是质保功能。创业社团作为集实际动手能力与创新思维相结合的一种自发性学生组织,不仅是当前进行素质教育的有效载体,同时也是打破传统社团建设思维,推进高校创新创业氛围培育的重要平台。
创业社团将创新视为选拔人才的首要标准,加之其辐射广泛,参与学生众多,积极性高,极大地推动了学生创业实践与创新意识的发展,在学生层面营造了良好的创新创业氛围,进而能够推动整个学校甚至地区的创业环境的改善。
扩展资料:
《关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》第一条 对月销售额10万元以下(含本数)的增值税小规模纳税人,免征增值税。
第二条 对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税;对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。
社团简介: 摄影协会是在校团委领导下的学生社团之一,成立于1986年,在成长的过程中,始终坚持“团结,进取,求实,创新”的宗旨,历年均与高分被评为“一级协会”,“十佳社团”。
在1998年,在广东省大学生摄影比赛中获得“一、二、三”等奖,两个优秀奖,会员作品在《中国青年报》、《南方日报》、《西江日报》、《高腰报》以及校级刊物发表,共达200多幅。在2004年3月,率先在学校众多的社团中成为首批社团党支部的协会、成为名副其实的老牌社团。
在2005年4月,被共青团中央,金国学联、教育部评为全国高校“优秀学生社团”,七月,摄影协会党支部被评为“优秀基层党组织”。2006年5月,在新图书馆一楼举行为期一星期的“二十周年作品展”活动,同月,举行了由肇庆美伦公司赞助的“香车丽人”摄影大赛。
2007年6月,在广东省首届大学生动漫设计与摄影比赛中获得一、二、三等奖;七月,与中国邮政合作举行了“寻找DIY高手”明信片制作大赛。12月,在广东第二届广东大学生校园文化艺术节之摄影大赛中获得2个二等奖,3个优秀将,2个最佳技术运用奖。
2008年4月,在摄影名家TCL副董事长郑传烈及其夫人黄妙真女士鼎立支持下举行了青春畅想“郑传烈、黄妙真”杯摄影创作比赛,收集了456幅512张作品,并且聘请了黄妙真女士为摄影社会顾问和指导老师。2008年10月,举行了“留住这一刻”08级新生军训摄影创作大赛,并评出了一、二、三等奖及优秀奖。
2008年11月,与汽车爱好者协会举行了题为“与你相约08广州国际汽车展摄影展(摄影大赛)同月,再举行了由国美电器赞助的“金秋校园,摄影情怀”系列摄影展活动。2008年12月,受学校邀请,到“第三届学生代表与团委代表现场拍现场拍照活动。
同月,协助西江记者站采访本年度的自强之星。摄影协会现拥有独立的暗房和先进的专业设备收藏了大量的摄影文献资料,此外,摄协还拥有自己的会刊《大学生摄影》,至今已成功发行了十五期,现已并入《肇庆学院青年》报。
留住瞬间相遇的幸福,追求多姿多彩的人生!摄影协会将为你提供翱翔的蓝天,摄影协会将是你最佳的选择,摄影协会期待着你的加入。不要再犹豫了,心动不如行动,赶快加入摄协这个温馨的大家庭。
08年从美国爆发的一场金融危机席卷了世界的每一个角落,中国受其影响也已显现,沿海城市一带的工厂出口受阻定单锐减,有的倒闭有的岌岌可危。具有关资料统计东莞去年规模以上企业利润下降1/4,近40%的企业亏损,在大环境不好的情况下各企业为求自保也不得不降薪裁员,这使得近2000万以打工为生的兄弟姐妹迫不得已返回家乡,本不发达的内地省份面对大量返流的农民工陪感压力,多年未解的三农问题又多出了农民工,使得三农问题变为四农。节后返粤务工人员大量过剩,沿海城市面临就业和治安双重压力,那些无一技之长在找工无果后只能重返家乡。金融危机带来的伤害还在隐隐作疼,到底什么时候见底何时复苏全世界的经济学家没人能给出确切的答案,至少目前还看不到真正复苏的曙光,甚至有些国家和地区还会继续恶化。
08年底国家及时出台对应政策加大对国内基础设施的投资,4万亿的巨资为保8这个目标打下有力的基础。为刺激内需橇动农村消费,家电下乡省份逐步扩大,农资、农具、汽车补贴,国家十大产业振兴规划也逐一定调,这表明了中国政府面对这场金融危机的决心,根据当前形式下一步很可能出台更严厉的相关政策,困难虽大但信心百倍。如果今年GDP底于8%的增长或比预期的更底,中国政府知道这将对中国面临着什么?
