部门文化活动(部门活动方案)

1.部门活动方案

可以与其它学校互动，组织各方面的比赛，那样能使学哥，学姐，学弟，学妹能更容洽。但千万要宽容，互助。或组织一次全校公益演出幕捐，即能帮助需要帮助的家庭，也能使大家能多为社会做贡献。最好能弄个荣誉墙什么的，只要幕捐演出有机会上节目的荣誉墙上就有他的相片和名字。但要记住一定得真实，公正，公开。祝你们学习愉快。

如果真只是单纯的想让别人知道宣传部存在的做用的话，可以考虑为在校各部门需要做宣传的同学一点相应的帮助与宣传或广告方面的指导，可以是雪中送炭，可以是助人为乐，也可以是锦上添花。因为这方面是你们的优势，强项，只有发挥部门优势才能让人对这个部门刮目相看。也许是我见过各种各样的广告，所以特反感。对前面的失态表示深深的歉意。

2.学生会活动策划方案

这是我写的一个活动策划，你参考一下格式：“我型我塑”女大学生个人形象设计大赛活动策划 丰富的知识与敏锐的智慧，快乐的心情与健康的心理，美丽的形象与高雅的气质，已成为当代女大学生追求的时尚生活目标。

为进一步推动当代女大学生的课外学习和素质教育，丰富女大学生的课余文化生活，提高女大学生的审美情趣，突出渲染当代女大学生独特的个性魅力和人文风采，充分展示新一代女大学生的综合文化素质和良好的公众形象，校学生会女生部特联合院系其他部门主办本次女大学生个人形象设计大赛。一、组织单位：主办单位：协办单位：三、活动名称：四、活动口号： 五、活动对象六、活动时间：七、活动安排： 八、活动流程： （一）、前期准备工作： （二）、活动启动：（三）前期宣传：1、宣传目的：2、宣传对象：3、宣传内容：4、宣传地点5、宣传方式：（1）、展板形式：（2）、传单形式（3）、横幅形式：（4）、广播电台：（5）、报纸形式：（6）、设点宣传：。

（四）海选阶段：（五）、中前期宣传：（七）、中后期宣传：（八）、决赛阶段：1、口才与智慧展示：一分钟个人介绍，并就进入决赛的心情作简短的表述。考察选手的口头表达能力、普通话水平和自信度2、形体展示：服装自选（注：由主办方审定，不合格的由主办方提供服装供选手选取），进行T台走秀。

重点考察选手的姿态、体形、面部表情、身材完美度和自信度3、形象展示：自由打扮、着妆。考察选手的自我欣赏和审美能力4、才艺展示：由选手自选节目表演，歌唱、舞蹈、演讲等均可。

旨在考察选手的文化素质5、颁奖仪式：由与会领导为最后获奖选手颁发获奖证书（九）、后期宣传：九、评选事项：（一）评委组成：由校学生会成员、舞蹈专业学生、艺术系老师组成专业评委团；由各院系推荐的在校学生组成大众评委团；（二）评选要求：评委团应严格按照评定标准对各个比赛阶段的参赛选手进行客观公正的评定；（三）评分细则：1、口头表达能力：（总分：10分）强：8-10分；一般：5-7分；弱：5分以下2、形体展示：（总分：40分）（1）服装搭配要求合理大方，能够体现各自的特色，该项占分10分。符合要求：16-20分；一般：10-15分；不合要求：10分以下。

（2）面部表情：丰富：8-10分；一般：5-7分；木讷：5分以下。（3）自信度：十分自信：8-10分；一般：5-7分；不自信：5分以下。

3、形象展示：（总分：40分） （1）发型：极具魅力：16-20分；一般：10-15分；不好：10分以下 （2）着妆：高雅自然：16-20分；一般：10-15分；不好：10分以下4、才艺展示：展示的才艺要求动作娴熟，具有艺术魅力和文化内涵，能够感召观众、调动比赛现场的气氛。符合要求：8-10分；一般：5-7分；不好：5分以下（四）选拔规则： 根据各参赛选手的最后得分，由主办方统计和公布晋级下一轮比赛的选手名单以及最终的获奖者。

