心态,是人的心理状态,在面对复杂的人际关系和各种压力难免会有挫伤和忧虑等等,或由于个人的心理素质不好,在为人处事方面不能端正和平常面对之。
所以加强心理素质和调整心态是至关重要的,因此,自已了解自已心理是首先的,先明白现在是在怎样的状态下,然而才能自已给于自已输入新的信号,使以能调整心态。再而,怎么样的心态是良好的是要认识到的,如,{遇事不慌,得失自如,冷静沉着,敢做敢担,自信细心,不拘小节,积极乐观,从容不迫,坚强忍耐,心胸开阔,}等等。
当我们心理状态有落差时,我们就当以用积极的字眼来自我暗示或自我想像,让自已的心境能在一个平静平和平常的状态下。所谓调整心态,就是当我们遇到消极的情绪或心理时,我们清楚的意识到,并有效输入积极的信号,进行调节。
除了上面积极的字眼,还要能到事物的两面性,从这面去看待是消极的,从另一面去理解是有平和平常积极的,所以不要以消极的心理状态去咬紧消极的事物,那何谈调整心态呢,对吧。望能帮到你。
调整心态我认为可以考虑:
1,不要总是处在一个环境中,换个环境(例如去公园走走或打打球之类)可以给自己一个新的空间来思考自己的心态,有时候可能会豁然开朗。
2,心态在于态度,如果执着于某件事情心结很难解开。
3,用兴趣来调整心态,专心做自己感兴趣的事情,可以获得成就感,也可以一扫往日的阴霾。
4、知足常乐,一个人不开心多半是因为自己的某种欲望没有得到实现,人的欲望是无穷的,所以要学会知足常乐!
5、懂得感恩,很喜欢欧阳菲菲的《感恩的心》,心存一颗感恩的心,你会发现身边的人和事都是十分美好滴!
6、乐于助人,可能你会觉得这蛮难的,但你不妨去试试,在你帮助他人的时候,你心中会有一种骄傲、自豪的感觉,并且会有一种自己有“用武之地”的时候!
遇到问题和压力,无论谁都会心烦、不开心,关键在于能及时摆脱这种状态,不能陷在里面。如何调整呢?建议:认真分析问题和压力,积极找解决办法,这是最根本的。无法解决问题,任谁也不能有乐观心态。如果一时不能解决,要找宣泄的渠道,不能自己憋在心里,可以尝试做其它事,分散注意力;可以采取一些休闲方式,放松自己;可以跟亲朋好友聊天,请他们帮助。
反正不能自己一个人憋着 多出去和人交流就可以了 想怎样子开心就怎么样子开心 不能太压抑了
1. 自我鼓励法 用某些哲理或某些名言安慰自己,鼓励自己同痛苦、逆境作斗争。
自娱自乐,会使你的情绪好转。 2. 语言调节法 语言是影响情绪的强有力工具。
如你悲伤时,朗诵滑稽、幽默的诗句,可以消除悲伤。用“制怒”、“忍”、“冷静”等自我提醒、自我命令、自我暗示,也能调节自己的情绪。
3. 环境制约法 环境对情绪有重要的调节和制约作用。情绪压抑的时候,到外边走一走,能起调节作用。
心情不快时,到娱乐场做做游戏,会消愁解闷。情绪忧虑时,最好的办法是去看看滑稽电影。
4. 注意力转移法 请你把注意力从消极方面转到积极、有意义的方面来,心情会豁然开朗。例如,当你遇到苦恼时,可以将它抛到脑后或找到光明的一面,则会消除苦恼。
5. 能量发泄法 对不良情绪可以通过适当的途径排遣和发泄。消极情绪不能适当地疏泄,容易影响心身健康。
所以,该哭时应该大哭一场;心烦时找知心朋友倾诉;不满时发发牢骚,愤怒时适当地出出气;情绪低落时可以唱唱欢快的歌 l)将不良情绪的能量发泄出去。比如当你发怒时,不如赶快跑到其它地方,或是用拳头锤击墙壁,或是找个体力活干一千,或是跑一圈,这样就能把因盛怒激发出来的能量释放出来,从而使心情平静下来,或者在你过度痛苦时,不妨大哭一场。
