新材料企业创新创业
1.主板,中小板,创业板和新三板各指什么?有什么区别
先简单介绍一下这几块板，以及他们的一些区别，有关新三板的更多详细资料以及新三板融资路演，可登陆新三板资本圈进行详细了解。
主 板：上市的企业多为市场占有率高、规模较大、基础较好、高收益、低风险的大型优秀企业。
中小板：主要服务于即将或已进入成熟期、盈利能力强、但规模较主板小的中小企业。
创业板：是以自主创新企业及其他成长型创业企业为服务对象，主要为“两高”、“六新”企业，即高科技、高成长性、新经济、新服务、新农业、新能源、新材料、新商业模式企业。
新三板：主要为创新型、创业型、成长型中小微企业发展服务
新三板与主板、中小板、创业板挂牌条件对比
交易制度对比：新三板不设涨跌幅
风险警示条件：新三板相对宽松很多
投资主体要求：新三板要求很高一般人难达到
2.新三板、中小板、主板和创业板的区别
新三板与中小板、主板和创业板的区别
一、定义区别：
1、新三板：主要为创新型、创业型、成长型中小微企业发展服务。
2、中小板：主要服务于即将或已进入成熟期、盈利能力强、但规模较主板小的中小企业。
3、主 板：上市的企业多为市场占有率高、规模较大、基础较好、高收益、低风险的大型优秀企业。
4、创业板：是以自主创新企业及其他成长型创业企业为服务对象，主要为“两高”、“六新”企业，即高科技、高成长性、新经济、新服务、新农业、新能源、新材料、新商业模式企业。
二、新三板、主板、中小板、创业板的区别主要表现在以下几个方面：
1、挂牌条件；
2、投资者准入条件和交易制度
3、风险警示条件
4、退市条件
三、股票代码不同，创业板是3开头的，中小板是002开头，主板沪市以6开头，深市以0开头，三板股票以4开头。
1、主板是指沪深两大市场上的核心上市公司，对上市公司的要求比较严格，如总资产、净资产、连续3年盈利等指标；
2、三板，是我们国家瞎创造的，是指主板上退市的公司和以前的一个老资本市场的股票，理论上那些ST、PT都该退市，偏弄出个“帽子”，等戴帽子还不能扭亏，就转到三板交易了。
3、创业板：是指上主板不够资格，但通过上市融资后能提升企业经营业绩，那些指标比主板低很多，比如说总资产不用那么高，不要求三年连续盈利等等！
3.人社部又有事业单位的什么好消息?
人社部出台了《人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作事业单位选派符合条件的专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作，是强化科技同经济对接、创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接的重要举措，有助于实现企业、高校、科研院所协同创新，强化对企业技术创新的源头支持。
事业单位专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作期间，与原单位在岗人员同等享有参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等方面权利。合作期满，应返回原单位，事业单位可以按照有关规定对业绩突出人员在岗位竞聘时予以倾斜；所从事工作确未结束的，三方协商一致可以续签协议。
专业技术人员与企业协商一致，自愿流动到企业工作的，事业单位应当及时与其解除聘用合同并办理相关手续。事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作，应当根据实际情况，与专业技术人员变更聘用合同，约定岗位职责和考核、工资待遇等管理办法。
事业单位、专业技术人员、企业应当约定工作期限、报酬、奖励等权利义务，以及依据专业技术人员服务形成的新技术、新材料、新品种以及成果转让、开发收益等进行权益分配等内容。支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业支持和鼓励事业单位专业技术人员到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职，或者利用与本人从事专业相关的创业项目在职创办企业，是鼓励事业单位专业技术人员合理利用时间，挖掘创新潜力的重要举措，有助于推动科技成果加快向现实生产力转化。
事业单位专业技术人员在兼职单位的工作业绩或者在职创办企业取得的成绩可以作为其职称评审、岗位竞聘、考核等的重要依据。事业单位专业技术人员兼职或者在职创办企业，应该同时保证履行本单位岗位职责、完成本职工作。
