企业团委活动(急求一份企业团支部开展活动方案)
1.急求一份企业团支部开展活动方案
企业员工文体活动开展计划及实施方案
一、为丰富员工的业余生活，从2008年10月起，公司拟将举行一系列的文体活动，包括员工生日庆典晚会、读书活动、体育比赛等。
二、制订本活动计划的依据：2008年10月员工问卷调查统计结果以及目前公司的实际情况。
三、本活动适用于：本公司基层员工（车间和后勤部门）。
四、本活动在工会指导下，由总经办组织实施。
五、拟开展的活动项目及实施方案：
1、开展读书活动：
(1)订阅以下娱乐书刊：
读者 知音 家庭 故事会 军事天地
以上5种费用：350元/年左右。
(2)购买励志书籍20本，供员工借阅。
你在为谁工作 做事先做人 谁是最可爱的员工
没有任何借口 方法总比问题多 乐在工作
性格决定命运 习惯决定命运 心态决定命运
情商决定命运 有困难不上交 做好的中层
如何当好班长 工作就是责任 敬业才能立业
狼性团队 致加西亚的信 你的形象价值100万
高调做事 低调做人 你的工资从哪里来
以上书籍需费用大约：400元左右。
2、开放阅览室：
●将单身宿舍3楼电视机室兼做阅览室。
●阅览室的布置：书柜一个、桌子4张，配置凳子20个，墙面制作宣传公司企业文化的标语或标识。
●阅览室开放时间：每晚18:30—23:00 周日8:00—23:00
由本楼层宿舍长轮流管理。每月轮换1次。
●书刊杂志管理制度：
a.娱乐书刊类只能在现场阅读，严禁借出；
b.其他书籍可借阅，借阅的时间不得超过15天；
c.丢失或人为损坏照价赔偿，在丢失当月工资中扣除；
d.超过15天不归还，按每天每本收取0.5元占用费，在工资中扣除；
c.活动室不得从事赌博活动；
●鼓励员工将看过的报刊杂志捐献给阅览室，让大家共享。
3、开展娱乐活动：
活动内容：
⑴、乒乓球：每月公司提供30个乒乓球，每次只能领取1个，超出部分由员工自行出钱购买。
(2)、羽毛球：每月公司提供30个羽毛球，每次只能领取1个，超出部分由员工自行出钱购买。
以上活动器材由保安管理。
球类易耗品每月费用大约：180元
(3)、棋类活动：
●购买象棋2扑、军旗2扑、跳棋2扑。大约需资金100元左右。
●场地：将单身宿舍2、4楼电视机室兼做活动室。其中2楼作为男员工活动室，4楼作为女员工活动室。
●室内设施配置：每间房配以桌子4张，配凳子20个，墙面布置与3楼阅览室相同。
●活动室开放时间：每晚18:30—23:00 周日8:00—23:00，由本楼层宿舍长轮流管理。每月轮换1次。
●活动室管理制度：
a.活动室不得从事赌博活动；
b.棋类不能借出使用；
c.丢失或损坏，照价赔偿，在当月工资中扣除；
(4)、在08年12月底，组织一次乒乓球、羽毛球、棋类、摄影、卡拉OK比赛。
●团体赛项目：
乒乓球 、羽毛球
奖品费用预算： 一等奖：300 二等奖：200 三等奖：100
以上2种共需费用：1200元。（礼品待定）
● 个人赛项目：
乒乓球、羽毛球、棋类、摄影、卡拉OK
奖品费用预算：一等奖：60 二等奖：40 三等奖：30
以上5种共需费用650元（礼品待定）。
●说明：摄影作品为每次生日宴会拍摄的照片以及开展系列文体活动的相关照片。
2.团委活动方案
那就看你想搞那方面的了
有文体类的
有宣传类的
有联谊类的
建议在当前围绕科学发展观学习方面，就如何搞好行业服务这方面搞一个“金融青年如何干”的演讲比赛。
时间：4月15日左右
地点：自定
给每个科室分配具体的参加人员名额，并将参加情况列入年底考核
分 1 2 3 等奖
分设不同的奖品 邀请你们的领导 或者当地 分管你们行业的领导 以及当地工青妇领导当评委、并为获奖选手颁奖。
吸引他们参加
具体的 那些套话什么的网上搜就可以了
3.急求团委活动方案
活动方案 为了提高班级团委全体成员的团队意识，以及锻炼其吃苦耐劳的精神，并体验其在逆境中求生存的意识。