国家为鼓励创业,减轻个体户和企业负担相继出台一系列相应的优惠政策。自08年9月1日起全国停收工商行政管理费;09年1月1日起普税原征收6%和4%现减免至统一为3%;还有对各行业的出口退税增加和调整等等,这是国家在非常时期采取的非常举措。面对当前就业压力,地方政府也大力鼓励大学生青年创业,各地根据自身实际情况相继出台扶持措施,现在选择创业无比是最佳时机。
危机,对一些遇到挫折就喊怕的人来说是危,可对那些有头脑有远见的热血青年来说是机,任何时候商机无处不在。刚毕业的学子,虽踌躇满志但前无目标,返乡人员虽小有积蓄很想在家乡干一番事业但不知投资啥好,经常看到论坛里有部分大学生早有创业的冲动,这是难得的好事,可往往苦求于资金有限,缺乏创业经验。合伙创业无疑是最好的开始,不论你是刚走出校门、返乡人员、下岗职工,我们都要学习浙商的创业精神,为了同一个目标,发挥各自的所长,把有限的资金聚集在一起共同创造财富,大家不要局限于小节眼光放远一点,有容乃大,要有海纳百川的胸怀。要打造一支创业团队,团结协作、和谐多赢。任何创业都不是一个人的事,在今天的社会,一个人不可能是全能的,不可能一个人把全部事情做好。自己一个人不行,可以找人合作、协作;不懂技术,就找一个懂技术的人来合作;没有资金,可以找有资金的人来投资。世界上没有完整的个人,只有完善的团队。靠个人的单打独斗是很难成功的。成功的组织背后一定有一个理想的团队在支撑。每个人都是有缺点的,要完善自己的事业,办法只有一个:靠团队、靠组织。整体往往大于个人之和。所以,要打造好团队并充分发挥其作用,单靠个人优秀是不行的。一个团队中,人各有所长,要能容人所短,用人所长。兄弟姐妹携手行动起来,为自己创造价值为国家分忧排难。
创业的路途艰辛而遥远,风险和成功并存。本文只是引导作用,意在分担创业路上的忧愁,分享成功的经验。创业者自负盈亏,愿赌服输,真正的还得看天时、地利、人和,常言说‘三分靠运气七分靠打拼’,只要你迈出了创业的第一步就有50%的成功机会,否则你永远都和成功无缘。奉劝有志青年,我们要有黄牛一样的猛劲又要骆驼持久的耐力,长久的激情和耐力是创业成功的基石,行动才是最好的验证。来吧!让我们从今天开始。
祝所有创业青年一帆风顺!
百佳创业协会创建于2008年10月1日,由盛世源创数字科技有限公司人事部经理潘伟先生与青岛中莘智寻劳务服务有限公司济南分公司总经理高春阳先生联合创办。
本协会自成立以来,在社会各界人士的大力支持下不断发展壮大,现成为济南兼职行业队伍中一支不可小觑的力量。 百佳协会宗旨为:“以人为本,诚实守信,共同协作,互惠互利” 百佳协会目标为:1、三年内把该协会发展为济南同行业第一大品牌。
2、让当代大学生提前过上理想的生活。 主要服务对象为:当代大学生。
主要服务内容:为大学生提供临时就业或长远就业岗位,同时也为社会各资深企业单位输送高素质的合格人才。
我也是做社团的希望我得经验能给你一些启发
作为一个学生社团可以做一些这样的活动。
创业首先应当了解企业,所以可以组织进行参观企业。
可以组织和创业者进行交流。或者高一个创业者沙龙。
你也可以做一些模拟的创业大赛,让会员分组然后进行创业设计,然后请企业人士进行评判和指导。
也可适当的组织进行一些创也心态,基础知识,技巧等方面的培训。
还需要所有会员一起到户外参加活动,锻炼团队精神。
创业计划竞赛团队简介及组成
1.
团队的概念
团队是指拥有共同目标,并且具有不同能力的一小群人有意识的协调行为或力的系统,是一种应用广泛、灵活的组织形式。对于大学生创业团队,可以说由一群具有创新意识、拥有共同目标、有着不同专业知识背景的朝气蓬勃的年轻人组成的一个不可分割的整体。这群人就如同人的五官一样,共同协作维持一个人的生存,缺一不可。如果没有了其中一个,这个人将不能健康的活着。
2.
