月饼和酒在应属什么意思(中秋买月饼怎么做会计分录)

1.中秋买月饼怎么做会计分录

如果是老板个人掏钱给员工买月饼，你作为公司的会计不需要做分录.

如果是用公司的钱（老板到时会从公司拿走2000元，也就是公司承担），那么你就要做以下分录了：

借：应付职工薪酬——应付福利费1000

贷： 现金 1000

借：管理费用-福利费 1000

贷：应付职工薪酬——应付福利费1000

此外，如果2000的现金是从银行取现的

还要做一笔：

借：现金 2000

贷：银行存款 2000

扩展资料：

在会计处理上，以自产产品或外购商品发放给职工，属于企业向职工提供的非货币性福利，应该应当分别情况处理。

1、企业以其生产的月饼作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额，相关收入的确认、销售成本的结转和相关税费的处理，与正常商品销售相同。

2、以外购月饼作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费计入成本费用。

需要注意的是：在以自产产品或外购商品发放给职工作为福利的情况下，企业在进行账务处理时，应当先通过“应付职工薪酬”科目归集当期应计入成本费用的非货币性薪酬金额，以确定完整准确的企业人工成本金额。

身为会计，每个节假日前期工作也是她们最忙的时候，比如说中秋，因为公司肯定要为员工发福利，但是每一次账都不能那么随随便便的，所以身为会计就起码要做好本职应该做的，比如说中秋节如何做好分录。

计提时，借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费（按人员所在部门入账）

贷：应付职工薪酬--职工福利费

开支时，借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：库存现金/银行存款