特举办此次活动。 活动程序如下：一.活动时间：2009年10月 日 午00:00二.活动地点：三.活动成员：团委全体成员四.活动内容： 1、将团委全体成员分成五组，每组推出一位组长，在集合后没收所有通讯工具以及钱财，从学校出发，无论一哪种途径在40分钟内赶到（ ）。
排出第一个与最后一个团队。 2、以每组为一个团，每个人在（ ）捡五个垃圾袋，看哪组先凑足数量。
3、以每组为单位一起进行对歌比赛，评出第一与最后组，看哪组在规定时间内先输。 4、吹气球，看哪一组用最短的时间将气球吹破。
6、围坐下来谈谈自己的家乡和心得体会。 7、开始烧烤一组为单位。
8、漫步回宿舍。 通过此次活动，让所有人意识到团队的重要性，以及在求生存下不忘构建和谐社会，在锻炼自我的同时也要加强团队管理。
团委 办公室 2009-10-。
4.工厂团委活动策划方案怎么写以及申请资金
关于开展技能竞赛的请示
厂领导：
根据？？文件精神或厂团委年度工作计划安排，为进一步提升员工工作技能竞赛，厂团委计划在近期开展一次职业技能竞赛活动，拟开展竞赛的项目有？、？、？、？等，约有？部门？人参加。为做好此项活动，预计需要费用？？元.恳请领导批示.
附件：《关于技能竞赛的实施方案》
方案重点内容应包括：比赛项目、时间，地点，组织者，参加者，评比条件
报名条件，对各参赛项目获奖人数的确定以及奖励等内容。
以上仅是个思路，供参考。
5.企业团支部急求一份具体详细的团支部活动方案（关于五四的）
展现自我，飞扬青春
一、活动时间：2010-5-7晚
二、活动主题：拼搏青春 展现自我—五四活动
三、活动地点：材料馆301
四、参加人员：团支部全体人员（30人）
五、活动背景：我们是青春飞扬的一代，我们是斗志昂扬的一代。我们拼搏，我们努力。青年节到来的时候，何不快乐的秀一把呢？
六、活动目的：本次活动以拼搏青春，展现自我为主题，鼓励同学们展现自己，发展自己的长处
七、活动形式：班级趣味小游戏、棋艺比拼、比拼才艺、
八、活动具体步骤：开场游戏
1、将所有同学分成6个小组
2、任选四组，现有4种丸子：白，红，炸，蒸，4个团队从4种丸子中各选一种
3、从白丸子开始，喊口号并做半蹲动作，结束口号时点到*丸子，*丸子喊口号并做半蹲动作，一直持续
4、点团队不一致时，视为失败
5、失败的一组休息另外两小组代替
一、棋艺比拼
活动内容：中国象棋、跳棋、五子棋、军旗
1、由同学们根据自己的爱好选择要参加比赛的项目。
2、首轮1/2淘汰赛，获胜选手再次抽号确定再次对决选手。
3、再次1/2淘汰赛，获胜选手再次抽号确定再次对决选手。
4、循环赛，决出冠亚季军。
5、为冠亚季军颁奖。
6、比赛结束。
二、比拼才艺
1、唱歌比拼
2、相声比拼
3、颁奖
三、终场游戏
猜数字（1~100）每猜一次范围缩小，最后猜中的人挨罚。
先由一个人来写一个数字，然后大家在1~100间进行猜测。每猜一次范围缩小，最后猜中的人接受惩罚。 下一轮由受罚者再写数字，依此循环。
九、预期结果：给同学们以施展才华的舞台，
十、活动总结：我们是新的一代，是充满希望的一代，展现我们的风采，大学时代，是我们人生中的一个重要的里程碑。我们知道，风雨会使我们变的茁壮，挫折会使我们没变得坚强。成熟的思想和高尚的品质，来自于风雨的洗礼和生活的磨砺，我们要勇敢的面对山峰，去欣赏峰顶的风光，面对未来，争取人生的辉煌，这样才能体现人生的价值，生命的意义，闯出属于自己的一片天地。
6.团委活动策划
如何加强校级团委与各院系团委的联系一、加强共青团组织建设1、做好新生团组织关系的接转工作和入学教育工作，包括团员证注册、补办及团费收缴，以各院系为单位，对全校团员人数进行详细统计，档案记录。
向每位新生发送《感受科院，沐浴阳光》的入学教育手册，新生团支部以此作为主题团日的学习材料。2、进一步深化团员意识教育活动，加强共青团理论学习，坚持党建带团建，做好推优入党工作。
