重庆巾帼创业创新

1.第三季赢在中国中冠军的项目是什么

第三赛季赢在中国冠军手为：谢莉；亚军选手：曾花 2008年6月3日23:30，中央二套，赢在中国第三赛季大决赛的冠军选手：谢莉 此人7张桌子起家，做到几个亿。

这个重庆女人有实力。当年，餐饮铁人大赛，还没开始办的时候，有个大赛叫“万豪盛典”的餐饮比赛节目，谢莉就是冠军，奖金100万。

得了将后做的是劳斯莱斯的百年幻影。要知道这款车是百年纪念限量版，有钱你都做不到，大陆不会超过五辆！今天，她成了赢在中国第三季的冠军，得了1000万元的创业基金。

在9位评委和2位大评委中，她获得了史玉柱、朱新礼、牛根生、柳传志、马云的投票。同时，还获得了第一、二赛季冠军的投票。

女性创业，挺不容易！ 创业者的微笑资本 承担责任，妥协的底线 领导者在行动中定位 舍我其谁的自信 理想而不要理想化 明白自己职业中的危险 沟通 亲和力 军心 浙江欧诗漫集团电子商务部的网友在收看赢在中国后迫不及待的公布第三赛季冠亚军名单，同时还针对评委的投票情况以及精彩点评整理了一些感言。--欧诗漫 赢在中国--第三赛季： 内容简介 北京、上海、广州、成都、咸阳、海外，全国六大城市，14个考场.来自各地的创业者激情满怀的奔赴考场.面对评委、面对摄相机，他们讲述着他们全部的热情，航模专家、笼峰大王、魔豆咖啡等等，胸膛中汹涌着梦想，难以抑制的豪情，激励着他们在创业路上不断前行。

熊小鸽、史玉柱、俞敏洪担任评委。这里有风投熊小鸽对项目市场的精到点评；有营销大师史玉柱的高手支招儿； 俞敏洪智慧深沉的人生感悟。

成功企业家对创业者的悉心提点，在路上的人步伐更加有力，方向越发明晰。 操着一口流利的中文、成语俏皮话流利自如的美国选手，思维之清晰、辩才之机敏叹为观止；56岁的农民选手，10余年的苦心钻研，晋级的一刻成为人生最幸福的瞬间；19岁的美籍华裔女孩，小行星命名的天才少女，只为回家参赛，报效祖国…… 由包括柳传志、马云、熊晓鸽、史玉柱、俞敏洪、吴鹰、张欣、朱新礼、牛根生、刘二飞、郭广昌等在内的国内著名企业家、风投担当评委。

选手激情智慧的项目阐述，评委精道睿智的点评，严格的把关，一场智慧的商业学堂，一次企业家前辈与创业新星的激情碰撞—— 《赢在中国》，可以帮你洞观创业中的险滩急流、将带你聆听前行者的肺腑忠言、将助你领悟成功者的商业智慧。 《赢在中国》，可以让你站得更高，可以让你做的更强，可以让你想得更远…… 《赢在中国》节目获得： 《新周刊》中国电视榜最佳创富节目奖 电视创新论坛最具影响力大型电视活动奖 中国广告协会第四届中国媒体企划奖全场大奖 第四届中国国际金融论坛金融投资榜“2007中国最受金融界关注电视栏目奖 “商业实战，我们应战！”《赢在中国》第三赛季在她的决赛阶段，开创了与前两个赛季不同的选手结构和性别比例，12强选手中，谢莉、曾花、李璇三位女性卓然而立，“中国通”文亨利，鲜明的美国作派，率性真诚。

七场艰苦卓绝的商战拼杀中，牛根生、朱新礼、史玉柱三位评委，在淘汰台前艰于决择，最后一场复活赛中，归来的选手表现优异，五强出乎意料地变为六强，三位评委成为投资人。 总决赛上，六场商战无一败绩的谢莉，一跃成为《赢在中国》开赛以来唯一的女性冠军，曾花紧随其后，成为亚军，舞台上，二人挽手而笑，那一刻她们以女性独有的坚韧、优雅，赋予《赢在中国》一个华彩而圆满的结局。

“赢在中国，我来了！”成都赛区、咸阳赛区、上海赛区、海外赛区……来自各地的创业者激情满怀的奔赴考场。他们中有50多岁的长者，也有不足20的80后，有以轮椅带步的残病选手，也有身怀六甲的巾帼丽人。

