2016重庆市属事业单位教育公共基础考试大纲包含:
1. 职员岗位、专业技术岗位(其他类)和工勤技能岗位的公共考试科目为《综合基础知识》,专业技术岗位(教育类)的公共考试科目为《综合基础知识(教育类)》,专业技术岗位(卫生类)的公共考试科目为《综合基础知识(卫生类)》,职员岗位的专业考试科目为《管理基础知识》。
2. 专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能,具体考试科目由主管部门会同用人单位确定内容并组织实施。
3.《综合基础知识》总分100分,考试时间为90分钟,主要为客观性试题。题型主要为单项选择题、多项选择题和判断题等。考试内容主要包括:政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事及常识、事业单位人事管理相关制度等方面的知识。
4.《综合基础知识(教育类)》总分100分,考试时间为90分钟,主要为客观性试题。题型主要为单项选择题、多项选择题和判断题等。考试内容主要包括:政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事及常识、事业单位人事管理相关制度以及教育公共基础知识(包含教育政策法规、教育基础理论、教育心理学基础、教师职业素养等四部分)等方面的知识。
5.《综合基础知识(卫生类)》总分100分,考试时间为90分钟,主要为客观性试题。题型主要为单项选择题、多项选择题和判断题等。考试内容主要包括:政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事及常识、事业单位人事管理相关制度以及卫生公共基础知识(包含卫生法律法规、医学伦理道德、医学心理等三部分)等方面的知识。
6.《管理基础知识》总分100分,考试时间为90分钟,主要为客观性试题。题型主要为单项选择题、多项选择题和判断题等。
该科目主要测查应试者对管理、决策、组织、领导、控制、创新、管理方法与管理工具、管理绩效、战略管理等各方面知识的理解和运用。
2016上半年重庆市属事业单位招聘教师岗考试内容有:
1.教育类岗位:公共科目:《综合基础知识(教育类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。专业科目:测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能。
2.《综合基础知识》、《教育公共基础知识》、《卫生公共基础知识》大纲以2015年2月11日在重庆人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准,由市人力社保局统一组织笔试。
3.2015上半年重庆市属事业单位考试时间安排:
公告发布时间:2月13日8月5日。
报名时间:2月26日9:00-3月2日24:00。
网上缴费时间:3月6日24:00前。
准考证打印时间:3月16日9:00-3月20日24:00。
笔试时间:3月21日。
笔试成绩查询时间:3月27日。
资格复审时间:4月9日-21日。
面试时间:4月10日-25日。
2016重庆市属事业单位教育公共基础考试内容有:1. 《综合基础知识(教育类)》总分100分,考试时间为90分钟,主要为客观性试题。
题型主要为单项选择题、多项选择题和判断题等。考试内容主要包括:政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事及常识、事业单位人事管理相关制度以及教育公共基础知识(包含教育政策法规、教育基础理论、教育心理学基础、教师职业素养等四部分)等方面的知识。
2.专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能,具体考试科目由主管部门会同用人单位确定内容并组织实施。
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2015年重庆市事业单位考试参考书可在重庆事业单位招聘网查看。
重庆市属事业单位招聘笔试时间丨笔试内容。
1.职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。
2.专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类,其公共科目测试内容为:
(1)教育类岗位:《综合基础知识(教育类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%),详见附表。
(2)卫生类岗位:《综合基础知识(卫生类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%),详见附表。
(3)其他类岗位:《综合基础知识》,详见附表。
《综合基础知识》、《教育公共基础知识》、《卫生公共基础知识》大纲以2015年2月11日在重庆人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准,由市人力社保局统一组织笔试。
笔试时间初定于2015年9月13日(星期日),具体时间及笔试地点详见《准考证》。
(二)专业科目测试(分值100分)
1.职员岗位专业科目测试内容为《管理基础知识》,由市人力社保局统一组织。测试时间初定于2015年9月13日(星期日),具体时间及笔试地点详见《准考证》。
2.专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能,由主管部门会同招聘单位组织实施,市人力社保局组织巡视(测试时间、地点及方式见附件)。
点此查看》》2015年重庆市开县教育事业单位考试公共基础知识 笔试 1.开考比例。
各招聘岗位的笔试开考比例为1:3。招聘岗位的报考人数未达到开考比例的,则相应递减招聘人数至规定比例(小数按四舍五入处理);无法递减的,取消招聘。
其中,属急需紧缺人才或特殊岗位的,经市人力社保局认定同意后,可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的,可申请退还笔试考务费,或在规定时间内改报符合条件的其它岗位;不予改报的,退还其笔试考务费。
2.笔试科目。笔试科目为《综合基础知识》和《教育公共基础知识》两科,每科分值为100分。
《教育公共基础知识》以2015年2月11日重庆市人力社保局在重庆市人力资源和社会保障网上发布的考试大纲为准,主要测查中小学教育学、教育心理学、教师职业素养及教材教法等,其中:幼儿教师岗位主要测查幼儿教育学、幼儿教育心理学、教师职业素养及幼儿教材教法等。 3.笔试时间。
