拱门应做什么(公司团建费用计入什么科目)

1.公司团建费用计入什么科目

单位员工聚餐的费用有两种处理方法

1、作为职工的一种福利费用。

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款

2、作为工会开展的一项会员集体活动，列入工会的支出账中。

借：职工活动支出——其他活动支出

贷：银行存款

扩展资料

1、作为职工福利费处理的情况

(1)所得税法规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予税前扣除。

(2)企业计提职工福利费时，按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用科目，并确认应付职工薪酬。

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬——职工福利费。

(3)使用时分录如上所述。

2、作为工会经费支出的情况

(1)所得税法规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

(2)工会经费也是职工薪酬的一部分。

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬——工会会费

(3)将工会经费拨交工会

借：应付职工薪酬——工会会费

贷：银行存款

(4)《工会会计制度》设置了第501号“职工活动支出”科目核算工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。基层工会组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用，列入本科目核算。本单位员工聚餐可作为工会组织的集体活动列入支出。支出时的分录如上所述。

参考资料来源：搜狗百科-工会会计制度

2.福利费应计入什么会计科目

一.如果单位执行了新会计准则：

(1)发给员工过节费做

借：应付职工薪酬--职工福利

贷：库存现金

(2)月末，要进行分配

借：管理费用/制造费用--福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利

(3)结转损益时

借：本年利润

贷：管理费用--福利费

福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用。

二.如果执行原企业会计制度，福利费可以提取，也可以不提取。

(1)如果提取，按以前会计分录做。

(2)如果不提取，发生的福利费支出，直接计入"管理费用/制造费用--福利费"科目。