职业能力测验和公共文档(行政职业能力测试)

1.行政职业能力测试

行政能力倾向测试是测试你的行政职业能力的，公共基础知识是看你的知识面的，包括哲学、历史、经济、文学、政治、国情等方方面面。

原来都说基础知识要独立作为一门来考的，但现在的考试都把公共基础知识的内容并入行政能力倾向测试中，一共占20分的比例。 公共基础知识的试题都比较偏，除非一个人的知识面实在宽，才能可能多得几分。

我上次的印象是，20道题目中，有把握的简直一题也没有。后来，行政能力倾向测试这一门总分考了85分，也算比较高的分数了。

书店里的参考书中有些帮助作用，但不是很大。可以买一来看看。

2.公共基础知识和职业能力测验都考什么内容和行测一样吗

主要是题型和难易度的不一样的。

一般来说，公务员考试的难度和题量（型）较难和较多。事业单位考试的难度和题量（型）较易和较少。

公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。 事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》，因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。

《申论》涉及到的不多。 但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。

《行测》不外乎就是“数量关系、图形（演绎）推理、资料分析、综合常识”等；《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析，综合常识”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。 《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题。

3.基本素质测试 通用能力测试 公共基础知识 这三个有什么区别吗

1，公共基础知识多为政治、经济、法律、公文、人文知识等方面的内容，以记忆性的知识为主；

2，行政职业能力测验是一种职业能力测试。用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能。是国家公务员考试公共笔试的一门。主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析这五个方面。行政能力测验一般以单项选择题的题型形式出现，公共基础知识就不一定了。

3，综合能力测试考试内容分两类：（1）行政能力测试方向：与行测不同的是增加了写作内容。其他考试题型上会稍有变化。（2）综合写作方向：与申论不同，考试内容可包括案例分析、大作文、公文改错等。