大学生创业成功案例 、北京易得方舟信息技术有限公司 北京易得方舟信息技术有限公司(FanSo.com)是由清华大学学生于1999年月日创建的,它是国内第一家由在校大学生创业、吸引风险投资创办的互联网公司。
FanSo作为ICP(因特网内容提供商)公司开辟了“新闻在线”、“环球影视”、“啸林书院”、“打开音乐”、“游戏辞海”和“我的家”等频道,FanSo还提出了一套全新的“CampusAge中国高校电子校园解决方案”,为加速中国高校校园电子化建设进程服务。FanSo已经从一个不到10人的创业团队发展成为拥有60余名员工的初具规模的商业公司,2000年月再次成功融资660万,其页面浏览量已经突破250万,在四个月内就成长为教育网内最大的站点。
FanSo的创业理念就是源于校园、服务学生,其业务内容跟大学生的生活息息相关。FanSo的创业模式和创业的切入点可以说是很有特色的:一是它抓住了互联网发展的契机,互联网是个新生事物,它是一种有效的载体和工具,理论和实践同时表明ICP是一种重要的基于互联网的经营模式,创业者作为在校大学生对互联网具有灵敏的感悟,他们既能认识到互联网的发展方向,又发挥了自己的长处,是利用新经济机遇的一种典型;二是它以学生和校园为主要服务对象,以大学为业务背景,这是创业者更主要的长项,他们本身作为在校大学生对大学生的需求和心理有着深刻的感受和理解,又有年轻人特有的朝气、灵敏果敢和想象力,同时他们利用丰富的学校资源,FanSo已经与多家高校开展了各种形式的合作;三是FanSo引进了风险投资,风险投资在我国还是一个比较新鲜的事物,但对于创业初期的公司尤其是ICP公司的重要作用是显而易见的。
、马克.安得森和美国网景公司 美国网景公司的创始人之一马克.安得森,一位改变Internet历史的青年,刚大学毕业时还没找到更好的工作,于是和几个志同道合的朋友一起编写互联网浏览软件,开发出了Mosaic浏览器。1994年月与硅谷风险投资家吉姆.克拉克联手创立Mosaic通讯公司(网景公司的前身),克拉克投资400万美元,把安得森和他的伙伴们都拉到了硅谷,集中全力开发网络浏览器。
不到两个月,安得森和他的伙伴们就成功地开发了Mosaic的新版本,并把它命名“Navigator”(领航员),随后新浏览器的销售在互联网上突飞猛进,一下就占据了80%的份额。 1995年月日,成立还不到16个月、从未赢利过的网景公司在纽约上市,这家创始资金只有400万美元的小公司一夜之间成为20亿美元的巨人。
年仅25岁的安得森也仿佛神话般地从一文不名到拥有5800万美元的“互联网富翁”。1997年月,美国《旗帜》周刊把安得森称为“无限制资本家”,预言“技术马克思主义”已经到来。
而身为网景公司董事长的克拉克在公司上市的第二天身价就达5.65亿美元,这位出身斯坦福大学的电子工程教授,正是敏锐地感觉到Internet的强大潜力和发现了安得森这样的一位优秀年轻人的价值,才会有这样的成就。 、杨致远和雅虎 提到雅虎,人们马上就会想到杨致远。
1993年底,他在斯坦福大学攻读电机工程博士学位,在上网浏览器问世的时候,他整天都泡在网上,博士论文也不做了。他和学友戴维.菲洛决定创办一家网络公司,但自己没有足够的资金,也不能从父母或朋友那里找钱,所以想到得找有眼光的风险投资家。
他们很顺利,第一个就找到了硅谷成功的企业家、国际购物网络的创始人亚当斯,一拍即合,成立了Yahoo! 1994年月12日,雅虎在纳斯达克上市,一天之内雅虎的市值达到8.5亿美元,是一年前准备收购者估计的200倍。上市为雅虎筹集了20亿美元的资金,年仅28岁的杨致远也因此成了亿万富翁。
今天雅虎的市价已接近75亿美元,用美国《商业周刊》的话说:“Yahoo!就像在沙滩上搭起的楼阁,然而一夜之间四周就建立起了摩天大厦。” 、视美乐——中国第一家大学生高科技公司 “视美乐”被媒体誉为中国第一家大学生高科技公司,核心技术产品叫做“多媒体投影机”,是由清华大学材料系学生邱虹云发明的。
