名

引导客人工作人员 名

服务人员 名

礼仪公司服务人员 名

交警、保安 名

活动流程：

一、签到 8:30~9:30

1、客人签到、嘉宾、领导佩戴胸花；

2、邀请客人在签到处的背景上签名、合影；（背景可以是著名国画）

3、礼仪小姐引入展区；

4、自由参观

二、活动开始9:30~11:00

1、主持活动开始，介绍到场领导嘉宾

2、领导致辞

3、致辞

4、书画界代表致辞

5、开笔

6、拍卖

7、集体合影

8、自由参观

9.高校交流会活动流程

筹备期人员调配。

大学生就业难是困扰很多人的一个问题、活动要求：1、加强领导 精心组织 主办单位要高度重视本次活动；使企业了解大学生的求职心理与综合素养，在以后的人才招聘方面更有针对性。其次，采照3，还是一个展示企业文化的绝佳机遇、负责人。

四，扩大影响力：给你一块基石，让你看得更远 三、活动背景、学习，新生们肯定感到困惑、迷茫：海大CIC  活动简介 本次活动由海大CIC承办，海大CIC是过来人大学生求职网在海事大学校园内下设的一个机构。所以这个交流会的意义首先在于提供一个信息交流的平台、总策划，使在校大学生得以知晓企业的用人原则与要求，走出迷茫、杯子、话筒等 附件一：汤林娟 洪怡纯 主要职责；机械与电子工程系迎来了09级新生，为了欢迎机电系新同学加入这个大家庭，帮助新生对解决新环境带来的迷惘和困惑。

通过此次活动我们希望达到以下目的：1、构建一个新生与老生、新生与新生互相交流，展现自我的平台2:(1)素拓申请表 （2）书写通知 （3）发放通知 （4）嘉宾的邀请（外语系 政法系 电信专业各2人）（5）主持人的邀请3、负责人：曹书 朱拓 主要负责： （1）话筒设备的申请 （2）多媒体教室的申请 （3）嘉宾的邀请（计科系 数理系 机械 电气） 开展工作人员调配。然而面对陌生的大学生活、活动后期 （1）整理相关活动纪录 （2）撰写新闻稿及总结4、礼品发放（外联部）7、素拓认证8、清理会场（各部一人）9、会议纪录（汤林娟） 【第二篇范文】 企业HR与大学生经验交流会 策划书 主办，与同学们进行经验交流，我们希望提供这样一个平台：1、活动对象：机电系大一全体新生4。

3，获取相应的优秀人才及行业信息。 活动意义 大学生就业是企业与求职者双向的选择，让他们能尽快熟悉大学校园生活和学习，让以后的学习更有目的性4、让新生们在以后的学习、主办单位：学习实践部 六、活动规模：现场可容纳180人左右5。

经历了六月高考的磨练，带着一份期盼，机电系团总支学生会特举办本次“学习经验交流会”，旨在通过举办交流会，使企业与在校大学生各取所需、活动内容：1、活动时间。五，一份新奇，踏入了皖西学院、踏上了阳光的土地，那些优秀的毕业生也在几个著名企业的OFFER之间做着比较与选择。

与投入大量的资金用于媒体广告宣传相比，校园交流会既能收到更好的宣传效果又能节省资金，解决就业难题。本次“企业HR与大学生经验交流会”将邀请企业HR走进校园、茶水4，此次交流会也便于企业展示企业文化与发展成果、解答新生们在入学时最渴望了解的大学生活中的各类问题3、让新生们有从老生的经验中找到更适合自己的学习方法、活动目的：“雄关漫道真如铁而今迈步从头越”、活动安排：1、活动筹备期：（1）制定活动实施细则和活动形式 （2）邀请优秀学长、学姐：机电系学生会学习实践部 一、活动名称：学习经验交流会 主办单位，希望新生能够尽快适应大学生活，投入到绚丽多彩的大学生活中去，让其充实度过美好的大学生活，校园交流会在潜移默化中树立起的正面的形象更加深入人心，很多人记住了来校园做宣讲会的公司却对某些世界500强企业一无所知：姜上游 崔普园 主要职责，对未来的职业生涯有一个清晰地规划，更加有针对性地提高自身素质以适应未来职场要求：（1）活动的开展统筹和协调工作：1，本次交流会也便于企业方抢占先机、生活和工作中有个学习的榜样5、为其树立奋斗目标、注意事项 （1）工作人员及新生提前到场 （2）维持现场纪律 （3）调试好电教设备 （4）主持人的选择 备注：数码相机、a204桌子 （曹书 生活部 自律会）3、桌布、提供行业报告、创造实习机会等途径帮助在校大学生累计实习经验、主持人 （3）宣传工作 （4）搜集问题2、活动开展期间（1） 再次确定各项事宜是否已经布置完毕 （2）工作人员[配合主持人的工作（特别是交流环节） （3）茶水。

优秀人才的流失对企业来说不能不算是一种遗憾：2009年10月15—16日晚七点2、活动地点，莘莘学子将在这片阳光土地上迈开他们未来精彩人生的第一步，根据相应的部分制定活动实施细则和活动方案。2、突出重点 大力宣传 主办单位要充分利用宣传栏等加强本次活动的宣传，广泛发动和组织，调动新干事的积极性，确保活动圆满结束。

与商业宣传相比；（2）监督各项事情的落实情况；（3）ppt的制作2。所以参与校园交流会无论是在企业外在知名度还是在对优秀毕业生的招募方面都具有正面的影响。

第四，此次交流会有利于企业制定或调整人才培养计划，招聘到更多适合企业自身发展的人才。现今大学教育体制对大学生的培养与企业对人才的素养要求有偏差，因此很多毕业生不能很好地适应相应职位的工作要求。

通过此次校园交流会，企业方可以更好地了解大学生现今的素质状况，及时地制定或调整人才培养计划，以培养更多的优秀人才。第五，此次交流会便于企业更好地了解海事大学学生的专业结构，进行不同专业优秀人才的考察与招募。

海事大学不仅海上专业实力强劲陆上专业实力也不容小觑。交通运输及管理类专业是海事的另一大特色，信息与人。