农保金计入(农保工作经费应放入哪个)

1.农保工作经费应放入哪个会计科目

个人应缴社保费与公积金应该放到哪个会计科目----可放到"其他应收款或其他应付款"科目里。

缴纳时

借：应付 职工薪酬--社保（单位部分）

--住房公积金（单位部分）

其他应收（付）款--社保（个人部分）

--住房公积金 （个人部分）

贷：银行存款

计提时

借：管理（销售、制造）费用--社保（单位部分）

--住房公积金（单位部分）

贷：应付 职工薪酬--社保（单位部分）

--住房公积金（单位部分）

从工资扣回时

借：应付职工薪酬--工资（应发数）

贷： 其他应收（付）款--社保（个人部分）

--住房公积金 （个人部分）

应交税费--应交个人所得税

银行存款（库存现金）（实发数）

2.农保工作经费应用哪个会计科目

农保工作经费应用哪个会计科目根据领用的部门定，计入"管理费用"，或"制造费用"。

(1).这要看这里的"没有正式生产"是如何界定，如果是开办期，那这些全作为"开办费"，如果不属于开办期，那根据领用的部门定，如管理人员领用计入"管理费用"，生产人员领用计入"制造费用"

(2).发了工资以后就开始计提福利费，按工资的总额的14%计提，当然你也可以按计税工资的14%计提，免

得以后可能进行纳税调整。

计提的时候借：管理费用-福利费借：制造费用-福利费 。。

贷：应付福利费使用的时候借：应付福利费贷：银行存款、现金。

(3).可以记到生产辅料项目上面因为劳保用品，例如手套、耳塞等全部属于生产过程使用的劳保用品，因此，一般都记在生产辅料上面。

3.农保工作经费应用哪个会计科目

农保工作经费应用哪个会计科目根据领用的部门定，计入"管理费用"，或"制造费用"。

（1）.这要看这里的"没有正式生产"是如何界定，如果是开办期，那这些全作为"开办费"，如果不属于开办期，那根据领用的部门定，如管理人员领用计入"管理费用"，生产人员领用计入"制造费用"（2）.发了工资以后就开始计提福利费，按工资的总额的14%计提，当然你也可以按计税工资的14%计提，免得以后可能进行纳税调整。计提的时候借：管理费用-福利费借：制造费用-福利费 。

贷：应付福利费使用的时候借：应付福利费贷：银行存款、现金。

（3）.可以记到生产辅料项目上面因为劳保用品，例如手套、耳塞等全部属于生产过程使用的劳保用品，因此，一般都记在生产辅料上面。

4.农保工作经费应放入哪个会计科目

个人应缴社保费与公积金应该放到哪个会计科目----可放到"其他应收款或其他应付款"科目里。

缴纳时借：应付 职工薪酬--社保（单位部分）--住房公积金（单位部分）其他应收（付）款--社保（个人部分）--住房公积金 （个人部分）贷：银行存款 计提时借：管理（销售、制造）费用--社保（单位部分）--住房公积金（单位部分）贷：应付 职工薪酬--社保（单位部分）--住房公积金（单位部分）从工资扣回时借：应付职工薪酬--工资（应发数）贷： 其他应收（付）款--社保（个人部分）--住房公积金 （个人部分）应交税费--应交个人所得税银行存款（库存现金）（实发数）。

5.社保费计入什么科目

不同时间段计入的科目不同，主要涉及以下科目：应付职工薪酬--社会保险费、其他应收款--社会保险费、管理费用--社会保险费 缴纳时 借：应付职工薪酬--社会保险（单位部分） 其他应收款--社会保险（个人部分） 贷：银行存款 计提时 借：管理（销售）费用--社会保险（单位部分） 贷：应付职工薪酬--社会保险（单位部分） 发放工资时 借：应付职工薪酬--工资（应发数） 贷：其他应收款--社会保险（个人部分） 库存现金（实发数） 扩展资料：会计科目表 会计科目表，是指按照经济业务的内容和经济管理的要求，对会计要素的具体内容进行分类核算的会计科目所构成的集合。

会计科目按其所提供信息的详细程度及其统驭关系不同，又分为总分类科目和明细分类科目。总分类科目是对会计要素具体内容进行总括分类，提供总括信息的会计科目，如“应收账款”、“原材料”等科目。

