重庆家庭服务业创新创业基地
1.重庆育成发展有限公司怎么样?
重庆育成发展有限公司是2013-02-20在重庆市九龙坡区注册成立的有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资），注册地址位于重庆市九龙坡区石桥铺石杨路17号附77-1、77-4号。
重庆育成发展有限公司的统一社会信用代码/注册号是91500107MA5U4GDG2A，企业法人但雅，目前企业处于开业状态。重庆育成发展有限公司的经营范围是：为高新技术企业提供技术咨询、技术服务，科技项目的技术转让、技术咨询，技术进出口，从事投资业务（不得从事金融业务），企业形象设计，市场营销策划，房地产信息咨询，会议及展览服务，场地租赁，物业管理，企业管理咨询，从事与创新创业相关的投资业务及资产管理，设计、制作、代理、发布国内外广告。
（以上经营范围法律、法规禁止经营的，不得经营；法律、法规、国务院规定需经审批的，未获审批前，不得经营。）。
在重庆市，相近经营范围的公司总注册资本为3385545万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共120家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
重庆育成发展有限公司对外投资9家公司，具有0处分支机构。通过百度企业信用查看重庆育成发展有限公司更多信息和资讯。
2.重庆的阿兴记谁知道在哪
重庆阿兴记餐饮有限公司是重庆市优秀民营企业，是一个拥有固定资产过亿元，在职员工超千人的大型现代化餐饮连锁集团。公司创办于1991年，前身为“涪陵巴人火锅城”，十七年来不断发展壮大。先后获得国际国内荣誉80多项，其中“国际餐饮名店”、“国际美食质量金奖”、“中国十佳酒家”、“中华餐饮名店”、“中国名火锅”、“中国餐饮百强企业”、“中国商业信用企业”、“重庆市著名商标”等，树立了公司的品牌形象。
公司下属：
涪陵巴人火锅城
涪陵巴人川菜馆
涪陵桂林苑风味庄
重庆阿兴记大饭店黄泥磅店
重庆阿兴记大饭店奥体店
重庆阿兴记大饭店沙坪坝店
重庆阿兴记大饭店两路金港国际店
重庆阿兴记食品有限公司
精心打造的阿兴记大饭店装饰豪华典雅，经营港式粤菜、特色淮扬菜、精品川菜、正宗燕鲍翅，集中国八大菜系之精华，受到国际国内美食家的高度赞扬和众多顾客的称赞。
在未来的发展中，公司将遵循“立足重庆、面向全国、走向世界”的方针，积极探索多元化发展思路，大力加快产业链的建设，力争在较短的时间内，把公司育成一个以餐饮为主线，以生产基地、物流配送、农产品深加工及销售为辅线（配套）的现代化企业集团。
今天，阿兴记本着“追求卓越、诚信永远”的经营理念，正以务实、敬业的态度，真诚的服务于社会，为创造高品质的生活而不懈努力。面对未来，阿兴记对美食的追求，永无止境。
重庆阿兴记餐饮有限公司是餐饮连锁企业，是重庆市餐饮行业的龙头企业，是重庆市优秀民营企业，是重庆最具规模、最上档次、最有创新的餐饮品牌企业。现拥有7家直营店，1家科技公司，1家食品公司，年营业额超亿元，营业总面积20000多平方米，为社会提供就业岗位1100余个。
公司创办于1991年，前身为“涪陵巴人火锅店”。创业十七年来，坚持“宾客至上，服务第一”的原则，坚持“开拓、实干、创新、奉献”的企业精神，坚持“终身学习、企业无小事、不断创新”的经营理念，以突破传统的风格，优美的就餐环境，优良的菜品，优质的服务，优秀的员工，把重庆餐饮带入了新的高度。公司营业额连续多年平均每年递增61%，就业率递增60%，纳税额增长61%，单店营业额一直居于重庆餐饮领先位置，成为重庆餐饮的标杆企业。公司先后荣获“国际餐饮名店”、“中国餐饮百强企业”、“中国十佳酒家”、“全国以人为本，实现双赢优秀餐饮企业”、“中国商业信用企业”、“重庆五一劳动奖状”、“重庆市著名商标”、“重庆商贸流通100强”等国际国内荣誉80多项。公司董事长刘英先后荣获“全国三八红旗手”，商务部 “中国餐饮业优秀企业家”、“重庆劳动创新奖章”等40多项国家、市、区级荣誉。
