大学创新委员,是大学里成立的一个创新委员会成员,也就跟社团成员差不多一个意思。
大学创新委员会是在校团委指导下的为激发在校学生的创新意识、提高科技创新能力和增强创业信心的学生型群众组织,在委员会中成员可以互相借鉴经验交流。在创协及所属的创协各系分会中开展一系列创新、创业实践活动,是各系级创业部会的学生指导机构。
创新方面多种多样,可以是学习上的也可以是生活中的,参加委员会的同学需要具备一定的创新精神,善于与其他同学交流经验,互相帮助。
在支部委员会中,团支部生产(科技)委员负责设计和组织团支 部的生产活动与科技活动。
生产(科技)委员的主要职责是: (1)了解掌握本支部团员青年的生产技术水平以及学习科学技术 和岗位技能的情况。 (2)向有关方面反映团员青年对学习科学文化知识和技术技能的 要求。
(3)组织开展技术练兵、技术比武活动,引导青年熟练掌握岗位 技能,学习本职业务,学习现代科学技术知识,结合生产实际,在团员 青年中广泛开展“创新创效”、争创“青年文明号”、争当“青年岗位能 手”、“五小活动”等生产突击活动和技术练兵活动。
在支部委员会中,团支部组织委员负责团支部的组织工作。
组织 委员的主要职责是: (1)了解培养青年入团积极分子的情况,负责对本支部青年入团 积极分子进行培养、教育和考察,向支部提出新团员发展计划,并负 责实施,具体办理接收发展团员的有关手续。 (2)了解团员的思想和工作情况,对团员进行思想教育、组织观 念教育和纪律教育,整理团员的模范事迹,建议支部委员会对团员进 行表扬和奖励,对违反团的纪律的行为进行批评教育,并提出处理意见。
(3)负责团费收缴,向上级团组织上缴团费,按照规定管理和使 用好团费。 (4)根据团支部的组织状况,提出团小组的划分和调整意见,检 查督促团小组按时过好组织生活。
(5)做好团员年度团籍注册和团员统计工作,为超龄团员办理离 团手续。 (6)保管好各种文件和档案资料。
“党有号召,群团有行动”一直以来都是党领导的各群团组织的优良传统。
地区各级群团组织要充分发挥“五大职能”作用,展现“五个新作为”,再创新业绩。要推动各族群众交往交流,力促民族团结。
要坚持以现代文化为引领,抓住重点群体、用好“五把钥匙”,突出“三管齐下”,突出“到人、管用、有效”,深入推进“去极端化”。 要全力支持反恐怖斗争、参与创新社会管理,坚决维护社会稳定,做好被打击处理人员亲属的工作,做好重点人员和特殊群体的帮教转化工作,支持打好反恐维稳人民战争,参与社会事务管理。
要推动创业创新创优,切实维护群众权益,最广泛地赢得民心。要在社会主义民主中发挥作用、凝聚共识,完善群团组织参与各渠道协商的工作机制,工会、团委、妇联等人民团体要组织和代表所联系的群众参与公共事务,反映群众意愿和利益诉求。
要发扬改革创新精神,开创地区党的群团工作新局面。加强和改进新形势下群团工作,必须坚持问题导向,坚持“面向基层、紧贴群众、效果第一”,加大工作创新力度,优化组织机构、创新工作方式、打造工作品牌,使群团工作有声势、接“地气”、出成效。
要创新群团组织干部管理方式,采取兼职方式选配群团干部,建立双向交流机制,正确认识团组织和团干部成长,从严选拔、管理、培养团干部。要继续扩大群团组织覆盖面,创新基层组织设置,重点向非公有制经济组织、社会组织、城乡社区等领域和农民工、自由职业者等群体延伸组织体系。
要健全基层群团工作机制,更好地适应基层工作和群众工作需要。要着力开创网上网下群团工作的新格局。
要加强和改进党对群团工作的领导。各级党委必须深入研究群团工作规律,强化组织领导责任,完善党领导群团组织的制度,加强群团组织领导班子和干部队伍建设。
怎样激发基层团组织活力—五大要诀激活团组织》(基层组织篇) 主编:陆士桢,人民日报出版社,大16开70克轻型纸印刷,封面压纹并起鼓工艺,带防伪标志。