十、奖项设置： （一）获奖选手获证书一份并记入个人档案 （二）所设奖项： 1、最佳化妆设计师：2名 2、最佳发型设计师：2名3、最佳服装设计师：2名4、个人形象设计师：3名十一、报名事项：（一）报名方式：1、个人报名：参赛选手可单独报名参赛2、团队报名：参赛选手可自由搭配发型师、着装师、化妆师以团队形式报名参赛（二）报名时间及地点：1、11月16日—11月18日，在中、西区食堂门口直接报名2、11月19日—11月20日，在各院系学生会生活部报名3、报名截止日期：11月20日下午5:30十二、注意事项：1、参赛选手确保在报名截止日期前办好报名手续并填好相关资料2、参赛选手须是湖北第二师范学院在校女大学生3、选手报名后请记清自己的序列号，并随时关注宣传展板上的活动信息，了解活动进程。

3.文化艺术节活动策划书内容如何写

XX大学校园文化节策划书

一、活动目的：活跃学校文化气氛，丰富同学们的精神文化生活，开阔视野，增强集体意识。

二、主办单位：XX大学学生会

三、活动准备：

1、由各班文艺委员收集本班节目，把节目单交于文艺部。内容包括：节目名称、节目类别、参演人数、参演人姓名、所在系班级、节目时间及主张唱歌以外的节目形式，鼓励大家创新。节目内容要求积极向上。音乐、服装及相关道具自行准备。

2、文艺部整理材料后分两天进行节目审查，审查团由文艺部和学工部部分老师组成。最终节目数额定为20个到25个之间。

3、审查通过的节目再进行彩排一次，审查团同上。

4、节目按同一类型不相邻的原则排序。

四、活动过程：

注：选择两名节目主持人，一男一女。活动晚上7点进行，大约进行两个小时。

1、领导讲话。

2、由文艺部代表宣读校园文化节的活动目的及倡议。

3、节目依次进行。

五、后勤工作：

1、由学校准备活动场地、音箱、灯光、话筒等设备。

2、活动内容由文艺部策划。

3、会场桌椅布置、秩序等由其他部门派部分人负责。

4、各班文艺委员向各班做宣传。

5、向校内张贴海报。

6、希望其他部门可以帮助文艺部把本次活动办好。

六、后期工作：

1、活动会场、活动器材等由学生会整理。

2、由学生会相关部门进行活动总结，将书面稿件在活动后一周之内交于学工部。

3、对部分学生进行调查，对活动进行反馈，文艺部对其进行总结，积累经验。

备注：活动经费包括会场布置，主持人服装。预计200元。若学校允许，我将联系其他学校的文艺部，在文化、艺术等方面进行沟通交流。

策划人：XX

4.部门活动策划书怎么写

一、活动名称：

策划书名称尽可能具体的写出策划名称，如“*年*月**大学**活动策划书”，置于页面中央，当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。

二、活动背景 ：

这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述；具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素，对其作好全面的分析（SWOT分析），将内容重点放在环境分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情况的预测制定计划。如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。

三、活动目的、意义和目标：

活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚；在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义（经济效益、社会利益、媒体效应等）都应该明确写出。活动目标要具体化，并需要满足重要性、可行性、时效性

四、资源需要：

列出所需人力资源，物力资源，包括使用的地方，如教室或使用活动中心都详细列出。可以列为已有资源和需要资源两部分。

五、活动开展：

作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解，但表述方面要力求详尽，写出每一点能设想到的东西，没有遗漏。在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表等；对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。

这里可以提供一些参考方面：会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、合同协议、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影、餐饮招待、后续联络等。请根据实情自行调节。

