外企邮件(给外企投递简历需要注意什么?)

1.给外企投递简历需要注意什么?

1、多了解外企的文化和用人标准

2、加强英语交流经验

如果打算跳槽到欧美同行企业，对于从业经验应该是没问题的，弱点就在于你的英文水平了，尤其是英文交流技巧，现在就加强英文水平是进欧美企业的第一部。很多欧美企业考察英语水平时，拿一篇与公司产品相关的文章月度并进行做题。和阅读理解差不多。

3、准备英文简历，措辞要准确，格式规范。

其他国家对简历的要求

英语国家：遵循严格的方式

在英语国家（美国、英国、澳大利亚等），人们喜欢干脆利落，开门见山，因此求职者应在履历开头就明确写出求职目标；同时他们喜欢求职者的语言富有生气且言之有物，因此，你应写上一些精确的信息、具体的时间以及体现你特定方面能力的具体数字或你为原来所在工作部门赢得的利润额等等。当然写完所有这些，您的求职信内容仍然被期望在一页纸以内。

欧洲国家：慎谈年龄

在欧洲国家，人们非常看重年龄，认为某些职业是有年龄限制的。例如：你60岁时仍去申请销售一职，在欧洲几乎被认为是不可能的。因此，在对欧洲国家的面试中，你对年龄和经验最好应当谨慎。另外，在有些欧洲国家中会有一些特别的习惯，例如90%的法国、意大利及德国企业内部流行笔迹测试，若你的求职信不是手写的，有些公司甚至拒绝阅读。

日本：切记“循规蹈矩”

在日本，最好在开头写上你的处世能力，性格特征，社会活动及体育运动特长。对于日本招聘人来讲，人们喜欢那些曾从事过团体活动的人。同时，应聘日本公司，你最好在履历上最大限度地突出你所受的大学教育的细节。履历必须用日文书写，千万不要用英文。而且，日本人喜欢按时间顺序书写的履历，甚至可以从小学写起。经验对于日本人无关紧要，因为在公司以后的工作中就可学到；要强调的是你的合作精神而不是领导才能。口吻应尽量礼貌，因为在这个崇尚礼貌的国家，这一点是基本的要求。这一点倒是与中国礼仪之邦的某些习惯相吻合。

2.给外企投递简历需要注意什么?

1、多了解外企的文化和用人标准2、加强英语交流经验如果打算跳槽到欧美同行企业，对于从业经验应该是没问题的，弱点就在于你的英文水平了，尤其是英文交流技巧，现在就加强英文水平是进欧美企业的第一部。

很多欧美企业考察英语水平时，拿一篇与公司产品相关的文章月度并进行做题。和阅读理解差不多。

3、准备英文简历，措辞要准确，格式规范。其他国家对简历的要求英语国家：遵循严格的方式在英语国家（美国、英国、澳大利亚等），人们喜欢干脆利落，开门见山，因此求职者应在履历开头就明确写出求职目标；同时他们喜欢求职者的语言富有生气且言之有物，因此，你应写上一些精确的信息、具体的时间以及体现你特定方面能力的具体数字或你为原来所在工作部门赢得的利润额等等。

当然写完所有这些，您的求职信内容仍然被期望在一页纸以内。欧洲国家：慎谈年龄在欧洲国家，人们非常看重年龄，认为某些职业是有年龄限制的。

例如：你60岁时仍去申请销售一职，在欧洲几乎被认为是不可能的。因此，在对欧洲国家的面试中，你对年龄和经验最好应当谨慎。

另外，在有些欧洲国家中会有一些特别的习惯，例如90%的法国、意大利及德国企业内部流行笔迹测试，若你的求职信不是手写的，有些公司甚至拒绝阅读。日本：切记“循规蹈矩”在日本，最好在开头写上你的处世能力，性格特征，社会活动及体育运动特长。

对于日本招聘人来讲，人们喜欢那些曾从事过团体活动的人。同时，应聘日本公司，你最好在履历上最大限度地突出你所受的大学教育的细节。

履历必须用日文书写，千万不要用英文。而且，日本人喜欢按时间顺序书写的履历，甚至可以从小学写起。

经验对于日本人无关紧要，因为在公司以后的工作中就可学到；要强调的是你的合作精神而不是领导才能。口吻应尽量礼貌，因为在这个崇尚礼貌的国家，这一点是基本的要求。

这一点倒是与中国礼仪之邦的某些习惯相吻合。

3.发邮件注意事项有哪些?

