东航面试(请问东航空乘面试都有哪些流程和问题高分跪求~急)
1.请问东航空乘面试都有哪些流程和问题 高分跪求~急
很高兴有机会在这里和所有朋友分享我的面试经历，就从澳航开始说吧 1.Air Macau- 澳门航空，Flight code. NX 我是04年11月参加澳门NX在珠海的首次公开面试的，地点在银都酒店，当时从报纸上看到信息，只是觉得到处飞挺有趣，就报名了，去的那天发现果然美女如云，有不少穿着制服去的应聘者（后来才知道原来是航校的集体参加）。
先是量身高，过了后，就领个号码，排队面试，4个人一组被叫进去，3位面试关君来自澳航人事部以及乘务部，首先，会被要求：“Please tell us your name, education background and your hobby”.然后逐一回答，此时就已经决定出谁将入围下一轮。我当时和另外一个女孩子留下了，其余的会被一句客气的：“we appreciate for your time to here ”请出去，然后就会以各自不同的的简历作为提问：“why u want to be a FA?”"How much u know about Air Macau", "Could u tell us more about your previous job?" "How long will you work for AIr Macau" "What FA do as your opinion？"等问题，回答完毕后，会被要求填写另一份详细的个人履历，等一会，将会被通知安排次日的复试时间，关于复试，无非也是根据你的履历进行提问。
然后一周内，我被通知被聘用。 VIVA Macau-澳门非凡航空， Flight code-ZG 06年5月参加VIVA的面试，先是从网上查询到VIVA的recruit news，发觉这家航空很有前景，便决定一试，以email形式投递简历，一周内，我收到回复，确定我被邀请参加面试。
由于本人家在珠海的关系，所以去澳门总部面试非常方便，而且VIVA的理念是：“Simply different-就是不同”，网上图片显示VIVA的staff个个casual dressing，所以我就决定以polo shrit+short pants的装扮参加面试。刚到出口，就被吓了一跳，所有的管理人员列成两队，鼓掌微笑对我说：“Welcome boarding”，我才反应过来，是他们特有的greeting.然后会被询问名字，并颁发序号牌，填写一张简历，面试的人只有25人左右，相信是精挑细选出符合的应聘者，大约半小时候后，Inflight Service Mgr出来向大家打招呼，和我一起面试的同仁们来自不同国家，韩国、日本、俄罗斯、马来西亚、新加坡和香港以及澳门等地区。
然后我们一起被请入会议室，由Commercial Director介绍VIVA的成长历史，过后小休10分钟，开始听力测试，都是简单的boarding announcement，过后还是10分钟小休，再开始玩VIVA特有的“游戏”-selling game， 会被安排4人一组，发放若干彩笔，每人一张白纸，假想彩笔就当作商品在航班上售卖，纸就三折撕开后假想为现金，规则为尽可能的游说你身边的人购买彩笔，手上越少彩笔越好，于是为时15分钟的game就这样开始了。（因为VIVA是budget airline，所发售商品、食品也是其重要收入来源之一，所以格外看重selling skill.）完成后，休息10分钟，最后被抽签单独与面世官面试，会根据你的简历提问各种问题，如：”how could you know VIVA?“ "tell me about your current job." "tell me about your careet plan in next 3 years " "what's your hobby" "how long will u work for us" "why so interesting to be a FA " "how much do u know about Macau"等问题，当时有一个问题只属于我，就我当日的装扮（到了公司才发现几乎所有的应聘者都是正装，觉得自己穿错衣服了，要是过不了肯定就是衣服累事。）
