为啥留学生只能创新创业

1.我国将不断优化留学回国人员创业创新环境吗?

2017年度我国各类出国留学人员总数达60.84万人，各类留学回国人员总数达48.09万人，创历史新高。

人社部有关负责人表示，留学回国人员创业创新环境不断优化，通过建设平台、开展活动、加大支持，为留学人员回国创业创新提供便利。 截至2017年底，全国留学人员创业园351个，比2016年增加4家，其中省部共建创业园49家；入园企业2.3万余家，8.6万名留学回国人员在园创业，比2016年增加0.7万人。

2017年技工贸总收入3227亿元，比2016年增加736亿元。 2017年，人社部部署实施创新创业启动支持计划、海外赤子为国服务行动计划等人才项目，共遴选172个项目、团队或个人，资助金额2847万元。

全国人力资源社会保障系统吸引各类海外人才回国（来华）服务达4.3万人次，3.3万个项目与人才、资金实现对接。国家“千人计划”服务窗口办理签证、居留、落户等手续900余人次，咨询服务2500余次。

中国留学人员回国服务联盟成员单位总数达到117家。内容来源于人民日报。

2.出国留学,还是创业?

是出国留学还是创业，是根据你当前的情况来选择的，选择其一，都有不一样的结果，没有那个错与对的。根据自己的情况来选择，是最为实际的。

1、在国外的学校留学，你可以更多的接触到世界最先进的技术和教育形式，在你原来学习的基础上你可以得到更好的发展，通过学习掌握最先进的技术，为你将来的工作打好基础，尤其是如果你毕业回国发展的话，你的这一优势更为明显。外来的和尚会念经

2、在国外留学你将要面对不同的文化，不同的种族得人，你必须学会与这些不同文化背景的人打交道，并同时形成新的生活方式和思想观念，这对你来说人生的一次飞跃。对你很有帮助，你会觉得世界在你的眼里便小了，你的世界变大了。

弊端：在你面对这些问题时，你也许会觉得很难适应，会遇到很多的困难需要你鼓足勇气去克服。但是这个困难也就想使你攀登台山一样。攀登时很困难，可是一旦登上了顶峰。我相信你的脑海里自然会冒出一句话了。会当凌绝顶，一览众山小。你本人也就发生了质的变化啊。

创业的好处与弊端：

创业的好处有：自主性强，没有人管你，因为自己就是自己的老板；想工作时就工作，不想工作时就休息，全凭你对财富的态度；自主创业能够吸收亲朋好友加入，这样就可以与他人一起奋斗；自主创业具有极强的挑战性，能够充分发挥一个人的潜能。

创业的坏处有：风险高，收入不稳定，有时候一个月收入好几万，有时候可能会赔上许多钱；自主创业会使自己身心疲惫，一个人得干许多人的活，既是老板，也是推销员、财务人员、行政人员、后勤人员等等；工作时间不固定，不管什么时候，只要有需要，就得干活，没有下班的概念；创业，在财物投入方面比较庞大，往往是全部积蓄压在上面，损失一点点财物都会心疼得不得了；创业还可能会走入法律法规的误区，从而遭遇失败等等。因此，要认真思考好创业的优缺点，如果你认为自己喜欢创业，而且能够干好，与原来从事的工作相比更有诱惑力，社会条件又允许，那么就不要徘徊，不要过多考虑得失！希望本身就是一种原动力。

从上述的看来，出国有出国的好处与不足，创业也有创业的不足，至于如何选择，这样选择，建议是按照实际情况，选择适合自己的一种！

3.2016年留学生回国创业为什么说成为新常态

从两方面来说吧。

1. 目前回国的留学生人数越来越多，但回国的工作待遇和留学生的预期有所偏差。

据中国教育在线统计，大概有四分之三的留学生是回国发展的。2014年回国的留学生人数已超过了350000，但回国的留学生中，薪酬情况大概是这样的。留学回国人员中73.5%的博士生、86.6%的硕士生、88%的本科生和88.6%的专科生月薪都在1万元以下。有32.8%的博士生、40.86%的硕士生、47.74%的本科生、51.14%的专科生月薪在5000元以下。

而留学生毕竟在国外学习，生活过一段时间，对国外会更加了解，这对他们的创业有一定的帮助，例如目前很多做和留学生相关业务及服务的互联网公司创办人往往都是留学生。

2.国家政策一直都是鼓励创业的，以创业带动就业。这点对待国内的应届毕业生和回国的留学生都是一样的。对国家而言，能创造更多的工作机会，帮助解决就业问题。

4.海外留学生回国创业有哪些优势与劣势

海外留学生回国创业 的优势与劣势吧！ 回国创业优势： 1、高学历优势：绝大部分海外留学生有较高的学历，这有助于海归回国就业创业成功，据调查，48%的海归创业成功人士有博士或博士后学历，35%的海归有硕士学位，12%的人为访问学者，5%的海归有本科学位。