笔试时间为:2015年7月4日(具体时间、地点详见《准考证》)。笔试采取闭卷方式进行。
考生笔试时须带上本人身份证和准考证,在规定时间内到指定地点参加考试。 4.笔试成绩计算。
考生笔试成绩=《综合基础知识》成绩*40%+《教育公共基础知识》成绩*60%。 公务员考试,事业单位考试历年真题及模拟题下载。
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2015年重庆市属事业单位考试综合基础知识。 一、重庆市属事业单位招聘笔试时间丨笔试内容。
1.职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。 2.专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类,其公共科目测试内容为: (1)教育类岗位:《综合基础知识(教育类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%),详见附表。
(2)卫生类岗位:《综合基础知识(卫生类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%),详见附表。 (3)其他类岗位:《综合基础知识》,详见附表。
《综合基础知识》、《教育公共基础知识》、《卫生公共基础知识》大纲以2015年2月11日在重庆人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准,由市人力社保局统一组织笔试。 笔试时间初定于2015年9月13日(星期日),具体时间及笔试地点详见《准考证》。
(二)专业科目测试(分值100分) 1.职员岗位专业科目测试内容为《管理基础知识》,由市人力社保局统一组织。测试时间初定于2015年9月13日(星期日),具体时间及笔试地点详见《准考证》。
2.专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能,由主管部门会同招聘单位组织实施,市人力社保局组织巡视(测试时间、地点及方式见附件)。 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
2016重庆市属事业单位招聘考试教材可以去网上买,淘宝上有很多卖事业单位教材的。
2015年重庆市属事业单位考试内容:
各类岗位公共科目笔试具体测试内容如下:
1.职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。
2.专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类,其公共科目测试内容为:
(1)教育类岗位:《综合基础知识(教育类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。
(2)卫生类岗位:《综合基础知识(卫生类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)。
(3)其他类岗位:《综合基础知识》。
《综合基础知识》、《教育公共基础知识》、《卫生公共基础知识》大纲以2015年2月11日在重庆人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准。
(二)专业科目测试(分值100分)
2.专业技术岗位、卫生类和其他类,其公共科目测试内容为。
《综合基础知识》,由市人力社保局统一组织笔试。测试时间初定于2015年9月13日(星期日)、《教育公共基础知识》:
1:
各类岗位公共科目笔试具体测试内容如下、《卫生公共基础知识》大纲以2015年2月11日在重庆人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准。
(3)其他类岗位,市人力社保局组织巡视,具体时间及笔试地点详见《准考证》.职员岗位:《综合基础知识(教育类)》.职员岗位专业科目测试内容为《管理基础知识》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%):
(1)教育类岗位.专业技术岗位分为教育类、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》:《综合基础知识(卫生类)》,由主管部门会同招聘单位组织实施,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。
(2)卫生类岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识:《综合基础知识》、专业技能,由市人力社保局统一组织2016重庆市属事业单位招聘考试教材可以去网上买。
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您好2113bai,2020重庆市属事业单位考试公告尚5261du未发布,参照2019公告内容:公共科zhi目笔试内容如4102dao下:1.职员岗1653位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。
2.专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类,公共科目测试内容分别为:(1)教育类岗位:《综合基础知识(教育类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。(2)卫生类岗位:《综合基础知识(卫生类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)。
(3)其他类岗位:《综合基础知识》。《综合基础知识》、《综合基础知识(教育类)》、《综合基础知识(卫生类)》大纲参照2019年4月在重庆人力资源和社会保障网发布的考试大纲。
(二)专业科目测试(满分为100分)1.职员岗位专业科目测试内容为《管理基础知识》,采取笔试方式进行,由市人力社保局统一组织。2.专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能,由主管部门会同招聘单位组织实施,事业单位人事综合管理部门负责指导、监督(测试时间、地点及方式见附件)。
考试结束后,考生可在规定时间内登陆用人单位或主管部门门户网站或其他指定网站,查询专业科目测试成绩。以上就是对问题的解答,希望对您有所帮助。
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