“Why don't you wear former dressing but casual for this interview？" 我当时灵机一动：“because when i visited VIVA's website, i found everyone wears casual, T-shirt and jeans, and the mission statement of VIVA is - Simply different, and i think that maybe one of VIVA's culture， ”之后面试官笑的很开心：“Very good and smart and reasonable answer”。我才叹了口气。
两周后，我收到VIVA的Congratulation letter，从此开始我第二段航空生涯。 综上所述，我觉得VIVA的面试非常人性化和趣味性，完全体会不到任何紧张的气氛，你索要做的就是，do ur best ! that's it！另外就是，面试，心态很重要，平常心最有助于最大程度发挥，脑子要转的快，什么事情都有可能发生，都有可能被提问， 谢谢大家。
2.请问东航空乘面试都有哪些流程和问题 高分跪求~急
很高兴有机会在这里和所有朋友分享我的面试经历，就从澳航开始说吧1.Air Macau- 澳门航空，Flight code. NX我是04年11月参加澳门NX在珠海的首次公开面试的，地点在银都酒店，当时从报纸上看到信息，只是觉得到处飞挺有趣，就报名了，去的那天发现果然美女如云，有不少穿着制服去的应聘者（后来才知道原来是航校的集体参加）。
先是量身高，过了后，就领个号码，排队面试，4个人一组被叫进去，3位面试关君来自澳航人事部以及乘务部，首先，会被要求：“Please tell us your name, education background and your hobby”.然后逐一回答，此时就已经决定出谁将入围下一轮。我当时和另外一个女孩子留下了，其余的会被一句客气的：“we appreciate for your time to here ”请出去，然后就会以各自不同的的简历作为提问：“why u want to be a FA?”"How much u know about Air Macau", "Could u tell us more about your previous job?" "How long will you work for AIr Macau""What FA do as your opinion？"等问题，回答完毕后，会被要求填写另一份详细的个人履历，等一会，将会被通知安排次日的复试时间，关于复试，无非也是根据你的履历进行提问。
然后一周内，我被通知被聘用。VIVA Macau-澳门非凡航空， Flight code-ZG06年5月参加VIVA的面试，先是从网上查询到VIVA的recruit news，发觉这家航空很有前景，便决定一试，以email形式投递简历，一周内，我收到回复，确定我被邀请参加面试。
由于本人家在珠海的关系，所以去澳门总部面试非常方便，而且VIVA的理念是：“Simply different-就是不同”，网上图片显示VIVA的staff个个casual dressing，所以我就决定以polo shrit+short pants的装扮参加面试。刚到出口，就被吓了一跳，所有的管理人员列成两队，鼓掌微笑对我说：“Welcome boarding”，我才反应过来，是他们特有的greeting.然后会被询问名字，并颁发序号牌，填写一张简历，面试的人只有25人左右，相信是精挑细选出符合的应聘者，大约半小时候后，Inflight Service Mgr出来向大家打招呼，和我一起面试的同仁们来自不同国家，韩国、日本、俄罗斯、马来西亚、新加坡和香港以及澳门等地区。
然后我们一起被请入会议室，由Commercial Director介绍VIVA的成长历史，过后小休10分钟，开始听力测试，都是简单的boarding announcement，过后还是10分钟小休，再开始玩VIVA特有的“游戏”-selling game， 会被安排4人一组，发放若干彩笔，每人一张白纸，假想彩笔就当作商品在航班上售卖，纸就三折撕开后假想为现金，规则为尽可能的游说你身边的人购买彩笔，手上越少彩笔越好，于是为时15分钟的game就这样开始了。（因为VIVA是budget airline，所发售商品、食品也是其重要收入来源之一，所以格外看重selling skill.）完成后，休息10分钟，最后被抽签单独与面世官面试，会根据你的简历提问各种问题，如：”how could you know VIVA?“ "tell me about your current job." "tell me about your careet plan in next 3 years " "what's your hobby" "how long will u work for us" "why so interesting to be a FA " "how much do u know about Macau"等问题，当时有一个问题只属于我，就我当日的装扮（到了公司才发现几乎所有的应聘者都是正装，觉得自己穿错衣服了，要是过不了肯定就是衣服累事。）