六、经费预算：

活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。

七、活动中应注意的问题及细节：

内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定

性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。

八、活动负责人及主要参与者：

注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位（如果是小组策划应注明小组名称、负责人）。

注意：

1、本策划书提供基本参考方面，小型策划书可以直接填充；大型策划书可以不拘泥于表格，自行设计，力求内容详尽、页面美观；

2、可以专门给策划书制作封页，力求简单，凝重；策划书可以进行包装，如用设计的徽标做页眉，图文并茂等；

3、如有附件可以附于策划书后面，也可单独装订；

4、策划书需从纸张的长边装订；

5、一个大策划书，可以有若干子策划书。

具体的活动策划书，可以去“172校园活动网”找，那里的策划书很多。

5.学生会活动策划怎么写,求范文

我把策划书的写法给你，你自己结合实际写吧。

我们当时举行饮食文化节也要写。你写的时候尽量详细一点，要考虑到活动中可能发生的问题和解决方案。

一、策划书名称尽可能具体的写出策划名称，如“*年*月**大学**活动策划书”，置于页面中央，当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。二、活动背景：这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述；具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。

其次应说明问题的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素，对其作好全面的分析（SWOT分析），将内容重点放在环境分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情况的预测制定计划。如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。

三、活动目的、意义和目标：活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚；在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义（经济效益、社会利益、媒体效应等）都应该明确写出。活动目标要具体化，并需要满足重要性、可行性、时效性四、资源需要：列出所需人力资源，物力资源，包括使用的地方，如教室或使用活动中心都详细列出。

可以列为已有资源和需要资源两部分。五、活动开展：作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解，但表述方面要力求详尽，写出每一点能设想到的东西，没有遗漏。

在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表等；对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。

这里可以提供一些参考方面：会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、合同协议、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影、餐饮招待、后续联络等。请根据实情自行调节。

六、经费预算：活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。七、活动中应注意的问题及细节：内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。

八、活动负责人及主要参与者：注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位（如果是小组策划应注明小组名称、负责人）。注意：1、本策划书提供基本参考方面，小型策划书可以直接填充；大型策划书可以不拘泥于表格，自行设计，力求内容详尽、页面美观；2、可以专门给策划书制作封页，力求简单，凝重；策划书可以进行包装，如用设计的徽标做页眉，图文并茂等；3、如有附件可以附于策划书后面，也可单独装订；4、策划书需从纸张的长边装订；5、一个大策划书，可以有若干子策划书。

6.部门活动的策划方案细节

一、“活动没有‘彩排’，只有‘现场直播’。

活动开始之前，你及你的活动小组可以花一周，一个月或者是三个月的时间进行活动的前期准备工作。一旦活动开始便无法停止或重演，活动可能按你所想象的一样如期顺利进行，也有可能因为你未考虑的因素而出现意外，导致活动无法继续、活动结果不如人意或是彻底失败。后者是所有人都不愿看到的结果，但却因我们这样那样的疏忽、不周全的考虑、失误及侥幸心理而时时在我们周围发生着。

二、魔力来源于细节。

“细节决定成败”完全可以成为一名活动策划者的座右铭。

1、动手。把你想到的有关活动的内容信息都写下来，包括已经确定的、需要再讨论的不确定因素等一切信息。随着活动准备的进行，随时更新你的记录，它将有助于你掌控整个活动准备的进度，使之按你的想法有条不紊地进行，那些不确定的因素、环节也将按计划一步步得以落实、确定。

2、动脑。

在活动准备的各个阶段，你需要像放幻灯片一样反复地、一遍又一遍地想象活动整个流程及各个环节，有哪些细节没有考虑周全，哪些因素存在隐患，哪些地方可以做得更细更完善，考虑整个活动所有能考虑的细枝末节，确保在活动开始前排除所有可能威胁到活动顺利进行的不安全隐患。

