电子行业调查报告分析(年医疗行业CIO薪酬调查报告分析)

电子行业调查报告分析

2016电子行业调查报告分析

电子行业调查报告：业绩普增长 子行业分化

业绩普增长，高增长亦不少：电子行业中期业绩呈现普增格局，129家企业中共85家企业净利润实现同比增长，占比近三分之二，44家企业净利润同比下滑，利润下滑企业比例为34.1%。同时出现100%以上高速增长的企业也不是少数，约占已披露预告企业的四分之一。从增速的总体情况可以看出上半年电子行业景气度较高，与上半年A股电子指数的优秀表现有密切关系。

业绩印证LED行业回暖：LED行业呈现高于总体的增长比例，行业中79%的企业实现净利增长，明显高于电子行业66%的正增长企业比例，一定程度上印证了我们之前对LED行业回暖的判断。从盈利增速上看，LED行业小间距显示整体表现较好，奥拓电子和利亚德均实现100%以上的高增长。从估值情况上看，LED行业PE中位数为67倍，相对电子行业总体76倍的中值偏低。鉴于LED行业业绩增长高于总体，而估值却低于行业总体，我们仍然看好下半年LED行业的`投资机会。

显示产业盈利待提升：9家显示相关企业中，仅4家实现业绩增长，行业中44%的企业实现净利增长，明显低于电子行业66%的正增长企业比例，说明显示产业上半年盈利情况弱于其他电子子行业，行业产能过剩的状况还在延续，企业盈利能力仍待改善。行业部分企业的亏损导致行业平均PE计算值为负，PE中值水平达到93倍，高于总体水平。我们认为显示行业总体压力偏大，建议关注显示新应用方面的投资标的。

半导体市场预期高：在14家半导体企业中，有9家实现业绩增长，行业中64%的企业实现净利增长，与电子行业66%的正增长企业比例相比持平。但行业的中值PE达119倍，显著高于总体水平，充分反映了市场对半导体行业的高预期。市场对半导体产业的高预期主要源于国家信息安全的大战略以及产业逐渐向大陆转移的趋势，我们认为半导体产业业绩兑现仍将有一段时间，产业的高估值状态将会持续。

投资策略：上半年A股电子指数的突出表现已经是市场对电子行业业绩增长的肯定，我们认为下半年电子行业整体结构性景气依旧，鉴于LED行业业绩增长高于总体，而估值却低于行业总体，我们仍然看好下半年LED行业的投资机会。显示行业总体压力偏大，建议关注显示新应用方面的投资标的。半导体产业业绩兑现仍将有一段时间，产业的高估值状态将会持续。

年医疗行业CIO薪酬调查报告分析

2014年医疗行业CIO薪酬调查报告分析

猎头公司SSI-SEARCH年度调查结果显示，医疗行业CIO首席信息官的作用正在迅速转变，女性CIO的数量开始增长，高学历人群增多，薪酬也在发生变化。此次研究的目的有两个方面，一是跟踪CIO的角色变化趋势，二是分析影响因素。

2014年您涨工资了吗?

2013年，年度CIO白皮书的副标题为“医疗界身价百万的男人”，阐述了HITECH法案出台给CIO的生活带来的巨大变化。为何他们身价百万呢?题目所指的不是他们的报酬，而是说CIO掌控着巨额预算和大规模电子病历部署的投资。调查还显示，绝大部分的CIO为男性，因此标题定为“医疗界身价百万的男人”。

今年的调查显示，情况发生了变化。

2013-2014医疗行业CIO薪酬对比

引人注目的是，2014年调查显示，女性受访者的数量增加。虽然我们不确定其中的原因，但是我们认为这是一个值得肯定的迹象。我们还看到，高学历人数所占比例从61%增长到73%。

SSi-SEARCH年度CIO的调查并不是专门针对薪酬进行调查，但薪酬是角色发生全面变化的主要因素。最近的W-2报税表格显示，在薪酬方面，2014年只比2013年略微增长。从性别、教育程度等不同角度看，我们可以有很多重要的发现。

根据性别划分，男性CIO受访者的年薪比女性高16%。

2014医疗行业男女CIO薪酬对比

是性别决定医疗行业CIO的收入吗?先别基于下结论。