我就是搞儿童教育的。
欧美国家孩子相关的能力是提早培养的,一般在6岁前就会接受不少练习动手能力和创新力的项目了。而中国和许多亚洲国家,包括日本的孩子,一旦开始接受填鸭式应试教育了(有的甚至从幼儿园开始),就很难有什么发展了。
关键在于家长的意识。目前国内相关的机构有一些,我们家附近有个儿童教育中心,用国际顶级品牌的教具如乐 高、美国科洛斯、日本河田等,配合已经本土化的先进课程,专门培养孩子的动手、协作、创新力。
我试听过,挺好的。反正免费。
搜esgemer或爱思积模就行。
美国文化特点:1、个人主义与独立性2、多元性与融合性3、规范性与责任性
美国企业文化特点:1、重视自我价值,突出个人能力2、重视企业价值观建构,强调以个人奋斗为核心3、重视契约规制,轻视情感关怀4、重视冒险与创新,宽容错误与失败5、重视员工权益,坚持利益分享6、重视顾客利益,坚持以质取胜7、重视社会责任,支持社会公益
日本文化特点:一、多远融合性1)忠诚意识2)团队精神3)危机意识
日本企业文化特点:1、终身雇佣的用工制度2、以人为本的企业价值观3、民主参与的团队精神4、内外协调的社会责任感5、终身教育的学习型企业6、重视血缘关系的家族式管理7、全员关爱的情感激励8、持续创新的危机管理
中国文化特点:一、中国古代主流文化的基本思想:儒家、道家、墨家、法家的基本思想
中国传统文化的核心内容:1、爱国主义2、自强不息3、知行合一4、中庸之道5、至诚守信6、和谐人爱
中国企业文化的内涵:1、义以生利,义利合一2、以和为贵,和气生财3、以人为本,得才兼备4、重视亲情,轻视规范5、社会责任6、善思勤劳7、拼搏创新
PS:希望对你有帮助
国外的未必先进,最重要的是一个人成长的必然经历!
最主要是个人自身能力的提高,你的眼光和胸襟永远大于合作者,创业和守业都是很难的,这个世界上想当总裁的多但真正能当总裁的少,多数人还是喜欢胸无大志的过安乐生活的,你要是能“独立不惧,遁世无闷”,必定能最终控制住他们,要认清这是一个细致而又长期的工作。
最好自己一个人咬牙承担起来(跛能履,眇能视),尽可能不要依靠别人,这是一个成功者必须具备的坚强素质。
推荐一本书给你《君临天下-谁将是中国的第一商人》,其中的第二阶段“患难相交、啸聚山林”会对你很有帮助。
里面讲述了你首先要能自食其力,有个人的技术优势,善于化解和利用纠纷,员工中有自己的嫡系,并能带领这个嫡系干出漂亮的一仗,让大家从心中开始佩服你,分配利润的时候最初要自己少的,别人多得,哪怕是暂时没有贡献的那些有缺点的人也不要对他轻视。
在第三阶段你要树立威信,第四阶段要树立绝对的集权化管理,第五阶段要韬光养晦,第六阶段要击垮竞争对手形成垄断,第七阶段开始物色结班人,那个时候你应该是50多岁了,呵呵,什么时间该做什么事情,书中都有,你自己看吧。
日本与中国的经济和金融结构有诸多相似之处,日本经济增长中遇到的很多问题是我国正在处理或将要面临的问题。
尤其在不良贷款处置、人口政策、金融政策等方面,日本积累了许多经验和教训。当前中国走到了经济增长的拐点,与日本90年代一样面临劳动人口数量下滑和企业债务高企的问题。
我国需要吸取日本的教训,及时采取措施,避免陷入日本式的增长停滞和长期通货紧缩。日本经济现状和增长前景日本面临全球最严峻的老龄化问题和财政问题。
日本65岁以上人口占总人口26.7%,为全球最高。预计到2060年,日本的劳动年龄人口(15-64岁)数量将从1995年的峰值降低一半至4418万。
不利的人口结构趋势是日本过去二十年经济增长低迷的直接原因,更是未来日本经济增长的最大障碍。人口问题还会加剧日本的财政困难。
目前日本国债与GDP的比重高达250%,远高于国际公认的90%的警戒线,甚至超过深陷债务危机的希腊、意大利等欧洲国家。虽然日本国债大多由国内债权人持有,稳定性较高,但财政的不可持续性是无法回避的问题。
树不能长到天上去,债务与GDP的比例也不可能无限上涨。日本养老金的40%由政府财政负担,随着老龄化加剧,财政收入将越来越难以支撑社会保障负担的加重,政府债务和赤字也将进一步攀升,这将对财政可持续性构成巨大挑战。