3、谨记墨菲法则。

可能会出错的事情一定会出错。

三、活动策划五步曲。

1、初步策划及费用预算

1）首先决定是否有必要举办该活动，该活动是否有价值。

2）决定活动规模。活动规模取决于：活动目的和资金。

活动目的：确定活动希望达到的目的，因为活动目的决定了你下一步如何制定活动计划。

活动资金：考虑两点A、是否有足够的资金举办此活动 B、能预备多少资金举办此活动。

3）活动初步策划。

4）制作活动成本表，列出费用预算及支付计划。

2、活动时间

1）制定关键任务时间表（活动准备完成时间）

2）原则：确定活动时间，向前排出每天应当做的事，确保在方案实施前一天将所有事情完全定下来，留足时间检查关键时刻的各种细节。

3）确保每一个工作人员在活动开始前处于精神饱满的最佳状态。

4）确保每一个重要截止时间成为你关键任务时间表上的一部分。注意来宾人数变更时间和活动在取消而不造成损失的最后日期。

5）工作表

A、作用在于确认什么人做什么事，可比作一本工作流程手册，包含活动的所有信息，以便降低出错可能，减少因疏漏导致的意外。

B、安排专门人员负责准备该工作表，负责控制填入的信息。

C、工作单开头是一份“通讯录”，记录活动委员会成员的姓名、职务、电话号码甚至家庭电话。

D、将工作单提供给供应商和主要工作人员，并及时更新。

6）活动的时间安排：一年中的某一月，一星期中的某一天，一天中的某个时间。

A、考虑参会人员是否需要换装参会，时间是否充裕；

B、考虑参会人员从何处赶来，该时段的交通情况如何，能否按时赶到活动现场；

C、工作人员是否留有充足的时间在第一个客人到场前至少半小时赶到会场完成吃饭、停车、换装等个人准备；

D、会议开始前这个时段的停车位是否充足；

E、活动会持续多长时间，是否对参会人员次日的工作、生活造成影响，以至参会人员无法全心投入活动中。

7.如何策划组织企业文化活动策划方案

第一、策划背景

企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机。而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境及良好的氛围，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间；而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖，文体活动是企业和谐的载体，因此，应注重企业文化建设，组织职工开展文娱活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的团队。

第二、策划目的

充分利用集团公司四楼闲置的空房资源，经过具体部署，给员工带来一个放松的环境，使员工在工作之余，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地工作和生活。

第三、策划思路

本着大胆设想，小心求证的原则，结合发散性思维，可将员工活动粗略分为四大类：知识型 温馨型 娱乐型 新潮型 温暖型，并以此为主干可划分各类团队活动，达到增进员工之间相互了解，培养企业主人翁意识，愉悦放松心情的效果。

四，策划内容

8.求学生会活动策划

举办个化妆舞会 女生可以自己设计面具戴上 舞会上可以由带着神秘面具的女生 负责不同的版块任务 按照你的主题 怎样能展现他们的个人魅力 个人特长 舞会当中也可以添加一些竞赛项目 能提高周边气分的 食物 或者座位布置 让同法学们自己设计安排 看谁的食物受欢迎 看大家都喜欢坐在哪个位子上一起交流 如果平时不受欢迎 没有特长的女生 男生或者不太受人理踩的人 你们可以包装一下他们 安排一下他们 让他们在舞会上得到肯定 得到瞩目 让他们重新获得自信 娱乐项目 什么唱歌跳舞乐队 这些大学校园里都不缺多才多艺的人啊。

9.文化活动有哪些

文化活动的具体方法分为几种：专题竞赛类、沟通类、知识类、娱乐类、体育竞技类、艺术类等。

1）专题竞赛类：企业文化知识竞赛（包括企业理念、公司人力制度等）

2）沟通类：比如总经理信箱、企业文化分享会等

3）知识类：比如读书月活动、文化沙龙、论坛等

4）娱乐类：联欢会、音乐会、卡拉ok赛、趣味运动会等

5）体育竞技类：球类棋类比赛、运动会、登山比赛等

6）艺术类：书法、绘画比赛等

还有一些没有归纳进去的，比如企业文化培训、拓展培训、员工生日活动等，也是一些很好的形式。gg