定价:32元 内容简介 随着政治、经济和社会管理体制改革的深化,各种经济类型和社会团体、组织得到了很大的发展,并以一种积极的姿态参与社会主义市场经济体制的建立与完善。 基层团组织在新的社会形势下也面临着新的机遇和挑战,如何抓住机遇、迎接挑战,积极探索新时期下充满生机与活力的建设方式对于基层团组织的来说尤为重要。
本书从信仰、服务、活动、团队、团干部这五方面总结出激活基层团组织的五大妙招,每一章都包括妙招原理、妙招详解、言论聚焦以及经验扫描。 妙招原理是相关的理论原理,妙招详解是告诉具体做法。
言论聚焦汇集了关于该章节内容的名人名言,潮流评论。经验扫描是介绍一些与内容有关的基层团组织的成功典型。
本书不同于以往长篇大论的严谨教导式,而是更注重语言的轻松简明,结构的新颖多样,方法的生动实用。 是打通基层团组织经络,激发基层团组织活力,促进基层团组织对青年人吸引力和凝聚力的活力宝典。
第一章 ?激发基层团组织活力 第一节 ?基层团组织及其发展 一、基层团组织 二、基层团组织的发展现状 第二节 ?基层团组织的活力 一、朝气蓬勃 二、吸引青年 三、凝聚青年 第三节 ?基层团组织活力之源 一、时代在召唤 二、青年有需要 三、团组织要发展 第二章 ?重视信仰的力量 第一节 ?概 ?述 一、组织的信仰 ? ? ? ? 二、组织信仰的作用 第二节 ?理论聚焦 一、价值观的导向作用 ? 二、马斯洛需求层次理论 第三节 ?实践要诀 一、思——树立信仰 ? ? 二、行——践行信仰 第四节 ?经验扫描 一、名言警句 ? ? ? ? ? ?二、微言大义 ? ? ? ? ? ? ? ? ?三、案例选编 第三章 ?强化服务的导向 第一节 ?概 ?述 一、服务及服务导向 ? ? ?二、基层团组织的服务 第二节 ?理论聚焦 一、新公共服务理论 ? ? ?二、顾客满意理论 第三节 ?实践要诀 一、知其需——尊重青年合理需求 ? ? ? 二、投其好——满足青年多样兴趣 三、解其忧——关注青年实际困难 ? ? ? 四、增其能——提高青年社会化能力 第四节 ?经验扫描 一、名言警句 ? ? ? ? ? ?二、微言大义 ? ? ? ? 三、案例选编 第四章 ?注重活动的艺术 第一节 ?概 ?述 一、团的活动 ? ? ? ? ? 二、团的活动的重要作用 第二节 ?理论聚焦 一、趣缘关系 ? ? ? ? ? 二、5W系统分析法 ? ? 三、策划的“三·三”理论 第三节 ?实践要诀 一、分类引导——用兴趣爱好吸引青年 ? ? ? ? ?二、创新方法——用小组活动凝聚青年 三、借助平台——用新媒体走近青年 ? ? ? ? ? ?四、服务至上——用贴心服务赢得青年 第四节 ?经验扫描 一、名言警句 ? ? ? ? ? 二、微言大义 ? ? ? ? ? 三、案例选编 第五章 ?促进团队的建设 第一节 ?概 ?述 一、团队与团队建设 ? ? 二、团队建设的作用 第二节 ?理论聚焦 一、社会角色理论 ? ? ? 二、木桶原理 第三节 ?实践要诀 一、团结协作——汇聚集体力量 ? ? 二、开拓创新——不走寻常路 ? 三、开发潜能——竞争激发活力 第四节 ?经验扫描 一、名言警句 ? ? ? ? ? 二、微言大义 ? ? ? ? 三、案例选编 第六章 ?提升团干的魅力 第一节 ?概述 一、魅力 ? ? ? ? ? ? ? 二、团干部的魅力 第二节 ?理论聚焦 一、领导特质理论 ? ? ? 二、魅力型领导理论 第三节 ?实践要诀 一、用外在形象吸引青年 二、用人格魅力感染青年 三、用内在涵养征服青年 四、用能力素质领导青年 第四节 ?经验扫描 一、名言警句 ? ? ? ? 二、微言大义 ? ? ? ? ? ? 二、案例选编 描述加载中。
创新委员就是负责班上各种班级活动的策划(策划涉及到创新)以及一些创新点子的提出,同时配合学生会或者团委一些关于创新类部门的各项工作的班委。
班委是是班级(学生)委员会的简称。是协助班主任开展班级工作的得力助手。
