工会主体的(计入什么工会)
1.计入什么工会会计科目
实行新会计准则后，工会经费应计入“应付职工薪酬”。
会计分录为：
计提时：
借：管理费用-工会经费
贷：其他应付款-工会经费
企业按应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织，可以在税前扣除。可以直接拨付。
2. 不用计提，直接拨付时：
借：管理费用-工会经费
贷：银行存款
介绍：
企业工会组织的财产可以分为两类：一是由企业提供的办公设施，其财产所有权属于 企业，不属于工会 ；二 是从企业计提的工会经费和工会会员交纳的会费形成的财 产，这些财产所有权属于工会组织，不再 属于企业。所以工会组织的活动经费通常 包括三部分：
由企业向工会组织提供的办公设施。包括工会日常活动所必需的房屋设备，以及有关水电、办公用品等设施 ，通常由企业提供，其维修费用通常也由企业承担。
企业按规定计提的工会经费。根据我国工会法的规定，企业每月应按全部职工实际工资总额的2%向本企业工会拨交工会经费，在管理费中列支。但必须收到专用收据才可以所得税税前扣除。
工会会员交纳的会费。根据我国工会法的规定，工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费。
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2.工会经费 与工会会费的会计处理
企业应当成立工会委员会 这是独立于公司的一个组织，至少形式上得如此，工会必须有单独的账户和财务账，具体的会计处理如下：1、企业按照规定缴纳工会经费：借：管理费用-工会经费贷：银行存款2、收到返还，上级总工会返还企业的比例一般是60%返还的钱要入工会账户 借：银行存款 贷： 拨缴经费收入3、工会会费的使用借：职工教育费文体活动费等贷：库存现金银行存款2010年《工会会计制度》相关内容如下：四、收入类科目第402号科目 拨缴经费收入一、本科目核算基层单位行政拨缴、下级工会按规定上缴及上级工会按规定转拨的工会经费中归属于本级工会的经费及建会筹备金。
二、工会可以根据需要在本科目下设置明细科目，进行明细核算。三、拨缴经费收入的主要账务处理如下：（一）工会经费的处理1.采用自主收缴工会经费的：收到工会经费，按下级工会经费收缴报告表中的相关金额或实际收到的总金额，借记“应收下级经费”、“银行存款”科目，按规定属于本级工会的部分，贷记本科目，按规定应上缴上级工会的部分，贷记“应付上级经费”科目。
2.采用税务代收、财政划拨方式收取工会经费的：（1）本级工会通过税务部门代收、财政部门划拨的工会经费，按实际收到的总金额，借记“银行存款”科目，按规定属于本级工会的部分，贷记本科目，按规定应上缴上级工会的部分，贷记“应付上级经费”科目，按规定应转拨下级工会的部分，贷记“应付下级经费——应付下级转拨经费”科目。（2）本级工会收到上级工会转拨通过财政部门划拨、税务部门代收的工会经费，按上级工会经费转拨通知中的金额或实际收到的总金额，借记“应收上级经费——应收上级转拨经费”、“银行存款”科目，按规定属于本级工会的部分，贷记本科目，按规定属于下级工会的部分，贷记“应付下级经费——应付下级转拨经费”科目。
（二）建会筹备金的处理1.采用自主收缴方式收取建会筹备金的：本级工会收到建会筹备金，按实际收到的总金额，借记“银行存款”科目，按规定属于本级工会的部分，贷记本科目，按规定应上缴上级工会的部分，贷记“应付上级经费”科目，需返还给筹建单位工会的部分，贷记“应付下级经费——应付建会筹备金”科目。2.采用税务代收、财政划拨方式收取建会筹备金的：（1）本级工会通过税务部门代收、财政部门划拨的建会筹备金，按实际收到的总金额，借记“银行存款”科目，按规定属于本级工会的部分，贷记本科目，按规定应上缴上级工会的部分，贷记“应付上级经费”科目，按规定应转拨下级工会或需返还给筹建单位工会的部分，贷记“应付下级经费——应付建会筹备金”科目。
（2）本级工会收到上级工会转拨通过财政部门划拨、税务部门代收的建会筹备金，按上级工会有关建会筹备金转拨通知中的金额或实际收到的总金额，借记“应收上级经费——应收建会筹备金”、“银行存款”科目，按规定属于本级工会的部分，贷记本科目，按规定属于下级工会或需返还给筹建单位工会的部分，贷记“应付下级经费——应付建会筹备金”科目。3.(1)筹建单位在期限内建立工会，本级工会返还建会筹备金的，按实际返还的金额，借记“应付下级经费——应付建会筹备金”科目，贷记“银行存款”科目。
（2）筹建单位到期未建立工会，本级工会不需返还的建会筹备金，借记“应付下级经费——应付建会筹备金”科目，按规定属于本级工会的部分，贷记本科目，按规定应上缴上级工会的部分，贷记“应付上级经费”科目。4.筹建单位按期建立工会，所建工会收到返还的建会筹备金，借记“银行存款”科目，贷记本科目。
（三）期末结转时，借记本科目，贷记“结余”科目。四、本科目期末结转后无余额。
五、支出类科目第501号科目 职工活动支出一、本科目核算工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。基层工会组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用，列入本科目核算。