1。

恰当地称呼收件者，拿捏尺度 邮件的开头要称呼收件人。这既显得礼貌，也明确提醒某收件人，此邮件是面向他的，要求其给出必要的回应；在多个收件人的情况下可以称呼大家、ALL。

2。如果对方有职务，应按职务尊称对方，如“x经理”；如果不清楚职务，则应按通常的“x先生”、“x小姐”称呼，但要把性别先搞清楚。

3。Email正文要简明扼要，行文通顺 若对方不认识你，第一件应当说明的就是自己的身份，姓名或你代表的企业名是必须通报的以示对对方的尊重，点名身份应当简洁扼要，最好是和本邮件以及对方有关，主要功能是为了收件人能够顺利地理解邮件来意。

不可没头没脑就是正事，别人不知道你是谁还得拉到最后看。但也不可过多，有些联系方式之类与正文无关的信息应在签名档中表明。

4。Email正文应简明扼要的说清楚事情；如果具体内容确实很多，正文应只作摘要介绍，然后单独写个文件作为附件进行详细描述。

5。正文行文应通顺，多用简单词汇和短句，准确清晰的表达，不要出现让人晦涩难懂的语句。

最好不要让人家拉滚动条才能看完你的邮件，千万不要学唐僧。

4.购买企业邮箱时需要注意什么?

这个需要注意的东西要说多其实蛮多的，简单来讲其实蛮简单的。

首先基本的安全和收发功能，这点是需要保证的，毕竟是办公用途一个不小心出问题怎么办，所以选的时候最好是选大品牌，值得信赖嘛。 作为老板或者管理者肯定看重性价比。

再有其它提升办公效率功能就更好了。像邮箱方面比较专业的网易，做了20 年邮箱了没有什么需要担忧，安全性应该是行内最高，行业内都是有评级的，他们家网易企业邮箱的官网就有写。

收发方面就不用说了，现在各家邮箱无限容量超大附件都是常规操作，另外微信收发邮箱大师收发都很方便，加上自主管理域名、企业网盘、定制版本等都非常适合办公使用。这种企业服务就是为了省心，可能要注意的是促销时间了吧，有促销的时候采购能省一大笔，官网一般都有公告，或者联系客服和经销商之类。

5.外企中怎么规范使用邮件

这个话题还挺宽泛的，我说一点我自己的心得

1. 自己发起的话题，注意简明扼要写清邮件主题，抄送范围注意合理，方便收件人阅读

2. 邮件是诸多沟通方式的一种，应视事情复杂 重要 紧急程度慎重选择是否以邮件形式进行沟通。如果事情背景比较复杂，难以在邮件中讲清楚的，那么就口头或电话沟通清楚为佳。也可以适当采取面谈/电话+邮件的形式

3. 草拟邮件时，先添加附件（避免遗忘），后填写收件人，以免写好邮件后没有添加附件就手快发出去这类的低级错误

4. 慎用“群发”“抄送”这类功能，小事不要无谓地扩大化

5. 下笔前多斟酌，发出去可能让你后悔的邮件就索性不要发，珍惜自己的职场形象

找到一篇文章，感觉很有用，分享给你：

6.公司有海外业务,申请企业邮箱时需要注意什么

需要注意申请的企业邮箱能不能正常收发海外邮件。

虽然不少邮箱都可以对海外发信，但是无阻发信不是每个邮箱都能做到的，我们公司就遇到过发信过去对方收不到的情况，后来才知道是被国外的服务器拒收了。之后再三考虑申请了网易企业邮箱，特地去咨询他们关于收发海外邮件的技术。

了解到网易企业邮箱对所有SMTP发件服务器都做了“反向域名解析”，设置了这个后邮件就不会被国外的服务器拒收。另外，我们也不担心邮件会被防火墙错误拦截。

因为网易企业邮箱的邮件加密通讯功能（SSL），可以保证邮件在海外也可以顺畅收发，不会被国际网关防火墙错误拦截，总之到目前我们还没发现过丢邮件。

7.外贸企业邮箱购买需要注意什么

1. 海外邮件收发顺畅由于全球互联网构造复杂，海内外实现传输邮件需要经过多次网络跳转，一旦出现邮件发送失败、延迟、丢信等情况，对于外贸企业来说，都可能会带来损失，一个收发稳定、快速的好邮箱可以协助外贸企业抢占先机2. 安全性高沟通畅通是前提，安全则是贯穿始终的要求。

外贸企业首先要加强自身防范意识，尽量做到设置并定期更换复杂密码，加强域内账号管理，并确保使用环境安全，发现异常情况及时与对方电话沟通确认。除此之外，像TOM企业邮箱采用SSL邮件全程加密，用户数据完全隔离，多层 IDC、黑洞防火墙设计，保障邮件传输安全3. 售后服务到位外贸行业的业务面向全球，时差问题在所难免，尤其在与欧美客户的沟通中，如果邮件传输出现问题时，邮箱服务商能及时回应客户的需求无疑对争取订单大有帮助。

像TOM企业邮箱提供7*24小时人工服务，电话、邮箱、微信随心邮、QQ等多个答疑渠道，是任何个人邮箱所不能比的。