“Why don't you wear former dressing but casual for this interview？" 我当时灵机一动：“because when i visited VIVA's website, i found everyone wears casual, T-shirt and jeans, and the mission statement of VIVA is - Simply different, and i think that maybe one of VIVA's culture， ”之后面试官笑的很开心：“Very good and smart and reasonable answer”。我才叹了口气。
两周后，我收到VIVA的Congratulation letter，从此开始我第二段航空生涯。综上所述，我觉得VIVA的面试非常人性化和趣味性，完全体会不到任何紧张的气氛，你索要做的就是，do ur best ! that's it！另外就是，面试，心态很重要，平常心最有助于最大程度发挥，脑子要转的快，什么事情都有可能发生，都有可能被提问， 谢谢大家。
3.东航空乘,面试要求
东航面试空乘过程先说场面~壮观哈，虽说只招湖北省户口的，可也是第一次发现湖北省还有这多漂漂的mm~~
进去还收门票的，20一个人~~赚了不少哈~~排队进去，也不问身高，只是核对了一些证件，确定已毕业或今年毕业就可以登记了。我是差不多164,165 的身高，穿平底鞋去的，因为实在不会穿高跟，结果在人群中就看不见身影了，失策阿！！特别是在空乘专业的mm堆里面。。。。。简直就是陪衬哈
而且自己也没化妆，因为刚动了眼睛手术，不能化，没想到那里的mm一个比一个妖艳。
排队进去，特紧张，我这一组里面好多都是穿制服的，唉，进错了组。
进去后我是2号，前面一号是一个制服的，走路那个专业阿，没进去时就被记者狂照，一路进去，我是面向前方，她是一直面向评委微笑的，才发现还有这个讲究。
4.东航面试难吗 流程什么注意什么
从头开始说吧，首先，面试时一定要有自信，不要太紧张。
第一：守时，这是铁的纪律，不解释。如果这点都做不到，我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。
第二：着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题，敲门 进门 问好等等，还有就是面试过程中不要打断面试官的话，注意聆听，这也是礼貌的表现。
第三、肢体语言。比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作，要保持镇定。
第四、面试过程中，对于面试官提的问题，一定要三思而后答，切忌带情绪的回答问题，答之前一定得想想面试官考的内容
第五、面试结束后，离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。 等等
第五、相关的专业方面的知识，还有一些口才 技巧 那是硬件设施，得看你自己了。
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5.东方航空空中乘务员面试比较注重哪些方面
1、热爱祖国，遵纪守法，举止端庄，兴趣高雅，有志于从事空中乘务事业，具有强烈的服务意识和良好的职业道德。
2、年龄不超过19周岁。
3、身高：女生 163~172cm，男生174~180cm。
4、每眼矫正视力均不低于0.5；无色盲、色弱。
5、五官端正，肤色好；无明显疤痕、斑点等。
6、面部表情自然，微笑甜美；善于表达，富有朝气；口齿清楚；中英文发音基本准确，听力正常；性格开朗、大方、心理素质好，富有合作精神。
7、身体匀称，步态自如，动作协调，无明显内外八字步。