专业技术人员应当提出书面申请，并经单位同意；单位应当将专业技术人员兼职和在职创办企业情况在单位内部进行公示。事业单位应当与专业技术人员约定兼职期限、保密、知识产权保护等事项。
创业项目涉及事业单位知识产权、科研成果的，事业单位、专业技术人员、相关企业可以订立协议，明确权益分配等内容。支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业事业单位专业技术人员带着科研项目和成果离岗创办科技型企业或者到企业开展创新工作（简称离岗创业），是充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，提高人才流动性，最大限度激发和释放创新创业活力的重要举措，有助于科技创新成果快速实现产业化，转化为现实生产力。
事业单位专业技术人员离岗创业期间依法继续在原单位参加社会保险，工资、医疗等待遇，由各地各部门根据国家和地方有关政策结合实际确定，达到国家规定退休条件的，应当及时办理退休手续。创业企业或所工作企业应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用，离岗创业人员发生工伤的，依法享受工伤保险待遇。
离岗创业期间非因工死亡的，执行人事关系所在事业单位抚恤金和丧葬费规定。离岗创业人员离岗创业期间执行原单位职称评审、培训、考核、奖励等管理制度。
离岗创业期间取得的业绩、成果等，可以作为其职称评审的重要依据；创业业绩突出，年度考核被确定为优秀档次的，不占原单位考核优秀比例。离岗创业期间违反事业单位工作人员管理相关规定的，按照事业单位人事管理条例等相关政策法规处理。
事业单位对离岗创业人员离岗创业期间空出的岗位，确因工作需要，经同级事业单位人事综合管理部门同意，可按国家有关规定用于聘用急需人才。离岗创业人员返回的，如无相应岗位空缺，可暂时突破岗位总量聘用，并逐步消化。
离岗创业人员离岗创业期间，本人提出与原单位解除聘用合同的，原单位应当依法解除聘用合同；本人提出提前返回的，可以提前返回原单位。离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续。
事业单位专业技术人员离岗创业，须提出书面申请，经单位同意，可在3年内保留人事关系。对离岗创办科技型企业的，按规定享受国家创业有关扶持政策。
事业单位与离岗创业人员应当订立离岗协议，约定离岗事项、离岗期限、基本待遇、保密、成果归属等内容，明确双方权利义务，同时相应变更聘用合同。支持和鼓励事业单位设置创新型岗位在事业单位设置创新型岗位，是促进事业单位全面参与国家创新体系建设的重要举措，有助于充分发挥高校、科研院所等事业单位人力资源和技术资源优势，加快推动科技创新。
事业单位可根据创新工作需要设置开展科技项目开发、科技成果推广和转化、科研社会服务等工作的岗位（简称“创新岗位”），并按规定调整岗位设置方案。通过调整岗位设置难以满足创新工作需求的，可按规定申请设置特设岗位，不受岗位总量和结构比例限制。
创新岗位人选可以通过内部竞聘上岗或者面向社会公开招聘等方式产生，任职条件要求具有与履行岗位职责相符的科技研发、科技创新、科技成果推广能力。
4.举出历史上高分子科学中创新和高分子材料行业创业的例子各一个
创新：ATRP聚合方法，这个算比较有创新的了（以下内容来自度娘）
1995 年中国旅美博士王锦山博士在卡内基-梅隆（Carnegie-Mellon） 大学做博士后研究时首次发现了原子转移自由基聚合（Atom Transfer Radical Polymerization，简称ATRP），实现了真正意义上的活性自由基聚合，引起了世界各国高分子学家的极大兴趣.这是聚合史上唯一以中国人为主所发明的聚合方法. ATRP是当今高分子化学最前沿学科之一，为2008和2009年度诺贝尔化学奖提名热门候选之一。
行业创业：这个多了，比较大的有比如dupont公司，
1935年，研究人员杰拉尔德·伯切特和华莱士·卡罗瑟斯发明了尼龙，一种新的“合成真丝”。经过多年紧张的开发，终于在1939年纽约世界博览会上向公众展示了尼龙。这个比较有代表性，尼龙从此成为dupont又一代表性产业之一
dupont的凯夫拉纤维（防弹衣）也是其具有代表性的产品之一。
觉得这个不行的话去搜搜轮胎，oled显示器，发泡塑料材料相关内容，很多产业都是靠这些发家的。这个不难找。
5.新疆沂利泓生物新材料科技有限公司怎么样
