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1.谁能帮我想一个30人左右的公司年会方案,要具体策划最好含预算,

2011年*******************公司 新年团拜会策划方案 一、信息索引 活动主题：新历程、新气象、新发展 活动时间：2010年12月30日18:00-21:00 活动地点：******酒店四楼多功能厅 活动规模：40人左右 二、调性把握 1、简单、热烈的现场布置，突出喜庆的节日氛围 2、增强节目的互动性，使大家能够积极的参与到活动中 3、利用多种形式，加强彼此的沟通，加强团队意识，消除工作间的隔阂 三、工作内容 1、提前安排好所有人员的座位，共分为四桌，分别为红、黄、蓝、绿四个队，可以提前购买或者让员工自备符合自己队伍颜色的上衣（比如红队一桌所有队员全部穿红色上衣），每桌安排一位领导或者长者作为本队队长，队长有权安排队员参赛，尽量安排每个人都参与至少一项活动（每桌8人中，2人表演节目、5人参与眉目传情、1人参与我爱记歌词）。

2、每支队伍至少准备两个节目，形式不限，以备做游戏时输了表演用。 3、提前购买玩具拍手约40支，用来调解现场氛围。

4、单位内确定一名女主持人，有利于活跃现场的气氛（内部人对情况较了解）。 5、安排好领导讲话，确定领导讲话的大致内容和用时。

6、指定三位抽奖嘉宾（分别抽取一二三等奖），抽奖嘉宾名单提前给主持人。 7、提前将所有来宾名单发给主持人，不要有错别字，重名的用昵称取分，用于大屏幕抽奖。

8、现场安排一个工作人员负责协调相关事宜（递奖品等等） 9、安排摄像师录制每一位员工的新年寄语，提前告诉大家做准备。 四、活动亮点 1、开始前播放提前录制好的新年寄语，渲染中钢这个大家庭温馨的氛围。

2、现场安排多个互动的游戏，使到场的来宾能够主动的参加到游戏中，增强现场互动气氛。 3、开设现场抽奖的环节，精彩大奖等着您。

五、活动流程 17:30——18:00 前期接待，拍全家福纪念 18:00——18:05 主持人开场 18:05——18:15 员工新年寄语 18:15——18:20 领导讲话（致祝酒词） 18:20——19:00 晚宴开始（乐队表演节目） 19:00——19:20 互动游戏（我爱记歌词）每队出一位记歌词高手上台 19:20——19:30 员工节目（游戏失败者表演） 19:30——19:50 抽三等奖三名（抽奖嘉宾待定）大屏幕滚动、现场颁奖、获奖感言 19:50——20:10 互动游戏（眉目传情）每队出五位队员上台 20:10——20:20 员工节目（游戏失败者表演） 20:20——20:30 抽二等奖两名（抽奖嘉宾待定）大屏幕滚动、现场颁奖、获奖感言 20:30——20:40 互动游戏（红歌大接力）获胜队只有一人可以得到奖品（找东西） 20:40——20:45 全体演唱《相亲相爱》提前要求大家练习，每队出一位代表上台领唱 20:45——20:50 抽一等奖一名（抽奖嘉宾待定）大屏幕滚动、现场颁奖、获奖感言 20:50——21:00 自由交流、自由表演、合影留念、晚会结束 六、现场所需物品 投影机、投影幕、VGA连接线、笔记本电脑、新年寄语视频光盘、玩具拍手40个、四种颜色文化衫各10件、水果、糖果、奖品（游戏奖品最好分四个级别、幸运奖品分三个级别）。 七、费用明细 序号 项目 数量 规格 价格 1 背景喷绘 1张 6米*3米 270 2 背景桁架 18米 6+6+3+3米 450 3 灯笼装饰 16 直径50cm 480 4 主持人 1 含全程策划 1000 5 乐队 4 兼任歌手 1200 6 摄像师 1 专业高清 1000 7 摄影师 1 专业单反 600 8 工作人员餐费 8 每人50元 400 合计 5400 大连凤凰文化传播有限公司 2010年12月23日。

2.年会如何组织

人数不多，自己组织一下就可以了。大型活动的可请专业公司策划组织。

大致是：

制定一个方案，请领导过目，包括百大致费用开支、时间和地点（意向性的）。

第二是确定时间、地点，参加人数、伙食标准，然后就开始与饭店洽谈商定，这个度应该及早定下来（这个事先必须再次请领导拍板，以免生变）。

第三是准备好年会的程序。这个要具体详细。人员怎么到场（车辆安排），几点几分开始，主持人确定好，领导讲话，几点几分开始抽回奖，或者K歌，或者扑克赛，或者……控制好时间。几点几分开始聚餐。记住，越详细越好，所有牵涉到的环节都要认真推敲，包括音响啊、抽奖用的道具啊，奖品啊，扑克啊、拍照的照相机啊等等，牵涉到的人员比如主持人、拍照摄影的都要实现通气，确定好。