笑,也是释放积聚能量,调整机体平衡的一种方式。 (2)理智地消解不良情绪。
首先必须承认不良情绪的存在;其次,承认了不良情绪的存在后,就要分析产生这一情绪的原因,并弄清楚究竟为什么会苦恼、忧愁或愤怒,这样可以帮助我们弄清自己所苦恼、忧愁、愤怒的事物,是否确实可恼、可忧、可怒,有时实际上并不是这样,那么不良情绪就会得到消解;最后,有时确实有可恼、可忧、可怒的理由,那么,就要寻求适当的方法和途径来解决它。比如,你如果因为考试前把握不大,对能不能考好感到焦虑不安,你就要积极把精力转移 到加强学习上来,集中精力搞好复习,减轻自己的忧虑。
(3)将不良情绪遗忘或转移掉。一般情况下,能对自己的情绪产生强烈刺激的事情,通常都与自己的亲身利益有很大关系,要很快将它遗忘,是很困难的。
但是,可以进行积极地转移,即设法使自己的思绪转移到更有意义的方面上,或者主动去帮助别人,或者找知心朋友谈心,或是找有益的书来阅读。要使自己 的心思有所寄托,不要使自己处于精神空虚、心理空旷的状态。
凡是在不愉快的情绪产生时能很快将精力转移他处的人,不良情绪在他身上存留的时间就短。 (4)采取必要的方法 自我鼓励法。
也就是用生活中的哲理或某些明智的思想来安慰自己,鼓励自己同痛苦和逆境进行斗争。自我鼓励是人们精神活动的动力源泉之一,一个人在痛苦、打击和逆境面前,只要能够有效地进行自我鼓励,他就会感到力量,就能在痛苦中振作起来。
语言暗示法。当你为不良情结所压抑的时候,可以通过言语暗示作用,来调整和放松心理上的紧张状态,使不良情绪得到缓解。
比如,你在发怒时,可以用言词暗示自己"不要发怒","发怒会把事情办坏的"。陷入忧愁时,提醒自己"忧愁没有用,于事无益,还是面对现实,想想办法吧。
"等等,在松弛平静、排除杂念、专心致志的情况下,进行这种自我暗示,对情绪的好转将大有益处。 请人引导法。
有时候,不良情绪光靠自己独自调节还不够,还需借助于别人的疏导。心理学研究认为,人的心理处于压抑的时候,应当允许有节制的发泄,把闷在心里的一些苦恼倾倒出来。
因此,当青年人有了苦闷的时候,可以主动找亲人、朋友诉说内心的忧愁,以摆脱不良情绪的控制。 环境调节法。
环境对人的情绪、情感同样起着重要的影响和制约作用。素雅整洁的房间,光线明亮、颜色柔和的环境,使人产生恬静、舒畅的心情。
相反,阴暗、狭窄、肮脏的环境,给人带来憋气和不快的情绪。因此,改变环境,也能起到调节情绪的作用,当你在受到不良情绪压抑时,不妨到外面走走,看看美景,大自然的美景,能够旷达胸怀,欢娱身心,对于调节人的心理活动有着很好的效果。
当一个人处于不良情绪状态时,常常可以用下面的方法来调节自己的情绪: (1)意识调节法 人的意识能够调节情绪的发生与强度,有些思想修养水平高的人往往 比思想修养水平较低的人能够更有效地调节情绪。一个人要努力以意识来控制情绪的变化, 可以用"我应……""我能……"加上要想办的事情来调控自己的情绪。
(2)语言调节法 语言是一个人情绪体验强有力的表现工具。通过语言可以引起或抑制 情绪反应,即使不出声的内部语言也能起到调节作用。
林则徐在墙上挂有"制怒"二字的条 幅,这是用语言来控制调节情绪的好办法。 (3)注意转移法 把注意从自己消极的情绪上转移到有意义的方向上。
人们在苦闷、烦 恼的时候,看看调节情绪的影视作品,读渎回忆录都能收到良好的效果。 (4)行动转移法 克服某些长期不良情绪的方法,可以用新的工作、新的行动去转移负 性情绪的干扰。
