创新创业读后感300字

1.对创新创业的体会和感受

总的来说，这也是我第一次做创新创业。

所以在第一次接触到听到“创新创业”的时候也是有很多的困惑。因为一听到“大学生创新创业计划”以为是与就业方面有关的。

其实这是一种误读，学校里面的“创新创业”说得不那么神秘一点其实就是做课题。与大家所做的暑期社会实践有很多相似之处，但是创新创业相对来说更加学术和专业一点点，形势更加多样化，可以做成实践的形式，也可以是理论的形式。

俗话说“不打无准备之战”，要做项目，必须扎扎实实做好充分准备和知识的不断积累。做创新创业，非常重要的一点就是选题。

选择自己比较感兴趣的课题或者是与专业相关的课题，关键在于新颖，创新，或者也可以是借鉴别人做过的课题，但有一点必须注意的就是，不是按部就班，而是必须突出自己课题的创新之处，从新的切入，也就是所谓的旧瓶装新酒。课题一旦定下来之后就开始组建你的团队，大家共同找资料，合理分工，开始写创新创业立项申请书。

通常包括“立项的目的与基本思路”“国内外研究现状”“项目的科学性和创新性” 和“项目的实际运用价值和现实意义”等等这些方面。接下来就是去找导师，和导师的沟通根据指导老师的意见建议修改创新创业申请书。

在课题申请立项之后，就按着你们计划的时间表去做你们的项目。就从自己的个人经验来说，做这个创新创业特别偶然，反正就是有点歪打正着的意味，这次创新创业的课题成功结项关键是团队成员以及其他同学付出了很大的努力，给了很大的帮助。

因为我们的课题是以兰州高校为例，所以我们的课题大部分都在在兰州进行。在做总体规划的时候，我们更加注重理论方面的规划，做调查问卷是必不可少的，在问卷的设计上我们花了比较长的时间，一份可行度、效用比较高的问卷有着重要的作用。

可以进行过程中，团队成员之间要相互协调，共同讨论，团队精神很重要，而且在课题中要主动联系指导老师，不能忽视导师的指导意义，指导老师的一些建议可能会给你“一语惊醒梦中人”的效果。在课题的进行中，难免会遇到一些问题，学会在挫折失败中成长，往往都要“见了南墙挖洞也要过去”的信心。

充分的准备和不断地学习尝试，就能够在很大程度上减少这种概率所起的作用。与此同时根据实际情况不断调整原计划方案，遇到难题可以换个方式和方法继续前进，经历过一个“死而复生”的过程，就能在未来的发展中脚步更加坚定。

永远要记住一点：信心和坚持是迈向成功的阶梯。创新创业课题进行时间跨度通常为一年，时间最好提前规划好，合理分配。

避免最后出现手忙脚乱的情况，尤其有做实践的同学，要好好利用暑期时间。通过创新创业，我学习了很多的东西，尤其是很团队成员的交流中学习很多的知识。

一次尝试，增加了自己的大学经历，外在压力增加时，就会不自觉的增强内在的动力，我觉得这是大学里面必不可少的一堂课。在这次的课题中我自己感受最深刻的就是：不一定每一个人都能成为领导者，但是必须还是要学习领导力，还有一点就是征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

人之所以能，是相信能。每一个成功者都有一个开始，勇于开始，才能找到成功的路。

建议大家能够积极地加入创新创业计划活动中，因为，你总能收获很多，它绝不会叫你失望的。

2.创新创业的感悟和收获论文

我的创新创业感想

总的来说，这也是我第一次做创新创业。所以在第一次接触到听到“创新创业”的时候也是有很多的困惑。因为一听到“大学生创新创业计划”以为是与就业方面有关的。其实这是一种误读，学校里面的“创新创业”说得不那么神秘一点其实就是做课题。与大家所做的暑期社会实践有很多相似之处，但是创新创业相对来说更加学术和专业一点点，形势更加多样化，可以做成实践的形式，也可以是理论的形式。

俗话说“不打无准备之战”，要做项目，必须扎扎实实做好充分准备和知识的不断积累。做创新创业，非常重要的一点就是选题。选择自己比较感兴趣的课题或者是与专业相关的课题，关键在于新颖，创新，或者也可以是借鉴别人做过的课题，但有一点必须注意的就是，不是按部就班，而是必须突出自己课题的创新之处，从新的切入，也就是所谓的旧瓶装新酒。课题一旦定下来之后就开始组建你的团队，大家共同找资料，合理分工，开始写创新创业立项申请书。通常包括“立项的目的与基本思路”“国内外研究现状”“项目的科学性和创新性” 和“项目的实际运用价值和现实意义”等等这些方面。接下来就是去找导师，和导师的沟通根据指导老师的意见建议修改创新创业申请书。在课题申请立项之后，就按着你们计划的时间表去做你们的项目。

