你好,什么是创新?在许多的员工看来,创新就是指的新产品,新服务,新业务的挖掘,是高层的事,是市场部门的事,所以当公司进行创新运动的时候,要么无动于衷,要么无从下手。
真实意义上的创新应该至少包括两个方面的含义,一个是字面上的所谓新东西,但不容易找到,找到也不太容易展开,对企业来说,真的是需要高层来想的问题。另外一个就是对现有工作流程、工作方法、以及工作当中“结”的清除。
这是一个全民可以参与的运动,所有人都可以找到身边的“结”,并通过项目管理的方式解决它。通常这些“结”都是因为跨部门而在日常工作当中无法通过简单的沟通进行解决,所以一定要上升到项目进行根治。
某种意义,越是一线的员工,越容易找到“结”,因为他们是亲身体验的人。公司如果想要进行创新方面的运动,一定要给员工讲清楚这个定义,才能真正发动群众,若是有用请给"好评”,如若还有疑问,您可以继续追问,谢谢。
现在是个国家鼓励创业的年代了,创业可能是这个时代最有挑战性的几件事之一了。因为能创业成功的人少之又少。许多想创业的人在创业前都会犹豫不决,但以下几个时期我觉得不该错过。
一、拥有足够的创业能力的时期。古话说得好“预则立,不预则废。”做好充足的准备,就好打仗!创业就是如此,比如你工作了几年后打算创业,就拥有了一定的行业经验,清晰地了解该行业的商业模式、盈利模式。相对的,你也拥有了一定的抵御创业失败风险的能力,比如无负债、有经济基础,有人脉基础。在这个时期创业,不是裸身上阵,创业成功几率也更大些。马云在40多岁还去创业,他那种明知山有虎,偏向虎山行的勇气,无非就是自身准备好了所带来的。
第二、在创业压力较小的年纪创业。虽然在上面提到了马云40多岁创业也成功了,但是我还是建议你在30以下就去创业。都说年轻就是资本啊,在年轻的时候创业是最输得起的时候。你不会轻易的因为创业失败就一蹶不振,到不了从头来过了。到了30+创业,或是有了家室后创业,难免就会束手束脚。毕竟这时候创业失败,要承担的压力就太大了!
第三、抓住市场机遇的时候。如果你慧眼出众,看到了市场上从未发现的,并且市场潜力超大的商机的时候,你就可以放手一搏了。再提一下,马云爸爸的创业故事,真的给人很大的启发,他就是在经济不行的时候(当时都是实体经济),很多老板都觉得要跳楼了,发现了机遇即从实体经济转化成为网络时代经济。接下来的事大家都知道了,马云成为了中国的首富。所以创业最好的时期,就是你明确的抓住了市场机遇的时候。如果这时候错失了机会,很容易抱憾终生的!
声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
蜀ICP备2020033479号-4 Copyright © 2016 学习鸟. 页面生成时间:2.839秒