很多日本居民也意识到未来养老金可能出现缺口,因此尽力减少消费提高预防性储蓄,这又降低了当前的总需求,构成了通货紧缩压力。需求疲弱和企业投资低迷是日本经济的主要症结,政策刺激的效果有限,增长前景不乐观。
日本持续近20年的通货紧缩对居民和企业的行为产生了深远影响。通缩环境下居民延迟消费,而消费疲弱使得企业减少在国内投资,而更倾向到海外投资。
面对这样的困境,日本首相安倍自2012年底上台后实施了包括超宽松货币政策、扩张性的财政政策和结构改革在内的一系列经济刺激政策。其中扩张性财政政策包括扩大财政预算和企业减税,结构改革虽然推进缓慢,但农业、电力和医疗行业也已经有所进展。
超宽松货币政策包括大规模资产购买(QQE)和负利率政策,双管齐下压低了长期贷款利率和债券收益率,降低了企业的融资成本。然而,日本企业总体来看并非资金短缺,相反,企业持有大量现金,而一半的上市企业甚至没有任何贷款。
负利率政策虽然提高银行的信贷供给意愿,但很难带动企业的投资和贷款需求回升,因此效果相对有限。虽然安倍经济学实施后的短期内经济有好转的迹象,失业率逐步下降,房价止跌回升,但近一年来日本经济又呈下行态势,通货膨胀率再度跌入负值,市场加深了对日本增长前景的担忧。
日本官方预测经济增速长期将介于0– 0.5%之间,实现2%的通货膨胀目标困难重重,低增长和低通胀将是未来的常态。日本经验对我国经济问题的启示第一,尽早处理银行不良贷款问题,政府应当为银行提供财政支持,缓解银行和企业去杠杆对经济造成的压力。
企业债务和银行不良贷款问题是我国目前经济运行中的重要隐患。日本在处理僵尸企业和银行不良债权方面有深刻的经验和教训。
日本曾面临全球最严重的企业债务问题。90年代末泡沫经济破灭后日本私营部门债务占GDP比重超过220% ,企业违约风险急速上升。
在监管的压力下,银行普遍存在故意隐藏不良贷款率的行为,利用贷款展期、“借新还旧”等方式推迟风险的暴露,以期经济好转企业有能力还贷。拖延的结果使得政府错过了在早期以较低代价解决问题的时机。
2001年日本银行业的不良贷款率高达8.4%,最终耗了大量银行自有资本来核销坏债,导致2002年日本商业银行的资本充足率跌至3.3% 的谷底,银行信贷创造严重收缩。这也是造成2000年后日本经济萎缩和通货紧缩的重要原因。
中国目前面临的情况与日本90年代有很多相似之处。学者对我国企业债务占GDP比重的估算介于130%-160%之间,在全球属于非常高的水平,且仍在持续上升。
这一方面反映企业的投资效率低下,大量僵尸企业借新债还旧债,另一方面意味着违约风险的上升,甚至隐藏着系统性风险。然而,银行和地方政府都没有动力淘汰僵尸企业,因为僵尸企业退出会使银行的不良贷款暴露,而地方政府也无法解决下岗职工安置等问题,因此导致企业债务和银行不良贷款问题仍在继续恶化。
吸取日本的经验教训,我国政府需要尽早正视银行不良资产的问题,对不良债权作出明确的划分。如果银行系统本身难以消化不良资产,政府应及时提供足够的财政支持,避免银行资产负债表严重受损造成信用收缩。
日本政府曾使用占GDP15%的财政收入来解决银行不良贷款的问题,我们也需要有类似的准备。第二,人口问题将是制约我国中长期经济增长的重要因素,须警惕人口结构变化带来的财政问题。
我国的劳动力人口占总人口比例已经呈现加速下滑的态势,2012年我国劳动力人口绝对值开始出现下降,联合国预计未来10年将继续下滑,而抚养比从2013年触底后开始上升。学者预计到本世纪末我国总人口将由目前13亿下降到6-10亿 。
不利的人口结构趋势也将对我国长期的财政状况带来深刻的影响。虽然目前我国。
声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
蜀ICP备2020033479号-4 Copyright © 2016 学习鸟. 页面生成时间:2.706秒