1999年月,邱虹云、王科和徐中三位清华学生靠打工挣的钱和朋友、家人的资助,筹集50万元注册了公司。两个月后,上海第一百货商店股份有限公司与“视美乐”签定分两期注入5250万元风险投资的协议,这是中国第一例本土化的风险投资。
1999年12月,“视美乐”的专利产品——多媒体超大屏幕投影机中试成功。2000年月,澳柯玛集团投资3000万元与“视美乐”合资注册成立北京澳柯玛视美乐信息技术有限公司(简称澳视),开发、生产、销售多媒体超大屏幕投影机及相关视听产品。
2000年月,年产10万台多媒体投影机生产基地在青岛经济技术开发区落成,该投影机涉及光学、电子、机械等多方面的尖端专业技术,可播放计算机、电视等多种数字及模拟信号,是与Internet相连的领导世界新潮的产品,目前产品已顺利投放市场。 、互联网实验室 “互联网实验室”的创始人方兴东过足诗人瘾又做IT界主治大夫,如今成了当代创富神话的一个主角。
2000年月,方兴东被香港《亚洲周刊》评为“中国重要的高科技企业家”,业内人士甚至给。
赵宁创业,似乎天经地义,而他如果不去创业似乎就说不过去了。
尽管他用了近两个月的时间说服校方办完了休学创业的手续,才全身心地投入到他的“非常在线”网站的日常工作中。而在这之前,几乎所有的老师和同学都反对他的做法,当他讲完了自己的经历和理想后,所有的人都不仅表示支持,还认为如果不去创业那就太可惜了。
其实,早在1999年,赵宁就已经具备了创业的条件,其时,他才十六七岁,年龄成了他创业的最大阻碍。当他再次意识到创业的紧迫感时,已经是北京联合大学大二的学生了,此时的中国IT业已日臻成熟,赵宁意识到,如果再不去开创事业,发挥自己的所长,将真的没有时间了。
于是在2003年10月30日,他成立一家网络公司,走上了创业之路,继而在同年12月办了休学手续,成为北京联合大学第一个因为创业而休学的人。玩出来的经验赵宁的创业经验无疑是“玩”出来的,在小学5年级,当赵宁第一次接触电脑时,他便产生了浓厚的兴趣,但他所沉迷的并不是游戏而是电脑的软硬件;在初一,赵宁进入INTERNET生活,继而建立了个人网站,初三将个人网站做成硬件网站,高中已是两个网站的特约撰稿人了。
所以,建网站开网络公司就成了赵宁的梦想。经验对于大学生创业至关重要,赵宁说,尽管我没有就业而直接创业,但我已经完成了创业所必须具备的知识积累,这是我创业的前提。
主持人:(2004年)11月你在网上发布了你的个人创业历程,引起了很大的关注,展示了你的商业意识。赵宁(得意的笑笑):我的网络公司、网站在目前还并不是很出名,那么只能利用我自己。
因为我年轻,因为我创业,因为我是联大第一个因创业而休学的人,所以我想当这两者结合在一起的时候应该会引起关注,事实也确实是这样。其实我的商业意识是我父亲、爷爷的言传身教。
因为我父亲和爷爷一直是在房产界,他们对我产生了很大的影响。在这种家庭中,我从小就树立了开公司创业的意识。
说出来的心态赵宁说,你别看我小,我是20岁的年龄40岁的心态,你听我说话你就知道了。尚不满22岁的赵宁,在他的脸上有一种冷静,有一种憨厚,有一种诚实,还有一种稚气,但言语之间,赵宁确实流露出一种同龄人少有的少年老成的成熟。
这种成熟需要赵宁说出来,做出来。这种比同龄人更为成熟的心态,来自于他不同寻常的少年生活。
从小因为家长忙于工作,很少管他,却培养了赵宁自主的能力。这种自主的能力让他在创业之中遇到问题时,不是首先想到去找父母求助而是想自己怎样解决,这也使他过早的看清了市场的无情。
他说,市场讲实力,不讲人情;创业做事要符合市场规律;要保持好的心态,无论做什么事情,心态都是首要的!主持人:你认为大学生创业需要怎样的心态?赵宁:一种平和的心态。比如说现在让我吃街头五毛钱的馅饼也行,上北京饭店吃也行;开车上班也行,做公交也行。