班长:全面负责组织和管理本班的各项工作,负责召集班委会议,向班主任提议本班重大事宜等。
副班长:协助班长,负责本班的考勤、操行评估和其他职责。
学习委员:负责领取本班的教材,作业的收发,普通话的培训,学习园地的建设和与老师的沟通。帮助同学解答学习上的问题。
体育委员:负责本班的早操、课间操的组织和考勤,积极配合学校开展的各种体育活动,如校运会,体操比赛等,以及本班体育器材的借还。
劳动委员:负责协办本班教室、清洁区的卫生安排与考勤。
生活委员:负责协办本班的生活的管理,班费的开支。
纪律委员:负责协助班长维护、监督本班的日常纪律,以及监督红领巾、团徽等佩戴情况。协调进餐、午休纪律。对课间操时间其他班级人数,作操质量的审核。
宣传委员:负责协办本班宣传工作,主要包括编制黑板报、手抄报,宣传栏等。
文娱委员:负责协办组织班级文化活动,如班会活动、文娱联欢或郊游联欢等。
心理委员:负责全班的心理健康教育工作,业务上受院心理健康教育中心的指导。
一个班级的好坏与否,除了班主任以外,更多的是要靠班委的团结和一致努力。所以,每个班委在班上都有不可替代的重要作用,都是一个班级不可或缺的一部分。
三、组织部职责: (1)协助学生会主席制定学生会工作计划,并检查督促工作落实情况,搞好学生会每学期、学年工作总结、评比,经常向主席汇报。(2)协助主席召开学生会例会,协调各部工作。 (3)定期向党、政、团组织汇报学生会工作情况,听取上级指示意见。(4)搞好对外联系及公关工作,搜集、掌握有关信息,当好主席参谋。(5)协助团组织做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。(6)负责学生会各类文书工作、档案管理等及日常工作。(7)完成校领导、学生会主席交办的各项工作。 四、宣传部职责: (1)负责全校学生会工作的宣传、报道,对广大学生进行思想政治教育。(2)负责学校的宣传橱窗、楼内外黑板报。(3)贯彻执行学校对宣传工作的意见和措施。广泛进行征稿、约稿、及时表扬宣传工作积极分子(5)组织各班开展黑板报、宣传栏及班刊等竞赛,并随时进行检查、评比。(6)指导各班宣传委员工作。(7)完成校领导、学生会主席交办的各项工作。五、学习部职责: (1) 努力营造学校良好的学习氛围,为同学提供良好学习条件,同时高效、务实的开展各种丰富多彩的学习竞赛活动,如学习经验交流会,学习竞赛等,提高学生的综合素质。(2)经常了解同学们的学习情况,听取同学们对教学工作的意见和要求,及时向学校有关部门反映情况,提出建议。(2)配合各学科搞好学科竞赛及科普工作。(3)完成校领导、学生会主席交办的各项工作。六、纪检部职责: (1)协助学校抓好日常纪律和集会纪律。 (2)贯彻执行学校行为规范中的有关规定,表扬和批评班级和个人,(3)负责纪律、校服及其它纪律检查工作。(4)完成校领导、学生会主席交办的各项工作。七、卫生部职责: (1)贯彻学校关于卫生管理工作的意见和措施。(2)落实各班卫生委员职责。(3)负责全校清洁卫生工作,并组织人员进行检查、评比、公布、督促各班的执行情况。(4)协助医务室搞好防治、宣传、体检工作。(5)完成校领导、校宿管部、学生会主席交办的其他工作任务。 八、文体部职责: (1)在校政教处及团委的指导下,配合学校搞好群众性的文艺体育活动。(2)协助做好学校运动会的准备、组织和参加工作。(3)有计划广泛开展体育活动,组织学生校际体育邀请赛,班际体育比赛等,发现、培养体育骨干,活跃学生课余生活。(4)完成校领导、学生会主席交办的各项任务。 九、广播站职责:(1)严格按照学校的要求,规范播音时间,在节目内容及广播稿件上严格把关,确保广播站节目的正确舆论导向、弘扬主旋律、丰富校园文化生活。(2)及时播出校内外新闻,让同学们能及时了解国家与学校的最新资讯。(3)负责组织对学校重要会议,重大活动等的综合新闻的采访,组稿和编辑工作(4)规范广播站管理,制定广播员工作细则,实行量化评定。(5)完成校领导、学生会主席交办的各项任务。 十、礼仪部职责:
(1)严格遵守礼仪部的各种规章制度,服从组织安排,维护国旗尊严,积极参加常规升旗训练,认真完成每周一及重大节日的升旗任务。(2)升国旗时精神抖擞,衣冠整洁,步伐一致,遵守工作纪律,按时到岗,并做好记录,事假、病假必须提前向部长请假。
一、主动发挥思想引领作用。在党的旗帜引领下,用先进思想去团结和凝聚工人、青年、妇女、科技人才等群体,是党赋予工会、共青团、妇联、科协等群团组织的基本职能。一要通过宣传教育来引领群众。一方面积极利用各类宣传月、主题周(日)、文化节宣传党的政策法规,另一方面要以弘扬主流价值观、倡导正确人生观、宣传积极的事业观为重点,通过体验教育、实践教育、互动教育等富有群团特色的活动载体,提升宣传教育的实效。二要通过培育典型来激励群众。发挥劳模、创业建功标兵、青年文明号、“巾帼示范岗”等模范典型的引路作用,培育典型、宣传典型、带动整体。同时,组织开展“十佳”职工、“十佳”青年、“平安家庭”等评选、创建,形成争当先进、比学赶超的浓厚氛围。三要通过民主讨论来凝聚群众。通过社会主义核心价值观、“我为企业献一策”等讨论活动,营造共识,凝聚群众共同投身发展。
二、主动发挥服务中心作用。新时期基层群团工作的成效大不大,关键看在服务发展的作用大不大,这是一根硬“标尺”。要扣紧“发展”这个关键词,联系发展实际,抓住发展重点,以转型升级、沿海开发、重点工程建设等为切入点,主动服务中心、助推发展。一方面,要利用群团组织人才荟萃、联系广泛的优势,组织专家学者对重点工程建设开展科学论证,对重大政策的出台、对热点难点问题开展决策咨询,对事关群众切身利益的民生工程进行前期调研,为重大决策的民主化、科学化提供服务。另一方面,要当好“粘合剂”,对发展的空白点打“补丁”,通过组织职工劳动竞赛、校企结对、科普惠农等形式,尽群团所能为发展提供要素和人才支撑。
三、主动发挥维权帮困作用。群团组织是联系对象的“娘家”。联系对象有哪些现实困难、有什么思想波动、有哪些正当的利益诉求,群团都要加强调查研究,第一时间掌握,及时帮助化解。维权,就是按照法律规定,群众应该享有的权益必须确保。比如,职工的劳动权益、劳动条件等问题,工会应推行行业工资集体协商制度,保障职工的合法所得,维护好职工特别是农民工的合法权益。帮困,就是要关注弱势群体,通过多种途径整合社会资源,成为政府行政资源以外的重要帮困力量。要多渠道成立各种基金,给贫困学生、贫困母亲、贫困残疾人、贫困职工等特殊弱势群体送去温暖,或通过“一帮一”、“多帮一”结对等形式,形成长效帮困、制度帮困。
四、主动发挥创新探索作用。群团的组织建设不仅要紧跟党建步伐,更要牢固树立创新意识,先党建而行,在理念上、形式上、方法上先行先试,为基层党建创新提供经验参考。一是在非公企业群团建设上创新探索。非公企业群团组织要建得起、转得动、有作用,主动融入企业文化当中,在企业的发展目标和职工的成长目标之间寻找“支点”,在帮助企业破难攻坚、帮助职工维护权益上有切实的做法和成效。二是在基层组织建设的形式上创新探索。当前社会群体的构成日趋复杂,在群团基层组织建设上要因地、因时、因人而异,在按照扁平化、功能化、差异化、实效化组建的基础上,具体运作时,也不能大包大揽,关键是抓住“带头人”,调动“核心层”的积极性。三要在功能发挥上创新探索。基层群团组织只有“被需要”,才有长久的生命力。当前,一些基层群团组织成为了“空壳”,一些组织转不动、转不快,根本原因是群众不“需要”。如何“被需要”,着重要念好“培、定、活”三字经,“培”就是要培养高素质的基层群团工作者,“定”就是定好不同区域、类别群团组织的功能、职责,“活”就是要灵活多样地开展贴近实际、群众有需求的各类活动。
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