一、做好妇女教职工的思想政治工作,开展“四自”教育,引导女教职工做“四有”职工,正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题,协助行政有关部门号召女教职工积极响应党的政府计划生育的号召,落实计划生育的基本国策。
二、组织和动员女教职工为提高教学质量,办好有中国特色社会主义学校发挥作用,为女教职工提高政治、业务素质创造条件,大力开展巾帼建功立业活动。 三、维护女教职工的合法权益,同歧视、虐待、摧残甚至迫害女教职工的非法行为进行斗争。
四、督促、协助行政贯彻执行有关女教职工劳动保护的政策、法规,结合本单位的世纪建立健全女教职工劳动保护制度的劳动保护设施,组织医务人员定期给女教职工进行妇女保健和卫生知识,定期给女教职工进行妇科检查。 五、协助行政解决女教职工的后顾之忧,反映她们的困难和呼声,如办好哺乳室、幼儿园,配合有关方面培训保育人员。
六、关系女劳模、女先进工作者、有突出贡献的科技工作者,优秀女教师,在评选劳模、先进时,女教职工要有一定比例。要经常总结、推广女教职工的先进思想和模范事迹,注意发现有才干的女教职工,对她们进行培养和提高,并向有关部门推荐。
妇联主要管:1、团结、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设,促进经济发展和社会全面进步;2、教育、引导广大妇女,增强自尊、自信、自立、自强的精神,全面提高素质,促进妇女人才成长;3、代表妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督,参与有关妇女、儿童法律、法规、规章的制定,维护妇女儿童合法权益;4、为妇女儿童服务。
加强与社会各界的联系,协调和推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。5、巩固和扩大各族各界妇女的大团结,加强同港澳台地区及华侨妇女的联谊,促进祖国统一大业。
积极发展同世界各国妇女的友好交往,增进了解和友谊,维护世界和平。
《妇女联合会城市街道社区基层工作条例》第十—条的内容如下:街道妇联、社区妇联的主要任务:(一)宣传和贯彻党的路线、方针、政策。
教育和引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神,提高思想道德素质、科学文化素质和 健康素质,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。 (二) 开展“巾帼建功”、“五好文明家庭创建”、“巾帼社区服务 工程”和拥军优属等活动。
推动和谐社区建设,参与社区服务业的经营与管理。弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。
(三) 参与社会管理和公共服务,向党和政府反映社区妇女群众 的意见、建议和要求,代表妇女在基层政权建设中发挥民主参与、民主管理、民主监督作用,推进城市基层民主建设。 (四) 维护妇女儿童合法权益,宣传、普及有关妇女儿童的法律 和法规,配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等违法犯罪行为,预防和制止家庭暴力,维护社会稳定,推进依法 治区。
(五) 普及科技、环境保护、妇幼保健和优生、优育、优教等知 识,指导和推进家庭教育,倡导文明、健康、科学的生活方式。 (六) 协助党组织做好培养、推荐妇女人党积极分子和基层后备 女干部工作,发挥妇联作为培养输送女干部重要基地的作用。
(七) 因地制宜建立妇女儿童教育、服务、维权和文化阵地,拓 展服务功能,为妇女儿童提供有效服务。(八)实施“强基固本”工程,加强妇女联合会城市街道、社区 基层组织建设。
一、市级教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门考试内容:
笔试科目:《公共基础知识》、《职业能力测验》,满分100分,时间120分钟。
二、医院、高校卫生单位等部门考试内容:
《岗位必备专业知识》,不同的岗位,考试内容不一样,由考试招聘单位自主命题。
《医学基础知识》,医学类学科的基础知识的测评,内容基本一致,根据招聘单位的职业性质不同,要求的知识点不同。
《医学专业知识》,专业不同,专业知识不同,比如说基础护理,内外科护理,药理学等。
《综合基础知识》,综合性,范围较大的医药卫生常规知识。
《公共基础知识》,国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。
《专业基础知识和文字组织表达能力》、《行政职业能力和综合知识测试》、《职业能力测验》
事业单位考试的考试内容分几种的,第一种是考公共基础知识(主要是一些基础知识,如马哲、邓论、国家机构、行政法、刑法、民法、公文、公务员法等需要背的知识),以选择题,判断题和论试题为主,第二种种是考行政能力测试,第三种考申论。
统考笔试科目按报考岗位分为两类:
应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》; 应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。
《公共基础知识(一)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作。
《公共基础知识(二)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识,判断推理,资料分析,英语,写作。
大部分事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论,每个招考单位,用的题目都不一样,有的题目和公务员考试差不多,甚至更难,也有的题目会容易些。总体水平上看平均难度要比公务员考试难度低一些,因为它这个选拔比例没有公务员高。
事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。
事业单位,是指国家为了社会公益目的。(《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令),事业单位不属于政府机构,一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。
事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但他并不是属于政府机构,而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。
事业单位不是以盈利为主要目的,这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面,一是全额拨款事业单位,如学校等,二是差额拨款事业单位,如医院等。
事业单位考试又称事业编制考试,由各地用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)招考的。
目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,一般规模大的采取网络报名的,人数少则现场报名。 考试内容如下: 各地区大同小异 一、市级教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门考试内容 笔试科目:《公共基础知识》、《职业能力测验》。
二、医院、高校卫生单位等部门考试内容 《岗位必备专业知识》,不同的岗位,考试内容不一样,由考试招聘单位自主命题。 《医学基础知识》,医学类学科的基础知识的测评,内容基本一致,根据招聘单位的职业性质不同,要求的知识点不同。
《医学专业知识》,专业不同,专业知识不同,比如说基础护理,内外科护理,药理学等。 《综合基础知识》,综合性,范围较大的医药卫生常规知识。
《公共基础知识》,国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。 《专业基础知识和文字组织表达能力》、《行政职业能力和综合知识测试》、《职业能力测验》 。
声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
蜀ICP备2020033479号-4 Copyright © 2016 学习鸟. 页面生成时间:4.131秒