我不认为吃馅饼就低人一等。成熟的人适合创业,但不是自己想成熟就能够成熟的,是经历让人成熟的。
变出来的资金资金是制约大学生创业的最为重要的条件,没有资金,创业无从谈起。而一次家庭变故,却为赵宁留下了十万元的个人资产。
尽管家庭比较富裕,但因种种原因,赵宁的少年生活过得并不如意,并不像许多富裕的家庭那样,享受着丰裕的物质生活。当一下子拥有十万元的个人资产时,赵宁并不为所动,表现出了一种同龄人所没有的成熟思想,将十万元置于脑后,并在以后的生活中又积累了四万元。
当其他条件成熟时,赵宁便拿着这十四万元成功创建了自己的网络公司。主持人:应该说你的创业之路还是很平坦的。
如果今后经营不善,你怎样弥补损失?是向你的父母伸手要钱渡过难关,还是准备继续你的学业,亦或有其他的打算?赵宁:这个目前我还没具体想过,创业什么结果可能都有。如果真有那么一天,我想上学也有可能,打工也可能,我并不介意形式。
我能接受任何一种结果,但我现在要全力以赴,不会想到失败后怎样,那是以后的事。等出来的时机20世纪的北京中关村IT业异常火爆,赵宁也早就看到了市场的潜力所在。
但年龄成为他创业最大的阻碍,尽管他的创业条件已经具备,那时他还只是十几岁的小孩,他只能等,等自己的年龄渐渐长大,等自己的学识渐渐丰富。这种等是漫长的,在漫长的过程中,赵宁始终不能安分守己,利用各种途径,与电脑进行零距离接触。
主持人:当你提出要休学创业时,学校支持吗?赵宁?刚开始并不支持,当把我的经历和想法告诉他们时,他们认为我不是一时的冲动,就表示支持,也包括我的家人。其实并不是我没有打工的心态,而是时间不允许了,打工也有好处,可以积累更多的经验,但等我积累了足够的经验后,整个市场就可能没有我的分了。
这是我进入IT市场后最后的时间了。
其实,就是简单的先进材料,根据岗位和个人情况进行简要描述的。
xxx,女,19xx年12 月生,1994年7月参加工作。大学本科毕业,现为公司高级工程师,主要从事工程造价咨询工作。
xxx同志在xxx主要从事水运、道路桥梁、市政、水利等工程造价咨询工作。她自1997年入院以来,始终严格要求自己,兢兢业业,立足本职岗位、刻苦钻研技术、勇挑工作重担、贴心服务业主,脚踏实地做好每一项专业技术工作。日常工作中,她时刻以科学发展观为指导,敢于追根究底、敢于创新方法,她工作认真负责,不论是项目前期论证的方案必选还是工程可行性研究、初步设计阶段的造价确定,都能按照国家的现行法规,又能考虑目前的市场现状,还能按照国际惯例来确定工程造价,积极与建设单位沟通,了解施工单位的施工技术、工艺流程,使投资估算、概算费用能更正确更切合实际。她常常帮助青年同志在思想理论和专业技术方面加强学习,给青年同志答疑解惑,是青年同志的“好大姐”。
阮俊华热心环保公益事业,积极投身志愿服务和青年人才培养工作。
历经多年牵头倡议联合社会各界环保人士于2002年4月1日创造性地发起组织成立了全国第一家省级青年志愿者协会的专业性分会及浙江省第一家环保志愿者协会“绿色浙江”环保协会,倡议发起成立浙江省第一个野外观鸟小组——“绿色浙江观鸟小组”(后发展为“浙江野鸟会”),联合省内十余家大中小学校及民间环保人士于2001年6月4日成功策划组织了浙江省历史上第一次民间环保义演,发起创建杭州市生态文化协会,发起创建浙江省首家低碳企业联盟——绿足迹企业同盟,创建浙江省高校环保社团联盟组织――浙江大学生绿色论坛,创建包括浙江省青少年绿色营在内的多项全国保护母亲河活动优秀项目品牌,推动绿色浙江“钱塘江护水者”项目蓬勃发展并在国际上产生较大影响;所负责的“绿色浙江”环境教育项目获2002年浙江省十大青年工作创新奖;所发起创建的社团——绿色浙江环保组织荣获中国百优志愿服务集体等等,努力培养中国志愿服务金奖、“母亲河奖”获得者忻皓、浙江省十大杰出青年志愿者马雷、沈昕一等众多青少年环保志愿者,形成青年志愿者环境教育实践的良好品牌,推动了浙江省公众参与环保事业的发展。浙江卫视新闻联播还于2012年10月以迎十八大专题连续三天重点报道他所创办的绿色浙江活动。