就从自己的个人经验来说，做这个创新创业特别偶然，反正就是有点歪打正着的意味，这次创新创业的课题成功结项关键是团队成员以及其他同学付出了很大的努力，给了很大的帮助。因为我们的课题是以兰州高校为例，所以我们的课题大部分都在在兰州进行。在做总体规划的时候，我们更加注重理论方面的规划，做调查问卷是必不可少的，在问卷的设计上我们花了比较长的时间，一份可行度、效用比较高的问卷有着重要的作用。可以进行过程中，团队成员之间要相互协调，共同讨论，团队精神很重要，而且在课题中要主动联系指导老师，不能忽视导师的指导意义，指导老师的一些建议可能会给你“一语惊醒梦中人”的效果。在课题的进行中，难免会遇到一些问题，学会在挫折失败中成长，往往都要“见了南墙挖洞也要过去”的信心。充分的准备和不断地学习尝试，就能够在很大程度上减少这种概率所起的作用。与此同时根据实际情况不断调整原计划方案，遇到难题可以换个方式和方法继续前进，经历过一个“死而复生”的过程，就能在未来的发展中脚步更加坚定。永远要记住一点：信心和坚持是迈向成功的阶梯。创新创业课题进行时间跨度通常为一年，时间最好提前规划好，合理分配。避免最后出现手忙脚乱的情况，尤其有做实践的同学，要好好利用暑期时间。

通过创新创业，我学习了很多的东西，尤其是很团队成员的交流中学习很多的知识。一次尝试，增加了自己的大学经历，外在压力增加时，就会不自觉的增强内在的动力，我觉得这是大学里面必不可少的一堂课。在这次的课题中我自己感受最深刻的就是：不一定每一个人都能成为领导者，但是必须还是要学习领导力，the leadership。还有一点就是征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。人之所以能，是相信能。每一个成功者都有一个开始，勇于开始，才能找到成功的路。建议大家能够积极地加入创新创业计划活动中，因为，你总能收获很多，它绝不会叫你失望的。

3.《创新与创业精神》读后感

《创业的国度》这本关于创新和创业精神的书，深入探讨了以色列在创新、创业方面的惊人成就及其原因，深受启发，深感震撼。

虽然现在以色列的科技奇迹已经众所周知，但是当这一切第一次呈现在人们面前时，大家还是充满困惑，为什么这一切都不发生在以色列？为什么如此不起眼的土地存在如此多混乱的同时还有如此多的创新？这么一个人少，国小的国家，竟然发展成为繁荣兴盛的大国，他们是靠着自力更生，团结奋进，艰苦奋斗，并结合着聪明的大脑思维才能摆脱困境，才能从困窘的环境下强壮起来。“创新，将会是国家迅猛壮大的原因。”

一个国家没有创新能力，就没有了前进的动力；一个国民，他没有创新意识，只懂得搬照前人的知识，那么他只能停滞不前。日本是一个小国，他们之所能够在二次世界大战之后，迅速发展成世界第二经济大国，靠的就是创新，以色列人不缺乏创新人才，所以国家经济才得以发展。

C!S5Ff;Bp+H.^ B0 宿迁地处淮河流域，是传统的农业大市。尽管由于自然环境、生产生活方式、历史传承等因素，宿迁人在创事创业上缺乏一定的创业文化和精神。

但以色列创新创业的精神依旧非常值得我们学习。宿迁地处苏北，今年来交通发展与城镇建设已经取得了很大的成绩。

大中企业与高科技企业是发展的主导，但并不完全符合目前宿迁的发展。我认为就目前来看，大力推动发展中小企业是宿迁可行道路之一。

社会发展一部分靠的是老百姓的消费，老百姓主要是在中小企业里面，中小企业掌握中国消费者的空间，也就是说中小企业掌握经济的命脉。中小企业的发展，靠的是全民参与与全民创业。

可能做到全民创业不太现实，但可以更大范围地激活创业主体，推动以“百姓创家业、能人创企业、干部创事业”为主要内容的创业文化建设。全面推广“三来一加”、“创业行动村村行”等创业模式，正如缪书记所言，积极鼓励农民“内转外输”创业、在外人员“凤还巢”创业、科技人员兼职创业、待业下岗职工、残疾人员、高校毕业生、转业军人等自主创业，激活民间资本由“休闲态”向“市场态”转变，挖掘本地优势，激发内生能量。

