介绍了美国创业创新的做法

1.美国政府如何支持创新创业

主要方式 与支持创新创业的理念相适应，美国政府支持创新创业的方式方法，体现了务实的精神，发挥出了“四两拨千斤”的巧劲。

宏观管理。白宫与国会制定国家总体的科技法案，在不同时期通过并实施了《专利法》《拜杜法案》《史蒂文森—威德勒技术创新法》《技术转移商业化法》等一系列法律法规，并推行加速折旧、研发经费增长额税收抵免等多种税收优惠政策。

在联邦政府中，国防部、能源部、卫生部、宇航局、商务部、农业部、国家科学基金会等是重要的科技管理机构，管理着大量的研发资金。其中，国家科学基金会的一项主要管理职能是调查和掌握全国科技资源状况，包括对科学家和工程师登记备案，对国内科技资源有关数据进行统计、解释和分析，调查统计全国大学和科研机构获得的联邦科技经费总额等。

此外，还有国家科学院等私人非营利机构，为政府提供政策咨询建议。 项目支持。

联邦政府中，10余个部门均资助科研项目，2013年政府R&D投入达1440亿美元。在政府所有资助项目计划中，影响最大、效果最好的是小企业创新研究计划（SBIR），有11个研发经费超过1亿美元的联邦政府部门参与，约每年投入资金25亿美元，支持初创公司的高风险创新项目，约有25%的公司在SBIR资金支持下成立。

再比如，实施的小企业技术转让计划（STTR），规定研发经费超过10亿美元的联邦政府部门，每年要划出一定比例的研发经费，专门支持小企业与非营利研究机构的技术转让项目。在政府投入资金的带动下，全美每年私人R&D投入达2700亿美元。

政府采购。政府面向企业采购先进技术和产品，是政府支持创新创业的重要方式之一，采购重点向小企业倾斜。

比如：《联邦采购条例》明确了小企业预留制度、小企业分包制度、报价小企业优惠制度等；《美国小型企业法》规定，联邦政府应尽可能向小型企业提供采购合同，一般小型企业每年获取合同金额应不少于总合同金额的23%。 创业服务。

成立了联邦小企业管理局（SBA）、小企业发展中心（SBDC）、妇女企业中心及其遍布全国的分支机构，提供包括创业培训和咨询、指导起草商业计划书、企业管理技术支持、与银行合作提供担保贷款、帮助企业申请政府采购合同，等等。州、郡、市等各级政府也重视做好创新创业服务工作。

培育生态。联邦政府遵循创新创业规律的本质要求，积极培育创业生态系统。

尤其注重发挥大学的优势，建立小企业发展中心（SBDC）时借助了高校资源，成立的能源部联合生物能源研究所等国家重点研究机构有大学参与其中，大学60%以上的研发经费来自政府资助，《拜杜法案》加快了大学科研成果向市场转化。注重引导大企业与小企业创新合作，通过立法的方式支持企业之间进行合作研究开发，规定大企业要把承担政府采购合同份额的20%转包给小企业。

高度重视争夺全球高端人才，持续推进实施移民政策，硅谷地区约37%的人口出生在外国。

2.做中餐在美国创业成功的华人这么多,都是怎么做到的?

的确，很多去美国的人，尤其是我们上一辈去那边打工的人，最开始基本上都是以做餐饮谋生的，从洗碗工、帮厨到餐馆老板的比比皆是。

他们能创业成功首先与中国人勤劳、勇敢的特质分不开。到了国外之后，让我对“中国人起得比鸡早”这句话更加深有感触。

餐饮业是很辛苦的，而中国人能吃苦，会成功也不意外。 还有就是正确的经营方法。

时代在进步，以前传统的经营方式已经渐渐过时了，都在讲求科学经营了。在美国大概有80%的餐馆都用上了MenuSifu点菜大师，可以帮助餐馆节省20%的成本。

3.诺基亚是哪个国家的

. 诺基亚公司简介

来自芬兰的诺基亚公司（Nokia Corporation）是全球领先的移动通信产品制造商， 在移动电话产品市场上， 它是世界头号巨头. 2003， 诺基亚公司手机发货量约1.8亿部， 是位于第二名的摩托罗拉公司（Motorola, Inc.）的2.4倍（其发货量为7510万台， 市场份额约14.5%）， 占了全球市场份额的34.8%. 此外， 它在通信网络设备制造（主要是GSM和WCDMA网络）及移动多媒体应用开发等领域的实力也处于世界前列， 并可为企业级的用户提供高安全性与高可靠性的无线连通解决方案.