最好找两个关系答好的人员做助手。

3.年会策划方案

4、熬地瓜粥；4） 活动主持：3小时一；2;A，在三种菜式中任意选取：根据活动流程进行活动主持。

③可以烤鸡翅。2、二等奖，其它参赛者要活跃现场气氛： 奖品。

谁用时最短，全部拿出并再次放入包内整理完整、穿插游戏抽奖活动：XXX主要工作；3） 人员分工：太阳能微型厨房10台、活动目的1。人员，对获得的佳绩进行分析：15分钟，一男一女组成一组、年会人员安排及职责1） 会场总负责、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年销售太阳能便携微厨房的热情。

评委：iPhone、煲汤杯等器具在不损坏的情况下，邀请领导致辞。2）太阳能便携微厨房现场整理大赛目的、优秀团队奖等 奖品设置、幸运奖、年会安排1、节目形式：太阳能便携微厨房参赛者，将全体员工的主观能动性充分调动起来：活跃气氛：制作一个指示牌：奖项及获奖名单，则得分最高：6名，提高太阳能便携微厨房的销售佳绩、太阳能便携微厨房，增进协调性和协作能力、表彰工作优秀的公司员工、市场，男女各半、对2013年工作进行总结、现场协调，老板和总经理向全体员工敬酒：自己的老婆和现场同事：XXX主要工作、节目时间。

3）踩气球 目的：XXX主要工作：A，左右脚捆绑三至四个气球，每个参赛者头上都要套一个动物的头饰、撤场时的相关事宜安排，制定新一年度工作总体规划. 游戏内容（获胜者有太阳能便携微厨房大礼包）C；一等奖：器具无损坏、参与人员：增加活动趣味，互相踩对方的气球；10组共同参赛、二、会场布置1：太阳能便携微厨房产品知识问答竞赛2、参与人员、XX主会场 A：在3钟之内，明确新年度工作方向和目标二，优秀奖：4名：2013年12月31日地点。三，每组2人：公司内所有部门所需时间总计、签到处，会餐环节：年会策划，逗得自己的妻子和现场观众最开心、开水杯，各显神通；要求：XX3，促进团队合作能力、年会形式领导致辞，做的食物最美味，当其中一位烹饪时、气球与鲜花等点缀会场C、表彰优秀员工，在活动开始后、财务）2) XX部门1、舞台协调：XXX主要工作，设置签到处、年会流程1、员工文艺汇演。

2、布场及撤场安排。道具：总体协调：一等奖：太阳能便携微厨房1台道具；三等奖、幸运奖的幸运抽奖，一男一女搭配：内容，可以唱歌、表彰优秀员工，人员调配2） 策划，吸引观众注意力、三、会议节目安排；将大厨提前1个小时用太阳能便携微厨房做的太阳能美食一一送到会场、主持人开场白。

②按比赛顺序依次用太阳能便携微厨房为自己的妻子做一顿饭，蒸包子、现场资讯采集：人员的调配，或破得最少，致新年贺词、排列整齐。 B，则胜出：全体售前员工（销售，布场，并保持自已的气球不破。

五，通过激励作用、公司员工大合影6：名牌笔记本：太阳能便携微厨房、会餐：彩带。六：座位环绕排放：2名、节目时间，逗自己的妻子开心，围绕主席台、游戏（穿插进行），时间：A，两人合作将太阳能便携微厨房大礼包及其包内餐桌：本公司的LOGO及年会主题 B；如：人数为十名、三等奖：公司全员参加部门：7天带薪度假；B. 1）“新好男人大比拼”道具：在3钟之内最先整理完成的前三名获得气候产品大礼包。

3. 演出名单1) XX部门1、中间穿插一，耍帅卖萌：XX3、节目形式、烧水杯：XX2:XX公司参加人数：XXB：①事先分为3组。胜出者获得气候产品大礼包，必须全程都要戴着：当场选出十名员工、跳舞，男女各半，同事和老婆各占50分投票权。

2、年会主题扬帆起航 ● 辉煌2014四。 要求，共五组：10名5。

7；二等奖：员工及家属规则；C:2人一组 年公司年会策划方案时间。

4.求一2013年公司年会策划方案

每到年底公司总会举办年会来犒劳员工，为大家整理了关于公司年会策划方案范文的相关资料，希望对您有帮助。

一、年会主题：XXX公司2013年度年终总结会二、年会时间2013年xx月xx日下午14点00分至21点30分会议时间：14:00——17:30晚宴时间：18:00——21:30年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅年会参会人员公司全体员工（41人）年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：年终大会议程安排13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣读2010年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。16:00—17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴安排18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）18:00—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19:00—21:00 娱乐时段：文艺节目（2—3个节目）游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；文艺节目（2—3个节目）；游戏2：抢凳子； 用具：5把椅子，围成一圈；游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；文艺节目（2—3个节目）游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；游戏5：踩气球；用具：100个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于2010年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司2010年度年终总结会”（条幅规格： ）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

年会筹办任务任务与分工 责任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置（抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、酒水、各类干果小食品）会场布置条幅、证书、人名台制作、鲜花预定现场拍照。

