工作如何复盘(强化复盘目的和做法)

工作如何复盘

工作如何复盘

作为一种结构化的从经验中学习的方法，复盘可以帮我们更科学和规范的将经验转化为能力，再利用于工作。接下来小编整理了工作如何复盘的相关内容，文章希望大家喜欢！

一、回顾总结

完成一项工作之后，重新回顾实际工作的整个过程，包括目标的确定、方案的策划、人员的组配、时间的推进等，在回顾中捋清工作发生的经过，以旁观的角度重新审视在工作执行期间遇到的问题，并用笔记录下值得沿用的优秀处理方式，为下次同类工作的开展丰富经验。

二、思维导图

思维导图是对工作全流程进行梳理的一个有效工具。不过因为在电脑上绘图常免不了受到一些资讯干扰，所以这里推荐自己手绘。在白纸上借助线条和有色的笔将整项工作的核心内容绘制一遍，在成果图中我们可以清晰的观看到工作的一级二级目标，找到具体工作的关联与不同......利用图形对视觉的`直观吸引达到复盘的目的。

三、讨论与分享

在合适的场合，与大家一起交流探讨，碰撞思想，也是一种很好的复盘方式。

每个人基于工作角度的不同，对一项具体任务的执行方式也会有着各自的处理经验。当对一个问题思考得较为充分之后，找准机会，比如在公司的培训交流会上，工作的间隙时间等等，和同事就相关的话题进行讨论与分享，往往会有意外收获。

强化复盘目的和做法

强化复盘目的和做法

复盘助力快速提升，过去六天每天进行单事件复盘，选择什么事件进行复盘为关键性起点。

我选择复盘事件的标准与每日目标相关，第一天通过给房间整理给思维做减法；第二天用复盘过程，解决了本月读什么书的问题；第三天思考管理时间，需要处理好与手机的关系；第四天思维管理；第五天对复盘行动再复盘；第六天做了假复盘。

为什么以目标为中心进行复盘？

主要是为了避免情绪化或过于随意无目的复盘总结，以至于降低记录反思总结的效能。比如第六天的'复盘其实就是我当下情绪化的表现，与每日目标是脱节的。

同时，周复盘是通过回顾一周复盘事件及过程，及时纠偏并强化复盘出发点。

接下来如何做？

其一，刻意练习复盘，逐步养成复盘思维，助力快速提升。

其二，反复明确阶段目标，即工作差异化（可视化教学）、精进自我管理（时间、思维、效率、目标）、健康管理（体脂率、皮肤、情绪平衡）。复盘事件来自对三目标分解后的其中一个具体行动，优选最近重点单点突破或刻意练习的事件。

其三，不做假复盘，强化复盘与总结的区别——也就是有否提现为过程。复盘包括了事件过程的记录，理性反思与用于修正行动的规律总结。

复盘助力快速提升，通过对其刻意练习逐步精进理解与行动，继续前行！