二、本科目应设置以下明细科目：50101 职工教育费：核算工会开展职工教育活动的各项支出。50102 文体活动费：核算工会开展职工业余文体活动的各项支出。
50103 宣传活动费：核算工会开展职工宣传活动方面的各项支出。50104 其他活动支出：核算基层工会支付的会员特殊困难补助的费用以及工会开展其他活动的各项支出。
三、职工活动费的主要账务处理如下：（一）发生职工活动支出时，借记本科目，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。（二）期末结转时，借记“结余”科目，贷记本科目。
四、本科目期末结转后无余额。
3.计入什么工会会计科目
实行新会计准则后，工会经费应计入“应付职工薪酬”。
会计分录为：
计提时：
借：管理费用-工会经费
贷：其他应付款-工会经费
企业按应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织，可以在税前扣除。可以直接拨付。
2. 不用计提，直接拨付时：
借：管理费用-工会经费
贷：银行存款
介绍：
企业工会组织的财产可以分为两类：一是由企业提供的办公设施，其财产所有权属于 企业，不属于工会 ；二 是从企业计提的工会经费和工会会员交纳的会费形成的财 产，这些财产所有权属于工会组织，不再 属于企业。所以工会组织的活动经费通常 包括三部分：
由企业向工会组织提供的办公设施。包括工会日常活动所必需的房屋设备，以及有关水电、办公用品等设施 ，通常由企业提供，其维修费用通常也由企业承担。
企业按规定计提的工会经费。根据我国工会法的规定，企业每月应按全部职工实际工资总额的2%向本企业工会拨交工会经费，在管理费中列支。但必须收到专用收据才可以所得税税前扣除。
工会会员交纳的会费。根据我国工会法的规定，工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费。
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4.工会的账务处理
A单位划款给A单位工会（作为职工福利，是会用掉的），会计分录应该是怎样的？
借：管理费用—工会经费
贷：银行存款
明年再由税务局退还所缴部份工会经费时，又如何入账？
工会经费怎么由税务退还？应该是上级工会返还吧？
如果是，跨年的要使用以前年度损益调整科目了。
借：银行存款
贷：以前年度损益调整
同时
借：以前年度损益调整
贷：应交税费—企业所得税 （如果涉及补税）
利润分配—未分配利润
使用“以前年度损益调整”科目，只需要记录核算结果，过程省略。
5.工会账务的会计分录?
1.银行买支票手续费10元；
借：财务费用--手续费 10元
贷：银行存款 10元
2.银行收到本单位转来工会经费留企业部分3万元；
借：银行存款 3万元
贷：拨缴经费收入 3万元
3.银行1季度利息3.5元；
借：银行存款 3.5元
贷：其他收入--利息收入 3.5元
4.收到上级工会拨来回拨补助8000元；
借：银行存款 8000元
贷：上级补助收入 8000元
5，报销工会活动费用1.5万元；
借：职工活动支出 1.5万元
贷：库存现金（银行存款）1.5万元
6.工会会计账务处理
工会经费在进行处理时，需要分成两种不同的情况，具体处理方式如下：
1.公司建立了工会组织，税前可按照职工工资总额的2%的工会经费进行扣除，其中，扣除部分的40%向税务部门纳税，60%按月有各单位划拨给本单位工会。
小王的公司建立了工会组织，当月工资总额为150 000元。则，其可计提工会经费为：
150 000*2%=3 000（元）。
其中，40%的部分需要上缴上级工会，60%的部分可划拨公司工会，具体计算如下：
上缴上级工会的部分：3 000*40%=1 200（元）；
划拨公司工会的部分：3 000*60%=1 800（元）。
则，会计分录编制如下：
借：管理费用——工会经费 3 000
贷：其他应付款——单位工会 1 800
其他应付款——上级工会 1 200
借：其他应付款——单位工会 1 800
其他应付款——上级工会 1 200
贷：银行存款 3 000
2.公司未建立工会组织，可以税前按职工工资总额的2%计提建会筹备金进行扣除。
3、小标题：工会职工活动产生的交通费 管理费用—交通费
工会办理组织机构代码证费 管理费用—办公费
工会银行开户支付的开户费 财务费用—手续费
扩展资料
根据《国务院 中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令[2007]512号，后简称《条例》）规定：“第四十一条 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。”
根据《条例》可知，工会经费税前扣除的标准是工会会员缴纳的会费按每月员工工资总额的2%可进行税前扣除。温馨提示：工会经费在进行税前扣除处理时，需要取得工会组织开具的《工会经费收入专用收据》才可以在企业所得税税前进行扣除哦。
