医学生穿工作服的(护士上岗前穿着的工作服应包含哪些)

1.护士上岗前穿着的工作服应包含哪些

护士标准着装：

1、护理人员淡装复上岗，精神饱满，礼貌用语，语言清晰。

2、护士着装保持干净，整洁医学|教育网|搜集整理、庄重，衣帽整齐。

3、鞋、帽、裤颜色统一，冬季及春制秋季穿长袖工作服，配绿色长裤、工作鞋，夏季穿短袖工作服，配工作鞋，肤色长筒袜，衣领及裙边不2113外露。

4、头发不过肩，不戴彩色头饰，不染指（趾）甲。

5、上班不佩戴戒指、5261手链、耳环（钉）、有色眼镜医学教，育网|搜集整理4102。

6、工作时间佩戴胸牌，别在右侧上口袋处。

7、工作中不嬉笑、闲谈，不在病人面前窃窃私语。不坐护士站

8、上1653班不做与工作无关的事情。

9、举止端庄大方，态度和蔼，作风严谨。

2.穿工作服的要求有那些

工作服因其使用功能的不同，可分为装身礼仪和防护两类。

一、礼仪类工作服要求：

装身礼仪用工作服用于社交、工作礼仪等，相应的服饰配件要有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钮扣等。

二、防护类工作服要求：

防护用工作服用于作业、保护及特殊用途，相应的服饰配件要有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带等。

扩展资料：

工作服价值：

一、提高企业凝聚力

穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

二、树立企业形象

员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

三、创造独特企业文化

工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

四、规范员工行为

穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。

参考资料来源：搜狗百科-工作服

3.医务人员在疫情期间的日常工作八注意是什么

医务人员应遵照标准预防原则，根据医疗操作可能传播的风险，做好个人防护、手卫生、病区管理、环境通风、物体表面的清洁消毒和医疗废弃物管理等医院感染控制工作，最大可能避免医院感染发生。

在日常诊疗活动期间需注意以下几点（简称八注意）：

(1)从事诊疗活动期间，医护人员均应佩戴医用口罩，并定期更换。（2）在预诊分诊处的医务人员必须穿工作服、工作帽，戴医用外科口罩。（3）面诊疗期间给患者及陪同家属佩戴医用外科口罩，并保持一定距离。做好诊室的有效通风。（4）在发热门诊、呼吸科门诊、感染性疾病科和隔离病房的医护人员应在日常诊疗活动和查房时穿工作服、一次性隔离衣，戴工作帽、医用外科口罩。

(5)采集呼吸道样本时应戴防护口罩和护目镜或防护面屏。

(6)接触血液、体液、分泌物或排泄物时应加戴乳胶手套。（7）进行气管插管、支气管镜检查、气道护理和吸痰等可能发生气溶胶或喷溅操作时应戴医用防护口罩、护目镜或防护面屏、乳胶手套、穿医用防护服（可加一次性防渗透隔离衣），必要时佩戴呼吸头罩。（8）禁止穿着个人防护装备离开污染区，以避免各个分区的交叉感染。严格按照穿脱流程穿脱装备。

【文字信息来源】协和新型冠状病毒肺炎防护手册。