呼唤创新创业

1.时代召唤创新创业创优人才 阅读答案

答案：1、“时代召唤创新创业创优人才”或“在当代中国，实现科学发展、全面创建小康社会，要更好实施人才强国战略，努力造就千百万创新、创业、创优人才”。

2、引出论题，进而提出论点，同时作为文章中证明论点的论据。3、他们都以推进国家的现代化建设为己任，具有强烈的使命感和责任心，刻苦钻研，埋头苦干，开拓创新，无私奉献，在各自工作领域作出突出贡献，是推动经济社会又好又快发展最可宝贵的资源。

4、举例论证 5、一是要坚持“人才资源是第一资源”的理念；二是要破除“三创”人才成长和发展的体制机制障碍，为他们搭建实践平台；三是要保护“三创”人才的创新活力和创造热情营造人才成长的良好氛围。

2.什么是企业的核心理念和核心使命

企业核心理念：创新、自信、专业、行动、开放、共好如何诠释或内涵 创新，即是企业要永远保持创新的活力。

创新是企业发展永恒的主题，只有企业保持着创新的活力，企业就会保持健康可持续发展。 自信，即企业及全体员工都应该具有的自信力。

这种自信力，能够激发广大员工的主观能动性的发挥，促使企业驶入又好又快发展的快车道。 专业，即企业要走专业道路。

保持自身专业特色，从而，发挥企业自身所具有的特色，在市场中立于不败之地。 行动，即是行动力。

无论是什么样的决策，都需要全体员工义无反顾的坚决执行，快速行动。只有这样，决策才能落地，并朝着设定的目标前进。

开放，即是企业保持开放性。 市场经济中的企业，必须保持最大程度的开放性，吸收、借鉴外来经验，完善自我，超越自我，从而使企业立于不败之地。

共好，即企业与员工、企业与客户实现共好。企业的发展成果在回报社会的同时，必将惠及全体员工。

而企业的发展，更会让利于客户，良好的服务，使企业和客户实现互利双赢。 企业使命是指企业在社会经济发展中所应担当的角色和责任。

是指企业的根本性质和存在的理由，说明企业的经营领域、经营思想，为企业目标的确立与战略的制定提供依据。

3.如何理解"中国梦呼唤具有创新精神的青年

中国梦的关键在于创新，创新源于一国人力资本的不断提高，人力资源的不断丰富与强大。以不竭的人力资源来换取或者反哺自然资源亦是绿色发展的一个基本理念。所以，归根结底，人力资本不断提高，中国成为世界人力资源强国是中国梦实现的落脚点。而人力资本的不断提高则有赖于现代教育的不断发展与完善。“十年树木，百年树人”。“树人”的核心就是要培养创新人才、杰出人才。创新人才是一个国家进步的灵魂人才。所谓创新人才是具有创新意识、创新精神、创新能力、创新实践的人才。创新人才是中国社会最宝贵、最稀缺的战略资源。

青年人是实现中国梦的主力军，新中国历代领导人都对青年人给予了寄语和希望，成为激励几代新中国青年人的精神力量。

4.双创时代的中国为什么呼唤工匠精神

工匠精神，古今中外皆有。提到工匠精神，不少人很快会联想到瑞士的钟表、德国的汽车。中国同样也有着悠久的“匠文化”传统，留下了都江堰、故宫等享誉中外的作品。

何为工匠精神？有企业家曾形象地将之形容为“一针捅破天”的决心，即在行业细分领域做到国内第一乃至世界第一。往小里说，工匠精神体现的是生产者在技艺和工艺流程上的精益求精，将产品打造成精致的艺术品，而不仅是商品；从大处讲，如切如磋、如琢如磨的钻劲背后则是对事业和人生的敬畏之心。

为何再提工匠精神？众所周知，当前国内产品竞争面临的一个重要问题是低价、低质，不仅难以充分满足消费者的需求，也不利于行业进步和技术创新。随着经济社会发展和人们生活水平的逐步提高，对品质和个性表达的追求已成为大众消费的重要趋势。这是推进供给侧改革的重要机会。

近年来，随着国家一系列支持“大众创业、万众创新”政策的出台，不少人走上了互联网创业的道路，诸如“众创空间”等创新创业平台也在蓬勃发展。然而，其中也存在一些不好的苗头，创业过程中急功近利者有之，对实体产业认识不足者有之，只玩概念不做实实在在创新的亦有之。

《中国制造2025》已开始实施，从制造大国发展成制造强国，企业是生产主体，产品和技术创新是关键一环。“双创”时代更加需要工匠精神，青年创客要沉得下心、坐得住“冷板凳”，真正做出匠心独运、经得起时间检验的“作品”。政府层面也应出台相关配套政策，建立更多创新试错机制，让敢于创新者创得起新。

《尚书·大禹谟》有云：“人心惟危，道心惟微；惟精惟一，允执厥中。”工匠精神本质上就是古人所说的“精一”哲学。实际上，不光产品和技术创新需要工匠精神，社会的行稳致远同样也需要多一点踏实专注的“匠气”~