三类人员安全生产知识考试试题(20112010建筑施工企业三类人员安全生产管理知识考试试题)

1.2011 2010建筑施工企业三类人员安全生产管理知识考试试题

特种作业安全知识竞赛（一）一、填空题（每题2分，共计20分） 1.《中华人民共和国安全生产法》于_______年_____月_____日公布，______年_____月_____日施行。

2.《安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的——，取得_______，方可上岗作业。 3._______负责制定特种作业人员培训大纲及考核标准。

4.特种作业人员必须接受与_______________相适应的、_____________安全技术培训。 5.特种作业人员必须经______________________合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。

6.负责特种作业人员培训的单位应具备相应的_________。 7.从事特种作业人员培训的教师须经__________，方可上岗。

8.国家局可以委托有关部门或机构审查认可_____________________的资格，签发特种作业操作证。 9.各省级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构，以及_____________，应每年向国家局报送本地区本部门有关特种作业人员培训、考核、发证和复审情况的年度统计资料。

10.________________应当加强特种作业人员的管理，建立特种作业人员档案。 二、选择题（每题2分，共计30分） 1.生产经营单位的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的，将被责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处（ ）万元以下罚款。

A.1 B.2 C.3 D.5 2.特种作业人员必须具备（ ）项基本条件。 A.4 B.5 C.6 3.特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得（ ），企业方可取得安全生产许可证。

A.岗位证书 B.职业资格证书 C.特种作业操作资格证书 D.特种作业资格证书 4.特种作业人员包括（ ）类。 A.15 B.16 C.17 D.18 5.特种作业人员培训考核实行（ ）制度。

A.教考分离 B.教考一体 C.边教边考 6.（ )推荐使用特种作业人员培训教材。 A.市级安全生产监督管理部门 B.省级安全生产监督管理部门 C.国家安全生产监督管理部门 7.负责煤炭生产经营单位特种作业人员培训的单位须经（ ）煤矿安全监察机构审查认定。

A.地市级 B.省级 C.国家 8.特种作业操作证复审包括（ ）项内容。 A.4 B.5 C.6 9.（ )按照培训大纲和推荐使用教材组织开展培训。

A.本单位 B.安全生产监督管理部门 C.培训单位 10.考核单位自考核开始之日起，应在（ ）日内完成考核。 A.14 B.15 C.16 11.考核不合格的，允许补考（ ）次。

A.1 B.2 C.3 12.特种作业操作证由（ ），安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构负责签发。 A.国家 B.省级 C.地市级 13.特种作业操作证每（ ）年由原考核发证部门复审一次。

A.1 B.2 C.5 14.复审不合格的，再申请复审（ ）次仍不合格，特种作业操作证失效。 A.1 B.2 C.3 15.（ )安全生产监督管理部门应加强对特种作业人员的监督管理。

A.县级以上 B.省级以上 C.国家 三、判断题（正确的在括号中画“√”，不正确的画“*”，每题2分，共计20分） 1.各省（区、市）安全生产监督管理部门依法组织实施全国特种作业人员的安全技术培训、考核和发证工作。 （ ） 2.负责特种作业人员培训的单位须经国家安全生产监督管理局审查认定。

（ ） 3.特种作业人员安全技术考核分为安全技术理论考核和实际操作考核。 （ ） 4.特种作业人员考核内容按照国家局制定的特种作业人员安全技术培训考核标准执行。

（ ） 5.特种作业人员的安全技术考核，只能由用人单位向当地负责特种作业人员考核的单位提出申请。 6.特种作业人员考核合格的，发给相应的岗位资格证书。

7.特种作业操作证，由国家局统一制作。 8.复审内容不包括健康检查。

9.经复审合格的，由复审单位签章、登记，予以确认。 10.复审不合格的，可有两次机会向原复审单位申请再复审。

四、简答题（每题5分，共计30分） 1.特种作业人员的定义是什么？ 2.特种作业人员必须具备哪些基本条件？ 3.复审的内容是什么？ 4.在什什么情况下，发证机关要吊销特种作业人员的特种作业操作证。 5.行种作业人员的考核和发证工作必须做到什么？ 6.跨地区从业的特种作业人员，应接受什么单位的监督？答案 一、填空题 1.2002年6月9日，2002年11月1日 2.安全作业培训，特种作业操作资格证书 3.国家安全生产监督管理局 4.本工种，专门的 5.安全技术理论考核和实际操作技能考核 6.资质条件 7.培训并考核合格后 8.特种作业人员培训单位和考核单位 9.国家局委托的有关部门或机构 10.培训、考核及用人单位 二、选择题 1.B 2.A 3.C 4.C 5.A 6.C 7.B 8.A 9.C 10.B 11.A 1.2.B 13.B 14.A 15.A 三、判断题 1.* 2.* 3.√ 4.√ 5.* 6.* 7.√ 8.* 9.√ 10.* 四、简答题 1.答：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。

直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。 2.答：（1）年龄满18周岁； （2）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷； （3）初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格； （4）符合相应工种作业特点需要的其他条件。

3.答：（1）健康检查； （2）违章作业记录检查； （3）安全生产新知识和事故。

2.安全员考试试题答案

1.违章指挥、违章操作

2.处坠落、坍塌、物体打击、触电、机械伤害

3.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

4.安全生产责任 安全生产条件

5. 批评 、检举和控告

6. 起升机构 、旋转机构 、变幅机构

7.(1)必需遵守有关安全生产的法律、法规；

(2)必需加强安全生产管理；

(3)必须建立健全安全生产责任制度；

(4)必需完善安全生产条件、确保安全生产。

8.(1)操作失误、忽视安全、忽视警告；（2）造成安全装置失效；（3）使用不安全设备；（4）手代替工具操作；（5）物体存放不当；（6）冒险进入危险场所；（7）攀坐不安全位置；（8）在起吊物下作业、停留；（9）在机器运转时进行检查、维修、保养等工作；（10）有分散注意力行为；（11）没有正确使用个人防护用品、用具；（12）不安全装束；（13）对易燃易爆等危险物品处理错误。

9.???