最初的诺基亚公司（Nokia Ab）是由一位名叫弗雷德里克·依德斯塔姆（Fredrik Idestam）的芬兰工程师于1865年的创立的， 当时主要从事纸浆的生产及造纸业务. 1967年， 诺基亚公司（Nokia Ab）与芬兰橡胶厂（Finnish Rubber Works Ltd， 成立于1896年）以及芬兰电缆厂（Finnish Cable Works， 成立于1912年）进行了合并， 从而形成了我们今天所看到的诺基亚公司（Nokia Corporation）.

如今， 诺基亚公司开始专注于移动通信相关产品的研发与制造， 致力于向全世界的用户提供品质优异、简单易用、安全可靠的移动电话产品及多媒体、娱乐、通信网络和企业级的解决方案.

2003 年， 诺基亚公司的销售额达到了295亿欧元（约合362亿美元）， 利润收入为50亿欧元（约合61亿美元）， 利润率为17%. 截至2003年底， 公司在全球9个国家拥有16家工厂， 并在11个国家设立了研发中心， 雇员人数达到了约51000人. 作为一家公众持股的公司， 诺基亚分别在芬兰的赫尔辛基、瑞典的斯德哥尔摩、法国的巴黎、德国的法兰克福以及美国的纽约挂牌上市.

凭借着良好的品牌形象、精湛的产品制造水平以及全球领先的技术实力和独一无二的企业文化， 诺基亚坚信自己将在未来的日子里引领移动通信的潮流.

小知识： 诺基亚公司名字的由来·

其实， 诺基亚这个名字的由来并不复杂. 诺基亚（Nokia）指的是生活在芬兰的一种长着黑色长毛与利爪的野兽， 这种野兽主要生活在芬兰境内一条河的两岸， 因此， 人们就以这个怪兽的名字来命名了这条河， 称之为诺基亚河（River Nokia）. 1865年， 当弗雷德里克·依德斯塔姆（Fredrik Idestam）准备开始创业的时候， 选择了在诺基亚河的岸边设立它的公司， 并以这条河的名字来命名了它的公司， 叫做（Nokia AB）. 从此， 随着公司的发展壮大， 诺基亚这个称呼也传遍了全世界， 成了家喻户晓的名字.

4.国外哪些自主创新的做法值得中国借鉴

瑞典、德国加强自主创新的主要做法：瑞典被认为是全球最具创新力国家之一，其研发强度、人均发表论文和专利注册数等均处世界领先。

德国在医疗技术、合成材料、电子技术、食品加工等10大研究领域均处于世界领先水平。他们主要做法有：1、构筑完善的创新体系。

瑞典在上世纪90年代开始构建国家、地区和部门3个层面的创新体系。国家创新体系的主要特点是经济体与国际市场联系紧密，大企业对国家的研发活动影响巨大，大学与企业合作密切。

国家创新系统署是代表瑞典政府构建创新系统的具体执行者，掌握着瑞典5%R&D经费的使用权，起着沟通政府与企业间的桥梁纽带作用。瑞典建立了创新体系促进区域发展计划，从2003年起确定了3个项目，项目所在地区将在10年内得到1100万欧元的经费支持，地区也以不低于同等数额的资金匹配，用于创新体系建设。

瑞典还按照有所为有所不为的方针，重点支持信息通信、生物技术、先进制造技术与材料技术、交通及办公设备技术等行业建设部门创新体系。德国目前已经形成了相当完善的国家创新体系，包括科研机构、大学和企业三足鼎立的研究开发体系，鼓励创新的法律机制，机构资助与项目资助相结合的创新资助方式，全程跟踪的科研质量保障体系，以及精简高效的项目管理模式等。