十月份开展学生骨干培训班、通过召开分团委书记、副书记例会，制定计划，将团组织生活、团日活动落到实处。十月份组织各二级院系对新生进行团校教育学习，十一月份发展优秀团员，推优入党，严格按照学校党建工作手册，规范“推优”工作标准，并建立推优工作档案，推优名单上网并公示。
十二月份开展以纪念重大节日为主题的全校性团日活动。3、加强对校级学生组织、各二级院系学生组织的工作的监督和考核。
在学年、学期末组成考核小组、制定相关量化标准，对优秀和不合格的组织和个人都要采取相关的奖惩，对学生干部加分严格把关。坚持典型引导，挖掘校园先进人物、事迹、群体，进行宣传和表彰，充分体现我校青年学生良好的精神风貌。
二、加大学生科技工作的投入和指导力度，规范和完善勤工助学工作为了进一步推动我校学生科研创新能力的培养和社会实践能力地提升，同时结合我校“科技创新年”的大环境，校团委在2007年下半年继续加大学生科研实践的改革力度，紧密结合学校“发展要有新思路，建设要有新目标，改革要有新突破，工作有新举措”的总体要求，认真完成各项任务。1、开展以“挑战杯”为主，科研立项为辅的大学生科技活动大学生课外科技学术活动历来是我校团委的重点工作。
2007年是我校跨越式发展的关键一年，如何将学生的科研学术活动提升一个档次和如何形成良好的学术研究氛围是关键工作的重点。（1）认真做好2007-2008年度大学生科研立项工作认真做好我校大学生课外科技学术研究项目的组织申报、评审、中期检查、结题和表彰，为我校2009年的“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛做积极准备。
我校在2007年湖北省第六届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中获得了三金一银三铜的好成绩。今年我部将在此基础上，不断总结经验，本着以“鼓励参与、多出成果，出好成果”的宗旨继续深入开展工作。
（2）将“挑战杯”大学生创业计划大赛工作做出实效2008年的“挑战杯”大学生创业计划大赛即将展开，为了多出好的成果，结合创业计划大赛的特点，我部将提前做准备，扎实做管理，组建优秀创业团队，提供优良的后勤保障服务，以高姿态、高标准迎接比赛的到来。其次，到二级院系做充分的调研，确保创业团队的组建和计划的实施。
第三，在整个过程中注重宣传和进行经验交流，在选择优秀学生参加比赛的同时，让绝大部分学生认识比赛项目，以便形成优良的学风。（3）开展人文讲座我校在“更名”、“申博”，向综合型大学迈进的途中，如何提升我校的核心竞争力，如何体现以生为本的理念，校领导给以了重要的指示。
结合指示，我部将以人文讲座为主要阵地，开展科学人生、形势政策、国防教育、心理健康、文化教育、音乐艺术等方面的讲座，开阔学生视野的同时，增强我校学生的爱国、爱校意识，同时丰富学生的课余文化活动。其次，结合我校每年的团校教育、学生干部培训班，结合课外实践活动，将人文讲座的效果落到实处。
第三，规范我校的人文讲座开展秩序。目前我校有很多部门都在开展各类的人文讲座，但是没有一个很好的归口和缺乏统一的管理，形成了参差不齐的局面。
我部今年将加强统筹管理，严格按照《武汉科技学院大学生学科竞赛及课外科技活动管理办法》，让我校的人文讲坛走上一条可持续发展的道路。2、做好学生勤工助学的管理工作2007年，勤工助学临时岗、固定岗已达到600多个。
下半学年，我部对勤工助学中心的现状进行了一系列的调整。其中，护林队、阳光送报纸等进行了裁减，其名额用于其他需要勤工助学学生的部门，同时将建立健全管理制度，按月发送勤工助学工资，实现不拖欠，透明化管理。
同时，在2007年10月1日以前，将把今年的换岗工作全部完成，并将各用工单位的各项资料进行保存，并即使进行用工的反馈和落实。其次，加强勤工助学中心的过程监控管理。
尤其在人员的考核、资金的发放和人员的更换方面，做到及时跟踪、及时反馈。三、做好2007年大学生暑期“三下乡”社会实践活动的总结工作大学生“三下乡”社会实践活动是引导广大青年在社会实践中受教育、长才干、做贡献的重要渠道。