胸堂中汹涌着的梦想、难以抑制的豪情，激励着他们在创业的路上不断前行。面对评委、面对摄像头，他们讲述着他们全部的热情：污水处理系统、改良后的矿灯、宠物红娘……本赛季海选历时一个半月，横跨国内及海外十大赛区、47个考场，由包括王志东、熊晓鸽、朱新礼在内的国内著名企业家、风投担当评委，精道的点评、严格的把关，经过层层筛选，第二赛季108将最终诞生。

《赢在中国》第二赛季面向全球遴选创业英雄，报各者不限国籍，不限肤色，有能力以汉语普通话参加比赛者均可参加。报名总数达15万余人。

选手激情智慧的项目阐述、评委精道睿智的点评，《赢在中国•晋级篇》为您展现36强角逐12强的全过程。马云、熊晓鸽、史玉柱，三大评委坐镇赛场。

一场智慧的商业学堂，一次企业家前辈与创业新星的激情碰撞-- 在这里，您可以看到从15万人中脱颖而出的36强如何开启创业之路，体悟他们的成功与挫折、困惑与彷徨、坚强与执着；在这里，曾经“跪”着跋涉过互联网的马云、曾经从巅峰跌落谷底又反弹而起的史玉柱、对项目有着犀利眼光的熊晓鸽，以前行者面对后来人的热忱，悉心解剖选手项目、评点创业路径。在这个舞台上，闪烁着人生智慧，回荡着创业激情。

十二强的争夺中，凭借网络投票晋级的选手在最后时刻被取消了比赛资格，商业逻辑与道德底线，哪里是泥泞后的坦途，哪里是捷径后的险滩，《赢在中国》不期而遇的对峙，显现。

2.服务窗口如何开展巾帼示范岗创建

服务窗口如何开展巾帼示范岗创建：

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一、合理配置岗位，改善服务设施

为了创造优质的办税环境，办税服务厅按照上级局的要求和自身实际布置了办税环境，统一标识、规范流程、合理设置窗口，并设置办税人员休息区，配备饮水机和茶具供办税人员使用。办税服务厅向纳税人明示各项的服务内容、服务指引，设有电子显示屏幕、触摸荧屏、宣传栏等。办税服务厅的工作人员大部分都是女性，在宽敞、明亮、舒适、设施先进的办税环境下，她们以女性特有的细腻让企业办税人员充分感受到了宾至如归的感觉。

二、加强宣传沟通，优化服务水平

为建立和谐的征纳关系，优化服务水平，办税服务厅通过礼仪培训、业务知识及操作规程培训、计算机课程培训等，提升干部职工的综合办事能力与素质。为了更好地完善办税服务厅的建设，他们经常与江门国税系统的办税服务厅及本市地税局办税服务厅、财局收费服务厅、公安局出入境办证厅等窗口部门深入开展业务交流，探讨合理科学的管理方法，不断提升办税服务厅的服务水平。

三、抓好制度落实，促进创建工作

严格执法，服务纳税人是每一个办税窗口的工作宗旨，要达到管理的效果，抓好制度的落实是关键。近年来，征收服务厅实行了首问责任制，推行了政务公开和承诺制度，还通过开展问卷调查、公开举报电话、设立意见簿等方式广泛听取各方意见、接受社会监督。大厅向纳税人公开了22条的服务承诺制度，内部制定14条的考核考勤制度以及首部责任制度、若干文明用语和文明忌语。还通过向纳税人发出近1000份《GD省国税系统税收执法与纳税服务监督卡》，向纳税人征询大厅的税容税貌、服务态度、办税公开、执法情况、廉政表现等情况，透过客观事实监督本单位的各项工作情况，进而加以整改。通过对前台岗位进行“流动红旗岗”评选活动，以先进鞭策后进，形成良好的内部竞争氛围，促进各项工作的开展。

创建“巾帼文明示范岗”活动只是办税服务厅的一项重要工作内容之一，荣誉并不是她们的目的，创建是促进税收工作的一个手段。今后她们将继续努力探索，内强素质、外树形象，创建一流的办税服务窗口，为经济建设，建设和谐社会贡献力量。

3.群团怎么干 群众说了算

以群众为中心，让群众当主角，创新群团工作 针对群团组织“封闭运行、自弹自唱”等问题，重庆在改革中探索建立“以群众为中心、让群众当主角、让群众说了算”的群团工作新模式。

5月4日，重庆市渝北区“小改造大变化”服务群众主题活动巡回路演圆满结束。这个以职工、青少年、妇女群众等服务对象为重点，“问计于民、问需于民”的主题活动，在近一个月的路演中，接受群众的现场评议和网络投票，工会、团委、妇联类网络投票总数已超过69万。

在第三方公司的问卷调查中，群众满意率达99.75%。“这些方案非常贴近社区群众的需求。”

