环卫工人加班处理(生产工人的加班费应该入什么科目?)

1.生产工人的加班费应该入什么科目?

由工资部门（相关部门）造表，经理签字。

借：应付职工薪酬-工资-加班工资 贷：现金 借：管理费用（）管理人员 制造费用（车间管理人员） 生产成本（工人） 贷：应付职工薪酬-工资-加班工资 2009-04-10 12:02 补充问题 我公司工人工资是计件，如果加班另计3元/时。 如果同一种产品，在加班和不加班的情况下完成，那同种产品的单位成本不是不同吗？ 是的，单位成本就不一样了。

加班完成的订单因为赶工等原因需额外支付一定的人工成本。 为此，加班产品的直接人工成本就增加了。

同样，假设客户订单要求最快速度出来，你公司也要求收取较高的价格，也会形成同样的产品不同的价格，因为单位成本增加了。 作为计件工资企业，有的会年终核算计件工资在成本、收入的占比，以核定下年计件定额或其他管理的需要。

类似情况，有可能造成统计资料不完美。所以，在平时细心的财务人员就会登记好相关的备查资料数据，然后在统计时予以调整。

会计处理上，仍可以通过“应付职工薪酬-工资-加班工资”、“生产成本（主营业务成本）-直接人工-（某产品）”来核算。 不知是否理解你提问的初衷！ 。

2.工地上民工加班餐费计入什么科目

工地上民工加班餐费计入“应付职工薪酬”科目。账务处理为：

1、支付时，

借：应付职工薪酬

贷：银行存款等

2、计提时，

借：生产成本等

贷：应付职工薪酬

“2211 应付职工薪酬”科目和主要账务处理

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。企业（外商）按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也在本科目核算。

二、本科目可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。

三、企业发生应付职工薪酬的主要账务处理。

（一）生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，贷记本科目。应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”等科目，贷记本科目。管理部门人员、销售人员的职工薪酬，借记“管理费用”或“销售费用”科目，贷记本科目。

四、企业发放职工薪酬的主要账务处理。

（一）向职工支付工资、奖金、津贴、福利费等，从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）等，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。