镇江事业单位公共考题(2015镇江事业单位笔试内容都有什么啊)
1.2015镇江事业单位笔试内容都有什么啊
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2015镇江事业单位笔试内容
1.A类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试内容为公共基础知识（主要包括管理学、经济学、哲学、法律、语文、公文基础知识、时政等，下同）和行政职业能力倾向测试，有写作要求的岗位加试写作；笔试结束后，按笔试成绩（有加试写作的A类岗位，笔试成绩按照公共科目和写作各占50%的比例合成）由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入面试）；
2.B类岗位考试由笔试、专业科目测试和面试三部分组成。笔试内容为公共基础知识；笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入专业科目测试和面试人选（末位同分则一并进入专业科目测试和面试），专业科目测试的内容为岗位所需专业知识和业务能力，方式为笔试、答辩、评审等；面试方式为结构化面试。笔试、专业科目测试和结构化面试均采取百分制，总成绩按笔试成绩40%、专业科目测试成绩30%、面试成绩30%的比例计算。
3.C类岗位考试由笔试、面试和实际操作能力测试等方式中的不少于两种组成。笔试内容为与岗位相关的公共基础知识或专业知识；笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3-5倍的比例确定进入专业面试或实际操作能力测试人选（末位同分则一并进入）；专业面试和实际操作能力测试内容为招聘岗位所必需的综合素质、业务能力和工作技能。
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2.2015镇江事业单位笔试内容都有什么啊
您好，中公教育为您服务。
2015镇江事业单位笔试内容 1.A类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试内容为公共基础知识（主要包括管理学、经济学、哲学、法律、语文、公文基础知识、时政等，下同）和行政职业能力倾向测试，有写作要求的岗位加试写作；笔试结束后，按笔试成绩（有加试写作的A类岗位，笔试成绩按照公共科目和写作各占50%的比例合成）由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入面试）； 2.B类岗位考试由笔试、专业科目测试和面试三部分组成。
笔试内容为公共基础知识；笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入专业科目测试和面试人选（末位同分则一并进入专业科目测试和面试），专业科目测试的内容为岗位所需专业知识和业务能力，方式为笔试、答辩、评审等；面试方式为结构化面试。笔试、专业科目测试和结构化面试均采取百分制，总成绩按笔试成绩40%、专业科目测试成绩30%、面试成绩30%的比例计算。
3.C类岗位考试由笔试、面试和实际操作能力测试等方式中的不少于两种组成。笔试内容为与岗位相关的公共基础知识或专业知识；笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3-5倍的比例确定进入专业面试或实际操作能力测试人选（末位同分则一并进入）；专业面试和实际操作能力测试内容为招聘岗位所必需的综合素质、业务能力和工作技能。
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3.2012年镇江市事业单位招聘考试笔试内容是什么
你好，2012年镇江市事业单位招聘考试笔试详情请参见：
分类考试方式：
1.A类考试：考试由公共科目笔试和面试两部分组成。公共科目笔试内容为公共基础知识（主要包
括管理学、经济学、哲学、法律、语文、公文基础知识、时政等，下同）和行政职业能力倾向测试，
有写作要求的岗位加试写作；面试方式为结构化面试。
2.B类考试：考试由笔试、专业科目测试和面试三部分组成。笔试内容为公共基础知识或专业知
识，专业科目测试的内容为岗位所需专业知识和业务能力，方式为笔试、答辩、评审、专业面试等；
面试方式为结构化面试。
3.C类考试：考试由笔试、面试和实际操作能力测试等多种方式中不少于两种方式组成，内容为
招聘岗位所必需的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能。
4.高层次、紧缺专业人才的考核：主要采取公开答辩、评审等方式组织实施。
4.2017镇江市事业单位考试有多选题么,大概什么题型
工勤类岗位《综合知识》2015年上半年题型分值：（今年改名综合知识与能力素质）
90分钟，100分
（一）单项选择题：25*1.6分=40分
（公基7题，言语片断阅读3题，言语选词填空2题，判断事件排序5题，判断类比推理5题，判断逻辑判断3题）
（二）多项选择题：5*2分=10分（公基5题）
（三）简答题：1题10分（150字）工作内容相关
（四）论述题：1题15分（200字）对一句话的理解，开放性提问
（五）综合分析题：1题25分（400字）工作内容相关，启示类