明细分类科目是对总分类科目作进一步分类、提供更详细更具体会计信息科目，如“应收账款”科目按债务人名称设置明细科目，反映应收账款具体对象。新会计准则会计科目表 一、资产类1 1001库存现金2 1002银行存款3 1003存放中央银行款项（银行专用 新增）4 1011 存放同业 银行专用 新增 5 1012 其他货币资金 4 1101 短期投资（分拆）5 1102短期投资跌价准备（更名）6 1021 结算备付金（证券专用 新增）7 1031 存出保证金（金融共用 新增）8 1101 交易性金融资产 （新增）9 1111 买入返售金融资产10 1121应收票据11 1122应收账款12 1123预付账款13 1131 应收股利14 1132 应收利息15 1201 应收代位追偿款（保险专用 新增）16 1211应收分保账款（保险专用 新增）17 1212 应收分保合同准备金18 1221 其他应收款19 1231 坏账准备1261委托代销商品13 1161 应收补贴款20 1301 贴现资产（银行专用 新增）21 1302拆出资金（新增）22 1303 贷款（银行和保险共用 新增）23 1304贷款损失准备（银行和保险共用 新增）24 1311代理兑付证券（银行和证券共用 新增）25 1321代理业务资产（新增）26 1401 材料采购（更名）27 1402 在途物资（新增）28 1403原材料29 1404 材料成本差异30 1405库存商品31 1406 发出商品（新增）32 1407商品进销差价33 1408委托加工物资34 1411 周转材料（新增） 1412包装物及低值易耗品35 1421消耗性生物资产36 1431 贵金属37 1441抵债资产（金融共用 新增）38 1451 损余物资（保险专用 新增）39 1461融资租赁资产（租赁专用 新增）40 1471 存货跌价准备41 1501 持有至到期投资（新增）42 1502持有至到期投资减值准备（新增）43 1503可供出售金融资产（新增）44 1511长期股权投资29 1402长期债权投资（更名）45 1512长期股权投资减值准备46 1521投资性房地产（新增）47 1531 长期应收款（新增）48 1532 未实现融资收益（新增）49 1541存出资本保证金（新增）50 1601固定资产51 1602累计折旧52 1603 固定资产减值准备53 1604 在建工程54 1605 工程物资55 1606固定资产清理56 1611 未担保余值（租赁专用 新增）57 1621生产性生物资产（农业专用 新增）58 1622 生产性生物资产累计折旧（农业专用 新增）59 1623公益性生物资产（农业专用 新增）60 1631油气资产（石油天然气开采专用 新增）61 1632累计折耗（石油天然气开采专用 新增）62 1701无形资产63 1702累计摊销（新增）64 1703无形资产减值准备65 1711 商誉（新增） 41 1815未确认融资费用（变更类别）66 1801 长期待摊费用67 1811 递延所得税资产（新增）68 1821独立账户资产（保险专用 新增）69 1901待处理财产损溢 二、负债类70 2001短期借款71 2002 存入保证金 （金融共用 新增）72 2003拆入资金（金融共用 新增）73 2004 向中央银行借款（银行专用 新增）74 2011 吸收存款（银行专用 新增）75 2012 同业存放（银行专用 新增）76 2021 贴现负债（银行专用 新增）77 2101交易性金融负债（新增）78 2111卖出回购金融资产款金（融共用 新增）79 2201应付票据80 2202应付账款81 2203预收账款82 2211应付职工薪酬50 2153应付福利费（合并）83 2221应交税费（合并） 53 2176其他应交款（合并）84 2231应付利息（新增）85 2232应付股利86 2241其他应付款87 2251 应付保单红利（保险专用 新增）88 2261应付分保账款（保险专用 新增）89 2311代理买卖证券款（证券专用 新增）90 2312代理承销证券款（证券和银行共用 新增）91 2313 代理兑付证券款（证券和银行共用 新增）92 2314代理业务负债（新增）93 2401递延收益（新增）94 2501长期借款95 2502应付债券96 2601未到期责任准备金（保险专用 新增）97 2602保险责任准备金（保险专用 新增）98 2611 保户储金（保险专用 新增）99 2621 独立账户负债（保险专用 新增）100 2701长期应付款101 2702 未确认融资费用 （变更类别）102 2711 专项应付款103 2801 预计负债104 2901 递延所得税负债（更名） 三、共同类105 3001清算资金往来（银行专用 新增）106 3002 货币兑换 （金融共用 新增）107 3101 衍生工具 （新增）108 3201 套期工具（新增）109 3202 被套期项目（新增） 。

6.养老保险金的会计分录

养老、医疗、失业一般统称这社保金，分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。

个人部分，应计入“其他应收款—社保个人”；企业部分则计入“管理费用—劳动保险费”。 1、提取时： 借：管理费用—劳动保险费 （企业部分） 其他应收款—社保个人 （个人部分） 贷：其他应付款—社保基金 2、交纳时 借：其他应付款—社保基金 贷：银行存款 3、从工人工资中收回个人部分 借：应付工资 贷：其他应收款—社保个人 如果是社会灵活就业人员，计入“应付福利费”，如果不是，一般不能报销，如果报销了，要计入他的工资总额，并按“劳务报酬”计交个人所得税。