3.2009年广西建筑施工企业 三类人员 安全生产管理知识试卷

三类人员安全生产继续教育培训班（第三期）考试试题一、填空题（每空1分，共15）1、推土机主要是进行短距离推运 、等作业。

2、施工现场的用电设备基本上可分为三大类， 、、。3、铲运机按卸土方式分为强制式、、。

4、安全管理的核心内容是 。5、在膨胀土地区开挖时，开挖前要做好 。

6、顶管施工时，工具管中的纠偏千斤顶应绝缘良好，操作电动高压油泵应 。7、在悬空部位作业时，操作人员应 。

8、三类人员是指建筑施工企业的主要负责人、、专职安全生产管理人员。9、建筑拆除工程一般可分为人工拆除、、三大类。

10、在施工现场上下不同层次同时进行的高处作业，称为 。二、单选题（每题2分，共20分）1、根据>，“强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（ ）年以下有期徒刑或者拘役。”

A 、3年 B、4年 C、5年 D、6年2、>属于（ ）A 、法律 B、法规 C、规范 D、政策3、建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足下列要求，并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加：一级资质不少于（ ）人；A 、2人 B、3人 C、4人 D、5人4、根据《建筑起重机械备案登记办法》，（ ）在建筑起重机械首次出租或安装前，应当向本单位工商注册所在地县级以上地方人民政府建设主管部门办理备案。A 、总包单位 B、安装单位 C、产权单位 D、使用单位5、根据>建筑施工企业安全生产许可证被吊销后，自吊销决定作出之日（ ）起内不得重新申请安全生产许可证。

A 、3个月 B、10个月 C、1个月 D、1年6、根据>，申请从事建筑施工特种作业的人员，应当年满（ ）周岁且符合相关工种规定的年龄要求；A 、16 B、18 C、20 D、227、根据>，（ ）应当建立建筑起重机械安全技术历次安装验收资料等档案资料.A 、总包单位 B、安装单位 C、产权单位 D、使用单位8、根据>，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。A 、3天 B、10天 C、1个月 D、1年9、以下建筑施工特种作业操作资格证书编号只有（ ）可能是正确的A 、鲁A062008000001 B、鲁A082008000001C、鲁A062006000001 D、鲁A08200600000110、根据>，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的工资。

A 、1.5 B、2 C、2.5 D、3三、多选题（多选、少选、错选均不得分，每题4分，共20分）1、《建筑起重机械备案登记办法》本办法所称建筑起重机械备案登记包括（ ）A、建筑起重机械备案B、安装拆卸告知C、使用登记D、拆卸告知2、出租的建筑起重机械和使用单位购置、租赁、使用的建筑起重机械应具有 （ ）A、特种设备制造许可证B、产品合格证 C、制造监督检验证明D、备案证明3、安装单位应当建立建筑起重机械安装、拆卸工程档案、建筑起重机械安装、拆卸工程档案应当包括以下资料（ ）A、安装、拆卸合同及安全协议书B、安装、拆卸工程专项施工方案C、定期检验报告、定期自行检查记录、定期维护保养记录D、安装工程验收资料E、安装、拆卸工程生产安全事故应急救援预案4、使用单位应当履行下列安全职责：（ ）A、根据不同施工阶段、周围环境以及季节、气候的变化，对建筑起重机械采取相应的安全防护措施B、安全施工技术交底C、在起重机械活动范围内设置明显的安全警示标志，对集中作业区做好安全防护D、设置相应的设备管理机构或者配备专职的设备管理人员E、指定专职设备管理人员、专职安全生产管理人员进行现场监督检查F、建筑起重机械出现故障或者发生异常情况的，立即停止使用，消除故障和事故隐患后，方可重新投入使用。5、根据>、建设单位或其委托的工程招标代理机构在编制资格预审文件和招标文件时，应当明确要求建筑施工企业提供：（ ）A、安全生产许可证 B、企业主要负责人 C、拟担任该项目技术负责人的资格证书。

D、拟担任该项目负责人的安全生产考核合格证书E 、拟担任该项目专职安全生产管理人员的安全生产考核合格证书四、判断题（对的在括号里打“√”，错的打“*”，每题2分，共20分）1、人工开挖土方时，两人的操作间距应保持2~3m。( )2、禁火作业区应当距生活区不少于20m。

( )3、劳动合同法第47条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。（ ）4、建筑施工企业安全生产管理机构具的职责包括落实国家有关安全生产法律法规和标准（ ）5、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

（ ）6、用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，从而终止固定期限劳动合同的；用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 （ ）7、用人单位被依法宣告破产的或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

（ ）8、劳动者因为开始依法享受基本养老保险待遇后劳动合同终止的用人单位应当向劳动者支付经济补偿。（ ）9、用人单位自用工之日起。