渝北区两路街道临港社区干部王颖说，以前有些群团组织活动摸不准基层的“脉”，现在是活动方案公开“晒”，百姓当“评委”，真正体现了“让群众说了算”。 走进江北嘴中央商务区俊豪ICFC建筑工地“党群服务中心”，记者见到，整洁明亮的场地内，多功能培训室、电子阅览室、职工书屋、健康加油站等功能区一应俱全。

正值下班时间，这里聚集了不少来看书和锻炼的务工人员。在服务中心，务工人员还可以就近便捷办理工会入会、政策咨询等事项。

针对青年群体“网络化、自主化、小众化”的特点，重庆团市委探索“互联网+”群团工作的新模式，以支部为单位，依托微信、微博、QQ等社交媒体建立“网上团支部”，让青年在网上也能找到自己的组织。目前全市已建立“网上团支部”3万余个，覆盖率为52.52%。

在重庆市九龙坡区白市驿镇九里村返乡青年杨小琴看来，“网上团支部”已经成为一个温馨家园。“我们村有20多个团员，有留在村里的，也有在外打工的，‘网上团支部’既能把大家‘聚’在一起，也能提供实实在在的帮助。”

杨小琴说，今年春节后，她就通过这里发布的招聘信息，在家门口找到了满意的工作。 干部合理搭配，形成一池活水 这几天，重庆市科学技术研究院技术评估与转移服务中心主任杨帆正忙着在区县调研工会改革的推进情况。

在4月7日召开的重庆市总工会四届五次全委会上，她当选为市总工会挂职副主席。 履新一个月来，杨帆密集参加了市总工会组织的会议和调研。

“过去埋头科研，对工会工作了解不多，深入其中，才切身感受到工会工作与职工利益密切相关。”加入工会后，杨帆发挥专业优势，给工会改革工作带来了新理念。

在重庆市工青妇机关领导班子中，像杨帆这样的挂职或兼职干部共有17名，他们中既有普通农民、工人，又有科技创新人才；既有经济开发园区优秀干部，也有非公经济和社会组织负责人，还有返乡创业带头人、优秀进城务工人员等。 改革进程中，重庆探索建立有专有兼、有转有留、有进有出的群团干部管理机制，促进群团干部队伍“形成一池活水”。

按照“专职成员不超过50%，挂职、兼职干部各占一定比例”的要求，重庆市总工会、团市委、市妇联均选举产生了新的领导班子。 据重庆市委组织部介绍，此次选拔挂兼职领导班子成员，具有三个特点：一是突出基层导向，主要从村社、镇街、企业、学校等基层一线或新领域新阶层群众代表中选拔；二是突出群众性，把“知群众、懂群众、爱群众”作为人选重要标准；三是突出代表性，涉及各行各业人才代表。

“针对原班子结构短板，缺什么补什么，目的就是切实增强群团领导班子联系和服务群众的整体功能。”重庆市委组织部相关负责人说。

减上补下充实基层，党建引领明确责任 市级机构做减法，基层力量做加法。试点探索中，重庆立足构建“小机构、大网络、强基层、全覆盖”的群团组织体系，对群团组织架构进行了优化。

通过市工青妇机关机构改革，着力解决“头重脚轻”“叠床架屋”等问题：优化市级群团机关内设机构，调减内设机构30%以上；精简市级群团机关及所属事业单位编制20%以上，共精简编制250名；调减专职领导职数7名，调减处级职数15名；推动群团组织将与基本职责无关的机构剥离移交。 今年1月26日，重庆市首个村妇联在渝北区兴隆镇徐堡村成立，改建后的妇联新增了执委15人，充分吸纳了妇女小组长、留守妇女互助组组长、驻村女大学生村官、巾帼志愿者骨干等代表。

几个月来，该村妇联已经开展就业技能培训、手工编织课程学习、优秀家庭评选等活动20余次。说起变化，村妇联主席杨颖频深有感触：“以前的妇代会人员少、力量有限，改建后服务力量壮大了，受到群众赞扬的事情也越来越多了。”

群团改革推进过程中，重庆坚持“党建带群建”，把群团建设、群团工作、群团内容，纳入融入党建工作，推动党建、群建双强双增双效。把加强和改进党委对群团工作的组织领导，作为落实全面从严治党责任的重要内容，列入责任清单；全面推行群团工作“双述双评”制度，党组织书记每年要向上级党组织报告抓群团工作情况，群团组织主要负责人每年要向同级党组织报告工作情况。

同时，把工青妇等市级群团纳入党建工作领导小组成员单位，建立群团工作联席会议制度，协调解决问题，推动工作落实。