8、无精神病史，澳抗阴性，肝功能正常，无各类慢性疾病。
9、经身体初检和面试合格的考生，须按照《民用航空空中乘务员体格检查鉴定标准》参加乘务专业空勤体检。
10.具有东方美女的气质
6.关于东航面试的一些经验交流,资深前辈求教啊
在我多年的猎头经验，一旦这样的公司不值得一提的，是幸运的不幸。太专业了，原因如下：
1。没有考虑到招聘人力资源管理岗位的特殊性内部人力资源的工作人员应避免
2。中层干部招聘，三面的面试官不应该是部门主管，但应该是主管人员的鱼；
3。在面试之前不应该是一个面试问题的先决条件，工资是两副面孔的一侧，解决纠纷应该复议；
4。作业设计模糊，没有明确的岗位职责和权利手册，也反映企业管理不规范；
5.HRD的采访态度，反映内部意见不统一，他的心可能会抵制招聘； 6 。无反馈是不专业，但我知道很多公司这样做。在那里，招聘是假的，刷广告是真实的。有时，我们有点困惑与猎头也掩盖了我们的真实意图。
7.航空面试注意的有什么
①首先准备一份中英文简历。
到考场后，工作人员会发给报考人员一篇广播词（英文），经过稍微准备后，接着 5 人一组，进入主考官 ， 室每人各念一段手里的广播词。考官主要是观察你的声音是否好听，口齿是否清晰，英文程度如何。
②广播词念完后，考官会告诉你是否有下一次的面试，初试通过后，要交履历表和学校毕业证。 ③复试：有两位主考官（新航主管）分别向每一位应试者问一些生活方面的问题或有关空姐工作的问题，甚至可能问一些容易使人生气的特殊问题，以此来观察应试者的反应，例如，说你的衣服看起来怪怪的，你的表现不够当一名空姐等令你比较反感的问题。
这些问题主要考验心理承受能力和处理特殊情况的能力。 ④复试结束后考官会通知你是否参加下一次面试。
⑤第三次面试：此次有 4 位考官考察一位应试者，以聊天的方式，问一些生活问题。面试通过者到更衣室换上新航的制服，在考场走一圈，转一圈，看看体形线条是否好看，姿态是否优美。
面试结束后现场会当时通知结果。 ⑥游泳测验：游泳距离为 50 米 ，任何泳姿都可以，在有条件的饭店举行。
⑦茶会：分成 4 组，一组约 10 个人，酒会方式。餐桌上有茶点供全体参加面试的人员享用， 4 位主考官轮流提出问题，和大家聊天，目的在于了解你的团队精神，以及与其他人相处的能力，并要求应试者提出问题，时间大约 4 小时。
结束后当时通知你是否被录取。 2 .德国汉莎航空公司面试指南 ①填写一份中英文履历表。
②考官每人发一份英广考卷，答完考卷后结束当天的面试，等候第二次的面试通知。 ③第二次面试主要以英语会话为主，考官提一些生活上的问题，同时还会问一些有关航空服务的问题，如： ·如何对带小孩子的旅客进行服务，对带小孩子的旅客在服务时应注意的事项。
·航班飞行途中，你发现有的旅客在厕所内吸烟，你将如何处置？ ·夜航飞行时，有一名旅客的孩子一直哭闹不停，你将如何处置？ 3 .国内航空公司面试指南 ①航空公司面试空乘服务人员的形象要求和其他报名条件：年龄一般为 18 - 23 岁，但也有的航空公司将年龄限制在 22 岁以下。 五官端正、仪表清秀、身材匀称。
女性身高 164 - 173cm ，男性身高 173 - 183 cm 。 口齿清楚，普通话标准。
身体裸露部位无明显疤痕。 无口臭、腑臭、皮肤病、走路无内外八字。
听力不低于 5 米 。 无精神病史及慢性病史。
学历要求一般，也有航空公司无此要求。 要求流利的英文或基本的会话能力，其他小语种优先。
准备两张二寸照片和一张四寸生活照片。 填写履历表并带上学历证书和其他证明材料。
②报考人员的着装要求：应着职业装，同时不要化浓妆，应着淡妆。男性最好穿长裤。
③应聘人员的站、坐姿要求：站姿应端正，两眼目视对方，应随时保持坐姿端正、站姿高雅，两眼永远凝视对方，坐时身体向前倾，面带微笑，保持与考官的距离。 ④回答问问题声音应大一些，吐字清楚，语言简练，使对方能听清楚你所要表达的问题。
⑤问到的问题：履历表当中的问题，你的年龄、学校、学历、家庭住址。 介绍你的家庭，你的父母和家庭其他成员。
你为什么要做一名空姐？ 你对空姐的工作有哪些了解？ 你有哪些特长？ 在家里是否帮助父母做家务？ 在飞机上如果遇到不讲理的旅客你应如何处理？ 你考虑过做空姐工作的辛苦吗？如果你被我公司录取，你将准备如何做一名合格的空中乘务员？ 做一名优秀的空中乘务员应具备哪些品质？ 你在学习期间好朋友多吗？ 谈谈你对本公司的了解？公司都有哪些机型、航线？ 你为什么要报考本公司？ 如果有两个航空公司同时接收你，你会选择哪个公司？。