新疆百沂利泓生物新材料科技有限公司是2018-05-25在新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市注册成立的有限责任公司（自然人投资或控股），注册地址位于新疆伊犁州霍尔果斯市经度济开发区兵团分区开元大道创新创业孵化基地1号楼320室。
新疆沂利泓生物新材料科技专有限公司的统一社会信用代码/注册号是91654004MA77YXKRXM，企业法人马杰希，目前企业处于开业状态。
新疆沂利泓生物新材料科技有属限公司，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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6.第四届中国创新创业大赛新材料行业总决赛在淄博哪里举
2015年第四届中国创新创业大赛自4月份正式启动以来，得到了社会各界的鼎力支持，报名参赛项目达27000多个，34个地方赛区波及大江南北，在6月-8月份各赛区火力全开，合力营造创新创业氛围，推动创新创业发展。
经过两个多月的地方赛区选拔，各地创新创业龙虎榜单纷纷出炉，优秀创业企业（团队）成功突围，即将迎接第四届中国创新创业大赛行业总决赛的挑战。 国家行业总决赛大旗插入齐鲁大地 淄博将迎首场国战 今年共有7场全国行业总决赛的争夺战，9月14日-17日将迎来首场国战，首场新材料行业总决赛将强势登陆山东淄博，国赛大旗已深植齐鲁大地，舞动飘扬中迎接全国各地的新材料创变者。
届时将有全国各地近200家企业和团队入围，争夺新材料行业的全国桂冠。 第四届中国创新创业大赛行业总决赛由科技部、教育部、财政部和全国工商联共同指导，科技部火炬中心、科技部创新基金管理中心、科技日报社、陕西省现代科技创业基金会、北京国科中小企业科技创新发展基金会共同承办，大赛由招商银行创新创业公益基金和平安集团创新创业公益基金会特别支持。
新材料行业总决赛期间，除了比赛外，大赛组委会还将举行一系列的创业配套服务活动，培训大讲堂、创业对对碰、融资路演、创业诊断、行业沙龙、创业交流晚宴等活动将在4天的总决赛行程中密集分布。 比赛虽然重要，拼的是项目优势和团队实力，最终亦能有赢取国家政策和资金大力支持的机会，但每位入围行业总决赛的创变人其实都是胜利者，国赛舞台上创投专家、大咖创始人云集，俨然一场创新创业的饕餮盛宴、满汉全席。
再者，山东淄博依靠在新材料领域的成功发展经验，一场无与伦比、星耀齐鲁的“新材料行业盛会”将点燃大众创业、万众创新的熊熊火炬！一场充斥干货、交流分享、精准对接的行业大餐行将呈现。 新材料领域入围项目四面开花 江苏创业者拔得头筹 根据大赛组委会统计，入围此次新材料行业总决赛的创业项目江苏数量最多，其次是广东、浙江等地。
这些创业者带来的大都是新材料领域创新性极高的领先技术。陶瓷、碳纤维、纳米复合、混合液晶、电池类材料等创新项目通过层层闯关，进入国家赛场进行技术、团队、市场、财务等多方面的考核比拼。
新型导电油墨、高性能工业机器人防护服橡胶材料、XX射线胶片等、3D打印和海洋时代的支柱复合增强材料项目来自工业、环保、医学、航空、能源、制造等多个产业，项目质量之高、涉及产业领域之广，将铸就新材料行业总决赛的巅峰对决。 招商银行、平安集团等机构助力大赛 为参赛选手圆梦创业之路 招商银行已成功赞助支持三届中国创新创业大赛，为入围行业总决赛的优秀企业提供创业资金和融资信贷产品。
其“千鹰展翼”计划一直助力创新性成长企业的快速发展并成功实现上市梦想。今年第四届大赛将继续投入其中，为大赛参赛企业进行融资培训、资金支持、项目规划成长等服务。
平安集团一直致力于支持我国中小企业的成长发展。其旗下的平安证券有限责任公司、深圳前海普惠众筹交易股份有限公司此次与大赛达成合作，设立创新创业公益基金。
他们也将为大赛参赛选手提供上市、挂牌辅导，IPO保荐承销，并购重组等一系列证券服务，以及其众筹平台上的融资服务。 此外，在新材料行业总决赛期间，达晨创投、松禾资本、启赋资本、德同资本等20余家国内知名创投机构助力大赛，30多位新材料领域的国内知名创投专家将担当行业总决赛评委，为大赛评选中国好项目。
“新材料在线”作为国内新材料行业第一门户网站和服务平台，全国最具影响力的新媒体和咨询研究机构，也将为新材料参赛选手提供精准营销和推广服务，提供专家顾问和咨询服务、数据信息服务。 第四届中国创新创业大赛新材料行业总决赛期待每位入围选手的到来。
敬请关注行业总决赛赛程、场次。先进制造、生物医药、互联网与移动互联、新能源与技能环保、文化创意、电子信息行业总决赛将陆续开始。
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