参考资料来源：搜狗百科-中华人民共和国企业所得税法实施条例
7.工会会计是什么
工会会计主要有以下几个特点： （一）工会会计是确认、计量和报告工会业务活动的专业会计 会计作为确认、计量和报告各类主体经济活动的手段，基本的目的是为与主体相关的利益相关者提供决策有用的会计信息，并反映特定主体受托责任的履行情况。
从功能的角度划分，各类主体可以分为“营利性组织”和“非营利性组织”两大类。与之对应的会计核算体系也分为“营利组织会计体系”和“非营利组织的会计体系”。
两种会计体系的最大区别在于各自的会计核算规范不同。如以企业为代表的营利性组织的会计核算规范是企业会计准则，而以政府、非企业化事业单位以及各种社团等组织为代表的非营利组织的会计核算规范是事业单位会计准则或者会计制度等。
按照法律的规定，不管何种类型组织的会计核算所涉及的会计规范都应当由财政部统一制定，并且纳入统一监管。 工会会计属于非营利组织会计体系。
但和其他非营利组织比较，工会的职能和业务活动存在特殊性，主要表现在：一是工会履行职能的经费来源有法律规定的渠道（比如：工会会员按照规定缴纳的会费、企业行政向本单位工会按照工资总额的2%拨缴的工会经费、按照法律规定、企业需要由行政给予的经费补助等等）；二是工会经费的使用必须与其职能相一致，经费使用过程中始终贯穿“服务职工、面向工会”的原则。因此，工会组织的非营利性有自己特殊性，已有的非营利组织会计规范难以反映工会业务活动的实质。
所以，工会会计属于专业会计，既体现了会计规范应由国家统一制定和管理的制度理念，同时，也兼顾工会组织自身的业务实际，确保工会会计业务的真实和完整。 （二）工会会计管理体系独立 工会依法建立独立的会计核算管理体系，并与工会预算管理体制相适应（《工会会计制度》，No:3）；县级以上（含县级，下同）工会应当设置会计机构，配备专职会计人员。
县级以下工会应当根据会计业务的需要设置会计机构或者在有关机构中设置专职会计人员；不具备设置条件的基层工会，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账或者聘请兼职会计（《工会会计制度》，No:4）。 上述规定表明：一是工会的会计管理体制必须坚持“统一所有、分级管理”的管理体制，此处的统一具有三层含义：（1）会计机构上统一；（2）会计制度上统一；（3）会计规范上应坚持下位服从上位，即下级工会结合本单位、本地区所制定的补充规定，不得与上级工会的规范相冲突；二是未经工会同意的任何将工会会计核算进行合并或裁撤的行为都与法律规定不符；三是只要有一级经费预算，就应有与之相应的一级会计核算；四是各级工会应建立和完善会计管理机构，并配备符合法律规定的会计人员，对不具备这一条件的基层工会，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账或者聘请兼职会计。
《会计法》规定，国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织必须依法办理会计事务；国家实行统一的会计制度。国家统一的会计制度由国务院财政部门根据本法制定并公布。
这说明，在我国，不管何种性质、何种类型、何种业务的组织，只要发生与《会计法》规定业务相关的经济业务活动，都应当办理会计手续，进行会计核算，具体包括：（1）款项和有价证券的收付；（2）财物的收发、增减和使用；（3）债权债务的发生和结算；（4）资本、基金的增减；（5）收入、支出、费用、成本的计算；（6）财务成果的计算和处理；（7）需要办理会计手续、进行会计核算的其他事项。《会计法》同时规定，各单位必须依法设置会计账簿，并保证其真实、完整。
单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。所以，尽管工会会计管理体系独立，但也应接受国家和社会的监督，并按照制度的要求，做好相关的会计工作，确保会计信息的合法、公允。
（三）工会会计确认、计量和报告的经济业务应与工会的业务活动相适应 组织的经济活动与其组织属性密切相关。对工会而言，表达和维护职工权益是其一切工作的出发点和落脚点。
而与职能相应的财力保障也应由相应的制度予以明确。因此，《工会法》和《工会章程》均规定，工会经费的来源包括：（1）会员缴纳的会费；（2）企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费或者建会筹备金；（3）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（4）人民政府和企业、事业单位、机关和其他社会组织的补助；（5）其他收入等。
与之相对应，工会经费的使用也应坚持“服务职工、面向工会”的原则，“量入为出、保证重点”。 为公允反映与经费收支有关的经济活动，按照“收入分渠道、支出按功能”的原则，分别规定了相应的收入和支出核算项目，并明确了不同收入和支出的核算基础、划分原则和使用程序等。
工会会计核算必须以工会自身的经济活动为基础，并按照《工会会计制度》的要求，选择适当的会计方法，公允报告工会业务活动。