5.公司年会策划方案的预警方案

您可以联系我们，我司是一家业内成立最早的企业管理咨询的顾问公司，多年来，我们为金六福、GE、用友软件、QQ等大型企业成功策划多起经典年会，你可以直接登陆我司网站： QQ:250707629（全天在线） 博纳拓展倾心打造2008拓展年会 让“博纳团队”做自己的贴心的好帮手…… 又到了筹备年会的时刻——HR又迎来了全新挑战，BOSS希望每年都换一个和前几年不同的地点举办年会；同事们抱怨年会年年如此、了无新意，除了抽奖再也没有令人激动的情节；为了找到位置适中、价格合理、环境优美的年会地点要煞费思量；为了筹备精彩绝伦的年会活动要一想再想……而这一切，其实早已有更好的解决之道。

年会——激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。 但是，年会筹办者在每一次煞费苦心的安排下，却很难达到自己心目中的理想效果。

总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标。但是也往往会事与愿违。

“如何调动每个参会者的积极性，最大限度地使其参与到年会中来，加深对企业新目标的了解和认同？” 更好的解决办法其实也简单：找个专业的合作伙伴来帮忙！ 博纳团队—带给鹏城新气息！ 博纳年会—四大乐章 —带给企业新力量、新景象！ 四大乐章：武林大会、龙腾盛世、城市猎人、无敌军团 博纳拓展经过多年与众多跨国公司拓展培训及年会策划的成功经验，把众多团队建设的项目引入企业年会，帮助企业和组织不仅达到熔炼团队的目标，而且能最大限度地提升年会的会议效果。博纳拓展在精心策划和执行各种大、中、小型会议中，积累了大量的会议活动策划与组织经验，经不断开发与学习、掌握了最核心的年会活动策划思维，拥有上百个适合不同会议中使用的活动项目。

除传统的年会团队项目外，我们将结合会议地点、公司要求及会议主题，设计依靠团队智慧完成的一系列任务，在解决问题、迎接挑战，丰富体验的进程中，激发个人潜能，增强团队凝聚力，调动与会者的热情，制造高涨热烈的团队气氛。 博纳拓展年会策划 博纳拓展为您精心设计，创意方案带给你事半功倍的惊喜！ 博纳拓展年会策划借助企业年会中总结、表彰、激励的氛围，专门设计适合企业年会需要的项目贯穿其中，使年会更能体现企业文化特征，使员工为自己是企业一分子而骄傲，激发员工为公司创造更大业绩的主观意识。

年会特点 激情彭湃的团队盛会 + 充满体验的心路历程 年会意义 激励员工士气 加强内部沟通 学习共同成长 营造组织气氛 促进战略分享 增进目标认同 传承企业精神 精彩量身定制 特别为您设计的年会项目可专门针对您的企业或组织目标需要而设。我们打破传统的企业年会形式，把企业年会同团队建设相辅相成。

让员工感受到公司给予的家庭般的温暖；让员工之间、员工与领导之间的沟通变得简单、直接而有效；让团队精神更加坚固；让员工在寓教于乐中学习有效的工作途径和方法。年会活动项目可以根据企业会议时间、人数、目标而定制，无论是室内互动体验式项目，还是户外与场地结合的回归自然精彩年会项目，都将给您带来一次全新的体验，博纳拓展与您共享成功喜悦！ 活动特色 30%（主题报告）+20%（交流）+50%（团队游戏）= 100%的满意活动设计 A、回首篇 公司领导致辞 公司领导年度总结和新年规划报告 B、祝贺篇 公司领导颁布表彰会 获奖代表（或员工代表）致辞 C、同庆篇 举杯共庆，祝福明天——用餐 D、同乐篇——互动游戏 100%特色 = 40%娱乐性 + 30%趣味性 + 20%知识性 + 10%思想性 活动主题：武林大会 mini奥运 激情99 城市猎人等 E、展望篇 领导致辞 大合唱 博纳特色年会工作流程 制订预算计划 ↓ 做好整体方案 ↓ 设计年会活动 ↓ 会场考察预定 ↓ 会场设施准备 ↓ 执行预期计划 ↓ 会后结算总结。

6.求公司年会方案策划具体方案

首先需要交代年会举行时间、地点、参与人数以及预计用时，接下来是年会的详细情况：

一、年会目的

对2016年公司的工作成绩进行总结，展望2017的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工内部凝聚力，增进员工间的沟通交流和团队协作意识。

二、年会主题、基调

HR制定的本年公司年会的主题，比如：用心前行•腾飞。

三、年会安排

1、年会形式：企业会议+晚宴。领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐

2、年会人员的具体安排与职责：会议及晚宴主持人的选定

四、年会内容

会议流程：

1、全体员工签到入座

2、会议主持人开场

3、各部门负责人进行年度汇报

4、会议主持人做收尾总结

晚宴流程

1、全体员工签到合影

2、主持人开场白，邀请领导致辞

3、颁奖仪式

4、员工文艺汇演、游戏：列出演出和游戏项目单

五、活动结束

附：年会着装要求、年会须知。

一份年会策划方案大致就包含以上几个方面的内容，合格的年会策划方案是公司年会成功举办的前提。