理性务实择业 放飞青春梦想——关于我市高校毕业生就业倾向的调查分析与对策研究焦作市人才交流中心 陶钧钊 谢长虹 李明 高校毕业生就业一直是社会关注的热点和焦点。
为了真实的了解毕业生目前就业状况、就业心态和倾向,寻求影响毕业生就业难的原因和有效解决毕业生就业难的对策。最近,我们以“毕业生就业倾向”为题在毕业生就业群体中进行了一次抽样调查。
通过调查和分析,使我们对毕业生的就业意愿、就业观念、就业能力等方面的情况有了进一步了解,对做好毕业生就业工作,引导毕业生树立正确的择业观、价值观,努力提升我市毕业生的就业水平将起到一定的促进作用。一、基本情况本次调查问卷共设计了“学历层次”、“就业意向”、“就业待遇”、“就业能力”等10个最常见、最关心的问题,通过谈话调查(211人)、发放调查问卷(856份)的方式,充分听取各类毕业生对就业现状、就业形势、就业心态的表达。
调查问卷采取无记名形式,向参加校园招聘会的1200名毕业生发放了调查问卷,收回有效问卷1067份。二、调查结果分析(一)被调查毕业生的学历结构 如上图所示,在调查的毕业生中,本科537人,大专375人,中专149人,研究生6人。
可以看出本科和大专占了总数的81%,中专学历只占到了18.3%,说明目前求职的毕业生中以大专以上学历人群为主。(二)被调查毕业生的就业意向 如上图所示,具有“先就业后择业”心态的毕业生612人,占总数的59%,而抱有“先择业后就业”心态的毕业生343人,占总数的32%,打算自主创业的只有48人,占总数的4%。
“先就业再择业”的心态成了多数毕业生的首选。这一方面反映了目前市场上人才供给的情况。
在当前大学生就业比较困难的情况下,显示了毕业生就业的心态有了很大程度的转变。另一方面对企业来说,在引进毕业生后,如何吸引、保留人才成了企业需要考虑的重要问题。
而对于占了三分之一比列的“先择业再就业”心态的毕业生来讲,说明近年来虽然在毕业生就业指导方面,无论是政府、社会,还是学校都做了大量的工作,但就毕业生本身来说,就业的传统观念还没有完全改变,特别是在目前就业形势更加严峻的情况下,如何更加有效的引导毕业生转变择业观念、自主创业,是摆在当前人事人才部门一个迫切需要解决的问题。(三)被调查毕业生喜欢哪种方式的就业指导如上图所示,在对此项调查中,选择互动沟通的714人,占总数的69%,选择就业专题讲座的122人,占总数的11%,经验分享的231人,占总数的20%。
如何尽快转变当前毕业生的择业观念,加强就业指导是解决就业观念问题的主要途径。近年来,各高校和人事人才部门对毕业生就业指导高度重视。
焦作市人才中心组织业务骨干、专家学者、自主创业毕业生、企业老总等社会成功人士深入各类高校开展毕业生就业指导工作,对部分毕业生的择业观念的转变起到了积极的促进作用。如何更好的进行就业指导,做到事半功倍,就要切实掌握和了解毕业生的想法,用他们最喜欢的方式来指导。
加强沟通,增加面对面的交流,穿插毕业生喜欢的自我推销和角色扮演,充分调动毕业生对就业指导的热情,拓宽毕业生的就业思路,这样对毕业生的就业将起到巨大的推动作用。(四)毕业生在求职前最关心的问题有哪些? 如图所示,在毕业生在求职前最关系的问题调查中,选择首先了解应聘的单位有813人,占总数的76%,而专业知识是否符合有105人,占总数的9%,资格证书是否有用的149人,占总数的15%。
不难发现,毕业生在求职前,对要应聘的用人单位的不了解,是摆在目前广大毕业生眼前的一个难题,多数的用人单位在招聘会上,对企业的简介说明较少,甚至有的没有,这对毕业生应聘选择带来一定的盲目性。因此,作为举办招聘会的职能部门,在今后要对参会的用人单位确立统一的标准,对企业性质、所属行业、生产规模、在职员工数等方面要有一个具体的说明,给毕业生一个明明白白的选择。