做好实践活动的总结工作，让更广大的同学了解我校实践活动的成果、激发广大学生积极参与实践的兴趣，更好的为学校创优争先作出贡献。1、按照上学期的部署，按时完成各个团队的总结工作，同时做好我校学生的社会实践证书的注册工作。
其总结材料的提交参考《武汉科技学院大学生暑期“三下乡”社会实践手册》；2、根据湖北团省委的精神，积极做好省优秀团队的材料申报工作；3、积极筹备实践成果展，分别在南湖、阳光校区进行。
7.急求团委活动方案
活动方案 为了提高班级团委全体成员的团队意识，以及锻炼其吃苦耐劳的精神，并体验其在逆境中求生存的意识。
特举办此次活动。 活动程序如下：一.活动时间：2009年10月 日 午00:00二.活动地点：三.活动成员：团委全体成员四.活动内容： 1、将团委全体成员分成五组，每组推出一位组长，在集合后没收所有通讯工具以及钱财，从学校出发，无论一哪种途径在40分钟内赶到（ ）。
排出第一个与最后一个团队。 2、以每组为一个团，每个人在（ ）捡五个垃圾袋，看哪组先凑足数量。
3、以每组为单位一起进行对歌比赛，评出第一与最后组，看哪组在规定时间内先输。 4、吹气球，看哪一组用最短的时间将气球吹破。
6、围坐下来谈谈自己的家乡和心得体会。 7、开始烧烤一组为单位。
8、漫步回宿舍。 通过此次活动，让所有人意识到团队的重要性，以及在求生存下不忘构建和谐社会，在锻炼自我的同时也要加强团队管理。
团委 办公室 2009-10-。
8.团委活动策划书
活动策划书
为了加强团委学生会组织部的职能，发挥组织部在院学生会的作用，保障组织部工作正常、健康、高效的运转，结合我院实际情况，特制订此制度。
一、工作理念：立足本职、润物无声
二、工作特色：一切从严、狠抓狠管
三、例会制度：
1、团支书例会定于每周四中午12点10分在226教室举行。如有特殊情况，组织部会另行通知。各班团支书不得无故迟到、旷会。确实有事不能出席者，须提前向组织部长请假。
2.例会时，各团支书按规定位置坐好，以便于会议的进行和文件的发放。
3.禁止替会，如若发现，按规定处理。
4.会议中，禁止大声喧哗。对会议决定有不同意见，可在会后向组织部成员提出，经共同商议后作出最后决定。I
四、团课检查：
1.各班在开展团课前，要对教室进行卫生清扫。
2.黑板上要认真规范的写好团课主题。
3.开展团课时，桌面上只准放笔记本和笔，严禁在团课上翻看各类书籍或与开展与团课无关的内容。
4.当团课需要同学们讨论时，要确保教室的秩序，严禁大声喧哗。
5.对于确实有事，不能参加团课的同学，要向辅导员请假。
6.各团支部要做好团课活动记录。
五、.各团支部举办活动的申报程序：
1.各团支部举办活动应先写出申请，包括相应的活动计划、活动方案，经团委组织部同意后方可举办。
2.各班组织开展的活动与校、院学生会组织的活动相冲突时，应服从大局，各班活动应作出相应的调整。
六、考评与奖惩：
1.对团支书：（1）各班团支书的品行评价成绩（主要指组织管理能力部分）由组织部根据例会考勤、团课检查及各类团日活动的开展情况给出。
(2)团支书必须按时参加例会，旷会、替会计-0.5分/次，迟到两次计旷会1次。
(3)对于积极配合团课、团日活动等团学工作的团支书可酌情加分。
2.对各团支部：
(1)考核总分为20分，起评分数为12分。
(2) 团支书必须按时参加例会，迟到扣1分；旷会、替会扣2分。
(3)团课无人缺席的班级加0.5分/次，有缺席情形的班级扣0.5分/次（累计最高线为-4.0），不开展团课的班级计-6分。
(4)及时上交各种材料的班级计+1分，迟交的计-1分，不交的计-2分。其所上交的材料内容充实且有创新意识的计+2分。
(5)积极策划组织宣传党内、团内重大思想和时事，开展团内教育活动的班级计+1分/次。
(6)承办院团委活动的班级，每次给班级加1分。
(7)20分为止，按总分共分为四个等级：优秀（16.0—20.0）、良好（14.0—16.0）、合格（12.0—14.0）、不合格（12.0以下）。
