根据楼主这个问题可以确定,等待的时间不短了,也表示希望能尽快得到面试结果的通知。
回答:楼主可以致电HR询问面试结果。因为技术部经理出差有很多种情况,时间是无法确定的。一般常规的出差都是在3-5天之内的。
例如:解决一般技术问题,3-5天即可,再例如:出来办理公司业务,或者协调工作,一般1周内也可完成,再者就是出国深造了,这需要根据培训课程而定时间行程了。
有可能的情况:
1. HR以后都不会联系楼主了,此理由只是个借口,所以建议楼主致电HR询问结果,以免耽误楼主找其他单位面试。
2. 技术部经理确实出差,而且还时间还比较长,半个月也是有可能的。
3. 技术部经理出差已经回来,只是忙于其他事物,暂时先搁置了招聘这块业务。
4. 技术部经理出差已经回来,但是此次招聘没有找到符合岗位要求的人,准备新一轮的招聘,继续寻找合适人选。
5. 楼主很可能已经通过面试了,但是大公司入职和招聘流程比较麻烦,需要等各个领导签字完成,流程走完后才能最终确定时间通知楼主前来上班。
6. 其他情况。
以上是鄙人的浅见,希望楼主找到合适自己并且满意的工作岗位。
1、出差前准备工作 (1)备有关资料,将手头工作妥善安排,并报知上级主管。
(2)备身份证、工作证、介绍信、名片等。 (3)排行程路线、确定出发时间并订机票、火车票及汽车票。
(4)向财务部门办理借款手续。 (5)移动电话及备用电池、充电器。
(6)注意搜集同一地区的事件一并处理。 2、出差途中注意事项 (1)到达目的地办理住宿手续后,立即将住宿酒店的名称、地址、房号及电话号码通知公司的行政人员。
(2)移动电话应随时保持开机状态,以便联系。 (3)保持与公司里联系,每天至少应向部门主管汇报一次工作。
遇到紧急情况应立即向部门主管或其它领导汇报,重大问题应向经理汇报。 (4)注意人身及财产安全,外出时重要文件应随身携带或存放在酒店保险箱内。
(5)注意饮食卫生,尽量在卫生条件好的餐厅就餐。 (6)将回程时间通知公司行政人员便于安排车辆及司机接车。
(7)应注意“急事急办”,能处理的事务尽快处理。重大问题必须先请示并在得到肯定答履后方能处理。
(8)出差办事时应注意协调好与对方的关系。本着“把事情办好”的原则,尊重对方,注意“原则性与灵活性”相统一。
3、出差回来处理事项 (1)向部门主管汇报出差情况,并出具书面报告。 (2)及时到财务部门办理报销及还款手续。
(3)出差人员务必保留好差旅费用发票,在返回公司五个工作日内凭发票报销。 (4)出差人员不得加大发票数额,不得报假发票,一经查出无条件除名,并追究经济、行政或刑事责任。
要做出差高手,谨记以下要点:
1、如果同行的人中有领导,要注意伺候好领导——吃住行要考虑在前,尽量安排好,不要让领导为这些琐事费心。游玩的景点和日程最好提前了解清楚,能大致捋出2、3套方案让领导挑选就最理想了。
2、如果你恰好是同行者中的领导,那么首先要注意的是大家的安全,吃住行玩的安排一定要事先过问,不要完全以自己喜好为先,而是要以全体人员没病没灾没意外的顺利完成出差任务为先。
3、如果同行者全部平级,一定要在出发前选出一个总负责的,一切行动听从这个负责人的指挥,不能一路上鸡一嘴鸭一嘴一会儿一个主意。否则不但影响工作效率,而且最后大家都搞得很累很不愉快。
4、如果是自己出差,务必提前对出差的任务、目的地的接洽方、目的地吃住行玩的有关情况做足功课,以确保行程顺利。
5、无论多人出差还是自己单独出差,都应注意的事项:
①身份证件要带好,除了身份证、工作证、介绍信之外,最好多带一份和身份证同等效力的证件,比如驾驶证、护照、港澳通行证之类,并保持与身份证放在不同地方。这样,万一身份证丢失,也不会出现太大麻烦。
②带好必备的药物:黄连素(防止腹泻)、牛黄解毒(防止便秘)、清凉油(防止蚊虫叮咬)、散利痛(止痛及退烧),创可贴(防止小外伤)。如果换地方睡不着还可准备些舒乐安定。
③如果是到条件很艰苦的野外出差,应该加带:指北针、地图、防寒保暖衣物、火柴或汽油火机(一般火机无法适应大的海拔变化)、云南白药(止血消炎,防止外伤及炎症)、夜用型卫生巾(远距离徒步时可作鞋垫及发生意外时包扎外伤止血之用)、雨披(防止遇到恶劣天气)、避孕套(可在遇到大雨及需要涉水时扎裹手机、数码相机、证件等需防水的物品)。当然,如有条件,带上GPS和对讲机更好。
④一些小窍门:买东西尽量去本地人多的店或超市,满屋子游客的地方看看就行了,啥也别买。吃东西也一样,找本地人多的地方进。
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