(五)毕业生对职业生涯规划如何看?从对毕业生是否有自己的职业生涯规划的调查,可以看出,回答“没有”的有728人,占总数的68%,回答“有”的339人,占总数的32%。在近三场大型招聘会中,我们经常发现有许多毕业生找工作时,只考虑工作与专业对不对口,而不考虑至于自己所学的专业和要从事的工作是否适合自己;或者是不分企业不分岗位,盲目投递求职简历;或者是在求职简历的求职意向一栏,写着技术、销售、部门经。
第一我们写国内外研究现状的时候首先需要具备的是研究国内的现状,我们需要举出一系列的数据,同时这些数据必须是来源于正规的数据平台,这样的平台我们国家已经很多,中国知网是一个全国比较大家的数据库大家可以在这里查找,这个方法大家要记住。
第二大家写国外研究的时候,需要明白的是国外的整体情况,需要了解具体国家的整体数据,同时对这个国家的文化要有了解,这样才可以引述正确。这些资料我们可以各大国际知名网站查找,美国的很多大学网站对外开放一部分,我们可以去那里研究一下。
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团队社会实践报告暑期社会实践队实践总结报告2010年1月4日,省委常委会研究通过了许昌新区建设规划总体方案。
180.4平方公里的许昌新区,无疑是一片承载希望和梦想的热土,它是许昌未来的新城区,也是许昌市发挥区位优势、带动区域经济社会发展的核心增长极,备受着社会各界瞩目。而我们身为许昌学院城市与环境学院的大学生,学习生活在这个城市,亦以主人翁的意识和责任感密切关注着新区的发展。
自2006年推进区的启动建设至2010年许昌新区建设规划总体方案的通过,几年来,推进区按照“按照党政主导、产业支撑、市场运作、群众拥护”的原则,科学谋划、大胆实践、扎实推进,取得了阶段性成效,推进区确实成为了许昌新的增长极。在建设过程中,土地的合理开发利用这一环节对新区和谐发展至关重要。
因此,为更好的反映许昌市推进区土地开发和利用等有关情况,了解土地利用存在的问题,总结开发利用的经验教训,提出合理利用土地的意见和建议,我队队员经过认真思考和筹划,决定学以致用,响应学校开展2010年大学生暑期社会实践活动的号召,开展对推进区土地利用情况的调查,为社会和人民做出力所能及的贡献。 经过院里和学校的层层选拔,我们队很幸运的成为了校级重点团队。
那么我们外出调查不仅仅代表了我们院,更代表着许昌学院,我们要更用心的做好这次调查,不辜负我们这个名衔,不辜负学校的信任。 我们队员九人,为跨专业组建,可同时发挥所长,同时我们有三名专业老师指导,在困难时是他们给我们信心,在处理技术性问题时是他们给了我们技术指导,使我们不畏挫折,勇敢前行,这次活动大家都信心满满,期待通过努力做出一份令学校和社会满意的成果。
7月1日,学校召开了2010年暑期社会实践活动启动仪式,学校的相关领导都到场庆贺,全校有很多支志愿者队伍参与,同时还有诸多媒体在现场报道。仪式经过了开幕词、领导讲话、授旗等几个环节后,在同学们的热烈掌声中隆重谢幕。
下午,我们全组人员在办公室开研讨会,在老师的介绍下,大家纷纷讨论了如何具体地开展此次暑期实践活动,并做出了进一步的方案。另外,我们组成员为活动做好了各项准备工作,如制作调查问卷,购置活动中所需物品等,打印遥感图像等。
7月2日,我们开始了十几天的外业调查。我们分别深入许昌市城乡规划局、许昌市土地局、许昌县土地局、瑞贝卡集团、万佳弘不锈钢有限公司、许昌县新城区、尚集镇等地,通过问卷调查、访谈等方式,受到当地领导的热烈欢迎以及各部门和村民的积极配合。
我们在李老师的带领下先后去了许昌市规划局,许昌市土地局,许昌县土地局等相关政府部门和企业进行调研。进入这些机关单位,我们获得了他们所能给予的相关资料,这对我们日后的调查是很有益处且具有指导意义。
我们切身的认识到,掌握大量信息对研究的重要性。当然,这其中难免会碰钉子,但我们以我们的真诚与执着打动了他们,在他们的指引与协助下,我们得以完成任务。
通过此行,我们还了解了政府部门的工作流程,也对政府职能有了更深切的感受。外业调查的大多数时间,我们还是在推进区内的各个村镇里。