公司在致力于餐饮品牌做大做强做优的同时，结合农村改革发展的目标任务，斥资上亿元，在渝北区着力实施800万只优质商品兔产业化项目，为推动农业产业化项目建设，增加农民收入，建设社会主义新农村而积极努力。
重庆阿兴记餐饮有限公司是重庆市优秀民营企业，是一个拥有固定资产过亿元，在职员工超千人的大型现代化餐饮连锁集团。公司创办于1991年，前身为“涪陵巴人火锅城”，十七年来不断发展壮大。先后获得国际国内荣誉80多项，其中“国际餐饮名店”、“国际美食质量金奖”、“中国十佳酒家”、“中华餐饮名店”、“中国名火锅”、“中国餐饮百强企业”、“中国商业信用企业”、“重庆市著名商标”等，树立了公司的品牌形象。
重庆阿兴记餐饮有限公司
电话：023-67861313
地址：重庆市江北区黄泥磅五黄路流星花园（长安华都斜对面）
3.东恩集团是干什么的
东恩集团即重庆东恩工业投资（集团）有限公司，成立于2012年底，注册资金2800万人民币。东恩集团是集工业地产、酒店经营、房地产开发、物业管理、金融投资等为一体的多元化私营企业集团。
重庆荣隆台湾工业园是由重庆东恩工业投资（集团）有限公司与荣隆镇人民政府共同打造，属于重庆市城乡统筹重点项目。地处成渝经济腹心地带，成渝铁路、成渝公路和高速公路横贯全境，县境内有火车站4个，高速公路出入口3个，县城至重庆主城区89km，至成都246km，距重庆机场120km，距重庆寸滩保税港90km，距西南到广西北海的出海大通道28km。县内“三纵五横”公路网络与各镇相连，内外交通便捷。正在建设的成渝城际铁路客运专线将经停荣昌，届时荣昌到重庆只需20分钟车程，到成都仅需36分钟车程，未来荣昌将成为渝西川东相邻区市县的换乘中心。
2012年3月15日，荣隆镇与重庆东恩工业投资（集团）有限公司签订了战略合作协议，以“政府搭台、企业投资”的模式进行合作，打破了荣隆镇发展工业经济的资金瓶颈。
4.国家和政府对民营企业的扶持政策
、凡是法律、行政法规未明确限制的投资领域，都允许民营经济进入；凡是承诺向外资开放的领域，都向民营经济开放；凡是法律、行政法规未作明文规定的，不得另行设置注册登记的前置条件。
鼓励民间资本在水利、交通、能源、通信、城建、环保和科技、教育、卫生、文化、体育、旅游、社会福利、社区服务等领域投资发展。选择一批具有良好经济效益的政府投资项目，向民营企业开放。
2、民营企业投资符合国家产业政策的技术改造项目，其所需国产设备投资的40%可以从当年比前一年新增的企业所得税中抵免；符合《当前国家重点鼓励发展的产业、产品和技术目录》的国内投资项目，在投资总额内进口的自用设备（包括按照合同随设备进口的技术及配套件、备件），除《国内投资项目不予免税的进口商品目录》所列商品外，免征关税和进口环节增值税；符合国家产业政策、科技含量高、经济效益显著、市场占有率高的重大技术改造项目，可争取国家、省、市项目贴息。 3、高等院校、科研机构、企事业单位的科技人员和留学归国人员投资创办科技型企业，或以其技术成果、专利参与投资入股以及为民营企业提供技术服务的，对其征收的个人所得税地方留成部分，3年内由同级财政部门给予全额奖励。
4、对处于创业阶段不具备查帐征收条件的民营企业和个体工商户，所得税实行核定征收，年度终了后进行清算。除国家另有规定外，3年内免收行政事业性收费。
对合法经营的农村流动小商小贩，除国家另有规定外，免于工商登记和征收有关税费。对个体工商户月销售货物5000元以下的、应征增值税劳务3000元以下的，免征增值税；月销售应税劳务5000元以下的，免征营业税。
5、民营企业新产品、新技术开发费用，以及科技成果引进、转化、生产过程中所形成的技术开发费用，按实计入管理费用，不受比例限制。民营企业研制开发的国家级重点新产品和省级高新技术产品，自认定之日起2年内，增值税地方留成部分由同级财政给予补助。
6、民营企业申请国家专利和PCT国际专利，给予适当资助。已产业化的专利技术，经市有关部门确认，可直接参加市级科技成果评审。
对新获得中国名牌产品或驰名商标的企业，奖励50万元；新获国家级免检产品的企业，奖励20万元；新获江苏省名牌产品或江苏省著名商标的企业，奖励10万元。对新获得自主知识产权或出资受让他人知识产权，其实施的专利技术被授予中国专利金奖的企业，奖励30万元；被新授予中国专利优秀奖的企业，奖励20万元。
