《保险计划书》可以主要从收入计划和保险方案两方面入手。
具体方案如下:
1、收入计划:
家庭年收入:10000+3000*12=156000
合理保费:156000*20%=31200元
2、保险方案:
(1)主要考虑的保障依次为:先生保障险(即人身寿险)、健康险;太太主要考虑的保障依次为:健康险、保障险(即人身寿险)、养老险;宝宝主要考虑的保障依次为:意外险、健康险、教育金保险。
(2)重疾险针对发病概率高的重大疾病提供保障,同时有些产品可以兼顾储蓄的功能(生命人寿万能险附加重大疾病险),合同约定的重大疾病一经确诊就会赔付相应的保障额度,而不会考虑实际花费,充足的重疾险不但可以保障疾病的花费,还有得病期间的收入补偿、营养费、病后康复所花费用等。
(3)住院、手术医疗险针对社保报销后剩余的部分再按相应比例进行报销,但最多不会超过所保额度(且现在的医疗险大部分只报销社保部分的药品)。
(4)住院津贴是住院期间的日收入补偿,按天数和保障额度给付。
(5) 健康险包含重疾险、住院、手术医疗险和住院津贴险。
(6) 意外险有人身意外险(针对身故、残疾,一次性给付)和意外医疗险,夫妻双方工作环境较安全,意外险用一般卡单就可以满足需求,保费较便宜。
(7) 子女教育金和养老规划利用保险作为投资方式的年支出费用以不超过年收入的20%为宜;另可以拿出收入的其他部分准备作为教育、养老的保险投资,可以购买万能型的产品,既可提高收益,又能灵活支配。
《保险计划书》可以主要从收入计划和保险方案两方面入手。
具体方案如下: 1、收入计划: 家庭年收入:10000+3000*12=156000 合理保费:156000*20%=31200元 2、保险方案: (1)主要考虑的保障依次为:先生保障险(即人身寿险)、健康险;太太主要考虑的保障依次为:健康险、保障险(即人身寿险)、养老险;宝宝主要考虑的保障依次为:意外险、健康险、教育金保险。 (2)重疾险针对发病概率高的重大疾病提供保障,同时有些产品可以兼顾储蓄的功能(生命人寿万能险附加重大疾病险),合同约定的重大疾病一经确诊就会赔付相应的保障额度,而不会考虑实际花费,充足的重疾险不但可以保障疾病的花费,还有得病期间的收入补偿、营养费、病后康复所花费用等。
(3)住院、手术医疗险针对社保报销后剩余的部分再按相应比例进行报销,但最多不会超过所保额度(且现在的医疗险大部分只报销社保部分的药品)。 (4)住院津贴是住院期间的日收入补偿,按天数和保障额度给付。
(5) 健康险包含重疾险、住院、手术医疗险和住院津贴险。 (6) 意外险有人身意外险(针对身故、残疾,一次性给付)和意外医疗险,夫妻双方工作环境较安全,意外险用一般卡单就可以满足需求,保费较便宜。
(7) 子女教育金和养老规划利用保险作为投资方式的年支出费用以不超过年收入的20%为宜;另可以拿出收入的其他部分准备作为教育、养老的保险投资,可以购买万能型的产品,既可提高收益,又能灵活支配。
新华人寿保险股份有限公司成立于1996年8月,是一家全国性大型保险公司。
公司总部设在北京,在全国各地拥有各级分支机构及营销服务部门1100多个,内外勤员工超过15万人。截至2007年12月底,公司总资产逾1300亿元。
从累计保费规模和总资产衡量,新华保险为中国第四大寿险公司。目前,新华保险正在积极打造综合服务平台,将在更广阔的领域为客户提供全面、优质的风险保障和投资理财服务。
2007年公司发展创历史最好水平 2007年,新华保险保费收入达321亿元,同比增长21%。在业务规模持续提升的同时,公司业务结构、业务品质和业务价值达到历史最好水平,公司可持续发展能力大大提升。
目前,新华保险在全国各地拥有34家省级分公司、173家地市级中心支公司和909家营销服务部,内外勤员工超过15万人。 客户服务周到贴心 新华保险客户服务体系通过ISO9001∶2000质量管理体系认证,规范化、标准化的客户服务体系可为客户提供高标准、全方位的保险服务。
我们的服务渠道: 客户服务中心——为客户提供保险咨询、投保、续保、保全、理赔、投诉业务等一站式服务。 95567——为全国客户提供7*24小时人工、自助服务与留言服务。
服务内容:投保咨询、保单查询、保单基本信息变更、单证补发、理赔报案、投诉、业务员认证等。 新华保险网——全球客户都可通过 了解保险理财资讯,可进行保单信息查询、保全信息变更、保险卡在线激活,还可以通过代理人的“网上门店”挑选为自己服务的优秀代理人。
新华保险代理人——全国各地逾14万新华保险代理人,用其专业和诚信为每一位客户提供面对面个性化保险服务。 理赔服务高效便捷 新华保险预付保险金、保险金银行转帐、绿色理赔通道、透明轻松理赔、理赔自助网络、诚信理赔杂志、理赔公益课堂等特色理赔举措,并实现了全国范围无障碍理赔。
产品体系适应市场需求 新华保险以市场需求为导向构建了颇具特色的、完善的产品体系。传统保障型产品能够为各个年龄阶段的客户提供养老、健康、医疗、意外伤害等方面的保障,收益稳健的分红类产品以及理财功能较强的万能和投连产品,则能满足客户的投资理财需求。
新华保险分红产品采取颇具特色的“保额分红”方式,使客户享有年度红利和终了红利双重保障,在保障生命和健康的同时可以实现保额和财富的递增。 员工团队专业、高效、凝聚力强 十多年来,新华保险凝聚和培养了一支专业、高效,具有强大凝聚力和战斗力的员工队伍。
目前,我们的管理干部队伍近10000人,销售队伍超过14万人,秉承“团结、敬业、奉献”的新华精神,致力于推动公司持续发展,为客户提供更好的服务,为社会创造更大的财富。 将公益事业进行到底 认真践行企业公民职责、自觉承担社会责任是新华保险自成立以来就一脉相承的优良传统。
十几年来,新华保险在捐资助学、扶危济困、急难救助、支持国家体育事业、传播公益理念等方面做出了积极贡献,并将持续努力,把公益事业进行到底。 从2006年起,新华保险积极投身“大地之爱·母亲水窖”项目,向西部严重缺水地区捐款1000万元,解决了一万个家庭的饮水困难。
2007年,新华保险参与由共青团四川省委牵头主办的“关爱农村留守学生”系列活动,捐款200万元,在四川省16个地市兴建100所“新华保险——四川留守学生之家”,为双亲都外出务工的农村孩子提供课外学习、娱乐、活动的集中活动场所,提供健康快乐成长的温馨家园。 2008年1月份,南方十几个省份遭受了罕见的雨雪冰冻灾害的袭击,给当地人民的生产生活造成严重的损失。
为支持抗灾救灾活动,新华保险向受灾严重的湖南、湖北等灾区捐款240万元,捐物1050件,支持灾区人民重建家园。 2008年5月,四川汶川发生8级地震,公司向四川灾区捐款500万元,员工捐款达750万元;公司向赴灾区紧急救援的公安部消防官兵赠送总保额近35亿元的意外伤害保险;发起“寻找灾区客户和员工,一个都不能少”行动,主动为受灾客户和员工提供救援和理赔服务。
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