我们队九人奔赴推进区,在各个村镇与片区间穿梭调查。我们行在大街小巷,走在田间地头,以发放调查问卷,走访当地村民的形式获得调研报告所需的第一手资料。
一些村民对我们的调查询问热情回应,表达了对农村土地与国家政策的关注。外表朴实的他们,却不乏富有见地的评论,令我们啧啧称赞。
他们面朝土地背朝天,对祖祖辈辈赖以生存的土地有着不可割裂的深厚的感情,他们面对土地被征用这一事实流露出的无奈与惋惜亦令我们心痛。当然,并不是所有的村民都能积极配合,就有一些村民用怀疑的目光审视着我们,打探我们的来意,对我们的提问也多少有些遮掩,我们也并不做强求,仍真诚的感谢他们的配合。
但总体来讲,大部分受访者对我们的活动均表现出了浓厚的兴趣,乐意配合我们的工作,群众的支持配合是我们的活动顺利进行的保证。通过这一系列活动的开展,我们详细了解了推进区土地利用状况、开发的进程、土地流转的意见和土地开发过程中遇到的各类问题。
通过实地调查和翻阅资料,我们发现:许昌市推进区土地面积16.52万亩,其中村镇建设用地2.88万亩,工矿商服务业用地9605.9亩,教育事业用地1991亩,基本农田9.35亩,一般耕地3.51万亩,未利用土地1233亩。面对许昌市人口多、耕地少的困难,推进区基本上做到了合理利用土地,城镇空间结构布局基本合理。
但是由于农村居民点用地比重大,城镇化水平低、人均耕地少低于全省人均耕地面积等因素,造成人地矛盾、建设用地集约利用率较低等土地问题,中部崛起和中原城市群战略实施为许昌发展提供了重要战略机遇的同时,土地利用也将面临挑战。因此我们建议:合理利用土地,加强环境保护监督,切实保护好被征地农民的利益,让有限的土地创造出无限的财富和效益。
同时,详实的土地利用资料,也给我们这些城建学子们敲响了警钟,能否建设幽雅宽阔的城市环境,攸关全体市民的生活质量和城建学子们的创。
通知要求各地各高校全面推进创新创业教育和自主创业工作,加大对大学生自主创业资金支持力度,高校要建立弹性学制,允许在校学生休学创业。
通知要求,各高校要面向全体大学生开发开设创新创业教育专门课程,纳入学分管理;组织学生参加各类创新创业竞赛、创业模拟等实践活动,着力培养学生创新精神、创业意识和创新创业能力。 高校要聘请创业成功者、企业家、投资人、专家学者等担任兼职导师,对创新创业学生进行一对一指导。
在资金方面,教育部要求加大对大学生自主创业资金支持力度,多渠道筹集资金,为大学生自主创业提供资金支持。建设一批大学生创业示范基地,继续推动大学科技园、创业园、创业孵化基地和实习实践基地建设,高校应开辟专门场地用于学生创新创业实践活动,教育部工程研究中心、各类实验室、教学仪器设备等原则上都要向学生开放。
此外,通知还对引导高校毕业生到基层就业、强化就业指导服务等方面的工作进行了部署。据了解,2015年宏观就业形势面临多重压力,高校毕业生将达到749万。
一、调查报告背景 随着社会的进步,经济的发展,高等教育逐渐由精英教育向通才教育转型,而作为祖国的栋梁——当代大学生,人数不断上升,队伍不断扩大,大学生的就业形势则愈显严峻,需鼓励各位同学积极投入到自主创业中去,为人生提供更多的可行之路,因此在大学生内部进行创业观调查很有必要。
二、调查目的 1、了解所在苏大材化部及周边同学对创业本身的认识与其对创业的个人看法,分析存在的误区及利于积极发展的方面; 2、通过调查结果得出大学生创业应该注意的问题及合理的途径,为各位同学提供合理的建议,鼓励其在力所能及的范围内进行创业,为职业道路提供更多的选择。 三、调查方式 1、利用QQ群、人人网等通信工具,发动院部同学参与网页问卷调查; 2、采取面对面交流采访的形式,了解身边同学对创业的普遍看法及自己对创业的构想与安排; 3、查阅有关文献,参考部分专业调查报告数据。