7、民间投资新建、扩建各类专业市场，免收基本建设过程中的相关政府性基金。 8、对民营企业生产性重大项目，由市统一调剂、优先安排用地指标。
凡允许协议出让的新增民营企业工业用地，出让金可以按照协议出让的最低标准执行，也可以采用国有土地租赁方式取得土地使用权，逐年缴纳租金。民营企业依法获得的土地使用权，可依法转让、出租、抵押、折价入股。
9、鼓励市内外民间资本投资创立担保公司，民营担保公司自成立之日起，3年内免征营业税，免收各项行政事业性规费。 10、政府出资培训人才的计划指标向民营企业从业人员开放，民营企业用于员工培训的经费，可按实列入成本。
民营企业与其它所有制企业在职称评审等方面享受同等待遇。民营企业人员出国从事与本企业有关的经贸活动，可循因公渠道办理出国（境）手续。
11、大力扶持初始创业。本市以自主创业方式实现就业或再就业的下岗失业人员、大中专毕业生、复转军人、残疾人和被征地农民等人员，从事初始创业的，每户可提供10万元以下小额贴息创业担保贷款。
下岗失业人员、军转干部、城镇退役士兵从事个体经营的，除国家明确限制的行业外，自领取税务登记证之日起，以每户每年8000元为限额依次减免营业税、城市维护建设税、教育附加和个人所得税，并免收管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费，减免期限为3年。对处于创业阶段不具备查帐征收条件的民营企业和个体工商户，实行核定征税，税负从优，征税额度一年一定，并自创办之日起，3年内免收管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费。
对农民创业，发展特色高效农业、农产品加工业和非农业生产的，经主管税务机关或有关主管机关按照有关规定审查批准减征、免征所得税外，政府有关部门应当给予适当补贴。 12、鼓励科技人员创业。
高等院校、科研机构、企事业单位的科技人员和留学归国人员在我市投资创办科技型企业，或以其技术成果、专利参与投资入股以及为民营企业提供技术服务的，对其征收的个人所得税地方留成部分，3年内由同级财政给予全额奖励。市属事业单位的科技人员创办科技型中小企业的，可以与所在单位保留聘用合同关系2年，期满后不回所在单位的，与单位办理辞聘手续，解除聘用合同关系。
13、鼓励机关干部离岗创业。党政机关和事业单位工作人员辞职在本地领办、创办企业的，由同级财政给予一次性创业资助补贴。
工作年限满30年，或满20年并距法定退休年龄不足5年的公务员，若有志创业，经本人申请、任免机关批准，可办理提前退休手续。 14、鼓励镇江籍人士返乡创。
5.千户百强家庭服务企业是什么
注：1、按本地区2010年从业人数和营业额进行排名
2、从业人数：指本企业家庭服务业员工总数，同时注明员工制从业人员数量
3、营业额：统计2010年本企业家庭服务业营业额
4、性质：集体企业、私营企业、股份合作企业、民办非企业单位
5、成立时间：以工商行政部门企业登记、民政部门民办非企业单位登记、上级行政主管机关批准时间为准
6、品牌：指家庭服务机构自有的独立品牌
7、所属业态：指家政服务、养老服务、社区照料服务、病患陪护服务和其他业态，其中其他业态是指主营业务为家庭服务业和营业额占
其全部经营额超过50%以上
6.怎么加盟家政服务所
你还是有眼光的，但是我觉得加盟的话可信度比较低，不过你可以具体去打听打听情况，取取经。
早几年，办一家保姆职业介绍所的门槛很低，只要有3万元以上资金、有从事职业介绍经验的人员、固定场地并报劳动部门审批后到工商局注册即可，但据了解，现在劳动部门对这类职介所一般已不再审批。目前要成立家政公司，只需按办理一般公司的程序到工商局注册即可，审批时要求有固定场地、2个以上股东、法人代表等；在资金方面，区级的家政公司注册资金起点为10万元，市级家政公司注册资金起点为100万元。
家政业市场潜力巨大，但真正投资前投资者还需进行详细调查和分析。 家政服务业在发达国家服务业（也就是第三产业），占到行业的70%，我国才有20%的从事服务行业，缺口很大，今后的发展前景也不错。