贝多芬曾以从军来克服失恋的痛苦,不妨是一种好的选择。 最大的心理之患在于患得患失;最大的精神负担莫过于名利枷锁。
人不可一味地追逐名 利,也不可缺乏上进心和。
第一、学会让自己安静,把思维沉浸下来,把自我经常归零,每天都是新的起点,没有年龄的限制,只要你对事物的欲望适当的降低,会赢得更多的求胜机会。
第二、学会关爱自己,只有关爱自己,才能有更多的能量去关爱他人,如果你有足够的能力,就要尽量帮助你能帮助的人,那样你得到的就是几份快乐,多帮助他人,善待自己,也是一种减压的方式。 第三、遇到心情烦躁的情况的时候,你喝一杯白水,放一曲舒缓的轻音乐,闭眼,回味身边的人与事,对新的未来可以慢慢的梳理,既是一种休息,也是一种冷静的前进思考。
第四、多和自己竞争,没有必要嫉妒别人,也没必要羡慕别人。很多人都是由于羡慕别人,而始终把自己当成旁观者,越是这样,越是会把自己掉进一个深渊。
你要相信,只要你去做,你也可以的。为自己的每一次进步而开心(事是不分大与小的,复杂的事情简单做,简单的事情认真做,认真的事情反复做,争取做到最好) 第五、广泛阅读,阅读实际就是一个吸收养料的过程,现代人面临激烈的竞争,复杂的人际关系,为了让自己不至于在某些场合尴尬,可以进行广泛的阅读,让自己的头脑充实也是一种减压的方式,人有时候是这样的,肚子里空空的时候会自然的焦急,这就对了,正是你的求知欲在呼喊你,要活着就需要这样的养分。
第六、不论在任何条件下,自己不能看不起自己,哪怕全世界都不相信你,看不起你,你一定要相信你自己,因为我相信一句话,如果你喜欢上了你自己,那么就会有更多的人喜欢你,如果你想自己是什么样的人,只要你想,努力去实现,就会的!(很多人为什么没实现,就是没毅力) 第七、学会调整情绪,尽量往好处想,很多人遇到一些事情的时候,就急的像热锅上的蚂蚁,本来可以很好解决的问题,正是因为情绪把握不好,让简单的事情复杂化,让复杂的事情更难.其实只要把握好事情的关键,把每个细节处理的得体就会游刃有余.遇到棘手的事情,冷静点,然后想如何才能把它做好,你越往好处想,心就越开,越往坏处想,心就越窄! 第八、热爱生命,每天吸收新的养料,每天要有不同的思维.多学会换位思考,尽量找新的事物满足对世界的新奇感、神秘感。 第九、只有用真心,用爱,用人格去面对你的生活,你的人生才会更精彩! 通过以上九点,可以把我们自己的心态调整到最佳状态,让我们天天以饱满的热情投入到工作和学习中去,从而在工作和学习中不断的进步和提高。
烦躁不安且患得患失,有可能是你因为决断能力不足而造成的焦虑状态。
决断能力是做决定的果断性,有些人很容易做决定,而另一些人则在做决定的时候,最求零风险和完全的稳妥,就容易造成犹豫不决的状况。
调节的方法有两个需要考虑。
其一,放弃最求十全十美的决策。这就需要承担决策后果的勇气。这需要慢慢的培养。同事决定一件事情也是有方法的,就是把你最在意的放在最优先的考虑,不太在意的,就不要希望兼顾,两全其美固然好,但是不是每件事都能做到。
其次,关注你的注意力,患得患失的人,是把注意力更多的关注在失败后的过和责任上,造成“期待性焦虑”。如果你是这样的,那就要把注意力更多的集中到,实现的途径和失败的不久办法上,这样慢慢训练,你就会放松了。
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