阮俊华富有很强的开拓创新精神,一直以理想、责任、担当和奉献精神着力开创彩虹人生七大计划服务青年学生成长成才。作为求是强鹰俱乐部创始人,其于2008年4月发起创办的“求是强鹰实践成长计划”通过邀请知名浙商担任浙大优秀学子创业实践导师模式在社会上产生了较大反响并广受关注和推广,“求是强鹰计划”成为浙江大学乃至中国高校最受学生欢迎的学生实践教育品牌之一,作为大学生创业导师努力培养浙江省在校生获千万风投第一人、格致教育总裁陈旭等众多求是强鹰学员创业实践发展,所创办的求是强鹰俱乐部目前共有华立集团董事局主席汪力成、西子集团董事长王水福、万事利集团董事局主席沈爱琴、万丰奥特集团董事局主席陈爱莲、新光控股集团董事长周晓光、民生药业董事长竺福江、绿盛集团董事长林东等60余位知名浙商和600余位浙大优秀学子加盟;他于2006年9月创办的浙江大学青年博士志愿讲师团,吸纳了100余名浙大博士生、博士、博士生导师和青年教师教授成为核心成员,并带动他们积极服务地方社会主义新农村建设和企业发展,产生了较大社会影响;他于2009年10月结合新时代人才发展提出“紫领”新概念(“紫领”意为新时代各行各业红得发紫的领军人物),创办实施了以培养未来领袖型人才为目标的“紫领计划”,在优秀学生中开展寻找紫领榜样系列活动,邀请新光控股集团董事长周晓光、万事利集团执行主席屠红燕、盾安集团总裁吴子富、浙江省委宣传部常务副部长胡坚、浙江省科协副主席陈世权、团浙江省委副书记王征等社会各界成功紫领担任浙大紫领学员特聘导师,邀请娃哈哈集团董事长宗庆后、美特斯邦威董事长周成建、零点董事长袁岳等众多商界紫领来校举办紫领论坛,在校内外掀起了一股“紫领”旋风;为促进又红又专人才建设,他创办实施“红领计划”,着力培养学生党建骨干;为推进志愿者工作,他创办浙江大学“伟基之星计划”,在高校中首推志愿者奖学金,培养中国志愿者优秀个人王承超(2012年浙江省高校唯一获得者)等等。
同时,他在高校中极力倡导青年学生围绕中国梦投身社会公益创业,并于2013年5月开始推出实施“梦聚紫领 益暖伟基”社会公益创业大赛,推动更多青年学生投身公益创业事业。为更好的与更多青年学生交流,他于2010年8月受新浪邀请开通彩虹人生新浪博客,现点击量已超66万人次;其同时受邀请开通的新浪实名微博已有超过8万名粉丝,其个人腾讯实名微博已有超36万名粉丝,同时还开通人人网公共主页,在社会上产生较大影响。
他2012年来还数十次受共青团浙江省委、浙江省学联、北京大学、杭州市、衢州市、复旦大学、浙江大学、中国美术学院、浙工大、浙江科技学院、杭师大、浙江省移动公司、浙江省武警部队、万事利集团、伟基集团、长兴县青年大讲堂、杭州学军中学、杭州保俶塔实验学校、中策职高、平湖职高等各地相关单位、大中学校和学生组织邀请为各界青年、大中学生、教师、团干、辅导员做“寻梦彩虹人生”专题讲座。阮俊华老师彩虹人生育人事迹受到中央电视台、浙江电视台、杭州电视台、新华网、新浪网、人民网、中新网、浙江在线、新华社、人民日报、香港文汇报、中国青年报、中国环境报、浙江日报、浙江法制报、钱江晚报、都市快报、青年时报、每日商报、今日早报、教育信息报、浙江大学报、国家级《环境教育》杂志、《今日环境》杂志、《文化交流》杂志、《杭州环境》杂志、浙江人民广播电台、香港地球之友刊物、杭州日报等众多媒介的相关宣传报道,在社会上产生较大影响。
作为一名老师,他以他的青春和激情帮助和成全了更多青年学生的彩虹人生。阮俊华老师《寻梦彩虹人生》讲座介绍学校是教书育人的地方,也是青。
去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:阳光的甜甜老师大学生个人先进事迹范文500字在思想上,我觉得一个人的思想和自身的人生经历是密不可分的。