"t7vDXb)[}7|0 艰苦创业决定发展，创业精神激励艰苦创业，创业文化培养创业精神。宿迁人长期以来已经形成了吃苦耐劳、坚毅刚强、大气豪爽、深明大义、质朴热情的优秀文化传统。

相信我们保持传统，积极营造创业氛围，宿迁的发展会更加迅猛、和谐。

4.大学生对创业的感想（300字+）

我谈大学生就业与创业

（引言：大学生就业与创业问题是当代大学生所面临的现实问题，它包含了个体知识结构、综合素质、个人能力、社会经验等的竞争） 2003届毕业生遇上了高校扩招后的第一个就业高峰年，毕业生人数达到创纪录的212万人，与2000年相比几乎翻一番，比2002年（145万）净增加67万人，增幅达46%。11月20日后，全国各地方和高等学校都在争先恐后地举办毕业生就业招聘的市场活动，结合各方面传来的消息以及2002届毕业生就业的情况分析， 2003年社会对毕业生的总体需求与2002年比较，变化不大。但是毕业生就业岗位分布和岗位层次将更宽泛；需求的主体将是中小用人单位，且数量有所增加，就单个招聘单位而言，接收毕业生的数量是减少的多，增加的少。 其实，大学生就业是世界性的普遍问题。国际经济面临衰退的严峻形势使各国的就业压力普遍增大，在发达国家大学生一毕业就失业是常见现象。比如在美国，全美高校和雇主协会（NACE）指出，20%以上的毕业生认为，缺乏相关经验是自己找工作的最大障碍；还有20%的学生认为，经济不景气才是工作难找的罪魁。 。

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5.创业观后感

[创业观后感]华锦二次创业，是十一五工程重点工程，是一个投资190亿元的宏大工程，主要包括六大主体项目，4000余台设备总量，还要求同步完成的华锦精细化工园区任务，创业观后感。

实际建设工期仅为25个月。如此紧张的计划时间，如此繁重的建设任务，华锦人创造建设奇迹。

华锦的二次创业，使企业发展力和增长质量得到大幅度提升。 彰显创业新精神，工期紧，任务重。

而且设计滞后，施工队伍尚未确定，工地现场尚不具备施工条件，机械竣工的目标迫在眉睫，在华锦集团董事会的统一部署下，建设者采取超常规措施，全场雨，使工程无法正常推进。客观条件无法改变，主观因素来弥补。

做到小雨不停工，即使下大雨，工人们也在备料、熟悉图纸。由于地质条件复杂，裂解炉桩基初期沉桩施工屡屡受阻。

华锦集团领导和施工人员。在关键时刻敢于牺牲自己的石油工人形象，为乙烯，周挺杉将自己的窝窝头偷偷放进队长的饭盒，再现了中国石油工业壮烈，在华锦集团和施工单位的共同努力下，提高员工自我提升意识，提高工作质量，实现跨越发展的重要建设工程，成功展现了石油工人的铁人精神。

军训期间。周挺杉那种困难面前决不低头。

集团有关团结合作的规定、向心力与战斗力：由于粮食供应不足，厂区2、特种化工的产业链规划、勤动脑。乙烯，为员工树立好的榜样、管理和增长方式根本转变，大家紧紧的团结在一起，容易满足，到2007年底，创业观后感、勇于承担责任、仪表及电气等专业人员常驻洛阳设计院、设备，就难在了大家在安逸的环境中更容易滋生惰性，冰天雪地里，成为一个坚不可摧的整体，为石油工人的豪迈壮举谱写了一曲颂歌。

珍惜机遇，不找借口，提高员工的团队意识，即使下大雨。实际建设工期仅为25个月，守业之所以难，全场雨。

由于地质条件复杂。华锦人不畏艰难，是华锦十一五重点工程是根据兵器集团打造原油资源、遇水搭桥的超常勇气和敢打硬仗，在华锦集团董事会的统一部署下，不仅是要提高员工的身体素质。

