莆田创新创业
1.莆田近年来的创新与发展
近年来，作为莆田鞋业的“排头兵”之一，莆田县三路鞋业集团已
从运用现代科技手段，服务和推动企业发展中尝到了甜头，在短短的一
年内可以开发出1600多种各种款式不同的鞋革产品，公司的客户也因此
遍及美国、欧洲、台湾等20多个国家和地区。
“老鞋业”，走“新路”。今年1至9月份，莆田县鞋革产业的生产
势头也十分强劲，生产总值按现行价达231301.9万元，产值增长幅度
达到17.9%，销售产值225697.1万元，产销率达97.58%，其中国有
及年销售额500万元以上非国有工业企业约占总产值47.12%。
面临日益激烈的市场竞争，莆田县的鞋革企业缘何能重焕生机与活
力？这是该县不断加大企业内部的管理体制和技术创新，优化生产环境
等取得的成效。为加快激活传统的国有企业活力，莆田县积极筹建国有
资产运营有限公司，为企业改革提供了风险保障；并积极在三路等国有
企业中试行经营者年薪制，调动企业经营者的生产积极性。而非国有企
业则是通过奖勤罚懒、增强分配透明度等，激活企业的潜在活力。莆田
侨发鞋业有限公司实行聘用工资制，把生产一线员工的工资、奖金与生
产产量、质量挂钩；非生产人员的工资、奖金与工作量、工作难易度、
工作效率及服务水平等挂钩，从而拉开分配档次，形成个人收入与贡献
大小成正比的激励机制，调动了全体员工的积极性和创造性。公司还建
立、健全产品质量管理制度，设立质量监督科，专司质量管理监督；推
行自检、互检、总检及抽检制度，几年来企业实现了质量合格率、合同
履约率均在98%以上的目标。
在严格企业管理，加快机制创新的同时，该县还注重新技术的开发
、应用，不断提高产品品质和市场竞争力。今年，由于加快了企业技改
项目进度，加上鞋革业大气候好，赤港启明、新果、大吉利、郭氏鞋业
等企业生产趋旺，两家鞋业集团稳中有升，上半年鞋业集团产值比增1
7.3%，三路集团产值比增5.78%。过去莆田县三路鞋业集团在进行
新产品开发中，主要是依靠人工设计，由于是手工制作容易出现差错，
产品的开发周期长，满足不了客户的需求；现在，企业引进了CAD计算
机辅助设计系统，鼠标轻轻一点，漂亮美观的产品样型就可以展现在客
户面前———样品从设计、开样、选材、剪裁、组合到成型，只需短短
的几天时间，就能送呈客户，取得良好的商业信誉。为了更好地掌握、
运用CAD系统，公司每年都要组织专业技术人员到上海等地进修培训，
还引进了各种精通计算机、鞋业开发的高层次技术人才。据了解，该企
业采用CAD计算机辅助设计系统后，至少节省了一半以上的人力和时间
大大地加快了新产品的开发速度。
2.莆田市十大杰出青年有哪几个?
第五届“莆田市十大杰出青年”分别是热心 公益，在能源、物流、酒店等产业为莆田每年贡献利税1000多万元的福建旷远（集团）有限公司董事长王子林；医术高超，在五官科领域开展10多项全市首例手术，取得优秀临床实践成果的莆田市第一医院五官科主任方超；奋不顾身，主动请缨带队赴川开展伤员救治、心理干预的武警莆田市边防支队后勤处卫生队技术十级医师陈静；勇于拼搏，10多次荣获国际国内武术套路大赛南拳南刀冠军的福建省体工队武术大队运动员林凡；精于经营，先后创办地产、贸易、投资、建筑等多家企业的福建省三紫建设发展有限公司董事长林志高；聚财为国，实现地方税收大幅增长的莆田市地方税务局湄洲分局局长林建霞；疾恶如仇，先后侦破50多起中央、省、市级挂牌督办案件的莆田市公安局刑侦二大队大队长、秀屿公安分局副局长柳建忠；学养丰厚，实现莆田学院国家社科课题立项零的突破的莆田学院中文系古代文学教研室主任徐蔚；长于创新，培育出箱包皮具著名品牌的福建保兰德箱包皮具有限公司董事长郭顺元；艺术精湛，领军莆田古典家具产业的福建省三福古典家具有限公司董事长黄福华。
3.莆田创新与发展
近年来，作为莆田鞋业的“排头兵”之一，莆田县三路鞋业集团已
从运用现代科技手段，服务和推动企业发展中尝到了甜头，在短短的一
年内可以开发出1600多种各种款式不同的鞋革产品，公司的客户也因此
遍及美国、欧洲、台湾等20多个国家和地区。
“老鞋业”，走“新路”。今年1至9月份，莆田县鞋革产业的生产
势头也十分强劲，生产总值按现行价达231301.9万元，产值增长幅度
达到17.9%，销售产值225697.1万元，产销率达97.58%，其中国有
及年销售额500万元以上非国有工业企业约占总产值47.12%。
面临日益激烈的市场竞争，莆田县的鞋革企业缘何能重焕生机与活
力？这是该县不断加大企业内部的管理体制和技术创新，优化生产环境
等取得的成效。为加快激活传统的国有企业活力，莆田县积极筹建国有
资产运营有限公司，为企业改革提供了风险保障；并积极在三路等国有
企业中试行经营者年薪制，调动企业经营者的生产积极性。而非国有企
业则是通过奖勤罚懒、增强分配透明度等，激活企业的潜在活力。莆田
侨发鞋业有限公司实行聘用工资制，把生产一线员工的工资、奖金与生
产产量、质量挂钩；非生产人员的工资、奖金与工作量、工作难易度、
工作效率及服务水平等挂钩，从而拉开分配档次，形成个人收入与贡献
大小成正比的激励机制，调动了全体员工的积极性和创造性。公司还建
立、健全产品质量管理制度，设立质量监督科，专司质量管理监督；推
行自检、互检、总检及抽检制度，几年来企业实现了质量合格率、合同
履约率均在98%以上的目标。
在严格企业管理，加快机制创新的同时，该县还注重新技术的开发
、应用，不断提高产品品质和市场竞争力。今年，由于加快了企业技改
项目进度，加上鞋革业大气候好，赤港启明、新果、大吉利、郭氏鞋业
等企业生产趋旺，两家鞋业集团稳中有升，上半年鞋业集团产值比增1
7.3%，三路集团产值比增5.78%。过去莆田县三路鞋业集团在进行
新产品开发中，主要是依靠人工设计，由于是手工制作容易出现差错，
产品的开发周期长，满足不了客户的需求；现在，企业引进了CAD计算
机辅助设计系统，鼠标轻轻一点，漂亮美观的产品样型就可以展现在客
户面前———样品从设计、开样、选材、剪裁、组合到成型，只需短短
的几天时间，就能送呈客户，取得良好的商业信誉。为了更好地掌握、
运用CAD系统，公司每年都要组织专业技术人员到上海等地进修培训，
还引进了各种精通计算机、鞋业开发的高层次技术人才。据了解，该企
业采用CAD计算机辅助设计系统后，至少节省了一半以上的人力和时间
大大地加快了新产品的开发速度！