除了思维方式的理性话外,思想道德政治修养水平和思想认识深度,也是衡量一个人能否成才的重要因素。我于201X.10被评为入党积极分子,在当校学期间,对党的方针、政策、基本路线等都有了进一步的了解。
我知道要想成为一名合格的党员,就意味着在以后的日常生活中更要严格的要求自己。因此,在思想上我积极要求进步,树立了良好的人生观和价值观。
与时代同步,认真的学习党的工作路线,时刻关心党和国家的发展趋势,以及国外的局势变化。在日常生活中,有良好的生活习惯,自己寝室、班级内务的水平相当高,以高标准来要求自己。
勤奋刻苦、热心帮助有帮助有困难的同学,还在不段鼓励、帮助身边的一些有入党愿望的同学。积极组织、参加有意义的活动,态度积极向上,在班级起到了模范带头的作用。
从工作方面来说,首先,对自己的要求要比其他人严格,时刻为同学树立一个好榜样。其次,秉着做事公平、公正、公开的原则,不因人际关系的好坏而袒护他人,或故意给他人找麻烦。
第三,我还敢于创新,虚心的学习他人的长处,坚持自己的做事原则,以同学的利益为重。始终以服务同学为宗旨,07。
几年来,朱书成同志先后获得“南阳市第五届杰出青年”、“南阳市优秀共产党员” 、“南阳市十大民营企业家”、“河南省五一劳动模范”、“河南省十大科技新闻人物”、“ 河南省优秀中国特色社会主义事业建设者”、“河南省优秀民营企业家”、“全国质量管理先进工作者”、“第四届全国乡镇企业家” 等20余项荣誉称号。
其主要事迹是:一、坚持科学发展观,以市场为导向,不断开发新产品和新产业,使企业取得显著的经济效益。1987年底,年仅18岁的朱书成租赁了西峡县双龙镇后湖村资产不足6万元濒临倒闭的村石墨厂,在厂房简陋、设备落后、资金缺乏、人员素质低下和技术力量不足的情况下,先后与重庆大学、中国钢铁研究院等大专院校和科研单位联姻,走学、研、产一体化之路,带领企业走出一条依靠技术创新、不断开发新产品、提高经济效益的新路子。
1991年,他果断抓住钢铁行业向市场转轨的有利时机,投资近千万元开发生产了高效连铸预熔型保护渣系列,填补国内空白,获国家专利,得到国家冶金工业局的推广,当年实现产值5000万元,年税利400余万元。1998年,投资6600余万元上马了连续铸钢结晶器铜板、铜管项目,并亲自组织技术人员依靠企业自身力量进行技术攻关,解决了铜板电镀、退镀、真空熔炼等技术难题,获10项国家专利,使该项目成为企业新的经济增长点,当年创产值9000万元,税利1800万元,结晶器铜板在钢厂使用过程中受到用户好评,产品替代了进口,填补了国内空白,深受用户青睐。
企业被河南省科技厅命名为“高新技术企业”,预熔型连铸结晶器保护渣和结晶器铜板获“高新技术产品”和“河南省科技成果一等奖”。2001年,通过对IT市场的考察,投资近1700万元参股开发汽车卫星导航项目,经过几年的技术研究开发,现已推出系列产品,产品远销欧美,年创产值4000多万元。
2003年,他瞄准我国钢铁企业转型时期的机遇,扩建了结晶器铜板“双亿”工程,抓住国内高端钢材生产能力不足的机会,投资10亿元启动上马了年产100万吨的中厚板轧钢项目,并实现一年建设、一年投产的龙成奇迹。在项目建设中,他按照“达标排放、清洁生产、建花园式工厂”的要求,拿出总投资15%的资金用于环保投入,力促环保设施的完善。
目前采用世界上最先进的铁水预处理、转炉炼钢、炉外精炼、连续铸钢、热送热装、控轧控冷工艺流程,生产特厚、特种、特重钢板,产品具有高技术含量、高附加值、高覆盖面、替代进口的特点,不仅俏销国内而且出口十余个国家和地区,受到国内外客户的青睐。短短10多年,艰苦创业,奋力开拓,从单一生产经营保护材料的村办小厂迅速发展成横跨冶金材料、机械加工、钢铁、旅游、IT五大领域的企业集团,拥有南阳汉冶特钢有限公司、西峡龙成特种材料有限公司、西峡龙成冶金材料有限公司、西峡恐龙遗迹园有限公司、西峡龙成矿资源有限公司等五家全资法人企业和许昌矿业公司、西峡龙潭沟旅游开发有限公司两家控股企业,员工6000多人,资产总额37亿元。