因此小编认为，扎实的海外学习对有志回国创业的海外留学生有很大的帮助。 2、海外的工作经验：近些年来，有不少 海归回国创业 成功，在很大程度上是因为大量工作经验的积累，特别是海外工作经验。

这些工作经验的积累，对海归创业成功大有益处。而有工作经验的海归创业也比那些出国只拿了个一两年左右的学位就回国创业的海归要相对容易得多。

3、社会团体与网络：海归回国创业不仅带回了海外的技术和管理理念等，同时也注重海内外的网络和社会资本。调查中发现，接近80%的海归曾在不同时期参与过起码一个社团、商 会、行业组织，如校友会、同学会、创业园区组织等。

参与这些机构，对于海归扩大创业与发展的网络，认识新的合作伙伴，寻找和交流新的创业信息，建立新的社会关系都有着十分积极的意义。 4、专业领域优势：海外留学生在高科技领域（如互联网、it和通讯等领域）创业更容易成功。

5、风险投资优势：在海归成功创业的企业中，有相当的比例获得了风险投资的参与。这也是海归回国创业的一个有利条件，因为绝大部分国际风险投资在华的掌门人也都是海归出身，他们之间更容易沟通，也更容易被国际金融市场所接受。

6、创业团队和项目：组建创业团队有助于海归创业成功。海归回国创业往往不能依靠自己一个人的力量。

好的创业团队成员之间有相同的文化和海外经历，相互之间可以互补，提出好的创业项目，提高了海归创业的成功率。 7、国内需求和政策支持：国内企业对优秀海外创新创业项目的需求日益增多，政府和企业为优秀海外学人提供的创业环境益发优越，吸引着众多海外留学生归国创业！ 回国创业劣势： 大部分海外留学生回国后，难熟悉国内环境及市场，包括国内消费者需求等等。

如互联网行业，国外做得有声有色，一到国内可能就差强人意了。一些海归回国创业过程中，往往目标定得过高，一旦目标无法达成时，容易心灰意冷。

海角网小编建议：。

5.海归的创业政策

中国为鼓励海外留学归国人员创业，制订了相关的政府性的条文以便下级行政政府和机关参照执行：

●国家在各学科和技术领域为海外留学人员为国服务提供方便。对在某些学科和专业处于世界领先水平，具有国际竞争力的合作研究开发项目，可按国家现行规定渠道获得经费支持。

●按照国际惯例，海外留学人员为国服务的合作单位要给付合理报酬。对短期聘用的留学人员，单位可根据其业绩大小，经双方协商确定协议报酬。对从事中介活动的，可收取中介费或佣金。对合作研究、合资创办企业的，留学人员可以专利、发明、专有技术、管理等要素参与分配。

●各地区、各部门和用人单位根据人才需要和财力可能，适当拨出专款对留学人员为国服务活动给予一定的经费支持。对从事国家重点研究项目和短期回国服务的留学人员，根据承担的项目和任务，经申请批准，国家或地方政府及用人单位给予适当经费投入。

●保护海外留学人员的知识产权。保障留学人员在专有知识、技术专利、科研成果或合作和委托研究开发的科研成果等方面享有的知识权益。个人科研成果在知识产权收入分配中所占份额预先与合作单位商定，留学人员按有关规定分享。所得税后收入可兑换成外汇汇出境外。

●国家支持各地区、各部门和用人单位为海外留学人员为国服务创造良好工作和生活条件。鼓励到国内各经济开发区、高新技术开发区、留学人员创业园进行科技开发和科研成果转化，享受优惠政策。在国内创办企业的，各有关部门给予必要支持，在企业注册、土地使用、工商、税务、商检等方面，简化手续，减少环节，提供服务。

●对在中国任职的留学归来人员中的外籍高科技、高层次管理人才可以提供入出境便利。对需多次临时入境人员，可根据实际需要发给有效期一年以上，最长不超过五年的多次入境有效“F”签证，对需在华常住人员，可根据实际需要发给一年以上，最长不超过五年的外国人居留证，对需要多次出入境的，同时发给与外国人居留证相同期限的多次返回“Z”签证；对申请在华定居（包括其配偶、未成年子女），可批准同意发给永久有效的外国人居留证。上述人员需提供教育部国际交流与合作司或人事部专业技术人员管理司或各地厅局级人事部门的证明文件。对取得国外长期居留权的，可凭中国护照、副省级市以上政府人事部门证明，在购买住房、子女入学入托及就业等方面享受当地居民待遇。

●海外留学人员在国内创办企业、建立合作研究开发基地等，根据需要招聘大学本科以上工作人员，各地人事部门要按照有关政策积极支持帮助，并提供人事代理服务。