职场人都喜欢讲向上管理，有什么具体的建议吗？

向上管理，简单的说就是与领导和谐相处，实现共赢。 如何才能实现共赢？昨晚遵循以下选择！ 1.敬业原则。 如果你是一个非常敬业的员工，说明你对自己的工作和事业的理解是透彻的。反过来也一样：如果你对事业理解得很透彻，那你的上司一定也觉得你很敬业。当上司觉得你敬业时，他才敢于把重要的工作交于你完成，反之亦然，你能高质高量的重要工作离提拔也就不远了。 那么，什么才叫敬业呢？ ①深厚的行业情结。 有了行业情结，你就会热爱你所在的行业，你就会对自己的工作敬业。每一行都有不同的人在工作，不论你从事知识含量高的行业，还是从事体力劳动，只要你是一个敬业的人，你就会对自己的行业有一种情结。 ②不断精进自己的技术。...