如何组建高效团队
为了打造最佳创业团队,在选人方面要考虑到队员的年龄互补、知识互补、能力互补、性格互补、气质互补、性别互补等方面,从各个专业挑选人才,因为不是每一个人都适合在创业里工作。在选择队员时不仅要考虑能力和技能,还要考虑队员的个人偏好和个性。创业团队每一个成员的个性对团队行为都有很大影响。如果队员性格普遍外向、待人随和、责任心强、感情稳定,那将是团队的一笔大财富。如果团队成员很灵活,可以担任彼此的工作,这对团队来说更是一项明显的增值。极大地提高了团队的适应性,使团队之间的依赖性减少。因此。在选择队员时要选择那些具有灵活性的,然后对队员进行交叉培训,让每个创业团队的队员对各方面的知识都有涉及,让他们可以承担彼此的工作,这样使团队的长远绩效得以提高。
3.
团队在一次次改变中实现成功的方法
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收集数据,可以用问卷调查的方式来了解团队目标、团队协作等各方面的看法。也可以和队员面对面的交流,让他说说对团队的看法和队员们在团队中的故事。还要多观察团队成员和其他团队的成员,留心细节,这样我们就能了解到团队成员相互之间的真实情况。
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安排时间讨论调查结果
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站在别人的角度看问题,团员之间要相互了解,让大家知道每个人的观点。
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提出明确定义的问题
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团队比较容易解决具体的冲突,而不是原则上和观念上的冲突。要是争辩聚焦问题本身,而不是人身攻击。向团队及其成员阐述自身的感觉和反应,并认识解决冲突会有收获,未能解决冲突也会有损失团队内发生争斗需要付出代价,摆脱争斗也同样需要付出代价。当每个人都意识到其中的成本和收益时,讨论会更富有成效。
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使用探索和讨论的技巧,使团队成员设想不同的可能性,避免一定采用人的观点的假设,要将各种意见整合起来。
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坚持,但也需要变通。团队成员为设计使用的方案需要坚持自己好的观点,但必要时也要听取别人的意见,弥补自己的不足,完善自己的方案。
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不断改进,团队需要时间来发展,矛盾的解决同样如此。团队应该通过不断的讨论来取得进步,而不是在短时间内解决所有问题,不能指望很快就能成为成功的团队。
一、理论专业学习类
1、海洋电脑俱乐部 2、济南大学建筑协会3、烹饪营养协会4、阶乘音乐工作社5、阶乘网络工作社6、阶乘体育工作社7、济南大学数码设计协会8、化工学院科技协会9、心理协会10、国际政治研讨会11 行政管理研究会12、电脑协会13、青年学人研究会14、济南大学外语协会15、青年财务会计协会16、济南大学IT实训协会17、创业原动力18、法律协会19、计算机教育联盟20、教师职业技能协会21、数学建模协会22、研究生学术沙龙23、三个代表思想研究会24、霓彩效应设计协会25、创业协会26、心理拉祜协会
二、科技创新类
1、机械学院科技创新协会2、灵感科幻协会3、济南大学科技协会4、土建学院科技协会5、翔翼文人科技创新协会
三、兴趣爱好类
1、开口乐曲艺协会2、水木城协会3、金石书画社4、济南大学自行车协会5、成才协会6、南域诗社7、雷霆轮滑社8、幻坊动漫社9、O类舞武社10、英语口语爱好者协会11、漫有引力动漫社12、天使楼阁女生俱乐部13、天文爱好者协会14、读者联谊会15、济南大学交际舞协会16、孤星印社17、花样年华18、摄影协会19、吉他爱好者协会20、翠竹园文学社21、鹰之艺演绎工作社22、辩论爱好者协会23、九月部落古文化立德会24、奕者归家25、映画走廊电影社团26、大学城文学社27、集雅阁社团28、羽毛球协会29、济南大学运动网球协会30、F和弦音乐联盟31、觅航文学社32、土建足球爱好者协会33、管理爱好者协会34、济南大学轮滑协会35、济大跆拳道协会36、土建学院篮球协会37、济南大学乒乓球协会38、黑眼睛剧团39、青笋文学社40、青笋乐迷协会41、青笋朗诵协会42、驱动社43、读者协会44、济南大学公关协会45、济南大学武术协会46、滑板俱乐部47、格林空间48、青笋剧团49、梦翔学生社团50、双截棍协会51、博知会52、剪纸协会53、形意拳协会54、围棋爱好者协会
四、志愿服务类
1、新野农村发展促进会2、爱心助学服务社3、清泉义务导游4、飞翔绿色环保协会5、化工学院记者团6、爱心社7、兵妈妈爱心团8、体育晨报济大记者站9、社会调查协会10、大学生记者团11、大学生广播台12、格润环保
热门的我就不清楚了。。
凡是收费的事情自己都要好好考虑清楚
我两个舍友去年交了30块
后来嫌里面人太多了就不去了……
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