宋秀岩创新创业讲话

1.如何改进华为研发基础环节薄弱,改进型创新多,原创性创新少

改进措施：第一，华为公司在实施自主创新战略的过程中应努力营建一个稳定的创新环境，同时企业领导人不能将自主创新管理置于企业活动中孤立的一环。

成功的创新管理，需要具备战略视野、发挥创业精神，需要技术知识与市场知识之间不问断的互动，也需要兼顾鼓励创新与提升效率的组织流程。第二，自主创新战略必须凭借战略视野，与企业经营战略相结合。

创新战略是公司整体竞争战略的基本组成部分。华为公司在实施自主创新战略的过程中，应该力求战略明确，重点突出，以提高核心竞争力为目标，以市场为导向，通过高标准定位，根据环境和信息反馈不断调整原有创新战略，力争在动态环境与自身核心能力之间形成均衡。

第三，华为公司的自主创新战略必须结合企业文化战略，不断鼓励企业员工的创业精神又称企业家精神。华为自主创新战略的成功离不开华为独具特色的企业文化的推动，华为文化强调的创新精神、创业精神、进取精神、团队精神是华为员工奋力拼搏的精神支柱。

第四，在实施自主创新战略的过程中华为公司必须依托持续的学习过程。成功的创新固然需要强大的研究与发展力量，但同时必须开展技术与知识学习。

自主创新与不确定性紧密相连，创新管理的要诀不是回避企业发展的不确定性.而是通过不断的学习，与不确定性“和睦相处”。各创新主体之问的互相作用，对创新效果的影响与研究开发对创新的影响同样重要。

技术知识和信息在人、企业和机构间的流动，是自主创新过程的关键，必须把研究开发成果的生产、扩散和使用各个环节有机地联系起来。