2、强化各类创新投入。多年来，瑞典用于R&D的经费一直保持在GDP的3%以上，近几年甚至超过了4%。

在R&D经费中，政府及公共基金会占20%左右。2004年以来瑞典政府制定“创新瑞典”战略，进一步加大研发投入，计划在2005—2008年新增政府研发投入23亿瑞典克朗。

还有80%的经费来自企业投入。瑞典大企业都有较高的研发投入强度，如爱立信研发支出达到销售额的15%~16%。

近年来，德国R&D经费占GDP的比重保持在2.5%左右，高于欧盟国家1.9%左右的平均水平。与瑞典相比，德国政府的R&D投入占比更高一些，大约占到30%以上。

3、制定有效的创新政策。瑞典、德国已经形成了支持创新活动及保护创新成果的一整套政策。

一是实施各种创新计划。如瑞典国家创新系统署的“新一代卓越中心计划”，计划共建设生物技术、信息通信技术、新材料等战略性领域中25个新的“卓越中心”，总投资约1.6亿欧元，同时要求企业界、大学和有关机构各投入不少于这一数额的资金，从而使项目建设经费总额达到4.3亿至5.4亿欧元。

2005年德国推出了“顶尖科研资助项目”，计划在2006年至2011年间投入19亿欧元，新建一批一流的大学和科研机构。二是创新产品的政府补贴和政府担保。

如从2007年4月1日到2009年12月，瑞典对新购买环保汽车给予1万克朗的补贴，环保汽车进城免收拥堵费，以此刺激环保汽车及其相关领域的创新。德国制定了专门“赫尔梅斯”担保，支持高技术产品的出口。

三是税收政策。如在2007年春季预算中，瑞典政府取消对风险资本征收资本税的项目，鼓励风险资本投向创新性中小企业。

4、提供优质的创新服务。瑞典和德国都有比较完善的创新服务体系，以满足创新成果转化以及创新型小企业培育等中介需求，包括有政府背景的公共机构、非盈利性组织，也有完全按商业化运作的纯盈利性中介结构。

服务内容主要涉及三大类：一是成果推广服务。如德国各大学和科研机构均建有技术转让办公室，专职负责科研成果向工业界传播。

二是融资服务。如瑞典国有企业ALMI对新创企业项目前期调研费用给予约2万至4万克朗的无偿补助，企业可以根据项目计划书（仅需要少量的抵押或无抵押）就可从ALMI获得贷款。

三是创新性创业服务。瑞典几乎所有大学都建立了自己的产业孵化基地，其中最著名的是查尔姆斯理工学院以及卡罗琳斯卡医学院的孵化基地。

5、培养大规模的创新人才。瑞典和德国一直高度重视创新人才的培养，其科技人才储备方面始终占据世界领先地位。

瑞典拥有一批世界顶尖的知名学府，每年都有4所大学进入世界前100大学排行榜，良好的人才培育环境使瑞典创新的动力源源不断。瑞典特别重视技能型人才的培养，国家鼓励和支持职业教育，企业也重视员工的知识更新和专业技能培训，使企业不但在技术创新方面，而且在设备更新、自动化生产等方面均有较好的智力基础。

德国将人力资源建设作为创新的重要环节，积极调整双元制职业教育和高等教育内容，加大对国内外顶尖科技人才、年轻科研人员的吸引力。6、营造良好的创新文化。

瑞典创新成功的一个重要因素是其独特的文化氛围。瑞典人从小受到的教育就是讲究和谐、平等、团队，尽量不突出个人英雄主义，一切任由天性和本能。

这种文化培养起来的放松心态，让有创新能力的人不带有功利思想，不急于求成，能更加自由地进行科学探索和技术发明。瑞典有一个独特的“工程文化”，这种文化力求将创造发明和生产实践完美结合，创新技术能力与商业化操作同行并进。

德意志民族一贯具有思维严谨、办事认真、遵守纪律、尊重个性、崇尚科学、敢于创新的传统文化精神。德国人不仅一直以“思想家的国度”激励自己，而且坚信传统的创新文化就是德国摆脱自然资源贫乏劣势。