四、调查报告结果 1、大学生对自主创业的了解程度: (1)、大学生选择自主创业的原因: A、冒险尝试心理的鼓舞: 参加调查的29位同学中有11位同学希望自主创业,占总数的37.93%,其中有4位同学是认为自己还年轻,还有时间去冒险创业,尝试一条不同的发展路线,约占希望自主创业同学的36.36%,且四位同学均为男生,结合男女生性格特点差异,可见冒险尝试精神是大学生创业的创业的一个重要影响因素; B、收入丰厚的刺激: 此次参与调查的同学有4位同学是因为自主创业可以带来丰厚的收入而愿意进行自主创业的,占36.36%。从事后的采访调查得知,这些同学认为虽然找到工作虽然相对创业要简单许多,但是其与创业相比,收入差距较大,不足以为高质量的幸福生活提供坚实的物质基础,故希望能够进行自主创业; C、严峻的就业压力的影响: 调查中2位同学表示因为现今就业压力明显而选择愿意进行自主创业,占18.18%。
从国务院每年的工作报告及近期参加工作的人员口中可以得知,近几年伴随着受过高等教育的人数不断增加,大学毕业生就业压力不断攀升,给大学生心理产生了较大压力; D、家庭成员的鼓舞: 调查中1位同学表示自己希望选择自主创业是受了家庭观念的影响,占总人数的5.88%。从采访得知,此位同学父母均受过高等教育,对自主创业有清晰的认识,也支持其子女进行自主创业,走不同的发展路线。
(2)、对创业与专业关系的认识: 创业与专业有何关系?一些企业的老总,大学所读的专业与创业的行业毫无关系,现也成为全国明星企业,这些事例往往给大学生带来一些困扰,这不得不让大学生因专业和创业而思考。此次调查中,31.03%(9人)的学生认为所学专业与创业密切相关,55.17%(16人)的学生认为所学专业与创业有关系但不大,10.34%(3人)的学生认为所学专业与创业基本没关系,认为所学专业与创业完全没关系的仅占调查人数的3.45%(1人)。
数据显示,认为所学专业与创业关系不大的学生始终占多数。部分专家指出,大学生创业最好能与专业挂钩,从基层做起,因为专业往往是毕业生最擅长的,正所谓不熟不做,另外大学生刚毕业时肯定缺乏社会经验,如果急于创业,很有可能失败,最好还是从基层做起,先到拟创业的行业里扎实的工作一段时间,了解行内情况,这样创业时也可以提高成功的机会,切不可盲目投资创业,更不要相信一夜暴富的神话。
如此表明,专业给人们发展以一个起点,那是条件,而不是笼子和束缚自己的绳索。我们还必须眼光远一些,知识面宽一些,头脑活一些,反应灵一些,专业多一些,朋友广一些。
(3)、创业之前会做哪些准备: A、参加创业设计大赛: 3人选择自己在创业之前会通过参加“创业设计大赛”的形式来为自己的创业打下更坚实的基础,获得专业人士的指点并作好更充分的心理准备,占希望进行自主创业的同学的27.27%; B、看创业类书籍: 9人选择自己在创业之前会阅读足够的创业类书籍,学习创业成功人士的良好经验,并得到充分的知识储备。采访显示,部分同学对类似李开复创办的“创新工场”等为创业者提供帮助的公司的了解较多,希望通过阅读相关内容获得更多的帮助,并希望自己以后创业时能够获得其帮助; C、参加创业培训: 6人选择会在创业之前参加创业培训,以此获得关于创业的专业知识,占总人数的54.55%; D、到企业实习: 10人选择会到企业实习,占总人数的90.91%。
要成功创立小型公司,最好先经历过大组织的磨练,因为组织可以提供较大的视野。创业是非常艰苦的过程,必须吃苦耐劳、必须坚韧不拔、必须掌握专业技术、必须心态平和、有爱心,而且不能斤斤计较,这些东西可以在企业实习中获得。
另有调查数据显示,大部分学生对创业(商业)计划书的书写要求认识并不高,其程度仅在于“认识一点”,更有一部分是“不知道有这么回事”。有创业理念但是认知程度低这是远远不够于将理念实施的。
2、大学生创业时应做好的准备(查阅资料): 对于自主创业,许多大学生只是一时好奇而拥有三分钟热度,最终也只能落得镜花水月,因而,自主创业无疑是一个漫长而艰苦。
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