但是，一个好的家政公司，必须有很好的服务质量，满意的服务质量是生存的必要条件。现在不愁没有劳务市场，关键是没有出色的家政服务员，重庆的一个家政服务员（据说是全国第一家政服务员，收入最高）月收入3000多元，还有人提出更高的薪水，邀请她服务，我看了报道，是一个30多岁的下岗职工，她的服务质量的确高，卫生、烹饪、医疗常识、健康保健等方面很全面，还经常调节主人的家庭矛盾。
户主很满意。主要还是服务质量和态度。
业内人士透露：开办一家家政公司不太难，但要真正经营好、做大却不是易事，目前市场仍鱼龙混杂的状态既蕴含着巨大机会同时也包含重大挑战，要在不规范的家政服务市场中生存，就必须把家政公司做出特色、树立品牌、形成良好口碑。 业内人士介绍，投资开办家政公司，首先要解决好经营方式、经营内容、管理运作模式等方面的问题。
经营方式中介还是全程企业化所谓中介性质的家政公司也就是把家政服务员（保姆、钟点工等）介绍给家庭雇主，收取中介服务费，家政服务员的工资由雇主与家政服务员工双方商定并由雇主直接发放；全程企业化的家政公司是指把家政服务员作为公司员工，公司与雇主签订劳务合同，收取服务费，然后由公司发工资给家政服务员，公司负责对服务员进行培训和管理。 中介方式的优点在于：投资资金较少，管理较为简单，因为中介完成之后不必花太大精力进行后续服务。
缺点：难以保证所提供的服务质量，难以树立口碑，同时因为中介是“一锤子买卖”，只能收取一次中介费，营利有限，公司缺乏成长性，难以做大。 全程企业化方式缺点在于：投资资金较大（一般要达100万元左右），要建立较大的培训基地、管理队伍，管理难度较大，运作成本较高；优点在于：通过培训、公司发放工资的约束、后续跟踪管理，能较好保证服务质量，易于树立口碑和品牌，而且可通过收取客户押金、管理费（长期的），在上规模的时候营利可观，公司成长性较好。
因而，有关人士建议，在资金少、自身管理水平跟不上时，可选择办中介性质的家政公司；但真正要把家政公司做大，一般选择全程企业化方式较好。 市场定位以特色服务品种打响品牌据省家政协会常务副会长林纪康女士介绍，家政公司按服务内容可分为：提供住家保姆（包括国内家庭保姆和涉外保姆等）、钟点工（包括清洁工、钟点厨师等）、特殊护理（如月子保姆、伤病老特别护理等）、家居美化（如插花、家居布置等）等服务家政公司。
如上所述，家政公司可选择做的服务品种很多，但目前来看，创业初期一般以做好单一品种较易树立品牌效应，而在真正树立品牌后再扩充到家政服务领域则水到渠成。比如现在广州现有较知名的家政公司都以单一产品打天下：“正祥和”主攻住家保姆，“娘子军”专做月子护理保姆，“金翰”专做涉外保姆，诚信清洁公司专做清洁钟点工服务等。
因而，通过市场考察后，根据自身的特点选好某一市场空隙、最有把握的业务品种十分重要。 管理运作模式有效管理制度和高超管理技巧家政公司从事的是一种较特殊的服务行业，它以农村劳力、下岗工人为主要劳力来源，他们的教育程度相对较低，而又要把服务输入到千家万户都市家庭之中，如何培训和管理家政服务员，使他们有良好的服务技能和服务心态，使雇主得到满意的服务，这看似不复杂，其实需要十分有效的管理制度和高超的管理技巧。
在管理方面，国内最早引进全程企业化管理的正祥和家政服务公司的管理体制可资借鉴：1、建立公司、保姆、客户“铁三角”关系：保姆受雇于公司，由公司发放工资并管理，使保姆从自由职业者变成“职业工人”，获得一种归属感；公司与客户（家庭雇主）签订劳务合同，保姆作为服务代表进驻客户家庭。公司成立督导部，每100户客户即配有一名专职督导员，通过家访、电话等方式，监督服务质量，管理和教育保姆，协调雇主和保姆的关系。
2、建立培训基地，抓好岗前素质教育。对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训，内容包括：烹饪，婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等，这样一来是提高劳动技能，使之进入家庭后能提供良好服务；另一方面服务心态的教育更为关键，训练其有良好的职业心态。