2007年,集团全年实现销售额46亿元、利税9.2亿元,出口创汇1.72亿美元,被河南省委、省政府确定为百户重点企业。2008年元至5月份,已实现销售收入18.49亿元、利润总额2.11亿元、入库税金1.81亿元、出口创汇7844万美元,分别同比增长59%、109%、103%和58%。
几年来,企业先后被授予“全国诚信守法乡镇企业”、“河南省高新技术企业”、“河南省优秀民营企业”、“河南省100家出口基地”、“南阳市十佳功勋企业”和“南阳市科技先进企业”等20多项荣誉称号。二、坚持以人为本,重视企业文化建设,运用现代管理科学,着力构建和谐企业,不断推进企业管理上台阶。
朱书成同志吸取股份制和家族制经营管理特长,他坚持“诚信为本,绩效为上,创新为力”的基本理念,推行“集体决策,透明管理,民主监督”的基本工作程序,衍生出企业管理的七大理念,强力推进“二四八管理工程”、四全管理和八项基础管理,极大地调动了全体员工干事创业和积极性,使企业始终保持旺盛活力和快速健康发展势头他根据龙成实际编写《龙成员工必读》,印制各种文化读本,创办《龙成报》,弘扬龙成文化理念。深入持久地开展党员先进性教育活动、“四个转变”活动、“五讲教育活动”和“三教两惩一整”等活动,切实把精神文明建设落到实处,使企业文化成为企业发展的动力,不断提高职工队伍的思想素质和企业的文明程度,引导员工积极参与企业民主管理,发挥党组织、工会组织凝聚力,在企业内部形成重信仰、重事业、重奉献的氛围,有力促进了企业的健康快速发展。
他坚持以人为本的思想,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,围绕强化“三力”(学习力、执行力、创新力),利用“三个纽带”(利益纽带、感情纽带、事业纽带),一是坚持为员工办好事实事,办理养老、失业、医疗保险和人身意外保险,解除员工后顾之忧;逐年提高工资水平,使员工工资收入处于县内企业的前列;设立公交专线,免费为员工上下班服务。二是关心职工业余文化生活,投资数万元建立党员、团。
1965 年,一位韩国学生到剑桥大学主修心理学。在喝下午茶的时候,他常到学校的咖啡厅或茶座听一些成功人士聊天。这些成功人士包括诺贝尔奖获得者,某一些领域的学术权威和一些创造了经济神话的人,这些人幽默风趣,举重若轻,把自己的成功都看得非常自然和顺理成章。时间长了,他发现,在国内时,他被一些成功人士欺骗了。那些人为了让正在创业的人知难而退,普遍把自己的创业艰辛夸大了,也就是说,他们在用自己的成功经历吓唬那些还没有取得成功的人。
作为心理系的学生,他认为很有必要对韩国成功人士的心态加以研究。1970年,他把《成功并不像你想像的那么难》作为毕业论文,提交给现代经济心理学的创始人威尔;布雷登教授。布雷登教授读后,大为惊喜,他认为这是个新发现,这种现象虽然在东方甚至在世界各地普遍存在,但此前还没有一个人大胆地提出来并加以研究。惊喜之余,他写信给他的剑桥校友当时正坐在韩国政坛第一把交椅上的人朴正熙。他在信中说,“我不敢说这部著作对你有多大的帮助,但我敢肯定它比你的任何一个政令都能产生震动。”
后来这本书果然伴随着韩国的经济起飞了。这本书鼓舞了许多人,因为他们从一个新的角度告诉人们,成功与“劳其筋骨,饿其体肤”、“三更灯火五更鸡”、“头悬梁,锥刺股”没有必然的联系。只要你对某一事业感兴趣,长久地坚持下去就会成功,因为上帝赋予你的时间和智慧够你圆满做完一件事情。后来,这位青年也获得了成功,他成了韩国泛业汽车公司的总裁。
温馨提示:并不是因为事情难我们不敢做,而是因为我们不敢做事情才难的。人世中的许多事,只要想做,都能做到,该克服的困难,也都能克服。只要一个人还在朴实而饶有兴趣地生活着,他终究会发现,造物主对世事的安排,都是水到渠成的。
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