河南公共云盘(郑州事业单位招聘,考一门,公共和职业能力测试100分)

1.郑州事业单位招聘,考一门,公共基础知识和职业能力测试 100分

1、公共基础知识和行测是两科。

2、从考试考查的内容来看，《公共基础知识》涉及法律、政治、经济、管理、人文、科技、公文写作等主要内容，考查的内容广泛，涉及的领域宽泛。

从考试考查的题型来看，《公共基础知识》包括选择题（单项选择题、多项选择题）、判断题（或辨析题）、公文改错题、简答题、案例分析题、写作题（或作文题）、论述题等题型。其中，选择题是各地都采用的题型，其他的题型就是根据不同地方的特点作出不同的组合。

3、行测试卷题型：1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分； 2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分； 3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分； 4、常识部分，总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分； 5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。