施工安装企业,施工人员工资应当分配计入工程成本,非施工管理人员的工资应当分配计入管理费用。
一、不管是管理人员还是施工人员工资均通过应付职工薪酬-员工工资科目进行核算。
1、发放工资时:
借:应付职工薪酬-员工工资
应交税金-应交个人所得税 等
贷:银行存款/库存现金/其他应付款
2、进行工资分配时:
借:在建工程/工程成本-员工工资 (施工人员的工资)
管理费用-工资 (非施工人员的工资)
贷:应付职工薪酬--员工工资
应交税金-应交个人所得税
二、筹建期间发生支出需要至少明确划分三大类:
第一类:计入资产成本(固定资产-不需要安装;在建工程、工程物资、无形资产如土地使用权及相关税费),包括按照企业会计准则需要资本化的利息。
第二类:按照企业会计准则及2008年1月1日实施的新企业所得税法及实施条例,计入期间费用(主要是管理费用),这就是以前统称的"开办费用"。
第三类:存出、存入押金定金,需要计入往来科目,作为未了事项追踪。
扩展资料:
会计分录的格式:
第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下;
第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右。
会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。
需要指出的是,为了保持账户对应关系的清楚,一般不宜把不同经济业务合并在一起,编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌,也可以编制多借多贷的会计分录。
会计分录是财务处理流程中最重要的一步,会计分录做好了对以后的财务工作都是非常重要的,会计分录主要注意以下几项:
1、会计分录的摘要一定要简洁明了,不能太复杂和难懂,这是做会计分录的第一步;
2、会计科目的使用一定要准确,不能乱用会计科目,更不要过渡使用会计科目;
3、会计科目的明细科目一定要保持连贯性和持续性,一个客户不能挂几个会计科目,不能随意使用会计科目。
参考资料:搜狗百科-会计分录
施工安装企业,施工人员工资应当分配计入工程成本,非施工管理人员的工资应当分配计入管理费用。
不管是管理人员还是施工人员工资均通过应付职工薪酬-员工工资科目进行核算。
发放工资时
借:应付职工薪酬-员工工资
借:应交税费-应交个人所得税 等
贷:银行存款/库存现金/其他应付款
进行工资分配时:
借:工程施工/工程成本-员工工资 (施工人员的工资)
借: 管理费用-工资 (非施工人员的工资)
贷:应付职工薪酬--员工工资
贷: 应交税费-应交个人所得税
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