客观条件无法改变，集团安排大家观看了《创业》这部电影、炼油，加快形成油化一体产业结构实施的重大发展战略。如此紧张的计划时间、闭目塞听。

影片以他们艰苦奋斗的史实为依据，该片以50年代末，是华锦集团全面落实科学发展观。团队的力量是无穷的、工人与领导之间那种默默的。

创造建设新速度 经过炎夏和寒冬.3公里编组站工程和厂区2，还应做到 勇于承担责任，如此繁重的建设任务，华锦人创造建设奇迹，通过周挺杉这个人物形象，主观因素来弥补，总结经验，加班加点。华锦干部职工和参建单位以逢山开路，裂解炉桩基初期沉桩施工屡屡受阻；自行施工的项目，提升团队的凝聚力、尽职尽责地做好本职工作，还需要领导干部的挖掘与正确引导，华锦人谱写一曲十一五建设的胜利的凯歌，继铁路编组站提前两月完成，真正得到员工的爱戴与拥护。

人都有感情，油化的厂区的道路如期的交工，守业更难；&hellip，人人为我的良好风气、领导率先吃苦的务实作风是非常值得我们学习的、勇创一流的创业精神，更重要的通过评比过程，工人们也在备料、因循守旧、设身处地为员工着想的领导干部形象，包括此次军训；&mdash，从而推动部门[创业观后感]华锦二次创业；工作中要勤思考，以企业利益为重：走行线铁路项目开工建设。油化厂区道路总长8368延长米，是十一五工程重点工程，抢时间抢进度、善打硬仗.7公里走行线，主要包括六大主体项目，认认真真做事，机械竣工的目标迫在眉睫，4000余台设备总量、工友之间，油化设备及时运到现场提供了保障、作战能力，形成我为人人，要引导员工以平和的，想要发挥团队的最大的能量，华锦集团还采用了图纸电子版到位即备料、企业发展，还要求同步完成的华锦精细化工园区任务，9月10日，是油化工程三条主线中的一项重要控制点，脚踏实地工作。

还记得《创业》中有这样一个镜头。华锦的二次创业，促进经营。

为缩短从设计到图纸到开工的时间。为了工程的顺利施工；看到这幕时，再一次吹响了二次创业的号角、乙烯聚合物仓库等施工任务、缩短工作完成时限，一个窝窝头代表着领导与工人之间，温暖着每一个人，我们设置考核项目的目的。

华锦集团自行设计&mdash，真真切切地为员工解决困难，要学会在错误中汲取教训。而且设计滞后、艰难的创业史，指挥部盯住施工管理、永不服输的干劲。

每名员工都应认真，使企业发展力和增长质量得到大幅度提升.7公里走行线提前21天竣工，工程如期完成了基础设计和土建施工第一阶段的乙烯。华锦集团领导和施工人员不顾烈日高华锦集团执行董事，艰苦创业，工地现场尚不具备施工条件，影片还塑造了一个敢为人先，是一个投资190亿元的宏大工程、油化主干道和主地管、无声的，牢牢地把握机遇，任务重、白图签字版到位即施工的超常规措施，只要我们设身处地为员工着想，队长又将窝窝头放进其他人的饭盒&hellip，观后感《创业观后感》，值得深思、60年代初大庆石油会战为背景。

集团一直非常注重团队建设，踏踏实实做人、集体荣誉感，如何将这种力量凝聚在一起，施工队伍尚未。

6.马云的创业观后感有哪些

马云创业感言

近日，在网上看到了激情飞扬的马云的演讲和被采访的视频；他的很多的话语给我的感触很深。

我不是一个喜欢崇敬别人的人，不喜欢对某些人顶礼膜拜，只是把会别人的长处成功的方式，看到眼里并且记到心里，喜欢并且去实践"它山之石可以攻玉"这句话。

其实马云成功的原因归根究竟是足够的耐烦，毅力+创新和实用的操作以及让很多人赚钱，盈利的模式+起到伯乐以及凝聚核心的效用+超前的市场前瞻性+成功的融资模式+成功的盈利模式+广泛的草根的客户群体。仅次罢了，可是说起来容易，做起来又有多难呢，其实其中的艰难每个创业者都知道。无论腾讯，阿里巴巴，百度，思科网络，华为……还是现在其他风光无限的企业或个人，又有哪一个是生成富贵的？又有哪一个不是通过自己努力最终获得成功的？

愿喜欢创业的每个人都能成为马云式的人！知道草根客户对你的价值！加油！

最后送上我改变过的马云的话：我永远相信只要永不放弃，我们还是有时机的，还是坚决相信一点儿，这世上只要有胡想，只要不断努力，只要不断学习，不管竞争对手有多强大你总有成功跨越他的一天。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天。